Menedżer konta korporacyjnego

Menedżer ds. klientów korporacyjnych - 12 miesięcy FTC London Dołącz do nas w naszej misji zmiany sposobu, w jaki ludzie robią zakupy i jedzenie, gdzie wpływ, innowacja i rozwój napędzają wszystko, co robimy. Nasz zespół handlowy znajduje się w centrum rynku Deliveroo i kształtuje sposób, w jaki obsługujemy restauracje, sklepy spożywcze i nowe branże na całym świecie. Od negocjowania kluczowych partnerstw po odblokowywanie nowych źródeł przychodów i opracowywanie strategii rozwoju opartego na danych - podejmujemy się dużych wyzwań, które popychają firmę do przodu.

Jeśli prosperujesz w dynamicznym, komercyjnym środowisku i chcesz mieć wpływ na przyszłość globalnej marki - to jest zespół dla Ciebie. Poszukujemy Account Managera, który dołączy do naszego londyńskiego zespołu. Jest to rola hybrydowa.

Na tym stanowisku pomożesz nam rozwijać i rozwijać portfolio kluczowych klientów korporacyjnych, wykorzystując wiedzę opartą na danych do rozwiązywania problemów w miejscu pracy, utrzymywania przychodów i przyspieszania ekspansji rynkowej. Poznaj nasz zespół ds. handlowych - co nas napędza, jak pracujemy i czego możesz się spodziewać. https://careers.deliveroo.co.uk/the-commercial-team/ Co będziesz robićDołączysz do zespołu Deliveroo for Work (DfW). Jesteśmy wyspecjalizowanym ramieniem B2B firmy Deliveroo, pomagającym firmom - od start-upów technologicznych po globalne firmy prawnicze - zarządzać ich cateringiem korporacyjnym, wieczornymi posiłkami zespołowymi i dodatkami do żywności dla pracowników za pośrednictwem scentralizowanej platformy.

Oto jak może wyglądać Twoje codzienne życie: Zarządzanie portfelem: pielęgnuj wartościowe konta korporacyjne w całej Wielkiej Brytanii, buduj głębokie relacje z decydentami, śledząc jednocześnie kluczowe wskaźniki użytkowania w celu identyfikacji trendów, ograniczania ryzyka i maksymalizacji utrzymania przychodów. Strategiczne tworzenie wartości: Tłumaczenie danych komercyjnych i wgląd w zachowania klientów w dostosowane strategie rozwoju kont, odkrywając dźwignie wzrostu, które wpływają na naszą szerszą mapę drogową B2B w Wielkiej Brytanii. Kierownictwo techniczne ds. klientów: rozwijaj głęboką wiedzę specjalistyczną w zakresie produktów, aby doradzać klientom korporacyjnym w zakresie najlepszych praktyk dotyczących platform, aktywnie rozwiązując problemy, aby zapewnić płynną obsługę.

Wielopoziomowe zarządzanie interesariuszami: Bądź głównym zaufanym partnerem w całym swoim portfolio, dopasowując swój styl komunikacji, aby zapewnić poparcie kadry kierowniczej, szybko rozwiązywać wyzwania i odblokowywać nowe możliwości partnerstwa. Wielofunkcyjność i własność projektu: współpraca ścisła współpraca z zespołami marketingu, technologii, finansów i handlu globalnego, aby zaspokajać potrzeby Twojego portfela, prowadząc jednocześnie projekty strategiczne od definicji do realizacji, aby zwiększyć efektywność operacyjną. Czego potrzebujesz, aby odnieść sukces Nasz idealny kandydat wniesie dużą wiedzę specjalistyczną w niektórych z tych obszarów i ciekawość rozwoju w innych: Znaczące doświadczenie w zarządzaniu klientami: Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu portfelami klientów korporacyjnych i ich rozszerzaniu, ze szczególnym naciskiem na zarządzanie relacjami i zwiększanie przychodów.

Przenikliwość komercyjna oparta na danych: Pewna praca z dużymi zbiorami danych i złożonymi tłumaczeniami wskaźniki w wykonalne strategie handlowe i ustrukturyzowane plany kont. Proaktywna własność portfela: Silna zdolność do samodzielnej pracy, brania pełnej odpowiedzialności za wyniki biznesowe i wywierania dużego wpływu na zaangażowanie klientów. Zaangażowanie starszych interesariuszy: Wyjątkowe umiejętności komunikacji i budowania relacji, ze sprawdzoną umiejętnością komunikowania się z decydentami korporacyjnymi i wywierania na nich wpływu na wszystkich poziomach.

Sprawność i współpraca: Nastawienie skupione na rozwiązaniach ze sprawdzoną zdolnością do skutecznego partnerstwa z zespołami wielofunkcyjnymi w szybko zmieniającym się, środowisko szybko rozwijające się. Dlaczego warto do nas dołączyć? W Deliveroo będziesz wykonywać pracę, która ma znaczenie, rozwiązując rzeczywiste problemy na trójstronnym rynku, który stale się rozwija.

Jesteśmy miłośnikami jedzenia, rozwiązujemy problemy, budujemy społeczności i nie tylko, a łączy nas wspólne dążenie do poprawy sytuacji. Pracując tutaj, możesz oczekiwać:🔧 Wywierania widocznego wpływu każdego dnia Twoja praca bezpośrednio poprawia doświadczenia klientów, partnerów i pasażerów.🌱 Szybko się ucz w przedsiębiorczym środowisku Pracuj blisko rynku, zachowując autonomię, tempo i prawdziwą odpowiedzialność.🧠 Buduj karierę, a nie tylko rolę Rozciągaj się, rozwijaj nowe umiejętności i rozwijaj się wraz z rozwojem firmy.🌎 Wspólnie działaj w kulturze włączającej Współpracujące zespoły, kierujące się wartościami, które wspierają Cię w tym, jak najlepiej pracujesz. Naszym celem jest stworzenie sprawiedliwego procesu, który pozwoli Twoim umiejętności błyszczą - nasza rozmowa kwalifikacyjna składa się zazwyczaj z 3-4 etapów.

Więcej informacji o tym, jak zatrudniamy, znajdziesz tutaj. Nasza globalna strukturaDeliveroo jest teraz częścią DoorDash, zrzeszając zespoły o jeszcze większym zasięgu, skali i ambicjach. W zależności od Twojej roli możesz współpracować z członkami zespołu, systemami i liderami w DoorDash i Wolt.

Razem odblokowujemy nowe możliwości jako jeden globalny zespół. Różnorodność, równość i włączenie W Deliveroo wiemy, że wspaniałe miejsce pracy odzwierciedla otaczający nas świat i że prawdziwa różnorodność i włączenie czynią nas silniejszymi, bardziej kreatywnymi i lepszymi w tym, co robimy. Zależy nam na tworzeniu środowiska, w którym każdy może wykonywać swoją pracę najlepiej jak potrafi i czuć, że przynależy.

Wierzymy w równość szans i witamy kandydatów ze wszystkich środowisk, bez względu na wiek, płeć, pochodzenie etniczne, niepełnosprawność, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie społeczno-ekonomiczne, religię czy przekonania. Jeśli jesteś niepełnosprawny lub cierpisz na długotrwałe problemy zdrowotne i potrzebujesz wsparcia, aby ubiegać się o jedno z naszych stanowisk lub potrzebujesz uzasadnionych dostosowań w procesie rekrutacji, będziesz mieć możliwość poinformowania nas o tym po przesłaniu aplikacji. Podzielimy się szczegółowymi informacjami na temat tego, jak poprosić o wsparcie, abyśmy mogli zapewnić Ci uczciwe i sprawiedliwe doświadczenie.

Jeśli nie możesz się doczekać wywarcia realnego wpływu na szybko zmieniającym się rynku i rozwoju swojej kariery w towarzystwie ambitnych, wspierających się zespołów, z przyjemnością się z Tobą skontaktujemy!