Menedżer ds. inżynierii - Niezawodność bazy danych

Nasza misja Czynimy Afrykę pierwszym kontynentem bezgotówkowym. W 2017 r. ponad połowa ludności Afryki Subsaharyjskiej nie miała konta bankowego. Nie bez powodu - opłaty są zbyt wysokie, najbliższy oddział jest oddalony o wiele kilometrów i nikt nie przyjmuje kart.

Bez dostępu do instytucji finansowych ludzie zmuszeni są trzymać swoje oszczędności pod materacem. Właściciele małych firm polegają na pożyczkodawcach, którzy pobierają wygórowane stawki. Rodzice spędzają godziny w kolejkach, aby zapłacić gotówką czesne za szkołę.

Rozwiązujemy ten problem, tworząc usługi finansowe, które po prostu działają: żadnych opłat za konto, są natychmiast dostępne i akceptowane wszędzie. Tam, gdzie nie zawsze działa prąd, woda i drogi, nadal możesz przesyłać pieniądze za pomocą Wave. W 2017 roku uruchomiliśmy w Senegalu aplikację mobilną do wpłat i wypłat gotówki oraz płatności peer-to-peer i biznesowych.

Obecnie mamy miliony użytkowników w 9 krajach i szybko rośniemy. Naszym celem jest uczynienie Afryki pierwszym kontynentem bezgotówkowym i właśnie tu wkraczamy z pomocą... Jak możesz nam pomóc to osiągnąć Wave jest obecnie największą instytucją finansową w Senegalu i Wybrzeżu Kości Słoniowej, z milionami użytkowników, która szybko rośnie z roku na rok.

Wciąż jesteśmy na wczesnym etapie tworzenia planu rozwoju produktu i jego potencjalnego wpływu na codzienne życie ludzi. Będziesz kierować zespołem ds. niezawodności baz danych, który gwarantuje, że bazy danych Wave będą zawsze aktualne i będą mogły być skalowane w miarę wzrostu naszej bazy użytkowników. Niezawodność baz danych ma kluczowe znaczenie dla Wave z dwóch powodów: Jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się usług finansowych w historii, co powoduje ciągły strumień nowych wyzwań związanych ze skalowalnością.

Dla wielu naszych użytkowników staliśmy się infrastrukturą krytyczną - jeśli ulegniemy awarii, nie będą mogli uzyskać dostępu do swoich pieniędzy. Z tego powodu utrzymanie niezawodnej i bezpiecznej infrastruktury to dwa z naszych głównych priorytetów inżynieryjnych. Jako menedżer ds. inżynierii będziesz: Wspierał inżynierów w projektowaniu, utrzymywaniu i rozwijaniu niezawodnych, wysokowydajnych technologii baz danych w wielu środowiskach.

Mentor i coach zróżnicowanego, globalnie rozproszonego zespołu inżynierów DB. Kształtuj i udoskonalaj procesy, takie jak reagowanie na incydenty, badania pośmiertne i planowanie wydajności, aby zapewnić płynne działanie. Współpraca z zespołami zajmującymi się infrastrukturą, produktami i bezpieczeństwem przy inicjatywach związanych z bazami danych platformy.

Stosuj najlepsze praktyki w zakresie monitorowania, optymalizacji kosztów i dostrajania wydajności w Postgres, CockroachDB i każdej przyszłej bazie danych, którą przyjmiemy. Zatrudniaj i rozwijaj zespół w miarę potrzeb, kształtując kulturę i standardy niezawodności Wave DB. Nasz stos (wcześniejsze doświadczenie jest dużym plusem, ale nie wymagane): Backend: Python 3 (+ mypy) Warstwa API: GraphQL Android frontend: Kotlin/Jetpack iOS frontend: Swift/SwiftUI web frontend: Baza danych TypeScript/React: Infrastruktura Postgres/CockroachDB: Orkiestracja GCP/Terraform: Kubernetes Kluczowe szczegóły Jest to rola w pełni zdalna.

Kandydaci muszą mieć siedzibę w jednym z naszych krajów skupiających talenty lub na jednym z naszych rynków operacyjnych w Afryce, w tym w Senegalu, Wybrzeżu Kości Słoniowej lub Burkina Faso. Wave zapewnia roczne stypendium w wysokości 1200 dolarów na wspieranie spotkań coworkingowych z członkami zespołu. Oczekuje się, że zdalni członkowie zespołu będą podróżować na nasze rynki operacyjne (np.

Senegal lub Wybrzeże Kości Słoniowej) co najmniej raz w roku. Obowiązują wyjątki, ale znaleźliśmy klucz do zrozumienia naszych użytkowników i produktu. Nasze wynagrodzenia są konkurencyjne i wyliczane według przejrzystej formuły.

Na tym stanowisku, w zależności od Twojego poziomu i lokalizacji, oferujemy wynagrodzenie do 227 900 USD plus hojny pakiet kapitałowy. Główne świadczenia: Dotowane ubezpieczenie zdrowotne dla Ciebie i osób na Twoim utrzymaniu oraz składki emerytalne (oba różnią się w zależności od kraju). 6 miesięcy pełnopłatnego urlopu rodzicielskiego i subsydiowanej pomocy w zakresie niepłodności.

Elastyczne wakacje, większość ludzi bierze od 21 do 30 dni, z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy. Dopasowanie datków na cele charytatywne w wysokości 10 000 dolarów rocznie. Wymagania Masz co najmniej pięcioletnie doświadczenie jako menadżer wspierający zespoły bazodanowe lub magazynowe.

Znajdujesz się w strefie czasowej pomiędzy GMT-1 a GMT+3. Chcesz podróżować do Afryki raz w roku na ~6 dni (Wave pokrywa wszystkie koszty). Będziesz mieć udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu ludźmi: coaching, ocena wyników, mentoring i rozwój kariery.

Masz odpowiednie doświadczenie w zarządzaniu projektami: w szczególności w ustalaniu priorytetów, śledzeniu harmonogramów i terminów, komunikowaniu się ponad granicami zespołu/organizacji. Masz doświadczenie w zarządzaniu projektowaniem procesów: płynną rotacją rozmów, reagowaniem na incydenty, sekcjami zwłok, testami obciążeniowymi, planowaniem wydajności itp. Masz doświadczenie w zatrudnianiu: przewidywanie potrzeb kadrowych, projektowanie pętli rozmów kwalifikacyjnych, ocenianie kandydatów, pomoc w zamykaniu kandydatów na etapie składania oferty.

Umiejętności techniczne Udokumentowane doświadczenie w uruchamianiu baz danych o znaczeniu krytycznym w środowisku produkcyjnym (replikacja, kopie zapasowe, migracje, HA/DR). Znajomość Kubernetesa i orkiestracji kontenerów (doświadczenie w uruchamianiu obciążeń DB w K8 będzie dodatkowym atutem). Masz doświadczenie w pracy w infrastrukturze Cloud (najlepiej GCP) lub Data Center.

Możesz się nadawać, jeśli bardzo zależy Ci na pracy nad oprogramowaniem, w którego misję wierzysz. Praca w Wave ma pozytywny wpływ na życie milionów ludzi dzięki szybkim i tanim usługom mobilnym. Pomagając nam zachować niezawodność i skalowalność, będziesz mieć duży wpływ na życie wielu osób znajdujących się w trudnej sytuacji.

Chcesz być częścią kultury inżynieryjnej, która ceni prostą i nieskomplikowaną architekturę nad najnowocześniejszą, błyszczącą technologią. Pomaga nam to w utrzymaniu prostoty obsługi Wave i ułatwia osiągnięcie naszych celów w zakresie niezawodności. Chcesz pracować w zespole, w którym łatwo jest współpracować.

Nasza kultura skupiona na misji gwarantuje, że wszyscy, z którymi będziesz współpracować, są tutaj przede wszystkim z tego samego powodu - aby poprawić życie naszych użytkowników. Takie dostosowanie ułatwia współpracę z dowolną osobą w firmie, nawet jeśli istnieje pewne napięcie między celami krótkoterminowymi. Jest to szczególnie przydatne w przypadku zespołów takich jak infrastruktura, które blisko współpracują z wieloma innymi zespołami ds. produktów.

Ciesz się rozwiązywaniem złożonych problemów związanych z wydajnością i niezawodnością w wielkoskalowych systemach baz danych. Informacje o zespole ds. niezawodności baz danych Zakres zespołów ds. niezawodności baz danych obejmuje: Tworzenie narzędzi do obserwacji i debugowania przestojów i problemów z wydajnością Wzmacnianie zaplecza Wave w celu zwiększenia jego odporności na incydenty Umożliwianie zespołom ds. produktów odkrywania i naprawiania problemów z niezawodnością/wydajnością w posiadanym kodzie Reagowanie na incydenty, analizowanie post-mortem i ustalanie priorytetów wynikających z nich działań Niektóre najnowsze projekty, jako przykłady konkretnych rzeczy, nad którymi pracował zespół: Skalowanie naszych baz danych do obsługi 10-krotnego obciążenia Automatyzacja tworzenia kopii zapasowych, odzyskiwania po awarii i kilku operacje konserwacyjne Migracja do CockroachDB O inżynierii w Wave Dbamy o szerszy obraz. Nie zatrudniamy inżynierów tylko do wysyłki biletów.

Zatrudniamy ich do rozwiązywania problemów. Oznacza to głęboką troskę o wyniki, zrozumienie kontekstu i reagowanie wszędzie tam, gdzie coś jest zepsute, nawet jeśli technicznie rzecz biorąc „nie jest to twój obszar”. Kiedy widzimy problemy, nieefektywności lub możliwości ulepszenia czegoś, działamy.

Badamy problemy operacyjne, wyjaśniamy niejasne specyfikacje produktów lub wkraczamy w nieznany kod, aby pomóc odblokować członków zespołu. Poruszamy się tak szybko, jak to możliwe. Szybkość ma znaczenie.

Pozwala nam szybko wypróbowywać różne rozwiązania, wcześnie uzyskiwać informacje zwrotne i korygować kurs, a przy tym jest tanie. Dlatego piszemy małe PR-y. Naszym celem są MVP.

Zostawiamy TODO i przekazujemy dalsze działania. Nie idealizujemy wersji 1. To powiedziawszy, budujemy produkt finansowy.

Niektóre rzeczy - takie jak przepływ pieniędzy, poprawność czy bezpieczeństwo - zasługują na większą ostrożność. Lubimy nudną technologię. Preferujemy narzędzia, które są niezawodne, dobrze zrozumiałe i łatwe do debugowania.

Dzięki temu możemy skupić się na rozwiązywaniu znaczących problemów, zamiast zmagać się z nieprzewidywalną infrastrukturą. Jeśli nowa technologia pomoże nam działać szybciej, budować bezpieczniej lub rozwiązać realną potrzebę, rozważymy ją. Ale nie wdrażamy narzędzi tylko dlatego, że są nowe - wdrażamy je, ponieważ są właściwe.

Prostota jest strategią. Pozwala nam skupić naszą energię tam, gdzie jest to najważniejsze: na obsłudze naszych użytkowników. #LI-DH1 #LI-REMOTENasz zespół Mamy szybko rozwijający się zespół krajowy w Senegalu, Wybrzeżu Kości Słoniowej, Mali, Burkina Faso, Gambii, Ugandzie, Nigrze, Sierra Leone i Kamerunie, a także zdalnych członków zespołu rozsianych po całym świecie. Jesteśmy głęboko zaangażowani w naszą misję zapewniania radykalnie przystępnych cenowo usług finansowych ludziom, którzy ich najbardziej potrzebują.

Wspieramy autonomię naszych pracowników. Będziesz właścicielem swoich projektów na każdym etapie, od zrozumienia problemu po monitorowanie rozwiązania w środowisku produkcyjnym. W 2021 r. pozyskaliśmy największą serię A w Afryce.

Do naszych światowej klasy inwestorów zaliczają się Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator i Partech Africa. Jesteśmy na liście najlepszych firm Y Combinator pod względem przychodów. Jak aplikować Wypełnij poniższy formularz i prześlij CV w języku angielskim oraz list motywacyjny opisujący Twoje zainteresowanie firmą Wave i rolą.

Często przeglądamy aplikacje i zalecamy aplikowanie na stanowisko, które najbardziej odpowiada Twoim umiejętnościom, doświadczeniu i celom zawodowym. Wave jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Celebrujemy różnorodność i jesteśmy zaangażowani w tworzenie włączającego środowiska dla wszystkich pracowników.

Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow