Starszy analityk, GTM, branże i wydajność

<div class="content-intro"><p>StackAdapt to wiodąca firma technologiczna, która umożliwia marketerom precyzyjne docieranie, angażowanie i konwertowanie odbiorców. Dzięki 465 miliardom automatycznych optymalizacji na sekundę platforma marketingowa StackAdapt oparta na sztucznej inteligencji płynnie łączy marketing marki i marketing wydajnościowy, aby zapewnić wymierne wyniki na całej długości podróży klienta. Najbardziej przyszłościowo myślący marketerzy wybierają StackAdapt do organizowania skutecznych kampanii w zautomatyzowanych kanałach reklamowych i marketingowych.</p></div><div class="section page-centered"> <h2><strong>Informacje o zespole pionów i wydajności StackAdapt<br></strong></h2> <p>Zespół StackAdapt ds. pionów i wydajności koncentruje się na opracowywaniu i prowadzeniu strategicznych inicjatyw w zakresie technologii biznesowych w priorytetowych branżach, aby wzmacniać nasz pakiet programowych rozwiązań adtech i rozwiązania martechowe.

Współpracujemy z działami ds. produktów, inżynierii, sprzedaży i analityki, aby projektować innowacyjne, specyficzne dla branży rozwiązania, które przesuwają granice reklamy programmatic.</p> <h2>Informacje o roli</h2> <p><br>Starszy analityk ds. pionów i wydajności będzie pracował nad projektami i partnerstwami, które przyspieszą rozwój rozwiązań reklamowych dla poszczególnych branż i wprowadzą na rynek nowe innowacje. Ta rola łączy w sobie rozwiązywanie problemów technicznych, analizę danych i strategię biznesową, oferując kontakt z wieloma interdyscyplinarnymi zespołami i bezpośrednie możliwości kształtowania przyszłości rozwiązań programistycznych. </p> <p>Chociaż preferowaną lokalizacją jest Londyn, chętnie rozważymy kandydatów mieszkających poza tym miastem. Należy jednak pamiętać, że starszy analityk będzie musiał udać się do Londynu w trybie ad hoc.</p> <h2>Co będziesz robić:</h2> <ul> <li>Wspieranie zespołu w wykonywaniu technicznego planu działania dla projektów poziomu 1, w tym w opracowywaniu, testowaniu i utrzymaniu rozwiązań w zakresie targetowania i pomiarów. </li> <li>Współpraca z zespołami ds. produktów, przychodów, marketingu, analityki biznesowej i analityki danych przy projektowaniu, testowaniu i iteracji inicjatyw o charakterze branżowym.</li> <li>Współpraca z zespołem ds. przychodów, aby zrozumieć potrzeby klientów oraz istniejący zestaw AdTech i MarTech w celu określenia wzrostu przychodów, utrzymania ich i możliwości współpracy</li> <li>Promuj wdrażanie i edukację w zakresie istniejących rozwiązań poprzez współpracę z wewnętrznymi zespołami ds. wsparcia i marketingu</li> <li>Wkład w rozwój weryfikacja koncepcji analitycznych (POC) z klientami strategicznymi; testuj i sprawdzaj niestandardowe przypadki użycia, aby ustalić jasne ścieżki do produktywności. </li> <li>Definiuj i śledź OKR wydajności (np. benchmarki danych, dokładność pomiarów, KPI z dolnej ścieżki) i komunikuj strategiczne wpływy wewnętrznym interesariuszom wyższego szczebla. </li> <li>Zapewnij praktyczne wsparcie przy doraźnych i codziennych zadaniach operacyjnych, które obejmują między innymi raportowanie i konfigurację pomiarów kampanii, doraźną analizę danych oraz badania rynku i konkurencji</li> </ul> <h2>Co wniesiesz do stołu</h2> <ul> <li>3-5 lat doświadczenia w konsultingu, zarządzaniu produktami, analizie biznesowej lub strategii i operacjach w roli analityka.

Doświadczenie z systemami marketingowymi lub reklamowymi będzie atutem, ale nie jest wymagane.</li> <li>Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych i językami zapytań (SQL, BigQuery) w celu wyodrębniania, manipulowania i sprawdzania danych.</li> <li>Doskonałe umiejętności SQL, w tym pisanie złożonych zapytań, optymalizacja wydajności i praca z relacyjnymi strukturami baz danych.</li> <li>Doskonałe umiejętności analitycznego i statystycznego wnioskowania, w tym doświadczenie w testach A/B, testach istotności i analizie regresji w celu generowania spostrzeżeń i prowadzenia biznesu decyzji.</li> <li>Udokumentowane doświadczenie w niezależnym zarządzaniu złożonymi strategicznie i operacyjnie projektami w ramach zespołów wielofunkcyjnych</li> <li>Nienaganny osąd biznesowy wraz ze skłonnością do formułowania hipotez, projektowania testów i stosowania technik rozwiązywania problemów do oceny rozwiązań.</li> <li>Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, swobodne prezentowanie się interesariuszom wyższego szczebla i odbiorcom zewnętrznym.</li> <li>Znajomość branżowa na temat DSP (platform Demand-Side), programmatic technologia reklamowa, media cyfrowe i/lub marketingowa jest przydatna, ale nie konieczna</li> </ul> </div><div class="content-conclusion"><div class="section page-centered"> <h3>Zalety StackAdapter:</h3> <ul> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Wysoce konkurencyjne wynagrodzenie</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Emerytura/ 401 tys./ Oszczędności emerytalne na całym świecie</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Konkurencyjne płatne pakiety urlopowe, w tym urodziny!</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Dostęp do kompleksowego programu opieki w zakresie zdrowia psychicznego</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Świadczenia zdrowotne od pierwszego dnia zatrudnienia</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Zwroty kosztów pracy w domu</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Opcjonalne globalne członkostwo WeWork dla tych, którzy chcą odmiany w swoim biurze domowym i centrach w Londynie i Toronto</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Solidny program szkoleniowy i wprowadzający</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Zasięg i wsparcie inicjatyw związanych z rozwojem osobistym (konferencje, kursy, książki itp.)</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Dostęp do Kursy programistyczne i certyfikaty StackAdapt wspierające ciągłą naukę</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Niesamowity program urlopów rodzicielskich</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Przyjazna, gościnna i wspierająca kultura</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Nasza społeczność i zespół wydarzenia!</li> </ul> <p><em>Uwaga: świadczenia i dodatki mogą się różnić w zależności od kraju zatrudnienia i charakteru zaangażowania. W lokalizacjach, w których StackAdapt nie ma osobowości prawnej, zatrudnienie i świadczenia są zarządzane zgodnie z lokalnymi przepisami i politykami partnerskimi.</em></p> </div> <div class="section page-centered" data-qa="closing-description"> <div><em>StackAdapt to zróżnicowany i włączający zespół współpracujących, ciężko pracujących osób, które starają się dokonać zniszczenia we wszechświecie. Bez względu na to, kim jesteś, skąd pochodzisz, kogo kochasz, wyznajesz wiarę, niepełnosprawność (lub supermoc), pochodzenie etniczne lub płeć, z którą się identyfikujesz (jeśli czujesz się komfortowo, daj nam znać swoje zaimki), jesteś mile widziany w StackAdapt.

Jeśli masz jakieś prośby lub wymagania dotyczące wsparcia na dowolnym etapie rozmowy kwalifikacyjnej, daj znać naszemu zespołowi ds. talentów.</em></div> <div> </div> <div><em data-stringify-type="italic">Korzystamy ze sztucznej inteligencji (AI), aby usprawnić przeglądanie CV kandydatów i oceniać ich dopasowanie na podstawie kryteriów określonych w ogłoszeniu o pracę. Nie używamy sztucznej inteligencji do podejmowania ostatecznych decyzji o zatrudnieniu lub rozmowie kwalifikacyjnej.</em></div> <div> </div> <div><strong>Informacje o StackAdapt</strong></div> <div> </div> <div>Zostaliśmy docenieni za nasze zróżnicowane i wspierające miejsce pracy, wydajne kampanie, wielokrotnie nagradzaną obsługę klienta i innowacyjność. Zostaliśmy nagrodzeni:</div> <div> </div> <div><a href="https://www.stackadapt.com/resources/blog/g2-2026-best-software-awards" target="_blank">G2 Top Software for 2026</a><br><a href="https://www.greatplacetowork.ca/en/bestworkplaces/best-workplaces-for-young-talent/2026" target="_blank">Najlepsze miejsca pracy™ dla młodych talentów 2026</a> i <a href="https://www.stackadapt.com/resources/blog/great-place-to-work-best-workplaces-canada-2026" target="_blank">w Kanadzie</a> według Great Place to Work®<br><a href="https://www.stackadapt.com/resources/blog/best-cross-channel-advertising-platform" target="_blank">Nr 1 w rankingu DSP na G2 i lider w wielu kategoriach, w tym w reklamie międzykanałowej</a></div> <div> </div> <div>Aby dowiedzieć się więcej o naszych praktykach w zakresie ochrony prywatności, zapoznaj się z <a href="https://www.stackadapt.com/legal-document-centre/website-and-platform-user-privacy-policy">Polityka prywatności</a>.</div> <div> </div> <div><span style="color: rgb(243, 243, 244);">#LI-REMOTE</span></div> </div></div>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow