Starszy Asystent Wykonawczy

<div class="content-intro"><p>Szybko pomaga ludziom zachować lepszy kontakt z tym, co kochają. Platforma chmury brzegowej Fastly umożliwia klientom szybkie, bezpieczne i niezawodne tworzenie wspaniałych rozwiązań cyfrowych poprzez przetwarzanie, udostępnianie i zabezpieczanie aplikacji naszych klientów jak najbliżej użytkowników końcowych - na brzegu Internetu. Platforma została zaprojektowana tak, aby wykorzystywać możliwości współczesnego Internetu, być programowalna i wspierać zwinne tworzenie oprogramowania.

Klientami Fastly jest wiele najbardziej znanych firm na świecie, w tym GitHub, Yelp, Paramount i JetBlue.</p> <p>Budujemy bardziej godny zaufania Internet. Dołącz do nas.</p></div><p><strong>Informacje o tej roli:</strong></p> <p>Starszy asystent wykonawczy zapewnia strategiczne partnerstwo administracyjne dyrektorowi generalnemu, wiceprezesowi w regionie EMEA, wspierając jednocześnie dodatkowych członków zespołu kierowniczego w regionie EMEA, w tym koordynując podróże, spotkania i inicjatywy regionalne dla innych liderów wyższego szczebla, jeśli zajdzie taka potrzeba.</p> <p>Rola ta wykracza poza tradycyjne wsparcie kadry kierowniczej, pełniąc funkcję zaufanego partnera operacyjnego, który pomaga w kierowaniu komunikacją, koordynacją i realizacją w całym regionie EMEA organizacja. Sukces na tym stanowisku wymaga wyjątkowych umiejętności organizacyjnych, zmysłu biznesowego, rozsądnej oceny sytuacji i umiejętności przewidywania potrzeb podczas zarządzania konkurencyjnymi priorytetami w dynamicznym, globalnym biznesie.</p> <p>Idealny kandydat rozwija się w dynamicznym środowisku i równie dobrze czuje się w zarządzaniu priorytetami kadry kierowniczej, koordynowaniu inicjatyw międzyfunkcyjnych i wspieraniu współpracy między wieloma zespołami i regionami.

Są proaktywnymi osobami rozwiązującymi problemy, którzy skutecznie się komunikują, myślą strategicznie i stale szukają możliwości ulepszenia działania firmy.</p> <p>W Fastly zatrudniamy specjalistów z zakresu administracji, którzy są niezawodni, dobrze zorganizowani i proaktywnie rozwiązują problemy. Są osobami rozpoczynającymi działalność, napędzanymi ciekawością, zawsze szukającymi sposobów na optymalizację procesów i popchnięcie biznesu do przodu. Nasz zespół specjalizuje się w zarządzaniu wieloma priorytetami jednocześnie, wykazując się silnymi umiejętnościami komunikacyjnymi na wszystkich poziomach organizacji.

Przewidują potrzeby, rozwiązują wyzwania, zanim się pojawią, i w znaczący sposób przyczyniają się do sukcesu zarówno swojej kadry kierowniczej, jak i szerzej rozumianej firmy.</p> <p><strong>Co będziesz robić jako starszy asystent wykonawczy CMO:</strong></p> <h3>Partnerstwo wykonawcze</h3> <ul> <li> <p>Zarządzaj złożonymi kalendarzami kadry kierowniczej, upewniając się, że priorytety są zgodne z celami biznesowymi i przedstawiając przemyślane zalecenia dotyczące alokacji czasu.</p> </li> <li> <p>Koordynuj podróże krajowe i międzynarodowe wspieranej kadry kierowniczej, równoważąc zmieniające się priorytety biznesowe.</p> </li> <li> <p>Dokładnie i skutecznie zarządzaj raportowaniem wydatków.</p> </li> <li> <p>Przygotuj programy, prezentacje, materiały informacyjne i dokumentację na spotkania kadry kierowniczej i kierownictwa.</p> </li> <li> <p>Rób notatki ze spotkań, rozpowszechniaj elementy działań i śledź działania następcze aż do ich zakończenia.</p> </li> </ul> <h3>Operacje biznesowe i koordynacja regionalna</h3> <ul> <li> <p>Być zaufanym partnerem operacyjnym dla dyrektora generalnego, wiceprezesa, regionu EMEA i członków zespołu kierowniczego w regionie EMEA.</p> </li> <li> <p>Koordynuj komunikację między kierownictwem regionu EMEA, globalnymi partnerami wielofunkcyjnymi i interesariuszami zewnętrznymi.</p> </li> <li> <p>Wspieranie planowania i realizacji spotkań kierownictwa regionalnego, kontaktów z klientami, kadry kierowniczej wizyty, wyjazdy zagraniczne i kluczowe wydarzenia biznesowe.</p> </li> <li> <p>Wspieranie inicjatyw międzyregionalnych i programów operacyjnych obejmujących wiele organizacji.</p> </li> <li> <p>Wspieranie w razie potrzeby wydarzeń marketingowych i GTM w regionie EMEA.</p> </li> <li> <p>Ułatwianie skutecznej komunikacji w celu zapewnienia spójnego udostępniania ważnych informacji w całym regionie EMEA.</p> </li> </ul> <h3>Partnerstwo strategiczne</h3> <ul> <li> <p>Rozwiń dogłębne zrozumienie działalności biznesowej w regionie EMEA, priorytetów organizacyjnych, zespołu kierowniczego i rytmów operacyjnych.</p> </li> <li> <p>Przewiduj potrzeby kadry kierowniczej i biznesowej, myśląc z wyprzedzeniem i identyfikując potencjalne ryzyko lub konflikty, zanim się pojawią.</p> </li> <li> <p>Zalecaj ulepszenia procesów, które zwiększają efektywność operacyjną i poprawiają współpracę.</p> </li> <li> <p>Koordynuj działania następcze wśród wielu interesariuszy, aby zapewnić kontynuację kluczowych inicjatyw.</p> </li> </ul> <h3>Wsparcie biura i zespołu</h3> <ul> <li> <p>Wspieraj inicjatywy biura w Londynie i wizyty kadry kierowniczej.</p> </li> <li> <p>Blisko współpracuj z asystentami wykonawczymi i partnerami biznesowymi w całej firmie, aby zapewnić płynną koordynację między regionami.</p> </li> <li> <p>Wnoś swój wkład jako aktywny członek społeczności administracyjnej Fastly, dzieląc się najlepszymi praktykami i wspierając sukces zespołu.</p> </li> </ul> <p><strong>Czego szukamy: </strong></p> <p>Szukamy doświadczonego, dobrze zorganizowanego i proaktywnego starszego asystenta wykonawczego, któremu podoba się głęboka integracja z biznesem, który wspiera.</p> <p>Idealny kandydat będzie:</p> <ul> <li> <p>wykazywać wyjątkowe umiejętności komunikacyjne i budować oparte na zaufaniu relacje na wszystkich poziomach organizacji organizacji.</p> </li> <li> <p>Rozwijaj zarządzanie wieloma konkurującymi priorytetami w dynamicznym, globalnym środowisku.</p> </li> <li> <p>Przewiduj przyszłe potrzeby, myśl strategicznie i proaktywnie rozwiązuj problemy, zanim staną się przeszkodami.</p> </li> <li> <p>Posiadaj silną ciekawość biznesową i analityczny sposób myślenia, aby zrozumieć firmę, jej priorytety i ludzi, których wspiera.</p> </li> <li> <p>Posiadaj wyjątkowe umiejętności organizacyjne charakteryzujące się wyjątkową dbałością o szczegóły i dokładnością.</p> </li> <li> <p>Bądź elastyczny i wygodny w poruszaniu się w niejednoznacznościach, jednocześnie skupiając się na kluczowych priorytetach.</p> </li> <li> <p>Wykazuj pewność siebie, korzystając z technologii i narzędzi do współpracy, aby usprawnić przepływ pracy i zwiększyć wydajność.</p> </li> <li> <p>Obsługuj informacje poufne z zachowaniem najwyższego poziomu profesjonalizmu, uczciwości i dyskrecji.</p> </li> <li> <p>Efektywnie współpracuj z zespołami interdyscyplinarnymi, zachowując silną obecność kadry kierowniczej i zdrowy osąd.</p> </li> </ul> <p><strong>Preferowane kwalifikacje:</strong></p> <ul> <li> <p>Ponad 5 lat doświadczenia we wspieraniu kadry kierowniczej wyższego szczebla w szybko rozwijającej się firmie technologicznej.</p> </li> <li> <p>Doświadczenie we wspieraniu sprzedaży, wejścia na rynek, obsługi klienta lub innych organizacji generujących przychody.</p> </li> <li> <p>Doświadczenie w pracy w wielu krajach i strefach czasowych w ramach organizacji globalnej.</p> </li> <li> <p>Udowodniono, że odniosła sukces w koordynowaniu spotkań kadry kierowniczej, wyjazdów kierownictwa poza siedzibą firmy, spotkań z klientami i wydarzeń regionalnych.</p> </li> <li> <p>Doskonała biegłość w zakresie Google Workspace, Slack, Coupa i innych nowoczesnych technologii w miejscu pracy.</p> </li> <li> <p>Kwalifikacje z zakresu administracji biznesowej lub równoważny specjalista preferowane doświadczenie.</p> </li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>Dlaczego Fastly?</strong></p> <ul> <li> <p><strong>Mamy ogromny wpływ.</strong> Fastly to mała firma o dużym zasięgu. <a class="external-link" href="https://www.fastly.com/customers" target="_blank"> nasi klienci</a> mają nie tylko ogromną bazę użytkowników, ale także wspieramy rosnącą liczbę <a class="external-link" href="https://www.fastly.com/open-source/" target="_blank"> projektów i inicjatyw typu open source</a>. Poza kodem zachęcamy pracowników do dzielenia się z innymi sprawami bliskimi ich sercu, abyśmy mogli podać im pomocną dłoń.</p> </li> <li> <p><strong>Cenimy różnorodność.</strong> Rozwój i utrzymywanie naszego włączającego i zróżnicowanego zespołu jest dla nas ważny. Zależy nam na tym, aby być firmą, w której nasi pracownicy czują się komfortowo, prezentując w pracy swój autentyczny charakter i mają możliwość odniesienia sukcesu każdego dnia.</p> </li> <li> <p><strong>Jesteśmy pasjonatami.</strong> Fastly jest pełne ludzi z pasją i nie jesteśmy uniwersalni. Szybko zatrudnia autorów, pilotów, narciarzy, rodziców (ludzi i zwierząt), maniaków makijażu, koneserów kawy i nie tylko.

Kochamy pracowników za to, kim są i co ich pasjonuje.</p> </li> </ul> <p><strong>Zawsze szukamy skromnych, bystrych i kreatywnych ludzi, którzy dołączą do zespołu Fastly. Jeśli uważasz, że jesteś odpowiednim kandydatem, aplikuj!</strong><strong> Przy składaniu aplikacji wymagane jest całkowicie wypełnione podanie i życiorys lub CV.</strong></p> <p><em>Wszystkie podania o pracę należy składać za pośrednictwem naszej oficjalnej strony poświęconej karierom pod adresem </em><a href="http://www.fastly.com/careers"><em>www.fastly.com/about/careers</em></a><em>. Nigdy nie poprosimy o podanie poufnych danych, takich jak numer ubezpieczenia społecznego, dane konta bankowego lub karty kredytowej, podczas procesu składania wniosku.

Wszelka oficjalna komunikacja będzie pochodzić z adresu e-mail @</em><a href="http://fastly.com"><em>fastly.com</em></a><em> lub @</em><a href="http://recruiting.fastly.com"><em>recruiting.fastly.com</em></a><em>. </em></p> <p><em><span style="font-weight: 400;">Fastly angażuje się w zapewnianie równych szans w zatrudnieniu oraz zapewnianie pracownikom bezpiecznego i przyjaznego środowiska pracy, wolnego od dyskryminacji i molestowania. Nasze decyzje o zatrudnieniu opierają się na potrzebach biznesowych, wymaganiach zawodowych i indywidualnych kwalifikacjach.</span></em><em><span style="font-weight: 400;"> Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie bez względu na wiek, pochodzenie, kolor skóry, urlop rodzinny lub medyczny, tożsamość lub ekspresję płciową, informacje genetyczne, stan cywilny, stan zdrowia, pochodzenie narodowe, stan rodzinny lub rodzicielski, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, przynależność polityczną, chroniony status weterana, rasę, religię, płeć (w tym ciąża), orientację seksualną lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące przepisy, regulacje i rozporządzenia.</span></em></p> <p><em><span style="font-weight: 400;">Zgodnie z amerykańską ustawą o osobach niepełnosprawnych (ADA) oraz federalnymi lub stanowymi przepisami dotyczącymi niepełnosprawności, Fastly zapewni rozsądne udogodnienia kandydatom i pracownikom niepełnosprawnym. Jeśli do wzięcia udziału w procesie ubiegania się o pracę lub rozmowy kwalifikacyjnej, do pełnienia podstawowych funkcji zawodowych i/lub otrzymania innych świadczeń i przywilejów związanych z zatrudnieniem potrzebne są rozsądne usprawnienia, skontaktuj się ze swoim rekruterem lub zespołem ds. relacji pracowniczych Fastly pod adresem </span></em><a ----- style="font-weight: ----- style="font-weight: 400;"> lub 50*** *** 901.  </span></em></p> <p><em>Szybko gromadzi i przetwarza dane osobowe przesłane przez osoby ubiegające się o pracę zgodnie z naszą <a class="external-link" href="https://www.fastly.com/privacy" target="_blank"> Polityką prywatności</a>.

Zapoznaj się z naszą <a class="external-link" href="https://www.fastly.com/privacy-job-applicants" target="_blank"> informacją o ochronie prywatności dotyczącą oferty pracy. kandydatów</a>.</em></p></div>Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow