O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
O OLIXAI rozwija się szybciej niż jakakolwiek technologia w historii, a eksplozja popytu stworzyła ogromną lukę w infrastrukturze; nie możemy już budować chipów ani elektrowni wystarczająco szybko, aby dotrzymać kroku. Branża nadal opiera się na dziesięcioletnim projekcie sprzętowym, który osiągnął swój limit. Nowy paradygmat, szybszy i wydajniejszy, będzie największą szansą gospodarczą następnego stulecia i stworzy najważniejszą firmę następnej dekady.
OLIX Decode Accelerator 1 (DX-1) to pierwszy akcelerator zaprojektowany specjalnie do dekodowania. Wspólne projektowanie logiki, przenoszenia danych, pakowania, optyki i połączeń wzajemnych w skali szafy umożliwia skokową zmianę wydajności na poziomie systemu. Rola Jako nasz partner personalny będziesz integralną częścią operacji kadrowych OLIX, wspierając na co dzień nasz rosnący zespół. Ściśle współpracując z menedżerami i pracownikami w całej firmie, pomożesz zbudować i utrzymać praktyki, procesy i kulturę ludzi, które stanowią podstawę naszych ambitnych planów rozwoju.
ObowiązkiWspieranie i prowadzenie naszych menedżerów ds. kadr w codziennych sprawach związanych z zasobami ludzkimi, pomagając im rozwijać się na skutecznych liderów. Zapewnianie wskazówek operacyjnych w celu zapewnienia zgodności z brytyjskim i amerykańskim prawem pracy. Wspieranie naszych krótko- i długoterminowych celów biznesowych poprzez przyczynianie się do wdrażania praktyk personalnych, które umożliwiają kulturę wysokiej wydajności.
Zajmowanie się sprawami dotyczącymi relacji z pracownikami i wspieranie sprawnego przebiegu operacji związanych z zasobami ludzkimi. Współpraca międzyfunkcyjna przy projektach ogólnofirmowych z zespołami w całej firmie OLIX, w tym ds. operacji i finansów. Świeć przykładem, demonstrować wartości OLIX i działać jako ambasador kultury. Umiejętności i doświadczenieDoświadczenie na stanowisku HR w szybko rozwijającej się firmie technologicznej.Dobra praktyczna znajomość brytyjskiego ustawodawstwa dotyczącego zatrudnienia, z pewną znajomością amerykańskiego prawa pracy.Umiejętność budowania silnych relacji zawodowych i skutecznej współpracy na wszystkich poziomach organizacji.Komfortowa praca w szybkim tempie i radzenie sobie z niejednoznacznościami dzięki pragmatycznemu, zorientowanemu na rozwiązania nastawieniu.Silne umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i organizacyjne, z możliwością zarządzania wieloma priorytetami.Podejście analityczne, wygodne korzystanie z danych w celu informowania i wspierania ludzi decyzji.
Licencjat lub równoważne doświadczenie praktyczne w dziedzinie zasobów ludzkich, administracji biznesowej, psychologii lub pokrewnej dziedzinie. Miło jest mieć doświadczenie w środowiskach opartych na głębokich technologiach lub sprzęcie, szczególnie tam, gdzie talent jest ograniczony i jest wysoce wyspecjalizowany. Wynagrodzenie i kapitał Konkurencyjne wynagrodzenie: proporcjonalne do Twojego doświadczenia, umiejętności i lokalizacji Kapitał własny i własność: Znaczące opcje na akcje.
Nie tylko przyłączasz się do misji; masz jego część. Bonus zbliżeniowy: cenimy Twój czas. Aby zminimalizować czas dojazdów do pracy i zmaksymalizować Twoje życie, oferujemy roczną premię Living-Local Bonus, jeśli Twoje miejsce zamieszkania znajduje się w promieniu 20 minut od biura. Świadczenia emerytalne: plany emerytalne finansowane przez pracodawcę, które pomogą Ci zbudować długoterminowe bezpieczeństwo finansowe.
Ze względu na amerykańskie przepisy dotyczące kontroli eksportu, uprawnienia kandydatów do pracy w OLIX zależą od ich ostatniego obywatelstwa lub statusu stałego pobytu. Zasadniczo nie jesteśmy w stanie brać pod uwagę kandydatów, których ostatnie obywatelstwo lub miejsce stałego pobytu znajduje się w niektórych krajach objętych ograniczeniami (obecnie Iran, Korea Północna, Syria, Kuba, Rosja, Białoruś, Chiny, Hongkong, Makau i Wenezuela). Kandydaci, którzy następnie uzyskali obywatelstwo lub pobyt stały w innym kraju niepodlegającym tym ograniczeniom, mogą nadal się kwalifikować.Wynagrodzenie: 86 GBP w Londynie • Od 86 000 GBPZnajdź więcej ofert pracy anglojęzycznej w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.