Założyciel Projektant Produktu

Informacje o Odin Rynki prywatne spóźniają się z transformacją wzornictwa i nadal nie ma firmy kierującej się designem, która wyznaczałaby standardy dla tej kategorii. Większość produktów w tej branży wygląda i działa jak wyciąg bankowy z 2009 roku. Poszukujemy kogoś, kto pomoże nam to zmienić.

Odin buduje infrastrukturę dla przyszłości rynków prywatnych. Wierzymy, że kapitał jest jednym z najpotężniejszych narzędzi kształtowania świata i więcej ludzi powinno go wykorzystywać. Naszą misją jest radykalne ułatwienie pozyskiwania i wdrażania kapitału, aby każdy, gdziekolwiek, mógł wspierać firmy i pomysły, w które wierzy.

Nasz pierwszy produkt to kompleksowa platforma do zakładania i prowadzenia prywatnych firm inwestycyjnych - pomyśl o Shopify dla VC i PE. Zajmujemy się całą infrastrukturą: od kwestii prawnych i wdrażania inwestorów po KYC/AML, płatności, podatki, raportowanie i wyjścia. Zaufało nam już ponad 10 000 aniołów, inwestorów VC i założycieli.

Zarządzamy aktywami o wartości ponad 500 milionów dolarów, obejmującymi inwestycje od fazy wstępnej po serię E. Obejmuje to znane marki, takie jak ElevenLabs, OpenAI, SpaceX, xAI, Anduril itp., ale także nowe firmy tworzące wszystko, od syntetycznych mózgów po małe reaktory jądrowe. Misja Poszukujemy starszego lidera ds. projektowania, który łączy wyjątkowe rzemiosło wizualne z myśleniem o produkcie na poziomie systemowym.

Będziesz odgrywać kluczową rolę w definiowaniu i podnoszeniu jakości obsługi klienta w Odin, gdy przygotowujemy się do dużej premiery w USA. Zakres tutaj jest celowo szeroki. Twoje zadania obejmują identyfikację produktu i wizualną markę.

Pomożesz rozwijać tożsamość naszej marki wraz z założycielami, wyrażając filozofię, ambicję i postawę kulturową firmy, która na nowo zastanawia się, co oznacza postęp i jak go osiągnąć. Współpracując z naszym obecnym projektantem, naszym szefem produktu i szerszym zespołem ds. produktów, pomożesz wyznaczyć kierunek projektowania dla firmy, podnieść poprzeczkę jakości i kształtować sposób, w jaki projekt funkcjonuje w miarę naszego rozwoju. Wniesiesz doświadczenie i przekonanie, aby szybko podejmować trafne decyzje projektowe, tworząc systemy, praktyki i pętle informacji zwrotnej, które pozwolą na niezmiennie doskonałą pracę w skali.

Pozostaniesz blisko pracy: eksplorując złożone problemy, budując i testując prototypy, rozmawiając bezpośrednio z klientami i tłumacząc to, czego się nauczysz, na dopracowane, gotowe do produkcji doświadczenia. Nie wejdziesz do gotowej struktury. Będziesz pomagać w kształtowaniu kolejnego etapu.

Twoje kompetencje obejmują zarówno produkt, jak i markę. Zamienisz złożone, obciążone przepisami przepływy pracy i gęste interfejsy w doświadczenia, które wydają się jasne, intuicyjne i nieuniknione. Twoje niezbędne cechy Cenimy projektantów, którzy łączą rygorystyczne rozumowanie, wysoką skuteczność, wyjątkowe rzemiosło i głęboką empatię klienta.

Odniesiesz sukces na tym stanowisku, jeśli: jesteś głęboko skoncentrowany na użytkowniku: opowiadasz się za klientem i dbasz o to, jak ludzie doświadczają produktu. Wykorzystujesz wywiady, dane i obserwacje, aby zrozumieć prawdziwe zachowania - a nie tylko to, co mówią użytkownicy. Wyjątkowy w swoim rzemiośle: masz wysoko rozwinięte oko do kompozycji, hierarchii, interakcji i szczegółów.

Tworzysz dopracowane, spójne doświadczenia i utrzymujesz dostarczany produkt na bardzo wysokim poziomie. Rozsądny i ciekawy: kwestionujesz założenia, zadajesz ostre pytania i szukasz pierwotnych przyczyn, zamiast stosować poprawki na poziomie powierzchni. Zdecydowany, kierując się silnym osądem: dokonujesz przemyślanych kompromisów między szybkością, jakością, złożonością i zgodnością.

Badasz wystarczająco dużo, aby podjąć świadomą decyzję, mieć jasny punkt widzenia i działać szybko. Wysoka agencja: nie czekasz na doskonałe informacje lub szczegółowe wskazówki. Identyfikujesz, co musi się wydarzyć, zabierasz ze sobą innych i bierzesz odpowiedzialność za posunięcie prac do przodu.

Systematyczne podejście do odkrywania: budujesz powtarzalne sposoby uczenia się od klientów, wcześnie testujesz założenia i ustanawiasz regularne pętle informacji zwrotnej, zamiast traktować badania jako jednorazowy etap. Jasność i współpraca: Prosto wyrażasz swoje myślenie, piszesz jasno i zapewniasz inżynierom kontekst i szczegóły potrzebne do zbudowania tego, co było zamierzone. Konstruktywnie dyskutujesz, dobrze reagujesz na opinie i działasz z przekonaniem, bez ego.

Dobrze czujesz się w obliczu złożoności i niejednoznaczności: Tworzysz strukturę z niekompletnych informacji i pokonujesz ograniczenia techniczne, regulacyjne i operacyjne, nie tracąc dynamiki. Nastawiony na wynik: Dbasz o to, co stanie się, gdy coś zostanie zrealizowane. Mierzysz wpływ i dbasz o to, aby Twoja praca rzeczywiście poprawiała jakość obsługi klienta, wyniki biznesowe lub efektywność operacyjną.

Twoje doświadczenie jest niezbędne. Głęboka wiedza specjalistyczna w zakresie projektowania produktów i wyjątkowa ocena, poparte udokumentowanym doświadczeniem w kształtowaniu złożonych produktów od początku do końca. Własne doświadczenie, w ramach którego jesteś właścicielem kompletnych podróży klientów, a nie izolowanych ekranów.

Portfolio charakteryzujące się wyjątkowym projektem wizualnym, dopracowanym, gotowym do produkcji interfejsem użytkownika i wymiernym wpływem na biznes lub klienta. Solidna architektura informacji, projektowanie interakcji i umiejętności tworzenia prototypów. Zdolność do tworzenia wysokiej jakości pracy w tempo, podejmuj pewne decyzje wizualne i utrzymuj niezmiennie wysoką poprzeczkę w całym produkcie.

Mocne myślenie systemowe, z doświadczeniem w projektowaniu kompletnych przepływów pracy obejmujących działania użytkownika, komunikację, automatyzację, uprawnienia, procesy operacyjne i ograniczenia techniczne. Doświadczenie w projektowaniu złożonych, wielostronnych produktów lub pracy w regulowanych środowiskach. Umiejętność samodzielnego prowadzenia odkryć, w tym wywiadów z klientami, walidacji założeń, prototypowania, testowania użyteczności i iteracji.

Doświadczenie w ustanawianiu ustrukturyzowanych, powtarzalnych praktyk w zakresie badań klientów i uzyskiwania informacji zwrotnych. Proces rekrutacji Rozmowa z Imani, nasza szefowa ds. ludzi i talentów - podczas tej sesji rozpakujesz stanowisko i dowiesz się o nas więcej, a ona upewni się, że jesteś odpowiedni na to stanowisko (30 - 45 minut). Wywiad z Mary, naszą współzałożycielką i współzałożycielką - podczas tej wstępnej rozmowy poruszymy takie tematy, jak kultura, wartości i Twoje doświadczenie, aby sprawdzić, czy obie strony są zgodne (60 minut).

Warsztaty na żywo z Mary i Laurits, naszą szefową produktu - ta sesja będzie skoncentruj się na myśleniu o produkcie i systemie. (90 minut) Warsztaty na żywo z Mary i Laurits - tutaj oceniamy rzemiosło wizualne w ramach zadania o wąskim zakresie i skupiającego się na interfejsie użytkownika. (90 minut) Dzień próbny (płatny) - Chcielibyśmy złożyć ofertę, ale chcemy mieć pewność, że doświadczysz pracy z nami w realnym świecie i poczujesz dynamikę i procesy naszego zespołu.

Ta próba pozwala obu stronom sprawdzić, czy pasuje do siebie przed podjęciem długoterminowego zobowiązania, zapewniając obopólny sukces. Przewieziemy Cię samolotem do Wielkiej Brytanii, aby osobiście spotkać się z zespołem. Nasz proces trwa zwykle ponad dwa tygodnie.

Szczegółową informacją zwrotną dzielimy się w ciągu 24 godzin od każdego etapu rozmowy kwalifikacyjnej i staramy się szybko zaplanować kolejne kroki, aby nie stracić dynamiki. Wynagrodzenie Przedział wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 105,00 - 150 000 GBP + opcje kapitałowe. Podczas procesu rekrutacji ocenimy Twoje doświadczenie i możliwości, aby określić Twoje wynagrodzenie początkowe.

Praca w Odin Jesteśmy zespołem z siedzibą w Londynie. Jest to rola, w której praca w biurze - ścisła współpraca z założycielami i szerszymi zespołami - robi prawdziwą różnicę. Szybkość i intensywność, z jaką działamy, sprawia, że współpraca osobista jest kluczowa i spodziewamy się, że w biurze będziemy przebywać co najmniej trzy dni w tygodniu.

Korzyści Zdrowie: Prywatne ubezpieczenie zdrowotne (Vitality), płatne zwolnienie chorobowe obejmujące wsparcie w przypadku utraty ciąży i leczenia niepłodności oraz dostęp do Spill w celu wsparcia zdrowia psychicznego Wellness: roczny budżet 1000 funtów na zdrowie, terapię lub fitness Urlop rodzicielski: Wydłużony urlop macierzyński, adopcyjny, ojcowski i partnerski Emerytura: 4% składka pracodawcy z możliwością rezygnacji z wynagrodzeniaCzas wolny: 25 dni urlopu corocznego, 2 dni odnowy biologicznej i elastyczne święta (łącznie 33 dni) Praca z dowolnego miejsca: do 6 tygodni w roku, praca z dowolnego miejsca na świecie Urlop urodzinowy: dodatkowy dzień urlopu Wynagrodzenie: 105 tys. GBP - 150 tys. GBP • Oferty kapitału • 105 tys.

GBP - 150 tys. GBP • Oferty EquityFind Jobs w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow