Pozyskiwanie talentów | Rekruter, usługi finansowe

Dlaczego RogoNaszą misją jest przekształcanie finansów globalnych poprzez wyposażenie specjalistów z najlepszych na świecie banków inwestycyjnych, funduszy private equity i firm inwestycyjnych w sztuczną inteligencję, która zapewnia niezrównaną szybkość, dokładność i wgląd. Nie tylko usprawniamy przepływy pracy w finansach; definiujemy je na nowo. To wyjątkowa szansa, aby dołączyć do pokoleniowej firmy napędzającej transformację w jednej z najważniejszych branż na świecie.

Dzięki szybko rosnącej, globalnej bazie klientów, sprawdzonemu dopasowaniu produktów do rynku i wsparciu światowej klasy inwestorów, szybko skalujemy się i definiujemy nową kategorię sztucznej inteligencji dla przedsiębiorstw. Nasz zespół jest bystry, zmotywowany i głęboko zaangażowany w misję Rogo. Bierzemy na siebie odpowiedzialność za złożone problemy i bez przerwy koncentrujemy się na naszych użytkownikach.

Jeśli prosperujesz w dynamicznym środowisku, wymagasz doskonałości i chcesz pomóc w budowaniu przyszłości finansów, zapraszamy Cię do przyłączenia się do nas. Rola Będziesz prowadzić rekrutację w pełnym cyklu na stanowiska strategiczne i na stanowiska związane z finansami w Londynie, ze szczególnym naciskiem na budowanie i posiadanie rurociągu talentów ex-front-office w Wielkiej Brytanii i na rynku europejskim. Działając jako partner strategiczny liderów biznesu i ściśle współpracując z naszym współzałożycielem, będziesz projektować i realizować ukierunkowane strategie pozyskiwania zasobów, kultywować relacje z najlepszymi talentami finansowymi w Londynie i zapewniać kandydatom wyjątkowe doświadczenia od docierania do nich poprzez ofertę.

Ta rola łączy w sobie bezpośrednie zarządzanie relacjami ze strategicznym pozyskiwaniem i pozyskiwaniem talentów - i bezpośrednio wpływa na naszą zdolność do skalowania światowej klasy wiedzy specjalistycznej w zakresie finansów do biznesu w Londynie i Europie. Co będziesz robić Strategia i rurociągi w zakresie talentówBuduj i posiadaj proaktywny rurociąg najlepszych byli specjaliści ds. finansów front-office w Londynie i Europie (bankowość, PE, fundusze hedgingowe, handel, finanse korporacyjne) Współpracuj z naszym współzałożycielem i liderem w zakresie projektowania ról, profili talentów i priorytetów rekrutacyjnych w miarę rozwoju naszej obecności w Londynie Opracuj i udoskonal ramy segmentacji talentów dla możliwości strategicznych i programów rotacyjnych, dostosowanych do londyńskiego/rynku europejskiego Rekrutacja w pełnym cyklu Prowadzenie rekrutacji od początku do końca: pozyskiwanie, selekcja, rozmowy kwalifikacyjne, negocjacje ofert i onboardingTwórz zdyscyplinowane, oparte na danych procesy rekrutacyjne, które promują uczciwość, przejrzystość i jakośćZapewnij pilną i precyzyjną realizację celów rekrutacyjnychZaangażowanie rynku i kandydatówUstaw Rogo jako wybranego pracodawcę w londyńskich/europejskich kręgach finansowych - uczestnicz w wydarzeniach branżowych, angażuj społeczności absolwentów i buduj sieci poleceńReprezentuj zespół ds. możliwości strategicznych i misję firmy na zewnątrz, przekazując skalę możliwości i ścieżki kariery talentom z LondynuPartnerstwo i procesDziałaj jako zaufany doradca menedżerów ds. rekrutacji i nasz współzałożyciel w zakresie mapowania rynku, informacji o wynagrodzeniach i strategii talentów dla rynku londyńskiego/europejskiegoZarządzaj relacjami z zewnętrznymi partnerami/agencjami ds. talentów i negocjuj w razie potrzeby skuteczne umowyWykorzystuj ATS, narzędzia sourcingowe (LinkedIn Recruiter, Ashby, Gem) i analizy w celu identyfikacji luk w rurociągach i optymalizacji przepływów pracyDoświadczenie kandydataZapewnij kandydatom najlepsze w swojej klasie doświadczenie - jasną komunikację, terminowe informacje zwrotne i pełne szacunku punkty kontaktowe w procesieBuduj procesy które wzmacniają naszą kulturę i cele związane z różnorodnością, równością i włączeniem Co wnosisz Ponad 5 lat doświadczenia w pełnym cyklu rekrutacji w obszarze finansów, front-office lub podobnych elitarnych talentów Znajomość londyńskiego/europejskiego rynku talentów w dziedzinie finansów to silny plus Sprawdzona umiejętność pozyskiwania, angażowania i konwertowania pasywnych kandydatów na konkurencyjnych rynkach Silne nastawienie partnera doradczego - wpływasz na strategię zatrudniania i szkolisz interesariuszy, w tym naszego współzałożyciela Wygodne zarządzanie wieloma równoległymi wyszukiwaniami o dużej pilności i jakości Płynność w korzystaniu z narzędzi pozyskiwania (LinkedIn) Rekruter), systemy ATS (np. Ashby) i wskaźniki rekrutacji Doskonałe umiejętności komunikacyjne i doskonała prezencja w interakcjach kandydatów i interesariuszy Intelektualna ciekawość finansów, danych i tego, jak najlepsze talenty budują trwały wpływ Kim jesteś Dobrze prosperujesz w dynamicznych środowiskach.

Cechuje Cię duża intensywność i bardzo zależy Ci na tym, co robisz, i cieszysz się, że możesz pracować w startupie. Jesteś ambitny. Dobrze się bawisz rozwiązując problemy, które inni uważają za niemożliwe.

Jesteś ciekawy. Czerpiesz radość z uczenia się o sztucznej inteligencji, technologii i finansach. Jesteś właścicielem.

Cechuje Cię niezależność, samodzielność i łatwość w pracy z niejednoznacznościami. Potrafisz współpracować, jesteś zorganizowany, troskliwy i życzliwy. Dlaczego warto dołączyć do Rogo?

W górę i po prawej: Rogo ma szerokie zastosowanie w produktach wiodących instytucji finansowych na świecie, a my wciąż jesteśmy na początku. Zaletą jest ogromna. Niezwykły zespół: poważnie podchodzimy do gęstości talentów.

Wykonasz najlepszą pracę w swojej karierze wraz z najbystrzejszymi ludźmi w dziedzinie sztucznej inteligencji i finansów. Problem jedyny w swoim rodzaju: umieszczenie sztucznej inteligencji w centrum działania Wall Street jest obecnie jednym z najbardziej ambitnych, wymagających technicznie i konsekwencji problemów. Nie ma innego miejsca, w którym można by nad tym pracować na taką skalę.

Prawdziwa własność: będziesz właścicielem prawdziwej powierzchni i zobaczysz, jak najbardziej wyrafinowani użytkownicy na świecie polegają na Twojej pracy. Zawsze na froncie: pracujemy na krawędzi tego, co potrafią najlepsze modelki i przekształcamy to w produkty, którym ludzie ufają. Jeśli masz obsesję na punkcie sztucznej inteligencji, tutaj to się dzieje.

Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow