Inżynier oddelegowany do przodu (sztuczna inteligencja i transformacja biznesowa) (Londyn) - technologia i sieć kreatywna

O firmie Truelogic Firma Truelogic jest wiodącym dostawcą usług wspomagania personelu w pobliżu brzegu, z siedzibą w Nowym Jorku. Od ponad dwudziestu lat dostarczamy najwyższej klasy rozwiązania technologiczne firmom każdej wielkości, od innowacyjnych start-upów po liderów branży, pomagając im osiągnąć cele transformacji cyfrowej. Nasz zespół składający się z ponad 600 wysoko wykwalifikowanych specjalistów w dziedzinie technologii z siedzibą w Ameryce Łacińskiej wprowadza rewolucję cyfrową, współpracując z firmami amerykańskimi przy ich najbardziej wpływowych projektach.

Niezależnie od tego, czy współpracujemy z gigantami z listy Fortune 500, czy rozwijamy start-upy, zapewniamy wyniki, które robią różnicę. Aplikując na to stanowisko, robisz pierwszy krok w kierunku dołączenia do dynamicznego zespołu, który ceni Twoją wiedzę i aspiracje. Naszym celem jest dopasowanie Twoich umiejętności do możliwości, które sprzyjają wyjątkowemu rozwojowi kariery i sukcesowi, jednocześnie przyczyniając się do projektów transformacyjnych, które kształtują przyszłość.

Nasza globalna technologia i sieć kreatywna, która wypełnia lukę między inżynierią a projektowaniem, aby napędzać transformację biznesową dla wiodących marek korporacyjnych. Współpracują z kadrą kierowniczą, aby na nowo zdefiniować możliwości, wywrzeć trwały wpływ i wdrożyć niezbędne technologie, aby zapewnić obsługę całej podróży klienta. Streszczenie stanowiska Poszukujemy wysoko wykwalifikowanego inżyniera oddelegowanego do przodu (FDE), który będzie odgrywał kluczową rolę w procesach transformacji przedsiębiorstwa, bezpośrednio współpracując z zespołami klientów w celu przeprojektowania przepływów pracy, ustalenia modeli operacyjnych i wspierania wdrażania technologii.

Jest to bardzo praktyczna rola doradcza, podczas której będziesz przeprowadzać diagnostykę organizacyjną i szybko budować funkcjonalne dowody słuszności oparte na sztucznej inteligencji, aby wykazać wartość w świecie rzeczywistym. Idealny kandydat to proaktywny diagnosta i konstruktor, który łączy wiedzę w zakresie doradztwa w zakresie zarządzania z możliwościami technicznymi w zakresie samodzielnego wysyłania działających prototypów, ostatecznie przyspieszając wdrożenie w biznesie i zapewniając mierzalny zwrot z inwestycji. Obowiązki Kompleksowe mapowanie przepływów pracy w stanie bieżącym w celu diagnozowania głównych przyczyn tarć operacyjnych, w tym niepowodzeń w przekazywaniu zleceń, luk w zarządzaniu i niedopasowań narzędzi.

Przeprojektuj operacje w stanie docelowym, aby uzyskać sprawniejsze przepływy pracy, jaśniejsze prawa do podejmowania decyzji i efektywną współpracę między ludźmi a agentami w celu przyspieszenia wydajności korzystanie ze sztucznej inteligencji. Projektuj kompleksowe modele operacyjne, w tym strukturę organizacyjną, role, zarządzanie, modele interakcji między funkcjami i realizację wartości. Ustal wartości bazowe wydajności i buduj ramy pomiarowe, które śledzą ciągłe doskonalenie przez cały okres zaangażowania.

Identyfikuj luki wartości w wstrzymanych wdrożeniach, diagnozując, gdzie wdrożenie technologii wyprzedziło wdrożenie biznesowe, aby przywrócić ścieżkę do zwrotu z inwestycji. Twórz działające prototypy oparte na sztucznej inteligencji bezpośrednio wykorzystując interfejsy API LLM, funkcje natywne dla platformy oraz środowiska o niskiej zawartości kodu/bez kodu do tworzenia rozwiązań funkcjonalnych.Wykorzystuj działające wersje demonstracyjne i prototypy jako podstawowe narzędzie do dostosowywania interesariuszy bezpośrednio do rzeczywistych procesów klienta.Oceń, gdzie sztuczna inteligencja praktycznie usprawnia przepływ pracy, a gdzie służy jako odwrócenie uwagi, doradzając klientom w oparciu o realistyczne, uzasadnione oczekiwania.Wspieraj wdrażanie nowych narzędzi i przepływów pracy, upewniając się, że przyjęcie jest zakorzenione w projektowaniu procesów i zarządzaniu zmianami.Projektuj materiały wspomagające, które zapewniają, że wdrożenia nowych technologii skutecznie łączą się z zamierzonym modelem operacyjnym i wspierają go.Wspieraj kompleksowe określanie zakresu zaangażowania i przeprowadzanie diagnostyki oceny pod kątem uchwycenia wartości, gotowości do wdrożenia i strategii przyjęcia.Tworzenie ram i narzędzi wielokrotnego użytku, które stale poprawiają kwalifikacje i zakres praktyki.Kwalifikacje i wymagania dotyczące stanowiska 5 do 10 lat doświadczenia w doradztwie zarządczym lub na równoważnych stanowiskach w technologii dla przedsiębiorstw, SaaS lub usługach profesjonalnych.Wykazana wiedza specjalistyczna w co najmniej dwóch z następujących obszarów: projekt organizacyjny, transformacja modelu operacyjnego, zarządzanie zmianami, udostępnianie technologii, inżynieria procesowa lub realizacja wejścia na rynek.Udokumentowane doświadczenie w budowaniu strukturalnych, argumenty oparte na dowodach, aby skutecznie wpływać na starszych interesariuszy i je dopasowywać.Praktyczne doświadczenie w budowaniu funkcjonalnych przepływów pracy, automatyzacji i prototypów opartych na sztucznej inteligencji, z możliwością dostarczania działających rozwiązań, a nie tylko je projektować.Umiejętność szybkiego określenia zakresu i zbudowania działającego dowodu słuszności koncepcji w ramach ograniczeń związanych z zaangażowaniem klienta, aby poruszyć sceptycznych interesariuszy.Komfort i możliwości samodzielnej pracy bez dedykowanego zespołu inżynierów, wiedza dokładnie, kiedy samodzielnie budować rozwiązania, a kiedy przyciągnąć dodatkowe zasoby.Silne nastawienie diagnostyczne z zaangażowaniem w zrozumienie korzeni przyczyny i uszkodzone procesy, zanim przejdziemy do rozwiązań. Głęboka odpowiedzialność za rzeczywiste wyniki i wymierny wpływ, a nie tylko statyczne rezultaty.

Skłonność do wczesnego sprawdzania, preferowanie budowania działających prototypów zamiast tworzenia standardowych planów działania. Zdolność do skutecznego działania w przyszłości, w ramach głębokiej integracji z inżynierami klienta, liderami produktów i operatorami. Doświadczenie w ocenach organizacyjnych na dużą skalę, przeprojektowaniu procesów lub wdrażaniu technologii na dużą skalę jest wysoce preferowane.

Czym się zajmujemy? Oferta 100% pracy zdalnej: ciesz się swobodą pracy w lokalizacji, która pomaga Ci się rozwijać. Wystarczy laptop i niezawodne połączenie internetowe.Wysoce konkurencyjne wynagrodzenie w USD: Zdobądź doskonałe, wiodące na rynku wynagrodzenie w USD, które wykracza poza typowe oferty rynkowe.Płatny czas wolny: Cenimy Twoje dobre samopoczucie.

Nasze zasady dotyczące płatnego urlopu zapewniają Ci szansę na odpoczynek i regenerację sił, gdy zajdzie taka potrzeba. Pracuj z autonomią: ciesz się swobodą zarządzania swoim czasem, dopóki praca zostanie wykonana. Skoncentruj się na wynikach, a nie na czasie.

Pracuj z najlepszymi amerykańskimi firmami: rozwijaj swoją wiedzę, pracując nad innowacyjnymi, wywierającymi wpływ projektami z wiodącymi w branży amerykańskimi firmami. Dlaczego polubisz tutaj pracę Kultura, która Cię ceni: priorytetowo traktujemy dobre samopoczucie i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, oferując działania angażujące i wspierając dynamiczne zespoły, aby zapewnić Ci rozwój osobisty i zawodowy. Zróżnicowana, globalna sieć: nawiąż kontakt z ponad 600 profesjonalistami w ponad 25 krajach, rozwijaj swoją sieć i współpracuj z wielokulturowym zespołem z Ameryka Łacińska.

Współpracuj z wykwalifikowanymi profesjonalistami: połącz siły z talentami wyższego szczebla. Wszyscy członkowie naszego zespołu to doświadczeni eksperci, co gwarantuje, że współpracujesz z najlepszymi w swojej dziedzinie. Aplikuj teraz!

Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow