Analityk ds. raportów, operacje podatkowe (ROPS)

Data opublikowania 29*** *** 016th St, Denver, Kolorado, *** *** 17, Stany Zjednoczone Czy chciałbyś pracować w firmie z listy Fortune 500, która kieruje się podstawowymi wartościami, takimi jak TEAM i FUN? W takim razie DaVita jest tym, czego szukasz! Obecnie poszukujemy SUPERGWIAZDY, która dołączy do naszej wioski jako analityk ds. raportów!

Analityk ds. raportowania jest odpowiedzialny za tworzenie, automatyzację i dystrybucję nowych raportów lub aktualizowanie istniejących raportów w celu wprowadzania ulepszeń i identyfikowania możliwości w jednym lub większej liczbie zespołów biznesowych w ramach działu Revenue Operations. Obejmuje to opracowywanie wymagań dotyczących raportów poprzez współpracę z interesariuszami biznesowymi w celu zrozumienia ich potrzeb i identyfikacji/agregacji niezbędnych danych. Podstawowe obowiązki i obowiązki: Analiza i technika - Odpowiedzialność za zrozumienie, skąd można uzyskać dane, jak je pobrać i jak z nich korzystać w wielu bazach danych (np.

EDW, SQL) w celu integracji z inną bazą danych lub raportem - Pisze wymagania, projektuje, buduje i automatyzuje złożone raporty, wykorzystując zaawansowane umiejętności w narzędziach takich jak Excel, SQL i Tableau (np. korzystanie z wielu różnych źródeł danych, przedstawianie przechwytywania danych w wielu punktach w czasie, zaprojektowane w sposób automatyzujący i minimalizujący czas produkcji) - Tworzy raporty i żądania ad hoc terminowo i bez błędów; odpowiedzialny za rozwiązywanie wszelkich pojawiających się problemów, w tym problemów z raportami na poziomie front-end i back-end - Inicjowanie i/lub utrzymywanie ciągłej komunikacji z placówkami, aby zapewnić terminowe i dokładne otrzymanie informacji o ubezpieczeniu każdego pacjenta. Rozwiązywanie problemów: - Rozumie, w jaki sposób metryki w raporcie są ze sobą powiązane i wpływają na wyniki biznesowe - Aktywnie podnosi świadomość, w jaki sposób proponowane zmiany mogą wpłynąć na dokładność i funkcjonalność raportu - Przekłada dane na praktyczną wiedzę dla firmy poprzez tworzenie cyklicznych raportów • Wykorzystuje zrozumienie danych raportu do identyfikacji problemów i po zidentyfikowaniu eskaluje do właściwych interesariuszy; identyfikuje pierwotną przyczynę i proponuje rozwiązania Zarządzanie projektami i interesariuszami: - Opracowuje wymagania dotyczące raportów, zbierając informacje od partnerów biznesowych • Skutecznie prowadzi sesje robocze - Kieruje i wykonuje kolejne kroki w ramach strumieni pracy, za które jest odpowiedzialny • Aktywnie komunikuje przeszkody i tworzy/utrzymuje plan projektu - Buduje partnerstwo oparte na współpracy ze wszystkimi interesariuszami Ogólne: - Inne przydzielone obowiązki - Uczestniczenie w spotkaniach zespołu, konferencjach telefonicznych i szkoleniach, jeśli to konieczne - Znać, rozumieć i przestrzegać wytycznych dla członków zespołu, zasad zatrudnienia oraz procedur działu lub firmy - Stała, regularna i punktualna obecność zgodnie z planem jest zasadniczym obowiązkiem na tym stanowisku. Powyższe stwierdzenia opisują ogólny charakter i poziom pracy wykonywanej przez osoby zatrudnione na tym stanowisku.

Niniejszy opis stanowiska nie stanowi wyczerpującej listy wszystkich obowiązków i odpowiedzialności wymaganych na tym stanowisku. Niniejszy opis stanowiska nie stanowi umowy o pracę. 2/3 artykułuje kwestie techniczne z odpowiednim poziomem szczegółowości i w sposób zrozumiały dla różnych odbiorców Wymagania: - Stopień licencjata - 2 do 4 lat doświadczenia w analityce - Zaawansowana wiedza i doświadczenie SQL, EDW, Excel i Tableau - Zaawansowana wiedza i doświadczenie w tworzeniu zapytań Preferowane: - Doświadczenie w analityce opieki zdrowotnej - Doświadczenie Netezza Oto, czego możesz się spodziewać, dołączając do naszej wioski: - Kultura „Najpierw społeczność, potem firma” oparta na podstawowych wartościach, które naprawdę mają znaczenie. - Wyniki kliniczne konsekwentnie plasują się powyżej średniej krajowej. - Wielokrotnie nagradzana edukacja i szkolenia na wielu ścieżkach kariery, które pomogą Ci osiągnąć swój potencjał. - Nagrody oparte na wynikach, oparte na znakomitym wkładzie indywidualnym i zespołowym. - Kompleksowy pakiet świadczeń zaprojektowany, aby poprawić Twoje zdrowie, dobrobyt finansowy i przyszłość. - Poświęcenie się przede wszystkim opiece nad pacjentami cierpiącymi na przewlekłą niewydolność nerek na całym świecie. • Wymagane dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważny - preferowane minimum trzy (3) lata doświadczenia w zakresie zwrotu kosztów opieki zdrowotnej; preferowane doświadczenie w zakresie przyjęć, fakturowania i windykacji - Wykazana znajomość zasad, przepisów ubezpieczeniowych i koordynacji świadczeń dla płatników opieki federalnej, stanowej i zarządzanej w wielu stanach - Preferowana podstawowa umiejętność obsługi komputera i biegłość w programach MS Word, Excel i Outlook Dołącz do nas, gdy będziemy realizować naszą wizję „Budowanie największej społeczności opieki zdrowotnej, jaką świat kiedykolwiek widział”.

Po co czekać? Już dziś rozpocznij karierę w firmie DaVita. Przejdź do, aby dowiedzieć się więcej lub aplikować.

Co zapewniamy: Nasz pakiet DaVita Rewards to coś więcej niż tylko płatność, która umożliwia członkom zespołu dostęp do tego, co najważniejsze. Członkowie zespołu są uprawnieni do rozpoczęcia otrzymywania świadczeń pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu nieprzerwanego zatrudnienia lub zbiegającego się z nim. Poniżej znajdują się niektóre z naszych ofert korzyści. - Wszechstronne świadczenia: opieka medyczna, stomatologiczna, okulistyka, zaświadczenie 401(k), płatny urlop, wypłata z PTO - Wsparcie dla Ciebie i Twojej rodziny: zasoby rodzinne, sesje doradcze w ramach programu EAP, dostęp do Headspace®, zastępcza opieka nad dziećmi i osobami starszymi, urlop macierzyński/ojcowski i nie tylko - Programy rozwoju zawodowego: DaVita oferuje różnorodne programy pomagające silnym pracownikom rozwijać się w karierze, a także oferuje wirtualne kursy przywództwa i rozwoju na żądanie za pośrednictwem internetowej platformy szkoleniowej DaVita StarLearning.

W DaVita staramy się być przede wszystkim społecznością, a na drugim miejscu firmą. Chcemy, aby wszyscy członkowie zespołu postrzegali firmę DaVita jako „miejsce, do którego należę”. Naszym celem jest osadzenie przynależności we wszystkim, co robimy w naszej wiosce, tak aby stało się częścią tego, kim jesteśmy.

Jesteśmy dumni, że jesteśmy miejscem pracy zapewniającym równe szanse i przestrzegamy stanowych i federalnych wymogów dotyczących akcji afirmatywnej. Osoby są rekrutowane, zatrudniane, przydzielane i awansowane bez względu na rasę, pochodzenie narodowe, religię, wiek, kolor skóry, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność, chroniony status weterana lub jakąkolwiek inną chronioną cechę. Stanowisko to będzie czynne przez minimum trzy dni.

Przedział wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi od 57 784,00 USD do 85 000,00 USD rocznie. Jeśli kandydat zostanie zatrudniony, otrzyma co najmniej płaca minimalną zgodnie z jego jurysdykcją geograficzną i statusem zwolnienia dla danego stanowiska. Zwolnienie w Nowym Jorku: Nowy Jork i Long Island: 66 300,00 USD rocznie, hrabstwa Nassau, Suffolk i Westchester: 66 300,00 USD rocznie, Pozostała część stanu Nowy Jork: 62 353,20 USD/rok Nowy Jork bez zwolnienia: Nowy Jork i Long Island: 17,00 USD/godzinę, hrabstwa Nassau, Suffolk i Westchester: 17,00 USD/godz.

Pozostała część stanu Nowy Jork: 16,00 USD/godz. Waszyngton Zwolnienie: 80 168,40 USD/rok Waszyngton bez zwolnienia: Bellingham: 19,13 USD/godzinę, Burien: 21,63 USD/godzinę, Everette: 20,77 USD/godzinę, hrabstwo King nieposiadające osobowości prawnej: 20,82 USD/godzinę, Renton: 21,57 USD/godzinę, Seattle: 21,30 USD/godzinę, Tukwila: 21,65 USD/godzinę, pozostała część stanu Waszyngton: 17,13 USD/godzinę Szczegółowe informacje na temat płacy minimalnej dla danej lokalizacji można znaleźć pod następującym linkiem: Wynagrodzenie na to stanowisko będzie zależeć od wielu czynników, w tym kwalifikacji, umiejętności, kompetencji i doświadczenia kandydata. DaVita oferuje konkurencyjny pakiet nagród całkowitych, który obejmuje mecz o wartości 401 tys., ubezpieczenie zdrowotne i szeroki zakres innych korzyści.

Dowiedz się więcej na stronie Mieszkańcy Kolorado: Prosimy nie odpowiadać na żadne pytania zawarte w tym wstępnym wniosku, które mogą wymagać informacji identyfikujących wiek, takich jak wiek, data urodzenia, daty uczęszczania do szkoły lub ukończenia szkoły. Możesz także usunąć te informacje z wszelkich materiałów przesłanych w trakcie procesu aplikacyjnego. Nie zostaniesz ukarany za zredagowanie lub usunięcie tych informacji.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/reporting-analyst-revenue-operatives-rops-davita-kidney-care