Starszy specjalista ds. kredytów hipotecznych - HLC SIT

Opis stanowiska W PNC nasi ludzie stanowią nasz największy wyróżnik i przewagę konkurencyjną na obsługiwanych przez nas rynkach. Wszyscy jesteśmy zjednoczeni, aby zapewnić naszym klientom najlepsze doświadczenia. Każdego dnia współpracujemy, aby wspierać włączającą kulturę miejsca pracy, w której wszyscy nasi pracownicy czują się szanowani, cenieni i mają możliwość przyczynienia się do sukcesu firmy.

Jako starszy specjalista ds. kredytów hipotecznych w dziale kredytów hipotecznych PNC będziesz pracować zdalnie. To stanowisko może kwalifikować się do pracy zdalnej w wybranych lokalizacjach geograficznych, pod warunkiem uzyskania zgody PNC. Jeśli zostanie to zatwierdzone, pracę należy wykonywać w cichym, bezpiecznym i poufnym domowym miejscu pracy.

Ze względu na potrzeby biznesowe może być wymagana okazjonalna obecność w biurze. PNC nie będzie sponsorować wiz pracowniczych ani nie będzie uczestniczyć w STEM OPT na to stanowisko. Opis stanowiska - Poleca rozwiązania pożyczkowe obecnym klientom firmy i/lub potencjalnym klientom pozyskiwanym za pośrednictwem platform inicjatyw strategicznych firmy. - Zarządza portfelem relacji z klientami.

Poszukuje potencjalnych możliwości utrzymania i/lub rozwoju nowych klientów. - Opracowuje i przygotowuje rozwiązania kredytowe oraz poleca produkty i usługi. Przegląda dokumentację w celu zapewnienia zgodności. Zarządza rurociągiem klientów pod kątem wydajności. - Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu przeprowadzenia transakcji hipotecznych. - Gromadzi i analizuje informacje finansowe klientów pod kątem wieloaspektowych i/lub złożonych pożyczkobiorców.

Pracownicy PNC są dumni z naszej reputacji i nadal na niej oczekujemy, że nasi pracownicy będą: - zorientowani na klienta - znali wartości i praktyki, które uznają potrzeby i zadowolenie klienta za najważniejsze kwestie przy wszystkich decyzjach biznesowych oraz będą w stanie wykorzystać te informacje w tworzeniu niestandardowych rozwiązań dla klientów. - Zarządzanie ryzykiem - Ocena i skuteczne zarządzanie wszystkimi ryzykami związanymi z ich celami biznesowymi i działaniami, aby zapewnić przestrzeganie i wsparcie Ramowych zasad zarządzania ryzykiem korporacyjnym PNC. Kwalifikacje Wybrani kandydaci muszą wykazać się odpowiednią wiedzą, umiejętnościami i zdolnościami na dane stanowisko. Poniżej wymienione są umiejętności, kompetencje, doświadczenie zawodowe, wykształcenie i wymagane certyfikaty/licencje potrzebne, aby odnieść sukces na tym stanowisku.

Preferowane umiejętności Produkty bankowe, Poszukiwanie klientów, Relacje z klientami, Rozwiązania dla klientów, Dokumentacje, Innowacje, Kredyty hipoteczne, Kompetencje sprzedażowe Zarządzanie doświadczeniami klientów., Efektywna komunikacja, Analiza finansowa, Udzielanie kredytów, Zarządzanie matrycą, Produkty hipoteczne., Zadania i działania sprzedażowe, Planowanie pracy i działań, Sprzedaż. Doświadczenie zawodowe Role na tym poziomie zazwyczaj wymagają ukończenia studiów wyższych z < 1 rokiem doświadczenia zawodowego i/lub pomyślnego ukończenia formalnego programu rozwoju. Zamiast dyplomu można rozważyć porównywalne połączenie wykształcenia, certyfikatów związanych z danym stanowiskiem i doświadczenia (w tym służby wojskowej).

Wykształcenie Brak stopni Certyfikaty Brak wymaganych certyfikatów Licencje Kandydaci rozważani na to stanowisko zostaną poddani dodatkowym weryfikacjom przeszłości zgodnie z wymogami Biura Ochrony Finansów Konsumentów. Wynagrodzenie podstawowe za przejrzystość wynagrodzeń: 37 440,00 - 44 990,00 USD Wynagrodzenia mogą się różnić w zależności od lokalizacji geograficznej, danych rynkowych oraz indywidualnych umiejętności, doświadczenia i wykształcenia. Ta rola kwalifikuje się jako zachęta, której wynagrodzenie zależy od wyników firmy, działalności biznesowej i/lub indywidualnych.

Okno składania wniosków Ogólnie rzecz biorąc, oczekuje się, że ogłoszenie to będzie publikowane przez dwa dni robocze od 01.07.2026 r., chociaż może to potrwać dłużej, w zależności od uznania biznesowego. Korzyści PNC oferuje szeroką gamę korzyści, które pomogą spełnić Twoje potrzeby teraz i w przyszłości. W zależności od uprawnień opcje dla pracowników pełnoetatowych obejmują: ubezpieczenie medyczne/leki na receptę (z funkcją konta oszczędnościowego na zdrowie), opcje dentystyczne i okulistyczne; ubezpieczenie na życie pracownika i współmałżonka/dziecka; krótko- i długoterminowa ochrona niepełnosprawności; 401(k) z planami dopasowania PNC, planami emerytalnymi i zakupami akcji; rachunek refundacyjny na opiekę pozostającą na utrzymaniu; zastępcza opieka nad dzieckiem/osobą starszą; adopcja, macierzyństwo zastępcze i zwrot kosztów douli; pomoc edukacyjna, obejmująca wybrane programy w pełni płatne; solidny program odnowy biologicznej z zachętami finansowymi.

Ponadto PNC zazwyczaj zapewnia następujące płatne dni wolne, w zależności od uprawnień: urlop macierzyński i/lub rodzicielski; do 11 płatnych urlopów w roku; 9 dni nieobecności okazjonalnej w roku, chyba że prawo stanowi inaczej; od 15 do 25 dni urlopu w roku, w zależności od poziomu kariery; i lata służby. Aby dowiedzieć się więcej na temat tych i innych programów, w tym świadczeń dla pracowników zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze godzin, odwiedź pncthrive.com. Oświadczenie dotyczące zakwaterowania dla osób niepełnosprawnych Jeśli do udziału w procesie składania wniosku wymagane jest zakwaterowanie, prosimy o kontakt za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres VacationRequest@pnc.com.

W tytule wiadomości prosimy wpisać „zapytanie o zakwaterowanie”, a w treści wiadomości e-mail podać imię i nazwisko, numer identyfikacyjny stanowiska oraz preferowaną metodę kontaktu. Na e-maile niezwiązane z prośbami o zakwaterowanie nie otrzymamy odpowiedzi. Wnioskodawcy mogą również zadzwonić pod numer 87*** *** 762 i powiedzieć „Dzień roboczy”, aby uzyskać pomoc w zakwaterowaniu.

Wszystkie przekazane informacje będą traktowane jako poufne i zostaną wykorzystane wyłącznie w zakresie niezbędnym do zapewnienia niezbędnych, uzasadnionych usprawnień. W PNC wspieramy włączające i dostępne miejsce pracy. Zapewniamy rozsądne udogodnienia osobom ubiegającym się o pracę i wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym, które potrzebują udogodnień, aby móc wykonywać podstawowe funkcje na swoich stanowiskach.

Równe szanse zatrudnienia (EEO) PNC zapewnia równe szanse zatrudnienia wykwalifikowanym osobom bez względu na rasę, kolor skóry, płeć, religię, narodowość, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność, status weterana lub inne kategorie chronione przez prawo. Stanowisko to podlega wymogom zawartym w sekcji 19 federalnej ustawy o gwarantowaniu depozytów (FDIA) oraz, w przypadku każdej zarejestrowanej roli, ustawie o bezpiecznym i uczciwym egzekwowaniu licencji hipotecznych z 2008 r. (ustawa SAFE) i/lub Urzędowi Regulacji Przemysłu Finansowego (FINRA), które zabraniają zatrudniania osób z określoną przeszłością kryminalną.

Mieszkańcy Kalifornii Zapoznaj się z Informacją o ochronie prywatności obowiązującą w kalifornijskiej ustawie o ochronie prywatności konsumentów, aby dowiedzieć się, w jaki sposób PNC może wykorzystywać lub ujawniać Twoje dane osobowe w ramach naszych praktyk rekrutacyjnych. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-mortgage-loan-officer-hlc-sit-pnc