Starszy menedżer ds. treści i mediów społecznościowych

Informacje o Nivodzie Nivoda to szybko rozwijający się rynek B2B, który zmienia światowy przemysł diamentów i kamieni szlachetnych. Łączymy kupujących i sprzedających na całym świecie, przetwarzając roczne transakcje o wartości ponad 300 milionów dolarów i odblokowując możliwości branżowe o wartości 350 miliardów dolarów. Działamy szybko, myślimy ambitnie i bardzo troszczymy się o firmy i ludzi, którym służymy. Nasza misjaBranża handlu diamentami była w przeszłości fragmentaryczna, nieprzejrzysta i niedostępna.

Nivoda została założona, aby to zmienić: aby umożliwić przedsiębiorstwom każdej wielkości i lokalizacji uczestnictwo w uczciwym i wydajnym rynku globalnym. Każda linia kodu, każda integracja, każda automatyzacja, którą budujemy, przybliżają nas do tej misji. O roli Poszukujemy starszego menedżera ds. treści i mediów społecznościowych, który będzie właścicielem naszych kanałów społecznościowych i będzie kreatywnym silnikiem naszych kampanii marketingowych.

Jesteś po pierwsze narratorem, a po drugie operatorem: możesz wziąć pomysł, przekształcić go w coś, co ludzie naprawdę chcą oglądać i udostępniać, i sprawić, by był spójnie widoczny wszędzie, gdzie publikujemy. To jest rola łącząca. Będziesz właścicielem kalendarza treści, planujesz i prowadzisz kampanie od początku do końca, utrzymujesz silną i spójną obecność w mediach społecznościowych oraz będziesz prowadzić nasz biuletyn.

Będziesz spoiwem w marketingu, dbając o to, aby kampania była jedną spójną historią w mediach społecznościowych, e-mailu i poza nim, a nie zbiorem niepowiązanych ze sobą postów. W miarę powiększania się zespołu będziemy dodawać do Ciebie głębię redakcyjną (pisanie długich tekstów i produkcja podcastów), dzięki czemu możesz skupić się na tym, co robisz najlepiej: społecznościach, opowiadaniu historii i poruszających kampaniach. Co TY byś robił?

Posiadał kanały w mediach społecznościowych Nivoda od początku do końca, od strategii i kalendarza po publikacje i społeczność, z Instagramem i naszymi głównymi kanałami w centrum. Bądź główną siłą twórczą naszych kampanii marketingowych: wymyśl pomysł, ukształtuj historię i spraw, aby była spójna w każdym kanale. Posiadaj kalendarz treści i synchronizuj każdy kanał, aby kampanie tworzyły jedną spójną historię, a nie rozproszone posty.

Planuj i prowadź kampanie od końca do końca: brief, oś czasu, zasoby, zasoby, uruchomienie i kontynuacja. Uruchom „Poradnik współczesnego jubilera”, nasz biuletyn. Kontroluj rytm i wysyłki i powiąż to ze wszystkim innym, co publikujemy.

Zamień nasze większe momenty związane z treścią, takie jak wywiady, premiery i przewodniki, w stały strumień treści społecznych, które podróżują. Napisz krótką treść społecznościową, która będzie brzmiała jak prawdziwa osoba i sprawi, że niezależni jubilerzy przestaną się przewijać. Współpracuj z naszymi projektantami i partnerami wideo, aby dostarczać treści, które wyglądają równie dobrze, jak się je czyta, a z naszym płatnym marketerem, aby wzmocnić to, co działa.

Bądź tkanką łączną w całym marketingu: łącz wydarzenia, kampanie i treści, tak aby nic nie działo się w silosie. Śledź skuteczność w różnych kanałach i wykorzystaj to do udoskonalenia kalendarza. Podwoić to, co wyląduje, i upuścić to, co nie. Czego od CIEBIE potrzebujemy?

Ponad 4 lata prowadzenia mediów społecznościowych i treści dla marki, z prawdziwym posiadaniem kanałów i kampanii, a nie tylko planowaniem postów. Przede wszystkim jesteś gawędziarzem. Wiesz, jak wziąć pomysł i sprawić, by wylądował w postaci posta, e-maila, wątku lub szpuli.

Zbiór prac społecznych i kampanii, z których jesteś dumny, najlepiej obejmujący kanały, które sam stworzyłeś. Możesz pisać. Szybko, dobrze i głosem, który brzmi raczej po ludzku niż korporacyjnie.

Ostre zarządzanie projektami. Możesz prowadzić kalendarz treści i kilka kampanii jednocześnie, nie porzucając żadnych wątków. Komfort pracy praktycznej w małym zespole i budowanie procesów tam, gdzie ich nie ma.

Biegła znajomość narzędzi nowoczesnej pracy w mediach społecznościowych i pracy z treścią oraz chęć polegania na sztucznej inteligencji, aby działać szybciej. Instynkt tego, co się sprawdza, i dyscyplina pozwalająca, aby dane rozstrzygały debaty. ⭐️ Miło jest mieć znajomość branży jubilerskiej. Doświadczenie w marketingu kierowane do właścicieli małych firm, sprzedawców detalicznych lub odbiorców z branży handlu i rzemiosła.

Praktyczne zajęcia z krótkim filmem: możesz samodzielnie nakręcić i wyciąć rolkę lub pewnie pokierować kimś, kto to potrafi. Doświadczenie w prowadzeniu programu e-mailowego lub biuletynu. Doświadczenie w budowaniu społeczności, online lub offline.

Nasza kultura i ofertaJesteśmy firmą szybko rozwijającą się, znajdującą się w fazie wykładniczej ekspansji. Działamy szybko, działamy w oparciu o niską hierarchię i od pierwszego dnia dajemy ludziom prawdziwą własność. Jeśli chcesz gdzieś pracować, możesz naprawdę kształtować sytuację, a nie tylko ją utrzymywać: Nivoda jest właściwym miejscem.

Nasze obecne świadczenia Elastyczne godziny pracy i dynamiczna kultura firmy Praca zdalna Możliwości rozwoju i nauki Nieograniczony dodatek urlopowy Możliwość dołączenia w fazie wykładniczej ekspansji Równe szanseNivoda jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Celebrujemy różnorodność i angażujemy się w tworzenie włączającego środowiska dla wszystkich pracowników. Nawet jeśli wydaje się, że nie spełniasz 100% naszych wymagań, nie pozwól, aby to powstrzymało Cię od aplikowania: zatrudniamy ze względu na potencjał i nastawienie, a nie tylko listę kontrolną.

Prześlij swoje CV w języku angielskim. To niezupełnie odpowiednia rola? Jeśli ta rola nie jest dla Ciebie, ale jesteś podekscytowany Nivodą, dołącz do naszej puli talentów, a my skontaktujemy się z Tobą, gdy coś będzie dla Ciebie bardziej odpowiednie: nivoda.com/talent-pool