Specjalista ds. automatyzacji GoHighLevel (GHL).

KIM JESTEŚMY: Jumpfactor to wielokrotnie nagradzana, ośmiokrotna najszybciej rozwijająca się agencja Growth500 w Kanadzie. Jesteśmy dynamiczną, dynamiczną i wysoce wyspecjalizowaną agencją marketingu cyfrowego, której celem jest pomaganie dostawcom usług zarządzanych (MSP) w osiągnięciu ogromnego wzrostu. Dzięki wygenerowanym przychodom klientów wynoszącym ponad 1,9 miliarda dolarów jesteśmy uznawani na całym świecie za wiodącą agencję rozwoju MSP.

PODSUMOWANIE ROLI: Jako specjalista ds. automatyzacji GoHighLevel (GHL) w Jumpfactor będziesz głównym ekspertem w zakresie tworzenia, zarządzania i optymalizacji automatyzacji w naszych podstawowych systemach. Będziesz ściśle współpracować z zespołami interdyscyplinarnymi, aby połączyć GoHighLevel i n8n, zapewniając płynny przebieg przepływów pracy, od pozyskiwania potencjalnych klientów po działania następcze, utrzymanie i raportowanie. Na tym stanowisku będziesz przyjmować zdefiniowane wymagania dotyczące przepływu pracy i przekształcać je w niezawodną automatyzację, pomagając poprawić szybkość realizacji, ograniczyć pracę ręczną i zwiększyć spójność procesów klientów i procesów wewnętrznych.

Będziesz także wspierać dokumentację i zapewniać wewnętrzne wsparcie, aby zespoły mogły bez obaw śledzić i utrzymywać przepływy pracy. Dobra znajomość języka angielskiego jest niezbędna, ponieważ dokładność w realizacji, rozwiązywaniu problemów i współpracy bezpośrednio wpływa na wyniki w szybko zmieniającym się środowisku agencji. PODSTAWOWE WARTOŚCI JUMPFACTOR: Bądź STRATEGICZNY Bądź PASJONALNY Bądź wytrwały Ustal priorytety UCZENIA SIĘ Obejmij ZESPOŁ Zachowaj uczciwość DLACZEGO PRACOWNICY KOCHAJĄ JUMPFACTOR: Bardzo konkurencyjne wynagrodzenie pakiet 100% Praca zdalna Współpraca z wysoko wykwalifikowanym międzynarodowym zespołem Szerokie możliwości rozwoju i awansu zawodowego Premie oparte na wynikach doceniają Twój wpływ Dostęp do płatnych szkoleń, kursów, wydarzeń i konferencji Ciesz się płatnymi wydarzeniami towarzyskimi wspierającymi koleżeństwo w zespole Angażuj się w cotygodniowe programy edukacyjne, aby pozostać na czele Wykorzystaj najnowocześniejsze technologie i narzędzia do doskonałości KLUCZOWE OBOWIĄZKI: Pomoc w konfiguracji i dostosowywaniu kont GoHighLevel (GHL) Budowanie i utrzymywanie automatyzacji wewnątrz GHL do pozyskiwania leadów, śledzenia ich i angażowania Twórz i utrzymuj przepływy pracy n8n, aby połączyć GHL, HubSpot i inne systemy Wspieraj automatyzację CRM w HubSpot, w tym aktualizacje cyklu życia i przekazywanie potoków Twórz i optymalizuj przepływy pracy dla routingu potencjalnych klientów, przemieszczania rurociągów i sekwencji kontrolnych Twórz i utrzymuj ścieżki i strony docelowe w GHL, jeśli zajdzie taka potrzeba Konfiguruj i zarządzaj kampaniami e-mailowymi i SMS w GHL Utrzymuj tagowanie kontaktów, segmentację i higienę bazy danych Analizuj wydajność kampanii i proponuj optymalizacje Eksportuj dane i wspieraj potrzeby raportowania we wszystkich platformy Szybko rozwiązuj problemy z uszkodzonymi automatyzacjami, integracjami i błędami przepływu pracy Jasno dokumentuj przepływy pracy, aby zespół mógł je utrzymywać i skalować Zapewnij wewnętrzne wsparcie i szkolenia, aby zapewnić prawidłowe wykorzystanie przepływów pracy KLUCZOWE UMIEJĘTNOŚCI I WIEDZA: Niezbędne wymagania: Duże doświadczenie w GoHighLevel (GHL), w tym CRM, lejkach, kampaniach i automatyzacjach Doświadczenie w budowaniu automatyzacji w GoHighLevel Doświadczenie w budowaniu lejków i stron docelowych w GoHighLevel Doświadczenie w zarządzaniu kampaniami e-mail i SMS w GoHighLevel Doświadczenie w zarządzaniu tagowanie kontaktów, segmentacja i higiena baz danych w GoHighLevel Duże doświadczenie w budowaniu automatyzacji i integracji w n8n Doświadczenie w budowaniu przepływów pracy w n8n Doświadczenie w integracji narzędzi przy użyciu API, webhooków i Zapiera Doświadczenie w budowaniu wieloetapowych sekwencji automatyzacji i złożonych przepływów pracy Silne umiejętności rozwiązywania problemów w celu diagnozowania i rozwiązywania uszkodzonych automatyzacji, integracji i błędów przepływu pracy Możliwość przyjęcia wymagań przepływu pracy i budowania automatyzacji dokładnie zgodnie z instrukcjami Dobra znajomość języka angielskiego w celu zapewnienia dokładności i zapobiegania błędom wykonania Wymagania Mile widziane: Doświadczenie w pracy w HubSpot, w tym CRM i procesy automatyzacji Znajomość punktacji leadów i logiki kwalifikacji Silne umiejętności zarządzania kontaktami, w tym tagowanie, segmentacja i czyszczenie Możliwość eksportowania kontaktów i danych do celów raportowania i analiz Znajomość raportowania i śledzenia wydajności GHL Doświadczenie w prowadzeniu automatycznego zaangażowania za pośrednictwem e-maili i SMS-ów Doświadczenie w korzystaniu z automatyzacji do wspierania zaangażowania społecznego i dalszych przepływów pracy Silne umiejętności automatyzacji rurociągów w celu pielęgnowania leadów i działań następczych Podstawowa znajomość koncepcji SEO i marketingu cyfrowego Możliwość zarządzania użytkownikami, rolami, uprawnieniami i dostępem do zespołu w GHL Silne umiejętności zarządzania projektami do zarządzania efektywnie wykonywać zadania, harmonogramy i priorytety Doświadczenie w eksportowaniu i analizowaniu danych marketingowych Doświadczenie w dokumentowaniu przepływów pracy i procesów Doświadczenie w budowaniu lub pracy z przepływami pracy w zakresie automatyzacji AI lub agentami AI w systemach automatyzacji Kolejne kroki: Jeśli jesteś podekscytowany tą możliwością i spełniasz kwalifikacje, zapraszamy do aplikowania.

Wybrani kandydaci przejdą serię ocen w celu dalszej oceny ich potencjału.Typ pracy:Pełny etat (40 godzin tygodniowo, od 9:00 do 17:30 czasu wschodniego)Zdalny, niezależny wykonawca, ze modułem do śledzenia czasu.Oryginalnie opublikowane w Himalajach