Dyrektor produkcji - treści sezonowe | MONOPOL GO!

<p>Scopely poszukuje dyrektora produkcji ds. treści sezonowych, który dołączy do MONOPOLY GO! zespół. Stanowisko to może być realizowane zdalnie w Wielkiej Brytanii lub w naszym centrum w Barcelonie w sposób hybrydowy.</p> <p>MONOPOLY GO! to globalne zjawisko i największa premiera gier mobilnych w historii, która przyciągnęła miliony graczy na całym świecie.</p> <p>W Scopely bardzo dbamy o to, co robimy i staramy się inspirować do gry każdego dnia - czy to poprzez pracę z wyjątkowymi członkami zespołu, czy poprzez niezapomniane doświadczenia dla milionów graczy. Jesteśmy globalnym zespołem twórców gier tworzącym jedną z odnoszących największe sukcesy gier udostępnianych na żywo.</p> <p>Jako dyrektor ds. produkcji ds. treści sezonowych będziesz odpowiadać za sprawność operacyjną, planowanie i realizację portfolio treści sezonowych MONOPOLY GO!.

Będziesz współpracować z zespołami ds. grafiki, projektowania, produktu, operacji na żywo, licencjonowania i treści, aby mieć pewność, że każdy sezon będzie zapewniał wyjątkową jakość, kreatywne nowości, doskonałość operacyjną i wymierny wpływ na graczy.</p> <p>Sukces w tej roli wykracza poza terminowe dostarczanie treści. Będziesz odpowiedzialny za stan sezonowego ekosystemu - w tym za pojemność treści, ambicje twórcze, przewidywalność produkcji, integrację własności intelektualnej, jakość wykonania i dostosowanie międzyfunkcyjne wymagane do konsekwentnego dostarczania wiodących w branży sezonów usług na żywo.</p> <p>Ta rola wymaga wyjątkowej równowagi przywództwa strategicznego i realizacji taktycznej. Będziesz równie swobodnie kształtować długoterminową strategię organizacyjną pod okiem kierownictwa wyższego szczebla, zakasując rękawy z producentami, artystami, projektantami i inżynierami, aby stawić czoła wyzwaniom produkcyjnym, odblokować zespoły i usprawnić realizację na co dzień.</p> <h2><strong>Co będziesz robić</strong></h2> <ul> <li>Główna produkcja dla organizacji Seasonal Content, nadzorująca planowanie, wykonanie i pomyślną realizację każdego MONOPOLY GO! sezon.</li> <li>Zarządzaj sprawnością operacyjną sezonowego portfolio, równoważąc doświadczenie gracza, jakość treści, nowość, przewidywalność produkcji, wykorzystanie zasobów i cele biznesowe - a nie tylko dostarczanie zgodnie z harmonogramem.</li> <li>Prowadź długoterminową ewolucję potoku treści sezonowych, stale ulepszając sposób, w jaki grafika, projekt, narracja, zawartość rozgrywki, nagrody, licencjonowane IP, lokalizacja i operacje na żywo przechodzą od koncepcji do premiery.</li> <li>Planowanie planu działania dotyczącego własnych treści, planowanie wydajności artystycznej, strategia outsourcingu i zasoby prognozowanie, aby zmaksymalizować zarówno ambicje twórcze, jak i zrównoważoną realizację.</li> <li>Blisko współpracuj z kierownictwem ds. produktów, grafiki, projektowania, operacji na żywo, marketingu i licencjonowania, aby ustalić priorytety wielu równoległych inicjatyw sezonowych.</li> <li>Pracuj wygodnie zarówno na poziomie wykonawczym, jak i na poziomie hali produkcyjnej - zapewniając kierunek strategiczny, jednocześnie aktywnie angażując się w przeglądy kamieni milowych, zarządzanie zależnościami, rozwiązywanie problemów, planowanie produkcji i podejmowanie kluczowych decyzji.</li> <li>Bądź gotowy „wtrącić się w chwasty” z producentami i rozwojem zespoły, aby usuwały blokady, eliminowały niejasności, usprawniały przepływ pracy i zapewniały zespołom to, czego potrzebują, aby odnieść sukces.</li> <li>Kieruj wielofunkcyjnym planowaniem dużych premier sezonowych, aktywnie identyfikując ryzyko związane z realizacją, wyzwania kadrowe, konflikty zależności i luki operacyjne, zanim wpłyną one na dostawę.</li> <li>Zwiększ widoczność na poziomie kierowniczym poprzez jasne raporty, wskaźniki stanu produkcji, oceny ryzyka i praktyczne rekomendacje.</li> <li>Ciągłe doskonalenie metodologii produkcji, zarządzania, zarządzania, narzędzia, wdrażanie sztucznej inteligencji i przepływy pracy nad tworzeniem treści.</li> <li>Prowadź inicjatywy zmian organizacyjnych, które usprawniają planowanie, współpracę i wykonywanie zespołów, zapewniając pomyślne wdrażanie nowych procesów w wielu dyscyplinach.</li> <li>Pracuj jako lider dyplomatyczny, który buduje zaufanie w różnych zespołach, kieruje konkurencyjnymi priorytetami z empatią i ułatwia dostosowanie się w sytuacjach wysokiego napięcia lub niejednoznaczności.</li> <li>Bądź mentorem kierowników produkcji i producentów, jednocześnie podnosząc ogólną dojrzałość i efektywność produkcji w ramach treści sezonowych organizacji.</li> </ul> <h2><strong>Czego szukamy</strong></h2> <ul> <li>Rozległe doświadczenie w kierowaniu produkcją w środowiskach tworzenia gier na dużą skalę z usługami na żywo.</li> <li>Głęboka wiedza specjalistyczna w zakresie zarządzania rurociągami produkcyjnymi zawierającymi dużą ilość treści, w tym produkcją dzieł sztuki, outsourcingiem, rozwojem własności intelektualnej, lokalizacją, zatwierdzaniem i sezonowymi wydaniami na żywo.</li> <li>Wykazano sukces w pracy jako dyrektor produkcji lub równoważny lider odpowiedzialny zarówno za strategię organizacyjną, jak i wykonanie.</li> <li>Udowodniona umiejętność płynnego przełączania się między przywództwem strategicznym a praktycznym zarządzaniem produkcją, pozostając głęboko powiązana z realizacją, jednocześnie wyznaczając długoterminowy kierunek organizacji.</li> <li>Rozległa wiedza specjalistyczna w zakresie planowania produkcji, planowania wydajności, zarządzania portfelem, mapowania zależności, prognozowania i doskonałości operacyjnej.</li> <li>Wyjątkowe zrozumienie szlaków rozwoju kreatywnego oraz optymalizacji produkcji dzieł sztuki i treści bez utraty jakości i innowacyjności.</li> <li>Wybitne umiejętności w zakresie dyplomacji i zarządzania interesariuszami, ze zdolnością wpływania na starszych przywódców, konstruktywnego rozwiązywania konfliktów i budowania spójności w różnych dyscyplinach bez polegania na bezpośredniej władzy.</li> <li>Doświadczenie w kierowaniu organizacjami poprzez znaczące zmiany operacyjne, w tym wprowadzanie nowych procesów produkcyjnych, struktur organizacyjnych, narzędzi lub sposobów pracy, jednocześnie zapewniając silne przyjęcie.</li> <li>Doskonały osąd równoważący doświadczenie gracza, ambicje twórcze, ograniczenia techniczne, ryzyko produkcyjne i priorytety biznesowe.</li> <li>Wybitna komunikacja, przywództwo organizacyjne i umiejętności budowania relacji.</li> <li>Wygodna praca w dynamicznym środowisku z szybko zmieniającymi się priorytetami i złożonymi organizacjami o wielu funkcjach.</li> <li>Pasja do budowania wydajnych zespołów, umożliwiania kreatywnej doskonałości i zapewniania niezapomnianych sezonowych doświadczeń na światową skalę.</li> </ul> <h2><strong>Możliwości i gotowość AI</strong></h2> <p>Wierzymy, że sztuczna inteligencja zasadniczo zmieni sposób działania organizacji zajmujących się treściami.

Na tym stanowisku będziesz aktywnie włączać sztuczną inteligencję do przepływów pracy w produkcji, aby usprawnić planowanie, śledzenie zasobów, dokumentację, komunikację, prognozowanie, przegląd treści, zarządzanie zależnościami i podejmowanie decyzji operacyjnych. Będziesz wspierać przemyślane wdrażanie sztucznej inteligencji w całej organizacji treści sezonowych, pomagając zespołom pracować szybciej, podejmować lepsze decyzje i zwiększać możliwości twórcze bez utraty jakości. Cenimy liderów, którzy są ciekawi, eksperymentalni i zdolni do wprowadzania zmian organizacyjnych w miarę, jak sztuczna inteligencja zmienia kształt rozwoju gier.</p> <h2><strong>Punkty dodatkowe</strong></h2> <ul> <li>Doświadczenie w pracy nad wiodącymi w swojej kategorii grami na żywo.</li> <li>Doświadczenie w tworzeniu darmowych gier mobilnych.</li> <li>Doświadczenie w wiodących globalnie rozproszonych zespołach programistycznych.</li> <li>Doświadczenie w skalowaniu organizacji produkcyjnych w okresach szybkiego wzrostu rozwój.</li> <li>Znajomość nowoczesnych narzędzi zwiększających produktywność AI, takich jak Claude, Codex, Cursor lub podobnych, oraz doświadczenie w stosowaniu ich w procesach produkcyjnych.</li> <li>Doświadczenie rozwijających się modeli operacyjnych produkcji, ram zarządzania lub procesów planowania portfolio.</li> </ul> <p>W Scopely tworzymy gry dla każdego - i chcemy mieć pewność, że ludzie stojący za naszymi grami to odzwierciedlają!   Zależy nam na tworzeniu zróżnicowanego, wspierającego środowiska pracy, w którym każdy jest traktowany z szacunkiem.

Zależy nam na zapewnianiu równych szans zatrudnienia i zapraszamy osoby ze wszystkich środowisk, aby dołączyły do ​​nas i przeżyły przygodę!</p> <p> </p><div class="content-conclusion"><p> </p> <h3>O Scopely</h3> <p>Scopely to wiodąca globalna firma zajmująca się grami wideo i interaktywną rozrywką, będąca domem dla wielu najbardziej ukochanych i trwałych doświadczeń na świecie, w tym dwóch najbardziej udanych gier mobilnych wszechczasów „MONOPOLY GO!” i „Pokémon GO”, a także „Stumble Guys”, „Star Trek™ Fleet Command”, „MARVEL Strike Force”, „WWE Champions”, seria Scrabble®, „Yahtzee® With Buddies” i wiele innych. Scopely tworzy, rozwija, publikuje i obsługuje na żywo jedno z najbardziej zróżnicowanych i wielokrotnie nagradzanych portfolio w branży gier mobilnych, internetowych, PC i konsolowych.</p> <p>Założona w 2011 roku firma Scopely jest napędzana przez wyjątkowy zespół - w tym tysiące światowej klasy twórców gier na całym świecie, wyróżniającą się kulturę opartą na zasadach i zastrzeżoną platformę technologiczną Playgami. Łącznie te mocne strony zapewniły firmie Scopely pozycję nr 1 na rynku gier mobilnych w USA i nr 2 na świecie, generując przychody w całym okresie działalności wynoszące ponad 10 miliardów dolarów. Niezależnie od tego, czy budujesz globalne sensacje, takie jak „MONOPOLY GO!” od podstaw lub rozwijając się poprzez strategiczne przejęcia, w tym firmy zajmujące się grami FoxNext, GSN i Scopely Explore - Scopely konsekwentnie dostarcza gry, które gracze kochają dzisiaj i do których wracają przez wiele lat.</p> <p>Wielokrotnie uznawana za jedną ze „100 najbardziej wpływowych firm na świecie” przez magazyn TIME oraz jedną z „Najbardziej innowacyjnych firm na świecie” i „Najlepszych miejsc pracy dla innowatorów” według Fast Company.

Scopely wierzy, że gry wideo może być siłą czyniącą dobro - tworząc znaczące połączenia, tętniące życiem społeczności i ulepszając życie poprzez zabawę.</p> <p>Scopely prowadzi globalne działania i ma partnerów na czterech kontynentach w kilkunastu krajach na całym świecie. Więcej informacji znajdziesz na stronie: <a href="https://www.scopely.com/">https://www.scopely.com/</a>. </p> <p>Uwaga dla kandydatów: Scopely nigdy nie będzie żądać informacji dotyczących płatności ani finansów w trakcie składania aplikacji lub procesu rekrutacji. Aplikuj wyłącznie za pośrednictwem naszej oficjalnej <a href="http://scopely.com">strony internetowej</a> i upewnij się, że cała korespondencja z Partnerami Talentami pochodzi z adresu e-mail kończącego się na @<a href="http://scopely.com">scopely.com</a>.</p> <p>W przypadku jakichkolwiek pytań lub napotkania fałszywych próśb/e-maili/witryn internetowych prosimy o natychmiastowy kontakt ----- Nasza polityka prywatności osób ubiegających się o pracę jest dostępna tutaj: <a href="https://www.scopely.com/en/powiadomienie-o-prywatności-aplikanta-pracy-dla-rezydentów-kalifornii">Informacja o ochronie prywatności w Kalifornii</a> i <a href="https://www.scopely.com/en/eea-and-uk-powiadomienie-o-prywatności-pracy-aplikanta">Informacja o ochronie prywatności w EOG/Wielka Brytania</a>.</p> <p>Zatrudnienie w Scopely opiera się wyłącznie na zasługach danej osoby i kwalifikacje.

Scopely nie dyskryminuje żadnego pracownika ani kandydata ze względu na rasę, wyznanie, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość/ekspresję płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, wiek, informacje genetyczne, status weterana, stan cywilny, ciążę lub pokrewny stan (w tym karmienie piersią) lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez prawo. Rozważamy również kwalifikujących się kandydatów, którzy mają historię aresztowań lub wyroków skazujących, zgodną z obowiązującym prawem federalnym, stanowym i lokalnym.</p></div>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow