Starszy audytor

Cel stanowiska: Kluczowa odpowiedzialność to współpraca z Kierownikiem Audytu i Szefami Audytu Wewnętrznego w celu dostarczenia wszystkich aspektów usług audytu wewnętrznego i planów audytu dla oddziałów Capita i Funkcji Grupowych. Stanowisko: Starszy Audytor Opis stanowiska: Co będziesz robić Praca w małych zespołach i niezależnie, ze coachingiem, nadzorem i przeglądami ze strony Menedżera Audytu w celu realizacji indywidualnych zadań audytowych; Zaangażowanie w planowanie, realizację i raportowanie poszczególnych audytów; Świadczenie wysokiej jakości usług audytu wewnętrznego/audytów dla Oddziałów i/lub Funkcji oraz świadczenie usług audytu wewnętrznego zgodnie z metodologią audytu wewnętrznego Capita, międzynarodowymi standardami audytu wewnętrznego (IIA) oraz Polityką i standardami Capita. Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z firmą przez cały proces audytu; Współpraca z zespołem ds. ryzyka i zgodności oraz innymi funkcjami drugiej linii; Identyfikowanie i eskalacja ryzyk i problemów w firmie do Menedżerów Audytu; oraz Współpraca z kierownictwem, przy jednoczesnym zachowaniu niezależności, elastyczności i elastyczności w stosunku do potrzeb biznesowych, zapewnianiu kierownictwu wglądu, pozytywnym reagowaniu na informacje zwrotne od biznesu i wzorowaniu się na Wartościach Capita.

Czego szukamy: Niezbędne: Silne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, zdolne do wpływania na wyniki i budowania relacji w całej organizacji Silnego zrozumienia biznesowego i handlowego, które ułatwia wiarygodność i pewność podczas interakcji z biznesem Umiejętność naciskania na szczegóły i rozumienia problemów na odpowiednim poziomie głębi oraz identyfikowania przyczyn źródłowych Zdolność i chęć rozwijania swoich umiejętności oraz zapewniania coachingu i wsparcia współpracownikom Możliwość przyczynienia się do rozwoju silnego i wysoce uzdolnionego zespołu audytu wewnętrznego, który jest postrzegany jako wysoce kompetentny w całej organizacji Co najmniej 3 lata doświadczenia (w tym co najmniej 2-krotne kwalifikacje) na stanowisku specjalisty ds. usług lub audytu wewnętrznego Doświadczenie w pomyślnej realizacji prac audytorskich Udokumentowana umiejętność budowania relacji w ramach zadań audytowych Zaangażowanie w ciągły rozwój osobisty i zawodowy Pożądane: Uznane kwalifikacje zawodowe lub audytorskie, np. odpowiedniki ACA, ACCA lub CIIA W jaki sposób jest to zgodne z wartościami Capita: Klient przede wszystkim: Zawsze: Dostarczając wysokiej jakości audyty zgodnie ze standardami zawodowymi i zapewniając wgląd, który pomaga firmie skutecznie zarządzać ryzykiem, rola ta zapewnia lepsze wyniki dla wewnętrznych interesariusze i ostatecznie klienci Capita. Nieustraszona innowacja: Wymóg zapewniania wglądu, pozytywnego reagowania na opinie, dostosowywania się do potrzeb biznesowych i ciągłego rozwijania podejść audytowych świadczy o chęci doskonalenia procesów i stosowania lepszych sposobów pracy. Wspólne osiągnięcia: Ścisła współpraca z kierownikami audytu, zespołami ds. ryzyka i zgodności, liderami biznesowymi i współpracownikami w całej organizacji odzwierciedla zaangażowanie Capita we współpracę, otwartość i wspólne osiąganie wspólnych celów.

Każdy jest ceniony: budowanie silnych relacji, coaching i wspieranie współpracowników, wywieranie wpływu na interesariuszy i wkład w rozwój wysoce wykwalifikowanego zespołu audytowego tworzy integracyjne środowisko, w którym współpracownicy czują się szanowani, wspierani i uprawnieni do osiągnięcia sukcesu. 🤝 Zawsze na pierwszym miejscu klient​🧑‍💻 Nieustraszona innowacja​✅ Osiągajcie razem💙 Wszyscy są cenieni Dołącz do Capita - tam, gdzie innowacja spotyka się z szansą Capita to dynamiczny lider w dziedzinie usług doradczych i cyfrowych, pomagający niektórym z najbardziej rozpoznawalnych organizacji w Wielkiej Brytanii przekształcać się i rozwijać. Korzystamy z najnowocześniejszych technologii i nieustraszonych innowacji, aby tworzyć mądrzejsze, bardziej wydajne rozwiązania, które naprawdę robią różnicę. Nasza praca obejmuje różne sektory - rząd, opiekę zdrowotną, edukację i finanse - oferując Ci szansę wniesienia wkładu w projekty, które mają wpływ na życie milionów ludzi.

W Capita będziesz częścią współpracującego, myślącego przyszłościowo zespołu, który ceni kreatywność, rozwój i włączenie społeczne. Zależy nam na Twoim rozwoju i sukcesie, zapewniając możliwości uczenia się, postępu i kształtowania lepszych wyników dla klientów i społeczności. Jeśli jesteś gotowy, aby wywrzeć wpływ i rozwijać swoją karierę, Capita jest miejscem dla Ciebie.

Sprawdź naszą stronę internetową Co to dla Ciebie oznacza? Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe 23 dni urlopu (zwiększane do 27) z możliwością wykupienia dodatkowego urlopu Możliwość wzięcia płatnego dnia poza biurem, wolontariatu na rzecz naszych partnerów charytatywnych lub w wybranym przez Ciebie celu Firmowa emerytura dopasowana do firmy, ubezpieczenie na życie, program Cycle2work, 15 tygodni pełnopłatnego urlopu macierzyńskiego, adopcyjnego i dzielonego urlopu rodzicielskiego, dwutygodniowego zasiłku ojcowskiego... i wiele innych Dobrowolnych świadczeń dostosowanych do Twojego stylu życia - od zniżek na zakupy detaliczne i kontakty towarzyskie, po zdrowie i dobre samopoczucie, podróże i technologia Dostęp do naszych grup sieci pracowniczych, które reprezentują każdy aspekt różnorodności i umożliwiają współpracownikom łączenie się i uczenie się od siebie nawzajem na otwartej, włączającej platformie. Mamy nadzieję, że zrobisz dalej: Wybierz opcję „Aplikuj teraz”, aby wypełnić naszą krótką aplikację, abyśmy mogli dowiedzieć się o Tobie więcej.

Zależy nam na budowaniu personelu odzwierciedlającego różnorodność społeczności, którym służymy. W ramach naszych celów strategicznych skupiamy się na przyspieszaniu reprezentacji płci i pochodzenia etnicznego na stanowiskach kierowniczych. Gorąco zachęcamy do składania aplikacji od kobiet i osób pochodzących ze środowisk czarnoskórych, azjatyckich i innych mniejszości etnicznych.

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i gwarantującym niepełnosprawność, co oznacza, że ​​rekrutujemy i rozwijamy ludzi w oparciu o ich zasługi i pasję. Zależy nam na zapewnieniu wszystkim włączającego, pozbawionego barier procesu rekrutacji i środowiska pracy. Jeśli potrzebujesz opisu stanowiska lub formularza wniosku w alternatywnym formacie (np. dużym drukiem lub w formacie audio) lub jeśli chcesz omówić inne zmiany lub wsparcie, którego możesz potrzebować w przyszłości, wyślij e-mail, a my się z Tobą skontaktujemy.

Więcej informacji na temat równych szans i dostosowań procesów można znaleźć na stronie internetowej Capita Careers. Lokalizacja:W domu - GBR, Wielka BrytaniaTyp czasu:Pełny etat Rodzaj umowy:Na czas określony Pierwotnie wysłano w Himalaje