Absolwentka, GTM

Attio to CRM zbudowany na erę sztucznej inteligencji. Zaprojektowany dla najbardziej ambitnych zespołów zajmujących się wejściem na rynek, daje firmom możliwość zrozumienia każdego klienta, automatyzacji na dużą skalę i budowania ruchu związanego z wejściem na rynek dokładnie tak, jak tego potrzebuje. Zebraliśmy 116 milionów dolarów od najlepszych inwestorów na świecie: GV (Google Ventures), Redpoint, Balderton, Point Nine i 01A.

Zatrudniamy konstruktorów, którzy potrafią sprostać złożonym wyzwaniom technicznym, trzymają poprzeczkę wysoko i naprawdę zależy im na zadowoleniu ludzi, którzy korzystają z tego, co budują. Zespół tutaj wnosi ostry osąd, prawdziwe rzemiosło i chęć wykonywania wyjątkowej pracy. Mamy obsesję na punkcie szczegółów i energię na punkcie pogranicza.

Jeśli chcesz wykonać najlepszą pracę w swojej karierze, to jesteś we właściwym miejscu. Program Nasz program dla absolwentów start-upów jest przeznaczony dla ambitnych absolwentów, którzy od pierwszego dnia chcą rozpocząć swoją karierę z prawem własności. Co roku przyjmujemy garstkę absolwentów i każdemu z nich powierzamy nieodpowiedzialne obowiązki wraz ze wsparciem.

Obecnie, trwający czwarty rok, program stanowi świadomą część sposobu, w jaki zatrudniamy i rozwijamy talenty w Attio. Nie ma żadnego podręcznika pozwalającego na przedefiniowanie kategorii oprogramowania, dlatego szukamy osób, które rozwiązują problemy według pierwszych zasad: są energiczne, ciekawe i charakteryzują się wysoką sprawczością. Każdy, kogo przyjmujemy, jest budowniczym, niezależnie od stopnia i pochodzenia.

Program trwa sześć miesięcy, po czym absolwenci, którzy odnieśli sukces, przechodzą na pracę w pełnym wymiarze godzin. Od pierwszego dnia zostajesz połączony ze Sponsorem, który jest Twoim mentorem, wspiera Twój rozwój i zapewnia bezpośrednią informację zwrotną codziennie przez pierwsze kilka tygodni. Będziesz pracować ze sztuczną inteligencją w centrum swojej działalności, blisko liderów w całej firmie, w firmie obsługującej 30 000 klientów w 130 krajach i szybko rozwijającej się.

Pamiętaj, że ta rola opiera się na lokalizacji w naszym biurze w Londynie przez 5 dni w tygodniu. Zatrudniamy na 3 ścieżkach absolwentów: Go-To-Market, Operations i Marketing. Prosimy o aplikowanie tylko na jeden utwór.

DoświadczeniePodejmuj się projektami od pierwszego tygodnia i kontroluj wyniki, pracując nad naszym programem Ekspertów, sukcesem klienta lub operacjami związanymi z przychodamiZbliż się do klientów i pierwszej linii, a następnie zamień zdobytą wiedzę w skuteczniejszy procesWykorzystuj sztuczną inteligencję do badania kont, usuwania natłoków i zapewnienia zespołowi terenu, którego nie byłby w stanie pokonać samPrzejrzyj dane o rurociągach i przychodach, aby znaleźć to, co działa, a następnie szybko podwoj swoje kompetencjePomóż zbudować systemy, które pomogą zespołowi GTM działać szybciejUsiądź obok liderów GTM i zobacz, jak działa nowoczesny silnik przychodówCo zyskasz przynieśNastawienie konstruktora: kiedy widzisz ręczny lub uszkodzony proces, napraw goDoskonała komunikacja werbalna - pewna, profesjonalna i miła, ponieważ możesz pracować bezpośrednio z klientami na tym stanowisku Komfort dzięki narzędziom AI, używając ich codziennie, aby działać szybciej i podekscytowany tym, jak daleko może dojść Ekscytacja szerokością i zmianami, chętnie zajmuję się wszystkim, czego potrzebuje biznes i pełna energii, gdy żadne dwa tygodnie nie wyglądają tak samo Zainteresowanie tym, jak wspaniałe produkty znajdują i zatrzymują klientów oraz komfort dzięki danym i CRM narzędzia lub chęć szybkiego osiągnięcia celu. Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów, charakteryzujące się ciekawością i chęcią kwestionowania założeń. Uwaga: do aplikowania zapraszamy osoby ze wszystkich środowisk.

Nawet jeśli nie masz pewności, czy spełniasz wszystkie wymagania dotyczące stanowiska, z chęcią wysłuchamy Twojej opinii. Co oferujemy Konkurencyjne wynagrodzenie w wysokości 40 000 funtów Kapitał własny w firmie technologicznej na wczesnym etapie rozwoju, która ma niesamowitą trajektorię 25 dni urlopu plus lokalne święta państwowe Sprzęt Apple Prywatne ubezpieczenie medyczne za pośrednictwem AXAPSkładka emerytalna za pośrednictwem Hargreaves Lansdown Rozszerzone urlopy rodzinne Regularne wydarzenia zespołowe w Londynie Jak wygląda proces rekrutacji? Nasz proces rekrutacji został zaprojektowany tak, aby umożliwić Ci zaprezentuj swoje umiejętności poznając nasz zespół.

Weźmiesz udział w rozmowach kwalifikacyjnych z naszym zespołem talentów, liderami działów i kadrą kierowniczą, którzy szczegółowo zapoznają się z Twoimi umiejętnościami i naszą działalnością. Wstępna rozmowa kwalifikacyjna z naszym zespołem talentów Rozmowa z menedżerem ds. rekrutacji Warsztaty na miejscu w siedzibie Attio w Londynie, odbędą się w dniach 21 września - 2 października 2026 r.