Dyrektor ds. energetyki jądrowej ds. energetyki i usług użyteczności publicznej

<p><strong>Przegląd firmy</strong></p> <p>W całej naszej ogólnoświatowej sieci ekspertów, klientów i społeczności jesteśmy znani z wiodącej pozycji w inżynierii przeciwpożarowej - dziedzictwa odpowiedzialności, które z dumą podtrzymujemy od 1939 roku. Obecnie nasza wiedza obejmuje szeroko powiązane dziedziny bezpieczeństwa i oparte na ryzyku - od doradztwa w zakresie dostępności i analizy ryzyka po bezpieczeństwo procesowe, dochodzenia kryminalistyczne, doradztwo w zakresie ryzyka bezpieczeństwa, zarządzanie kryzysowe, innowacje cyfrowe i nie tylko.</p> <p>Nasi inżynierowie i konsultanci współpracować przy rozwiązywaniu złożonych wyzwań związanych z bezpieczeństwem i ochroną, zapewniając naszym klientom możliwość ochrony tego, co najważniejsze. Od ponad 80 lat pomagamy ograniczać ryzyko zagrażające życiu, mieniu i reputacji.

Dzięki technologii, wiedzy specjalistycznej i wiodącym w branży badaniom pozostajemy oddani naszemu celowi, jakim jest uczynienie naszego świata bezpiecznym i odpornym.</p> <p>W Jensen Hughes wierzymy, że tworzenie i utrzymywanie kultury zaufania, uczciwości i rozwoju zawodowego zaczyna się od stawiania naszych ludzi na pierwszym miejscu. Nasi pracownicy są naszą największą siłą i cenimy wyjątkowe perspektywy i talenty, które wnoszą do naszej organizacji. </p> <p>Nasza szeroka gama globalnych sieci pracowniczych łączy ludzi z całej organizacji, wspierając rozwój kariery i udostępniając fora, na których poszczególne osoby mogą dzielić się doświadczeniami na tematy, które ich pasjonują. Wspólnie kultywujemy powiązaną kulturę, w której każdy ma możliwość uczenia się, rozwoju i wspólnego odniesienia sukcesu.</p> <p><strong>Przegląd stanowiska</strong></p> <p>Jensen Hughes, wiodąca firma konsultingowa specjalizująca się w analizie ryzyka i rozwiązaniach inżynieryjnych, aktywnie poszukuje dyrektora ds. energetyki i mediów nuklearnych, który będzie kierował i rozwijał nasz zespół nuklearny w Wielkiej Brytanii.

Jest to stanowisko kierownicze wyższego szczebla, które łączy wiedzę techniczną z rozwojem biznesu, przenikliwością handlową i kierowaniem zespołem. Wybrany kandydat będzie uznanym ekspertem w dziedzinie inżynierii pożarowej i bezpieczeństwa jądrowego, zdolnym do kształtowania naszej oferty energii jądrowej i napędzania wzrostu w tym sektorze.</p> <p><strong>Obowiązki</strong></p> <ul> <li>Prowadzenie i dostarczanie ocen zagrożenia pożarowego (FHA), strategii bezpieczeństwa pożarowego, PSA przeciwpożarowego i powiązanych badań bezpieczeństwa zgodnie z brytyjskimi ramami regulacyjnymi.</li> <li>Zapewnianie przywództwa technicznego w projektach nuklearnych, zapewniając klientom wysoką jakość wyników.</li> <li>Wspieranie i przeglądanie spraw dotyczących bezpieczeństwa, ocen ryzyka i uzasadnień projektów związanych z bezpieczeństwem pożarowym.</li> <li>Reprezentowanie Jensena Hughesa w kontaktach z klientami i organami regulacyjnymi, wspieranie dyskusji technicznych, przeglądów i zatwierdzeń.</li> <li>Prowadzenie działań związanych z rozwojem biznesu: identyfikowanie możliwości, przedstawianie propozycji i budowanie relacji z klientami w całym brytyjskim sektorze nuklearnym.</li> <li>Odgrywanie kluczowej roli w kształtowaniu strategii komercyjnej dotyczącej energii jądrowej w brytyjskim sektorze Energy & Utilities.</li> <li>Bądź mentorem, rozwijaj i rozwijaj zespół nuklearny, wspieraj talenty i buduj potencjał na rzecz długoterminowego wzrostu.</li> <li>Współpracuj z wielodyscyplinarnymi zespołami w Jensen Hughes, aby świadczyć zintegrowane usługi.</li> <li>Wyprzedzaj zmieniające się przepisy, brytyjskie standardy, wytyczne MAEA i wytyczne ONR.</li> </ul> <p><strong>Wymagania i kwalifikacje</strong></p> <ul> <li>Rozległe, wiarygodne doświadczenie w inżynierii pożarowej i bezpieczeństwie nuklearnym w kontekście Wielkiej Brytanii.</li> <li>Udokumentowana zdolność do dostarczania analiz zagrożeń pożarowych, testów PSA i analiz bezpieczeństwa dla brytyjskich licencjobiorców energii jądrowej.</li> <li>Doskonałe umiejętności w zakresie rozwoju biznesu, z doświadczeniem w zdobywaniu i rozwijaniu klientów.</li> <li>Przenikliwość handlowa, umożliwiająca udział w ofertach, cenach i strategii.</li> <li>Inżynier dyplomowany (CEng) lub równoważne uznanie zawodowe (np. MIFireE, IMechE, IET).</li> <li>Ukończone studia z zakresu inżynierii pożarniczej, inżynierii mechanicznej, inżynierii jądrowej lub pokrewnej dyscypliny technicznej.</li> <li>Uprawnienia co najmniej do brytyjskiego poświadczenia bezpieczeństwa (SC).</li> </ul> <p><strong>Preferowane</strong></p> <ul> <li>Wcześniejsze doświadczenie w GDA, licencjonowaniu projektów nowych reaktorów lub projektach obiektów wysokiego ryzyka.</li> <li>Znajomość zasad oceny bezpieczeństwa ONR (SAP) i wytycznych oceny technicznej (TAG).</li> <li>Współpraca z EDF, Sellafield Ltd, Magnox lub międzynarodowymi operatorami jądrowymi.</li> </ul> <p><strong>Warunki zatrudnienia</strong></p> <ul> <li>Zatrudnienie jest uzależnione od możliwości uzyskania i utrzymania poświadczenia bezpieczeństwa brytyjskiego rządu (poziom SC lub wyższy).</li> <li>W ramach procesu weryfikacji zostanie przeprowadzona pełna kontrola przeszłości i finansów.</li> </ul> <p>#LI-JC1</p> <p> </p><div class="content-conclusion"><p><em><strong>Jensen Hughes jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Wykwalifikowani kandydaci będą otrzymywać wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność lub chroniony status weterana.</strong></em></p> <p> </p> <p>W Jensen Hughes stawiamy na innowacje i rozumiemy, że ludzie coraz częściej korzystają z narzędzi sztucznej inteligencji (AI), takich jak ChatGPT i innych platform generatywnych, do nauki, przygotowywania się i komunikacji.  Podaliśmy kilka wskazówek dotyczących odpowiedzialnego wykorzystania AI w procesie rekrutacji.  Kliknij <strong><a href="https://www.jensenhughes.com/careers/responsible-use-of-ai-in-the-jensen-hughes-recruitment-process">tutaj</a></strong>, aby się zapoznać.</p> <p><br>Bezpieczeństwo Twoich danych osobowych jest dla nas ważne. Jensen Hughes wdrożył rozsądne standardy bezpieczeństwa fizycznego, technicznego i administracyjnego w celu ochrony danych osobowych przed utratą, niewłaściwym wykorzystaniem, zmianą lub zniszczeniem. Chronimy Twoje dane osobowe przed nieuprawnionym dostępem, wykorzystaniem lub ujawnieniem, stosując technologie i procedury bezpieczeństwa, takie jak szyfrowanie i ograniczony dostęp.

Dostęp do Twoich danych osobowych w celu, w jakim zostały zebrane, mają wyłącznie osoby upoważnione, które przechodzą szkolenie na temat znaczenia ochrony danych osobowych.  Jensen Hughes zobowiązuje się do przestrzegania wszystkich odpowiednich przepisów dotyczących ochrony danych we wszystkich obszarach, w których prowadzimy działalność, w tym między innymi RODO i CCPA.  Ponadto nasi dostawcy usług są zobowiązani umową do zachowania poufności danych osobowych i nie mogą wykorzystywać tych informacji do jakichkolwiek nieautoryzowanych celów.</p> <p> </p> <p>*Zasady dotyczące korzystania z zewnętrznych agencji rekrutacyjnych do bezpośredniego stażu<br><br>Jensen Hughes będzie czasami rozszerzać poszukiwania rekrutacyjne w agencjach na określone stanowiska, jeśli wymagają tego warunki biznesowe. Jensen Hughes nie będzie akceptował życiorysów, zapytań ani propozycji od agencji rekrutacyjnych jako akceptowalnej metody rozpatrywania kandydata. Zewnętrzne agencje rekrutacyjne muszą podpisać standardową umowę z Jensenem Hughesem po ocenie i akceptacji przez menedżera ds. zasobów ludzkich lub pozyskiwania talentów albo członka zespołu ds. pozyskiwania talentów.

Menedżerowie ds. rekrutacji i pracownicy firmy Jensen Hughes nie są upoważnieni do przyjmowania CV, przeprowadzania odpłatnych poszukiwań w firmach rekrutacyjnych ani podpisywania umów o poszukiwaniach. Należy pamiętać, że ta polityka nie ma zastosowania do „firm pośrednictwa pracy” ani firm zajmujących się zatrudnianiem pracowników tymczasowych. Każda agencja rekrutacyjna zainteresowana udziałem w rekrutacji może skontaktować się z naszym zespołem rekrutacyjnym pod adresem jensenhughesrecruiting.com.</p></div>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow