Personel/główny inżynier front-end

Co budujemy Misją Mimica jest umożliwienie przedsiębiorstwom, zespołom i osobom indywidualnym odzyskiwania ich najcenniejszego zasobu - czasu i pracy w bardziej efektywny sposób, z większym celem i wpływem. Nasza eksploracja zadań oparta na sztucznej inteligencji obserwuje działania pracowników na pulpicie i kategoryzuje je w szczegółowe mapy procesów. Inteligencja procesowa Mimica podkreśla nieefektywności, nadaje priorytet ulepszeniom w oparciu o zwrot z inwestycji, zaleca optymalną technologię automatyzacji (RPA, inteligentne przetwarzanie dokumentów, GenAI) i zapewnia plan tworzenia nowych automatyzacji i przekształcania pracy.

Odwiedź naszą stronę kariery, aby dowiedzieć się więcej. Na którym etapie jesteśmy na drodze do zwiększania skali Osiągnęliśmy dobre dopasowanie do rynku produktów i teraz skalujemy z zamierzeniem. Dołączysz do 50-osobowego zespołu inżynierów Senior+ i liderów produktu, dla których priorytetem jest wpływ produktu na samą liczbę pracowników.

Mamy 8 zespołów interdyscyplinarnych, w tym dedykowany zespół zajmujący się platformą, skupiający się na infrastrukturze i programistach. Zaczęliśmy budować własne ML przed boomem LLM, więc nie tylko konsumujemy modele - szkolimy je od podstaw. Nasze podejście do inżynieriiNa pierwszym miejscu stawiamy potrzeby klienta Pracujemy w małych, wielofunkcyjnych, zorientowanych na funkcjonalności zespołach Mamy elastyczność w zakresie problemów, nad którymi pracujemy Posiadamy pełny cykl życia naszych projektów Unikamy silosów i zachęcamy do podejmowania zadań w nowych obszarach Równoważymy jakość i prędkość Ponosimy wspólną odpowiedzialność za nasz kod produkcyjny Każdy z nas ustala własną procedurę, aby maksymalizować naszą produktywność Twoja misja Dołączysz do naszego zespołu mapującego, którego celem jest tworzenie i serwisowanie map procesów, które stanowią rdzeń produktu Mimica.

Znaleźliśmy dobre dopasowanie produktu do rynku, co oznacza dwie rzeczy: tworzenie nowych funkcji i podejmowanie decyzji dotyczących architektury, które umożliwią wykładniczy wzrost wykorzystania. Przejmiesz kompleksową odpowiedzialność za projekty, będziesz tworzyć nowe funkcje, publikować ulepszenia istniejących komponentów i brać odpowiedzialność operacyjną za to, co budujesz. Mamy kulturę oddolną, w której inżynierowie identyfikują bolesne punkty, eksperymentują z rozwiązaniami i je powtarzają, a także wykorzystują ścisłe pętle informacji zwrotnej.

W związku z tym będziesz mieć możliwość kształtowania kierunku technicznego, procesów i kultury organizacji inżynieryjnej, oddziału i zespołu. Częścią Twojego codziennego rozwoju aplikacji do wizualizacji danych i nowych funkcji związanych z wyświetlaniem znaczących właściwości dużych danych (np. spostrzeżeń dotyczących procesów, przepływów pracy i metryk) w skuteczny sposób, mając na uwadze skalowalność i niezawodność. Tworzenie interfejsów i usług frontendowych w czasie rzeczywistym, które umożliwiają wielu użytkownikom edytowanie danych graficznych i ponowne szkolenie modeli AI za pomocą ich Kompleksowe prowadzenie projektów w ramach małych zespołów, współpraca z naszymi TL i menedżerami produktu.

Uczestnictwo w decyzjach dotyczących architektury, współpraca między zespołami w celu identyfikowania i wdrażania ulepszeń produktów oraz tworzenie dokumentacji dla wdrożeń. Uczestniczenie i doskonalenie wewnętrznych procesów i rytuałów Zespołu i Oddziału, abyśmy byli bardziej skuteczni. Przekazywanie informacji zwrotnych współpracownikom poprzez RFC, przeglądy kodu i pomaganie osobom wokół Ciebie w zdobywaniu kolejnych poziomów.

Uczestnictwo w zatrudnianiu i wdrażaniu na pokład nowych członków zespołu. Kim jesteś. Masz co najmniej ponad 8-letnie doświadczenie jako inżynier oprogramowania i wysokie standardy inżynieryjne.

Duże doświadczenie i zrozumienie React, zarządzania stanem, architektury i koncepcji front-end. Głębokie zrozumienie technik optymalizacji wydajności front-end. Znajomość zaawansowanych zasad projektowania systemów, struktur danych i podstawowych koncepcji leżących u podstaw aplikacji intensywnie korzystających z danych.

Minimalna wiedza z zakresu inżynierii backendu (np. możliwość dodawania punktów końcowych API, zmiany logiki) Zaangażowanie w utrzymywanie wysokich standardów inżynieryjnych, dostarczanie czysty, testowalny, nadający się do ponownego użycia, modułowy i dobrze udokumentowany kod. Doświadczenie w prowadzeniu projektów od początku do końca, w tym określanie specyfikacji, projektowanie, rozwój, testowanie, wdrażanie, wydawanie i obserwowalność. Dążenie do rozwijania swoich umiejętności, ulepszania procesów zespołowych i zmniejszania zadłużenia.

Biegła znajomość języka angielskiego z umiejętnościami skutecznej komunikacji - jasne formułowanie złożonych pomysłów, koncepcji i kompromisów. Premia. Doświadczenie w pracy w dynamicznych, odnoszących sukcesy środowiskach skalowania lub jako inżynier założyciel z doświadczeniem: szybkie i iteracyjne dostarczanie wartości wraz z procesami budowania.

Renderowanie w oparciu o wykresy lub płótno lub edycja wykresów/geometrii. (Skoncentrowany na FE).LokalizacjaTo całkowicie odległe miejsce. Aby zapewnić efektywną współpracę z naszym zespołem, bierzemy pod uwagę wyłącznie kandydatów z następujących regionów: Europa i Afryka: Lokalizacje w europejskich strefach czasowych (zwykle UTC-1 do UTC+3).

Ameryki: Lokalizacje we wschodniej strefie czasowej (np. Wschodnie wybrzeże Stanów Zjednoczonych, Toronto) lub UTC-3 (np. Brazylia, Argentyna) Etapy rekrutacji Etap 1 | Ekran Rekrutera z Etapem 2 Rekrutera Technicznego | Wyzwanie „Zabierz do domu” (asynchronicznie) + Kontynuacja (na żywo) - z kolegami w równoważnej roli Etap 3 | Projekt systemu (na żywo) - z Liderem Oddziału i współpracownikami Etap 4 | Założyciele/Wywiad behawioralny - z liderem oddziału + współzałożycielem/CTOCo oferujemy💰 Hojne wynagrodzenie + opcje na akcje - dostosowane do naszych wewnętrznych ram, danych rynkowych i indywidualnych umiejętności.🏢 Praca rozproszona: praca z dowolnego miejsca - całkowicie zdalna, w naszych centrach lub w trybie mieszanym.💻 Laptop wydany przez firmę, stypendium na zdalną konfigurację i budżet coworkingowy📍 Elastyczny harmonogram i lokalizacja☀️ Oprócz tego duży płatny czas wolny lokalne święta państwowe🍼 Wydłużony urlop rodzicielski🧘‍♀️ Świadczenia zdrowotne i emerytalne📖 Roczny budżet na naukę i rozwój🌴 Coroczne wyjazdy do pracy oraz regularne spotkania wirtualne i osobiste🌍 Możliwość udziału w przełomowych projektach, które kształtują przyszłość pracy Uwaga: niektóre świadczenia mogą się różnić w zależności od lokalizacji i roli⚠️ Firma Mimica będzie kontaktować się z kandydatami wyłącznie z adresu e-mail -----.

W procesie rekrutacji nie prosimy o podanie danych bankowych ani wrażliwych danych osobowych. Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow