Szef/wiceprezes ds. produktu (wgląd w procesy AI i automatyzacja)

Co budujemy Misją Mimica jest umożliwienie przedsiębiorstwom, zespołom i osobom indywidualnym odzyskiwania ich najcenniejszego zasobu - czasu i pracy w bardziej efektywny sposób, z większym celem i wpływem. Nasza eksploracja zadań oparta na sztucznej inteligencji obserwuje działania pracowników na pulpicie i kategoryzuje je w szczegółowe mapy procesów. Inteligencja procesowa Mimica wskazuje nieefektywności, nadaje priorytet ulepszeniom w oparciu o zwrot z inwestycji, zaleca optymalną technologię automatyzacji (RPA, inteligentne przetwarzanie dokumentów, GenAI) i zapewnia plan tworzenia nowych automatyzacji i przekształcania pracy.

Odwiedź naszą stronę kariery, aby dowiedzieć się więcej. Misja Będziesz pierwszym szefem produktu w firmie Mimica, kierując funkcją produktu przez kolejną fazę wzrostu. Ta rola polega na kierowaniu organizacją produkującą produkty, która skaluje się z ambicjami i intencjami.

Będziesz właścicielem strategii makro, naszej pozycjonowania na rynku i planu rozwoju produktu, podniesiesz poprzeczkę w zarządzaniu produktami oraz wprowadzisz struktury, zasady i sposoby pracy, które pomogą zespołom podejmować lepsze decyzje i działać szybciej. Będziesz ściśle współpracować z dyrektorem generalnym, dyrektorem technicznym, menedżerami produktu, projektantami i liderami działów inżynierii, uczenia maszynowego i wprowadzania produktów na rynek, aby ustalić i dostosować strategię, skutecznie ustalać priorytety i mieć pewność, że będziemy w dalszym ciągu tworzyć produkty, które zapewnią wyraźną wartość dla klienta i biznesową. Wierzymy, że najważniejsze decyzje dotyczące produktów zapadają przed napisana jest linia kodu.

Budujemy siłę odkrywania: zrozumienie, dlaczego klienci pracują w ten sposób, co tak naprawdę próbują osiągnąć i gdzie nasza technologia może zapewnić wyniki, których nie mogliby uzyskać gdzie indziej. Twój wpływ jako szefa produktu będzie polegał na napędzaniu tej zmiany i osadzaniu tego zrozumienia na poziomie firmy. To rzadka okazja, aby objąć podstawową rolę lidera produktu przy dobrze finansowanym rozwoju sztucznej inteligencji z głęboką wiedzą techniczną, zastrzeżonymi możliwościami sztucznej inteligencji i znaczącymi możliwościami rozwoju.

Częścią Twojej codziennej pracy Definiowanie, posiadanie i wspieranie globalnej strategii produktu oraz planu działania na poziomie makro, w tym identyfikowanie luk, kształtowanie priorytetów i długoterminowej wizji we współpracy z kadrą kierowniczą. Dokumentuj i komunikuj wizję i strategię produktu w celu poprawy przejrzystości i dostosowania oraz przekształcenia nieformalnych decyzji w jasny kierunek. Mentoruj i rozwijaj Menedżerów Produktów i Projektantów, a także definiuj szczeble kariery i ścieżki rozwoju, aby zapewnić postęp i podnoszenie kwalifikacji naszego zespołu.

Wspieraj i odblokowuj swój zespół, gdy jest to konieczne, aby utrzymać zdrowy, zrównoważony i wydajny zespół. Popraw model operacyjny funkcji produktu: ustalaj priorytety i planuj rytuały; zapewniaj wiedzę o klientach, rynku i konkurencji na wcześniejszym etapie procesu decyzyjnego oraz informuj o decyzjach inwestycyjnych. Dopasuj interesariuszy i buduj konsensus, gdy priorytety lub opinie są sprzeczne.

Radź sobie z eskalacjami kadry kierowniczej i klientów oraz chroń koncentrację zespołu, gdy presja przywództwa lub sprzedaży zakłóca plan działania. Zadbaj o zachowanie kultury silnej odpowiedzialności, przejrzystości i inicjatywy, zapewniając jednocześnie realizację celów biznesowych. Prognozuj przyszłe potrzeby w zakresie wydajności zespołu i współpracuj z zespołem ds. ludzi, aby zatrudniać najwyższej klasy talenty w celu zbudowania skutecznej i zrównoważonej organizacji produktów.

Kim są poszukujemy Lidera produktu, który działał jako szef produktu, dyrektor produktu lub wiceprezes ds. produktu w porównywalnym środowisku Scale-up.Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu jednym z następujących technicznych produktów lub kategorii przedsiębiorstwa: produkty przetwarzające duże ilości danych, optymalizujące procesy, sztuczna inteligencja lub automatyzacja.Silny lider ludzki z doświadczeniem w coachingu i mentoringu zarówno dla Menedżerów Produktu, jak i Projektantów Produktu.Doświadczenie w zakresie zarządzania interesariuszami, w szczególności w zakresie zapewniania współpracy między liderami wyższego szczebla w funkcjach inżynieryjnych i handlowych.Doświadczenie w tworzeniu produktów opartych na opracowanych wewnętrznie produktach. Technologia ML/AI.Doskonała ocena decyzji dotyczących ustalania priorytetów i planów działania, szczególnie gdy wymagane są twarde kompromisy.Silny instynkt produktowy i handlowy oraz wyraźne zaangażowanie w wartość klienta.Pewność radzenia sobie z nieporozumieniami, łączenie różnych interesariuszy i radzenie sobie z niejednoznacznościami wraz z dojrzałością.Doświadczenie w skutecznej pracy w międzynarodowym i wielokulturowym zespole.Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, z umiejętnością jasnego przekazywania pomysłów technicznych różnym odbiorcom.Miłe posiadanie solidnych podstaw technicznych lub bezpośredniego praktycznego doświadczenia w budowaniu lub utrzymywaniu systemów technicznych (np. jako inżynier oprogramowania) Doświadczenie w pracy w organizacjach, w których produkt i projektanci zostali osadzeni w wielofunkcyjnych zespołach inżynierskich. Doświadczenie w pracy i kierowaniu całkowicie zdalnymi zespołami rozproszonymi.

Lokalizacja Jest to stanowisko w pełni zdalne. Zapraszamy kandydatów z Ameryki Północnej i Europy Zachodniej, preferując strefy czasowe, które pozwalają na silne pokrywanie się z naszymi zespołami w obu regionach. Co oferujemy💰 Hojne wynagrodzenie + opcje na akcje - dostosowane do naszych wewnętrznych ram, danych rynkowych i indywidualnych umiejętności.🏢 Praca rozproszona: praca z dowolnego miejsca - całkowicie zdalna, w naszych centrach lub w trybie mieszanym.💻 Laptop wydany przez firmę, stypendium na zdalną konfigurację i budżet coworkingowy📍 Elastyczny harmonogram i lokalizacja☀️ Wystarczający płatny czas wolny oprócz lokalnych świąt państwowych🍼 Wydłużony urlop rodzicielski🧘‍♀️ Świadczenia zdrowotne i emerytalne📖 Roczny budżet na naukę i rozwój🌴 Coroczne treningi oraz regularne wirtualne i osobiste spotkania towarzyskie🌍 Możliwość wniesienia wkładu w przełomowe projekty, które kształtują przyszłość pracy Uwaga: niektóre świadczenia mogą się różnić w zależności od lokalizacji i roli⚠️ Firma Mimica będzie kontaktować się z kandydatami wyłącznie z adresu e-mail -----.

W procesie rekrutacji nie prosimy o podanie danych bankowych ani wrażliwych danych osobowych. Znajdź więcej ofert pracy dla osób anglojęzycznych w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow