Starszy menedżer produktu ds. transakcji fuzji i przejęć oraz wycen

<div class="content-intro"><h2><strong>O AlphaSense: </strong></h2> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;">Najbardziej wyrafinowane firmy na świecie polegają na AlphaSense, aby wyeliminować niepewność podczas podejmowania decyzji. Dzięki analizom rynkowym i wyszukiwaniu opartym na sprawdzonej sztucznej inteligencji AlphaSense dostarcza istotne informacje na podstawie treści, którym możesz zaufać. Nasz wszechświat treści publicznych i prywatnych obejmuje badania kapitałowe, zgłoszenia spółek, transkrypcje wydarzeń, rozmowy telefoniczne z ekspertami, aktualności, czasopisma branżowe i własne treści badawcze klientów. </span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;">Przejęcie Tegus przez AlphaSense w 2024 r. pogłębia naszą wspólną misję polegającą na umożliwieniu profesjonalistom podejmowania mądrzejszych decyzji dzięki inteligencji rynkowej opartej na sztucznej inteligencji.

Razem Alpha

Sense i Tegus przyspieszą rozwój, innowacje i rozwój treści dzięki uzupełniającym się funkcjom produktów i treści, które umożliwią użytkownikom wydobywanie jeszcze bardziej wszechstronnych informacji z tysięcy zestawów treści. Naszej platformie zaufało ponad 6000 klientów korporacyjnych, w tym większość z indeksu S&P 500. Założona w 2011 roku firma AlphaSense ma siedzibę w Nowym Jorku i zatrudnia ponad 2000 pracowników na całym świecie oraz biura w USA, Wielkiej Brytanii, Finlandii, Indiach, Singapurze, Kanadzie i Irlandii.

Dołącz do nas!</span></p></div><p><strong>O zespole:</strong></p> <p>Organizacja treści jest odpowiedzialna za identyfikowanie, tworzenie/gromadzenie, licencjonowanie i integrowanie najlepszych w swojej klasie danych nieustrukturyzowanych i ustrukturyzowanych, które pochodzą zarówno samodzielnie, jak i od zewnętrznych dostawców treści. Zespół podlega dyrektorowi ds. treści i ma strategię, zarządzanie treścią produktu, operacje gromadzenia danych i obowiązki związane ze wsparciem dla każdej branży treści. Odnotowaliśmy szybki rozwój wszystkich zestawów treści.

Cenimy i podtrzymujemy przejrzystość, zaufanie i odpowiedzialność w naszych relacjach w zespole oraz z partnerami zewnętrznymi i wewnętrznymi interesariuszami.</p> <p><strong>O roli: </strong></p> <p>Poszukujemy starszego menedżera produktu do nadzorowania naszych transakcji fuzji i przejęć oraz treści wycen. Kandydaci powinni posiadać głęboką wiedzę na temat podstaw rynków kapitałowych i badań inwestycyjnych w połączeniu z rozległym doświadczeniem w zarządzaniu treściami transakcji fuzji i przejęć osób trzecich lub własnymi, przekazywanymi do platform badań finansowych i funkcjonalnością przepływu pracy w zakresie analizy inwestycji. </p> <h4><strong>Kim jesteś:</strong></h4> <ul> <li>Ponad 10 lat doświadczenia w pracy na stanowiskach związanych z produktami, treściami, operacjami lub na równoważnych stanowiskach w instytucji finansowej, platformie badań inwestycyjnych lub firmie zajmującej się wywiadem rynkowym, skupionej na dostarczaniu treści, funkcji, analiz i modeli dla specjalistów ds. inwestycji typu front-office</li> <li>Ponad 3 lata doświadczenia w zarządzaniu lub ścisłej współpracy z globalnie rozproszoną firmą zajmującą się generowaniem treści</li> <li>Ekspercka wiedza na temat różne bazy danych, produkty i narzędzia do badań rynku i inwestycji (np.: podstawy, szacunki, dane dotyczące transakcji fuzji i przejęć, dane dotyczące własności, dane rynkowe, wtyczka Excel, kanały XML)</li> <li>Wykazano umiejętność kierowania wyspecjalizowanym, wielofunkcyjnym zespołem programistów składającym się z inżynierów, ekspertów ds. danych, kontroli jakości, mistrza scrum</li> <li>Dogłębne zrozumienie logiki i koncepcji relacyjnych baz danych (np. SQL); zdecydowanie mile widziane doświadczenie w ich obsłudze</li> <li>Ukończone studia licencjackie, magisterskie lub MBA ze specjalizacją w finansach lub ekonomii albo certyfikat CFA <strong><br></strong></li> <li>Wykazana pasja do finansów korporacyjnych, rynków kapitałowych, analizy finansowej i modelowania, wykazana albo na stanowisku analityka po stronie kupującej, albo sprzedającej, albo zarządzałaś produktami/funkcjami/danymi używanymi przez specjalistów ds. inwestycji</li> <li>Masz naturalny entuzjazm do pracy na skrzyżowaniu dane, technologia i finanse</li> <li>Świetnie radzisz sobie w roli konstruktora - zaprojektowałeś, zbudowałeś, uruchomiłeś i zarządzałeś markowym produktem, modułem lub funkcjonalnością dla społeczności inwestorów lub stworzyłeś podstawy i pomyślnie przeprowadziłeś szeroko zakrojoną operację generowania treści</li> <li>Doskonale radzisz sobie z łączeniem zróżnicowanych, interdyscyplinarnych zespołów poprzez jasną, przekonującą komunikację i prezentacje na szczeblu kierowniczym</li> <li>Wykazujesz się empatyczną komunikacją, ze zdolnością do słuchania i identyfikowania problemów wymagających uwagi rozwiązania</li> <li>Posiadasz wysoki poziom analityczny, znasz się na technologii i jesteś skrupulatny, potrafisz ustalać priorytety, zarządzać terminami i dostarczać wyniki</li> <li>Materiałowe doświadczenie w branży finansowej jako specjalista front-office (np. analityk badawczy lub bankier inwestycyjny) korzystający z platform i treści podobnych do AlphaSense jest mile widziany</li> <li>Preferowane jest wcześniejsze doświadczenie w start-upie SaaS zajmującym się wywiadem rynkowym lub badaniami finansowymi</li> <li>Preferowane doświadczenie w stosowaniu iteracyjnych/zwinnych metodologii programowania</li> <li>Preferowane doświadczenie w pracy z rozproszonymi zespołami</li> </ul> <p><strong>Obowiązki:</strong></p> <p>Rola obejmuje między innymi następujące obowiązki i wyniki: </p> <ul> <li><span style="text-decoration: underline;">Identyfikacja potrzeby:</span> Zrozumienie rynku i przypadki użycia różnych osobowości użytkowników AlphaSense.

Współpracuj ze sprzedażą oraz klientami/użytkownikami, aby uzyskać opinie na temat nowych treści i funkcjonalności lub potrzeb w zakresie ulepszeń</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Określ plan działania:</span> Utwórz plan działania dotyczący treści i zarządzaj nim, współpracując z kierownictwem organizacji treści, inżynierami i interesariuszami operacyjnymi, aby zaplanować i zoptymalizować koszty, korzyści, harmonogramy i zestawienie siły roboczej technologicznej dla wszystkich aspektów pozyskiwania treści od stron trzecich lub generowania wewnętrznego</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Bądź właścicielem cyklu życia treści:</span> Przejmij odpowiedzialność za kluczowe projekty w celu oceny i integracji zastrzeżonych zbiorów danych stron trzecich lub pochodzących z własnego źródła oraz powiązanych funkcji, od wstępnych badań i definicji po testowanie, dostarczanie, opinie i ciągłe udoskonalenia.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Posiadaj proces generowania treści:</span> Kieruj współpracą między inżynierią treści a operacjami przy projektowaniu kompleksowych danych proces gromadzenia danych obejmujący tworzenie i utrzymywanie taksonomii oraz optymalizację pod kątem najlepszego połączenia technologii (szybkość, automatyzacja) i zasobów ludzkich (ekspercka interpretacja raportowania, obsługa wyjątków), kontroli integralności i procesu kontroli jakości</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Uruchom zawartość:</span> Przyczyniaj się do pomyślnego wprowadzenia nowych funkcji na rynek, w tym tworzenia wewnętrznych i zewnętrznych komunikatów/ogłoszeń, materiałów marketingowych, dokumentacji, materiałów szkoleniowych i klienta zaangażowanie</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Własne zasady gromadzenia treści:</span> Bądź ostatecznym właścicielem metodologii, zasad i zasad gromadzenia treści. Ustal i utrzymuj równowagę pomiędzy przychodzącymi opiniami ekspertów z jednej strony, a ograniczeniami procesów lub technologii/personelu z drugiej.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Inteligencja branżowa i konkurencyjna:</span> Śledź trendy w branży i dostarczaj informacje o konkurencji, aby lepiej rozwijać wizję produktów i treści. Analizuj inne odpowiednie konkurencyjne zestawy treści na rynku i wchodź w interakcję z klientami, aby zrozumieć ich przepływ pracy i słabe punkty, a także zbieraj i dokumentuj przydatne opinie </li> </ul><div class="content-conclusion"><p><span style="font-size: 12pt;">AlphaSense to pracodawca zapewniający równe szanse.

Zależy nam na tworzeniu środowiska pracy, które wspiera, inspiruje i szanuje wszystkie osoby. Wszyscy pracownicy ponoszą odpowiedzialność za wypełnianie zobowiązań AlphaSense na rzecz równych szans w zatrudnieniu. AlphaSense nie dyskryminuje żadnego pracownika ani kandydata ze względu na rasę, kolor skóry, płeć (w tym ciążę), pochodzenie narodowe, wiek, religię, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płci, status wojskowy lub weteran, niepełnosprawność lub jakikolwiek inny czynnik niemający charakteru merytorycznego.

Niniejsza polityka dotyczy każdego aspektu zatrudnienia w AlphaSense, w tym rekrutacji, zatrudniania, szkoleń, awansów i zwolnień.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt;">Ponadto polityką AlphaSense jest zapewnienie rozsądnych usprawnień wykwalifikowanym pracownikom, którzy są chronieni niepełnosprawnością w zakresie wymaganym przez obowiązujące przepisy prawa, regulacje i rozporządzenia w miejscu pracy danego pracownika.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt;"><span style="text-decoration: underline;">Oszustwa i oszustwa związane z rekrutacją</span></span></p> <p><span style="font-size: 12pt;">W AlphaSense zostaliśmy poinformowani o fałszywych ofertach pracy i osobach podszywających się pod rekruterów AlphaSense. Oszustwa te mogą obejmować fałszywe oferty pracy, prośby o podanie wrażliwych danych osobowych lub żądania zapłaty. Uwaga:</span></p> <ul> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">AlphaSense nigdy nie prosi kandydatów o płacenie za podanie o pracę, sprzęt lub szkolenie.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Wszystkie oficjalne komunikaty będą pochodzić z @<a href="http://alpha-sense.com/" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://alpha-sense.com/&source=gmail&ust=1740162734907000&usg=AOvVaw2sfhQUZloRzVpQ4Yj1Ftlo">alpha-sense.com</a> adres e-mail.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Jeśli nie masz pewności co do ogłoszenia o pracę lub osoby rekrutującej, zweryfikuj to na naszym <a href="https://www.alpha-sense.com/careers/" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.alpha-sense.com/careers/&source=gmail&ust=1740162734907000&usg=AOvVaw3I0CFwb1ser7ImCRD48YOl">Strona karier</a>.</span></li> </ul> <p><span style="font-size: 12pt;">Jeśli uważasz, że padłeś celem oszustwa lub masz jakiekolwiek wątpliwości co do autentyczności jakiejkolwiek oferty pracy rzekomo przesłanej przez AlphaSense lub w jej imieniu, skontaktuj się z nami.

Twoje bezpieczeństwo i zaufanie są dla nas ważne.</span></p></div>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow