Menedżer ds. doradztwa ds. zgodności - inwestycje, emerytury i promocje finansowe

<div class="content-intro"><p><strong><em>🚀 Naszą misją jest sprawić, aby pieniądze służyły każdemu.</em></strong></p> <p>Żegnamy się ze skomplikowanymi i zagmatwanymi sposobami tradycyjnej bankowości.</p> <p>Zaczynając działalność jako karta przedpłacona, nasza oferta produktów w Wielkiej Brytanii w ciągu ostatnich 10 lat znacznie się rozwinęła. Oprócz rachunków bankowych <a href="https://monzo.com/current-account/personal">osobistych</a> i <a href="https://monzo.com/business-banking">biznesowych</a> oferujemy <a href="https://monzo.com/current-account/joint-account">rachunki wspólne</a>, <a href="https://monzo.com/current-account/16-17">konta dla dla dzieci w wieku 16 - 17 lat</a>, <a href="https://monzo.com/current-account/under-16s">bezpłatne konto dla dzieci</a> i <a href="https://monzo.com/flex">karty kredytowe</a> w Wielkiej Brytanii, a w przyszłości jeszcze więcej ekscytujących rzeczy. Nasi klienci z Wielkiej Brytanii mogą również <a href="https://monzo.com/savings">oszczędzać</a>, <a href="https://monzo.com/investments">inwestować </a> i <a href="https://monzo.com/pensions">łączyć z nami swoje emerytury</a>. </p> <p>Dzięki naszym kartom Hot Coral i funkcji wcześniejszej zapłaty, w połączeniu z edukacją finansową w mediach społecznościowych i naszą wielokrotnie nagradzaną obsługą klienta, mamy długą historię tworzenia magicznych chwil dla naszych klientów!</p> <p>Nie sprzedajemy produktów - chcemy rozwiązywać problemy i zmieniać życie za pomocą Monzo ❤️</p> <hr> <p> </p></div><p>📍Londyn, Cardiff lub Remote | 💰 59 500 - 70 000 GBP (w zależności od doświadczenia) + nagrody motywacyjne powiązane z wynikami + <a href="https://monzo.com/careers/">korzyści</a> </p> <p><strong>⭐ Nasz zespół doradców ds. zgodności</strong></p> <p>Szukamy <strong>Menedżera ds. doradców ds. zgodności</strong>, który dołączy do naszej drugiej linii obrony (2LoD).

Poszukujemy pragmatycznego i współpracującego menedżera ds. zgodności z dobrą znajomością zasad FCA COBS i powiązanych przepisów, a także praktycznym doświadczeniem w udzielaniu porad dotyczących zgodności. Musisz także pasjonować się misją Monzo, aby pieniądze pracowały dla wszystkich.</p> <p>Ta rola podlega bezpośrednio starszemu menedżerowi ds. doradztwa ds. zgodności w Monzo. Zespół jest odpowiedzialny za doradztwo dla następujących zespołów:</p> <ul> <li><strong>The Wealth Collective</strong> - zajmujący się oszczędnościami, inwestycjami, emeryturami i ubezpieczeniami</li> <li><strong>The Growth & Marketing Collective </strong> - m.in.

Kampanie marki, wydarzenia i sponsoring </li> <li><strong>MonzOS</strong> - obejmujące całą platformę Monzo, w tym. obejmujące sztuczną inteligencję</li> </ul> <p>Na tym stanowisku będzie codzienna odpowiedzialność za doradzanie w kwestiach związanych z przestrzeganiem przepisów we wszystkich trzech kolektywach, ale w szczególności szukamy osoby z wcześniejszą wiedzą i doświadczeniem, aby mogła niezależnie kierować doradztwem dla zespołów ds. inwestycji i emerytur w ramach Wealth Collective. Oczekuje się, że z czasem będzie można podnosić umiejętności we wszystkich obszarach. </p> <p>W Monzo postępujemy inaczej: naprawdę zależy nam na zapewnieniu naszym klientom fenomenalnych wrażeń. Wierzymy, że istnieje lepszy sposób na prowadzenie bankowości i chcemy być najlepszym możliwym bankiem, nie utknąwszy w starych sposobach działania.

W Monzo stosujemy model zarządzania ryzykiem oparty na „trzech liniach obrony”: będziesz pracować w 2LoD w ramach naszego kolektywu ds. ryzyka i zgodności, w zespole ds. zgodności.</p> <p><strong>🔑 Odegrasz kluczową rolę,...</strong></p> <ul> <li>Bycie pierwszą osobą kontaktową w celu uzyskania porad dotyczących zgodności, początkowo dla Wealth Collective, ale z biegiem czasu rozszerzymy działalność na Growth & Marketing i MonzOS czasu.</li> <li>Udzielanie jasnych i proaktywnych porad dotyczących zgodności, szczególnie w zakresie COBS, PROD, SDR, CASS i Consumer Duty.</li> <li>Przeglądanie podróży klientów i komunikacji, aby pomóc firmie zapewniać dobre wyniki dla klientów oraz sygnalizować wszelkie ryzyka.</li> <li>Doradzanie zespołom ds. marketingu i promocji finansowej w zakresie zasad i wskazówek dotyczących promocji finansowej.</li> <li>Nadzorowanie w ramach zespołu naruszeń i incydentów regulacyjnych.</li> <li>Dowiedz się więcej szersze Kolektywy, które zespół wspiera w celu poszerzenia Twojej wiedzy, aby w przyszłości proaktywnie wspierać więcej obszarów.</li> </ul> <p>Ta rola wymaga silnych umiejętności komunikacji i współpracy przy praktycznym podejściu, aby zapewnić pełne zrozumienie przepisów, nasze produkty są „zgodne z projektem” i zaspokajane potrzeby naszych klientów.</p> <p><strong>🤩 Chętnie usłyszymy od Ciebie, jeśli…</strong></p> <ul> <li>Znasz obowiązki konsumenckie i zasady COBS na lewą stronę</li> <li>Masz praktyczne doświadczenie w doradzaniu w zakresie produktów, najlepiej zdobyte podczas pracy w banku, zarządcy majątku lub fintech.</li> <li>Wprowadzasz już sztuczną inteligencję do swojej codziennej pracy</li> <li>Lubisz być tam, gdzie toczy się akcja i dobrze prosperujesz w dynamicznych środowiskach.</li> <li>Świetnie się komunikujesz i potrafisz rozwiązywać problemy, potrafisz ważyć ryzyko i znajdować równowagę rozwiązań.</li> <li>Umiesz pracować niezależnie i pogodzić zmieniające się priorytety.</li> <li>Umiesz budować silne relacje z różnymi zespołami.</li> <li>Pasjonujesz się kwestiami zgodności i ekscytujesz się przyszłością bankowości!</li> </ul> <p>Nie zaznaczasz każdego pola? To całkowicie w porządku! Badania pokazują, że kobiety i osoby kolorowe mogą wahać się przed aplikowaniem, jeśli nie spełniają wszystkich wymagań.

W Monzo zależy nam na tworzeniu zróżnicowanego i przyjaznego zespołu. Jeśli pasjonujesz się tą rolą i chcesz się uczyć i rozwijać razem z nami, zachęcamy Cię do aplikowania - nawet jeśli nie masz jeszcze wszystkiego, co jest na liście. Prześlij nam swoją aplikację, chętnie wysłuchamy Twojej opinii!</p> <p><strong>🙌Co z tego dla Ciebie zyskasz</strong></p> <p>💰 59 500 GBP - 70 000 GBP ➕ Nagrody motywacyjne powiązane z Twoimi wynikami.</p> <p>📍 Stanowisko to może pracować w naszym biurze w Londynie, ale jesteśmy otwarci na pracę rozproszoną na terenie Wielkiej Brytanii (ze spotkaniami ad hoc w Londyn)</p> <p>⏰Oferujemy elastyczne godziny pracy i ufamy, że przepracujesz wystarczającą liczbę godzin, aby dobrze wykonywać swoją pracę, w godzinach odpowiadających Tobie i Twojemu zespołowi. </p> <p>📚 Budżet na naukę w wysokości 1000 funtów rocznie do wykorzystania na książki, szkolenia i konferencje.</p> <p>🏡 Przygotujemy Cię do pracy w domu; wszyscy pracownicy otrzymują Macbooki, a pracownikom całkowicie zdalnym zapewniamy dodatkowe wsparcie w zakresie konfiguracji do pracy z domu.</p> <p>➕ Oraz wiele więcej! <a href="https://monzo.com/careers/">Przeczytaj naszą pełną listę korzyści</a>.</p> <div><strong>🌈 Droga do aplikacji składa się z 4 kluczowych kroków</strong></div> <ul> <li>Rozmowa rekrutacyjna</li> <li>Wstępna rozmowa z menedżerem ds. rekrutacji</li> <li>Rozmowa dotycząca konkretnego stanowiska</li> <li>Rozmowa behawioralna</li> </ul> <p><strong> </strong><img src="https://a.slack-edge.com/production-standard-emoji-assets/16.0/apple-medium/1f916.png" alt=":robot_face:" data-stringify-emoji=":robot_face:" style="max-width: 100%;"> Mamy pewne wytyczne dotyczące wykorzystania sztucznej inteligencji (AI) do osiągnięcia sukcesu aplikacja i rozmowa kwalifikacyjna w Monzo.

Możesz je przeczytać <a href="https://monzo.com/blog/the-ultimate-guide-on-using-ai-to-ace-an-interview-at-monzo" target="_blank">tutaj</a>.</p> <p>Zamkniemy tę rolę, gdy będziemy mieć wystarczającą liczbę zgłoszeń do następnego etapu, więc aplikuj jak najszybciej - nie chcemy, abyś przegapił out!<strong><br><br>#LI-TK1</strong></p><div class="content-conclusion"><hr> <p><strong>Równe szanse dla wszystkich</strong></p> <p>Różnorodność i włączenie społeczne są dla nas priorytetem i dbamy o to, aby wszyscy nasi pracownicy mogli się rozwijać w Monzo. W Monzo dbamy o różnorodność, tworząc włączające środowisko, w którym wszyscy ludzie mogą wykonywać z nami najlepszą pracę w swoim życiu. Jest to integralną częścią naszej misji polegającej na tym, aby pieniądze pracowały dla każdego.

Więcej informacji możesz przeczytać na naszym <a href="https://monzo.com/blog/diversity-and-inclusion">blogu</a>, <a href="https://monzo.com/blog/our-2026-diversity-and-inclusion-report" target="_blank">Raportie na temat różnorodności i włączenia społecznego</a> za rok 2026</a> oraz <a za rok 2025 <a href="https://monzo.com/blog/gender-pay-gap-report-2025">Raport dotyczący różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn.</a></p> <p>Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy kandydaci zostaną rozpatrzeni pod kątem zatrudnienia bez względu na wiek, pochodzenie etniczne, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny lub rodzicielski, pochodzenie narodowe, status weterana, różnorodność neurologiczną lub niepełnosprawność.</p> <p>Jeśli masz preferowane imię i nazwisko, użyj go przy składaniu aplikacji. Na etapie składania wniosków nie potrzebujemy imion pełnych ani rodowych 😊</p></div>