Analityk kredytowy

<div class="content-intro"><p><strong><em>🚀 Naszą misją jest sprawić, aby pieniądze służyły każdemu.</em></strong></p> <p>Żegnamy się ze skomplikowanymi i zagmatwanymi sposobami tradycyjnej bankowości.</p> <p>Zaczynając działalność jako karta przedpłacona, nasza oferta produktów w Wielkiej Brytanii w ciągu ostatnich 10 lat znacznie się rozwinęła. Oprócz rachunków bankowych <a href="https://monzo.com/current-account/personal">osobistych</a> i <a href="https://monzo.com/business-banking">biznesowych</a> oferujemy <a href="https://monzo.com/current-account/joint-account">rachunki wspólne</a>, <a href="https://monzo.com/current-account/16-17">konta dla dla dzieci w wieku 16 - 17 lat</a>, <a href="https://monzo.com/current-account/under-16s">bezpłatne konto dla dzieci</a> i <a href="https://monzo.com/flex">karty kredytowe</a> w Wielkiej Brytanii, a w przyszłości jeszcze więcej ekscytujących rzeczy. Nasi klienci z Wielkiej Brytanii mogą również <a href="https://monzo.com/savings">oszczędzać</a>, <a href="https://monzo.com/investments">inwestować </a> i <a href="https://monzo.com/pensions">łączyć z nami swoje emerytury</a>. </p> <p>Dzięki naszym kartom Hot Coral i funkcji wcześniejszej zapłaty, w połączeniu z edukacją finansową w mediach społecznościowych i naszą wielokrotnie nagradzaną obsługą klienta, mamy długą historię tworzenia magicznych chwil dla naszych klientów!</p> <p>Nie zajmujemy się sprzedażą produktów - chcemy rozwiązywać problemy i zmieniać życie za pomocą Monzo ❤️</p> <hr> <p> </p></div><p>📍Londyn, Cardiff lub zdalne (Wielka Brytania)  | 💰 59 100 GBP do 79 900 GBP + nagrody motywacyjne powiązane z Twoimi wynikami + <a href="https://monzo.com/careers#

Benefits

"> Korzyści </a>| <a href="https://monzo.com/blog/how-each-role-in-borrowing-data-allows-us-to-think-big-and-innovate">Zespół ds. danych, pożyczki </a></p> <p></p> <p><strong>Nasz zespół ⭐</strong></p> <p>Nasz kolektyw pożyczkowy rozwija się w obszarach pożyczek osobistych i zdrowia finansowego. Tworzymy innowacyjne, odpowiedzialne produkty pożyczkowe, które zapewniają klientom większą przejrzystość, elastyczność i kontrolę nad swoimi pieniędzmi.</p> <p>Personal Loans zapewniają proste i przejrzyste pożyczki, podczas gdy Financial Health koncentruje się na zrównoważonym wzroście i lepszych wynikach klientów.</p> <p>Jako część zespołu będziesz opracowywać i optymalizować strategie cenowe i ryzyko kredytowe niezabezpieczone, ściśle współpracując z działem ds. produktów, inżynierii i danych, aby budować zyskowne portfele i wyjątkowe doświadczenia klientów.</p> <p>Jeśli ekscytuje Cię chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie w podejmowaniu decyzji w oparciu o dane, eksperymentowaniu i kształtowaniu przyszłości nowoczesnego kredytu.</p> <p> </p> <p><strong>🔑 Odegrasz kluczową rolę...</strong></p> <ul> <li>Praca nad inicjatywami mającymi na celu ulepszenie naszej gwarancji kredytowej, pobudzenie wzrostu i/lub zarządzanie ryzykiem portfela</li> <li>Wspieranie projektowania i wdrażania nowych strategii kredytowych poprzez znajdowanie wzorców w danych i przekładanie ich na spostrzeżenia</li> <li>Monitorowanie skuteczności naszych istniejących strategii i powtarzanie ich w celu ich ulepszenia</li> <li>Współpraca z osobami z działów inżynierii, marketingu, produktów, ryzyka i kontroli przy projektowaniu i dostarczaniu zmian w produktach</li> <li>Opracowywanie, utrzymywanie i monitorowanie naszych modeli kredytowych w celu oceny bieżącej wartości netto nowych kohort kredytowych w celu podejmowania strategicznych decyzji biznesowych</li> <li>Tworzenie i utrzymywanie tabel i pulpitów nawigacyjnych bazy danych, które zapewniają spostrzeżenia i promują szybkie, decyzje oparte na danych</li> <li>Wspieranie projektowania i wdrażania nowych produktów oraz podróży klientów</li> <li>Ocena zachowania portfela kredytowego poszczególnych produktów w czasie</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Jak pracujemy:</strong></p> <p>Nasze główne centrum technologiczne znajduje się w Londynie, ale nasze zespoły ds. danych działają w całej Wielkiej Brytanii - od Brighton po Wyspy Zachodnie.</p> <p>Lubimy spotykać się osobiście, ale nie ma presji, aby przychodzić do biura, nawet jeśli jesteś w pobliżu. Będziesz wykonywać swoją najlepszą pracę tam, gdzie czujesz się najbardziej komfortowo.</p> <p>Cenimy elastyczność, łączność i dobre samopoczucie.

Będziesz mieć swobodę pracy w sposób, który pasuje do Twojego życia, niezależnie od tego, czy będzie to porzucanie szkoły, unikanie godzin szczytu czy znajdowanie czasu na to, co najważniejsze.</p> <p>Pracuj w Monzo w sposób, który Ci odpowiada! 💼</p> <p> </p> <p><strong>🤩 Chętnie dowiemy się, czy…</strong></p> <ul> <li>Masz doświadczenie w niezabezpieczonych kredytach detalicznych (np. pożyczkach osobistych, kartach kredytowych, kredytach w rachunku bieżącym, kup teraz, zapłać później itp.)</li> <li>Rozumiesz, jak działa rynek niezabezpieczonych kredytów detalicznych, w tym wpływ dynamiki cen na wyniki portfela</li> <li>Rozumiesz ekonomikę udzielania kredytów i masz doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu strategii ubezpieczeniowych</li> <li>Masz duże możliwości analityczne i związane z danymi, poparte technicznymi umiejętnościami kodowania. SQL to podstawa, znajomość Pythona i Lookera będzie dodatkowym atutem.</li> <li>Posiadasz praktyczną wiedzę na temat przepisów mających zastosowanie do udzielania kredytów w Wielkiej Brytanii.</li> <li>Prosperujesz w dynamicznym środowisku i zależy Ci na możliwości ulepszania naszych produktów i pomagania w dostarczaniu zmian naszym klientom</li> <li>Umiesz się dobrze komunikować, potrafisz rozwiązywać złożone problemy i formułować punkty decyzyjne</li> <li>Masz pewne doświadczenie w zarządzaniu projektami i koordynacji między zespołami</li> <li>Dobrze współpracujesz w zespole o różnorodnych umiejętnościach i typach osobowości</li> <li>Masz dużą motywację i energię na myśl o wywarciu pozytywnego wpływu na naszych klientów i Monzo</li> </ul> <p>W tej chwili poszukujemy analityków kredytowych L30. Więcej informacji możesz przeczytać w naszych <a href="https://monzo.com/documents/data-progression-framework-v2-0.pdf"> Danych Ramy progresji</a></p> <p> </p> <p><strong>🌈 Droga do aplikacji składa się z 3 kluczowych etapów</strong></p> <ol> <li>Rozmowa rekrutacyjna</li> <li>Rozmowa wstępna</li> <li>Ostatni etap (3 rozmowy kwalifikacyjne) składający się ze studium przypadku, rozmowy kwalifikacyjnej dotyczącej konkretnego stanowiska i rozmowy dotyczącej współpracy</li> </ol> <p>Ten proces powinien zająć około 3-4 tygodni - Twój harmonogram jest dla nas bardzo ważny, dlatego my obiecaj, że będziesz tak elastyczny, jak to tylko możliwe!

Mamy pewne wytyczne dotyczące wykorzystania sztucznej inteligencji (AI) do pomyślnego przygotowania aplikacji i rozmowy kwalifikacyjnej w Monzo. <a href="https://monzo.com/blog/the-ultimate-guide-on-using-ai-to-ace-an-interview-at-monzo">Możesz je przeczytać tutaj.</a></p> <p> </p> <p><strong>🙌 Co z tego będziesz mieć</strong></p> <p>💰 od 59 100 do 79 900 funtów + nagrody motywacyjne powiązane z wynikami +<a href="https://monzo.com/careers#

Benefits

">korzyści </a></p> <p>✅Możemy sponsorować wizy</p> <p>📍Ta rola może odbywać się w naszym biurze w Londynie, ale jesteśmy otwarci na pracę rozproszoną na terenie Wielkiej Brytanii (z doraźnymi spotkaniami w Londynie).</p> <p>⏰ Oferujemy elastyczne godziny pracy i ufamy, że przepracujesz wystarczającą ilość godzin, aby dobrze wykonywać swoją pracę, w godzinach, które odpowiadają Tobie i Twojemu zespołowi.</p> <p>📚 Budżet edukacyjny w wysokości 1000 funtów rocznie na książki, szkolenia i konferencje</p> <p>🏡 Przygotujemy Cię do pracy w domu; wszyscy pracownicy otrzymują Macbooki, a pracownikom w pełni zdalnym zapewniamy dodatkowe wsparcie w zakresie konfiguracji do pracy z domu. </p> <p>➕ I wiele więcej! <a href="https://monzo.com/careers/">Przeczytaj pełną listę naszych korzyści</a>.</p> <p> </p> <p>#LI-JH1  #LI-Remote</p><div class="content-conclusion"><hr> <p><strong>Równe szanse dla wszystkich</strong></p> <p>Różnorodność i włączenie społeczne są dla nas priorytetem i dbamy o to, aby zapewnić wszystkim naszym pracownikom duże wsparcie rozwijać się w Monzo. W Monzo dbamy o różnorodność, tworząc włączające środowisko, w którym wszyscy ludzie mogą wykonywać z nami najlepszą pracę w swoim życiu. Jest to integralną częścią naszej misji polegającej na tym, aby pieniądze pracowały dla każdego.

Więcej informacji możesz przeczytać na naszym <a href="https://monzo.com/blog/diversity-and-inclusion">blogu</a>, <a href="https://monzo.com/blog/our-2026-diversity-and-inclusion-report" target="_blank">Raportie na temat różnorodności i włączenia społecznego</a> za rok 2026</a> oraz <a za rok 2025 <a href="https://monzo.com/blog/gender-pay-gap-report-2025">Raport dotyczący różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn.</a></p> <p>Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy kandydaci zostaną rozpatrzeni pod kątem zatrudnienia bez względu na wiek, pochodzenie etniczne, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny lub rodzicielski, pochodzenie narodowe, status weterana, różnorodność neurologiczną lub niepełnosprawność.</p> <p>Jeśli masz preferowane imię i nazwisko, użyj go przy składaniu aplikacji. Na etapie składania wniosków nie potrzebujemy imion pełnych ani rodowych 😊</p></div>