Koordynator Zespołu

Czy jesteś dobrze zorganizowanym człowiekiem, potrafisz rozwiązywać problemy i lubisz łączyć ludzi, procesy i informacje? Jako koordynator zespołu, w tej nowo utworzonej roli, będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu naszych ludzi w całym kontrakcie Capita Fire and Rescue. Zgłaszając się do Szefa Wsparcia Biznesu, będziesz zapewniać koordynację i wsparcie administracyjne w trzech kluczowych obszarach działalności, stając się zaufanym i cenionym członkiem zespołu.

Jest to stanowisko na pełen etat, na stałe, pracujące 37,5 godziny tygodniowo. Praca w domu, z wyjazdami raz na kwartał do Fire Service College, Moreton w Marsh i kilkoma wizytami na stacjach. Stanowisko: Koordynator zespołu Opis stanowiska: Czym będziesz się zajmował: Tworzenie regularnych raportów i spostrzeżeń dotyczących informacji zarządczych (MI) w celu wspierania podejmowania decyzji biznesowych.

Prowadzenie rejestrów i elementów śledzących w celu zapewnienia dokładności i aktualności informacji. Koordynowanie działań w zakresie zarządzania, audytu i zapewnienia, śledzenie działań i kluczowych wyników. Organizowanie i wspieranie spotkań i forów, przygotowywanie programów, koordynowanie prac i śledzenie działań.

Współpraca z kolegami z całej firmy w celu gromadzenia informacji, monitorowania postępów i zapewniania, że ​​działania będą przebiegać zgodnie z planem. Utrzymywanie i aktualizacja wytycznych, dokumentacji procesów, szablonów i materiałów pomocniczych, aby zapewnić dokładność i dostępność informacji. Niezbędne kwalifikacje/umiejętności/doświadczenie Wcześniejsze doświadczenie w administracji Możliwość uzyskania weryfikacji na poziomie SC Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel, z doświadczeniem w korzystaniu z tabel przestawnych, formuł, filtrów i wykresów do analizy danych Dobra dbałość o szczegóły, umiejętność dokładnej pracy z danymi, arkuszami kalkulacyjnymi i raportami Proaktywna samodzielność, zdolność do wielozadaniowości i adaptacji Jasne i profesjonalne umiejętności komunikacji, zarówno werbalnej, jak i pisemnej Umiejętność radzenia sobie z wrażliwymi i poufnymi informacjami O Capita Fire and Rescue (CFR): Capita tworzy światowej klasy straż pożarna i ratownictwo przy Ministerstwie Obrony Wielkiej Brytanii.

Zmieniamy przyszłość straży pożarnej w obronności poprzez znaczne inwestycje w technologię, w tym wprowadzenie 128 najnowocześniejszych pojazdów strażackich i tworzenie warunków zapewniających obronności zrównoważone podejście do zarządzania ryzykiem pożarowym poprzez ulepszoną strategię zapobiegania, ochrony i reagowania. Dbamy o bezpieczeństwo każdego strażaka, dlatego zainwestowaliśmy w innowacyjną technologię szkoleniową w naszej Szkole Straży Pożarnej, zapewniając najnowocześniejsze szkolenia oparte na scenariuszach w realistycznym środowisku szkoleniowym. Jesteśmy oddani naszym brytyjskim siłom zbrojnym tak samo, jak chronimy naszych strażaków, zapewniając jednocześnie ciągłe wsparcie zdolności operacyjnej obrony.

Co to dla Ciebie oznacza: Oferujemy wynagrodzenie w wysokości 30 000 funtów za 23 dni urlopu (zwiększane do 27) plus możliwość wykupienia dodatkowego urlopu Emerytura, ubezpieczenie na życie, program dojazdu rowerem do pracy i ulepszone urlopy rodzinne Dodatki związane ze stylem życia, w tym zniżki na handel detaliczny, podróże i dobre samopoczucie Płatny dzień wolontariatu i dostęp do włączających sieci pracowników Wspierające zespoły, doskonałe szkolenia Praca w domu z wyjazdami raz na kwartał Dołącz do nas i odkryj karierę z celem. #CareersWithPurpose🤝 Zawsze na pierwszym miejscu klient🧑‍💻 Nieustraszone innowacje​✅ Osiągajcie razem💙 Wszyscy są cenieni Równe szanseW Capita dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić wszystkim włączający, pozbawiony barier proces rekrutacji i środowisko pracy. Chcemy, aby każdy miał największe szanse na odniesienie sukcesu podczas rozpatrywania aplikacji i rozpoczynania kariery u nas. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i gwarantującym niepełnosprawność; chcielibyśmy poznać Twoją opinię, jeśli chcesz omówić wszelkie zmiany, których możesz potrzebować podczas procesu rekrutacji.

Napisz e-mail lub zadzwoń pod numer 07*** *** 318, a my skontaktujemy się z Tobą w celu omówienia. Więcej informacji na temat równych szans i rodzajów dostosowań, które możemy zaoferować, można znaleźć na stronie internetowej Capita Careers. Jeśli masz pytanie niezwiązane z dostosowaniami w trakcie procesu rekrutacji, napisz e-mail do naszego zespołu ds. pozyskiwania talentów - Lokalizacja: Z domu - GBR, Wielka Brytania Rodzaj czasu: Pełny etat Rodzaj umowy: Stała Oryginalnie opublikowana w Himalajach