Recenzent stanu nieruchomości

Przegląd Grupa NV5/GRS poszukuje oddanego i doświadczonego Kierownika Projektu/Recenzenta. Idealny kandydat dołączy do grupy usług transakcji na rynku nieruchomości, będzie przeprowadzał przeglądy techniczne i zarządzał wszystkimi aspektami procesu zapewnienia jakości w zakresie ocen stanu nieruchomości dla wszystkich typów nieruchomości komercyjnych. Zatrudnimy kierownika projektu/recenzenta PCA z ponad 5-letnim odpowiednim doświadczeniem w doradztwie z zakresu nauk budowlanych, inżynierskim due diligence lub usługach związanych z zarządzaniem ryzykiem.

Chociaż stanowisko to może wymagać okazjonalnej fizycznej pracy w terenie, główne zadania obejmują wspieranie personelu terenowego i przeglądanie jego raportów, aby upewnić się, że są gotowi na obsługę klienta. Rolę tę najczęściej pełni się jako pracownik zdalny. Jeśli dostępne jest najbliższe biuro i powierzchnia NV5, pracownik może pracować w niepełnym lub pełnym wymiarze godzin w tej lokalizacji.

Kluczowe obowiązki: - Zarządzanie wieloma projektami jednocześnie, zapewnienie kontroli jakości w całym cyklu życia każdego projektu. - Koordynowanie wysiłków członków zespołu w celu realizacji projektów zgodnie z planem. - Utrzymywanie silnych relacji z członkami zespołu i klientami, aby zapewnić pomyślną i terminową realizację projektu. - Mentoruj personel i w razie potrzeby dostosowuj się do różnych dyscyplin technicznych. Obowiązki - Przeprowadzanie przeglądów zapewnienia jakości (QA) i kontroli jakości (QC) ocen stanu nieruchomości komercyjnych i obiektów. - Współpracuj z podwykonawcami i personelem terenowym, monitoruj postęp projektu i utrzymuj komunikację z klientem. - Jasno komunikuj oczekiwania dotyczące projektu członkom zespołu i personelowi. - Dostarczanie rekomendacji i rozwiązań doradcom i klientom, biorąc pod uwagę wpływ na proces transakcyjny. - Identyfikuj i rozwiązuj problemy w projekcie, dostarczaj raporty z postępu prac oraz zarządzaj działaniami następczymi i wątpliwościami klientów. - Deleguj zadania odpowiednim członkom zespołu i koordynuj odpowiedzi na prośby klientów dotyczące zmian zakresu. - Ułatwienie dostarczania raportów końcowych i faktur. Kwalifikacje Wiedza, umiejętności i zdolności: - Rozległa wiedza na temat ASTM-2018 i procesu oceny raportu o stanie nieruchomości. - Specyficzne doświadczenie z formatami raportów Fannie Mae i Freddie Mac. - Doświadczenie w sporządzaniu raportów due diligence PCA przed przejęciem będzie dodatkowym atutem. - Znajomość podstawowych zasad inżynierii lądowej, konstrukcyjnej i geotechnicznej, w tym budowy i utrzymania obiektów i instalacji. - Zrozumienie koncepcji cykli życia komponentów budynku, oceny stanu systemu i kosztów wymiany. - Sprawdzona umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie i dostarczania wysokiej jakości wyników na czas. - Wyjątkowe umiejętności pisania i umiejętność budowania silnych relacji w zespole. - Praktyczna znajomość Quire (platformy do pisania raportów).

Kwalifikacje: - Tytuł licencjata lub absolwenta w dziedzinie architektury lub pokrewnej dziedziny inżynierii (budownictwo, inżynieria, zarządzanie itp.) - Ponad 5 lat doświadczenia w architekturze, inżynierii i/lub budowie/szacowaniu kosztów - Ponad 3 lata doświadczenia w wykonywaniu i/lub przeglądaniu raportów z inspekcji nieruchomości - Ponad 2 lata doświadczenia w wykonywaniu podobnej pracy dla instytucji finansowych Zakres wynagrodzeń na tym zdalnym stanowisku wynosi od 85 000 do 110 000 dolarów rocznie. Oferowana płaca podstawowa może być wyższa lub niższa w zależności od wiedzy, umiejętności, doświadczenia i lokalizacji kandydata na danym stanowisku. Ograniczone jednostki magazynowe mogą być zapewniane w ramach pakietu wynagrodzeń, oprócz pełnego zakresu świadczeń medycznych, finansowych i/lub innych, w zależności od oferowanego stanowiska.

Obowiązują wszystkie lokalne przepisy prawa pracy. Informacje o wynagrodzeniu podstawowym opierają się na lokalizacji rynkowej. Kandydaci powinni aplikować za pośrednictwem witryny karier NV5.

NV5 oferuje konkurencyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń obejmujący ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i na życie, PTO, certyfikat 401(k) oraz możliwości rozwoju/awansu zawodowego. NV5 zapewnia równe szanse zatrudnienia (EEO) wszystkim osobom ubiegającym się o zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, stan cywilny, amnestię lub status weterana objętego ubezpieczeniem zgodnie z obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi. NV5 przestrzega obowiązujących przepisów stanowych i lokalnych regulujących niedyskryminację w zatrudnieniu w każdym miejscu, w którym firma posiada swoje placówki.

Niniejsza polityka ma zastosowanie do wszystkich warunków zatrudnienia, w tym między innymi do zatrudniania, pośrednictwa pracy, awansu, rozwiązania umowy o pracę, zwolnienia, odwołania, przeniesienia, urlopów, wynagrodzeń i szkoleń. #INDHP Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/assessment-property-condition-reviewer-nv5