Dyrektor ds. technologii

Opis stanowiska pracy: Strategia technologiczna - Opracowanie i realizacja długoterminowego planu technologicznego firmy zgodnego ze strategią biznesową. - Kierowanie modernizacją platformy, w tym architekturą chmurową, skalowalnością, wydajnością i bezpieczeństwem. - Oceniaj pojawiające się technologie i rekomenduj inwestycje poprawiające przewagę konkurencyjną. - Ustanawianie standardów technologicznych, zarządzania i najlepszych praktyk inżynieryjnych. Kierownictwo inżynieryjne - kierownik i mentor zespołów zajmujących się rozwojem oprogramowania, kontrolą jakości, DevOps, infrastrukturą i architekturą. - Zbuduj wysokowydajną kulturę inżynieryjną skupioną na odpowiedzialności, współpracy, ciągłym doskonaleniu i innowacjach. - Rekrutuj, rozwijaj i zatrzymuj najlepsze talenty techniczne. - Ustal wskaźniki KPI w celu poprawy efektywności inżynieryjnej, jakości i dostaw. Innowacje produktowe - nawiąż współpracę z działem zarządzania produktem w celu zdefiniowania kierunku technicznego dla przyszłych produktów. - Promuj dostarczanie skalowalnych rozwiązań SaaS. - Promuj innowacje zorientowane na klienta. - Zrównoważyć redukcję długu technicznego z rozwojem nowych produktów.

Sztuczna inteligencja i automatyzacja - Opracuj strategię AI organizacji. - Identyfikowanie możliwości osadzenia funkcji sztucznej inteligencji na całej platformie firmy. - Oceniaj i zarządzaj wykorzystaniem technologii takich jak: - Azure OpenAI - Microsoft Copilot - Generacja rozszerzona odzyskiwaniu (RAG) - Inteligentna automatyzacja - Analityka predykcyjna - Upewnij się, że rozwiązania AI są bezpieczne, skalowalne i dostosowane do potrzeb klientów. Infrastruktura, bezpieczeństwo i operacje - zapewnij niezawodność platformy, czas pracy, odzyskiwanie po awarii i ciągłość działania. - Nadzór nad infrastrukturą chmurową i praktykami DevOps. - Utrzymywanie standardów i zgodności z cyberbezpieczeństwem. - Wdrożyć procesy monitorowania, obserwowalności i reagowania na incydenty. Przywództwo międzyfunkcyjne - partner w zakresie: - zarządzania produktami - usług profesjonalnych - sukcesu klienta - sprzedaży - przywództwa wykonawczego, aby zapewnić zgodność inwestycji technologicznych z priorytetami strategicznymi. - Uczestnictwo w spotkaniach z klientami, prezentacjach dla kadry kierowniczej i planowaniu strategicznym.

Doskonałość operacyjna - poprawa szybkości dostarczania oprogramowania przy jednoczesnym zachowaniu jakości. - Zmniejszenie długu technicznego poprzez zdyscyplinowaną modernizację. - Ustal wskaźniki inżynieryjne, w tym: - Częstotliwość wdrożeń - Czas realizacji - Wskaźnik awaryjności zmian - Dostępność platformy - Średni czas do rozwiązania (MTTR) - Wskaźnik defektów u klientów Wymagane kwalifikacje - Licencjat z informatyki, inżynierii lub dziedziny pokrewnej. - Ponad 5 lat doświadczenia w progresywnej inżynierii oprogramowania. - Ponad 3 lata wiodących organizacji inżynieryjnych. - Udokumentowane doświadczenie w dostarczaniu platform SaaS dla przedsiębiorstw. - Doświadczenie w wiodących inicjatywach związanych z migracją i modernizacją chmury. - Dobra znajomość: - Microsoft Azure - Architektury chmury - API - Mikrousług - CI/CD - DevOps - Bezpieczeństwa - Skalowalnego projektowania systemów - Doświadczenie w zarządzaniu budżetami inżynieryjnymi i planami rozwoju technologii. - Silne umiejętności komunikacyjne i przywódcze na poziomie kierowniczym. Preferowane - doświadczenie w zakresie oprogramowania ERP, logistyki, transportu, przeprowadzek i magazynowania lub usług terenowych. - Doświadczenie w integracji sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego z komercyjnymi produktami programowymi. - Znajomość Microsoft Copilot, Azure OpenAI i nowoczesnych frameworków programistycznych AI. - Doświadczenie w pracy w środowisku private equity lub w środowisku portfela oprogramowania. - Tytuł MBA lub magistra jest uważany za atut. Kompetencje przywódcze Wybrany kandydat wykaże się: - Myśleniem strategicznym i zmysłem biznesowym - Głęboką wiedzą techniczną w połączeniu z przywództwem na poziomie wykonawczym - Podejmowanie decyzji na pierwszym miejscu przez klienta - Silne przywództwo organizacyjne i przywództwo w zakresie zmian - Doskonałe umiejętności coachingowe i mentorskie - Podejmowanie decyzji w oparciu o dane - Własność i odpowiedzialność - Nastawienie na ciągłe doskonalenie Miary sukcesu (pierwsze 12 miesięcy) Pomyślny CTO będzie: - Ustanawia wieloletni plan rozwoju technologii zgodny ze strategią firmy. - Poprawa przewidywalności inżynierii i szybkości dostaw. - Zmniejszenie długu technicznego przy jednoczesnym przyspieszeniu innowacji. - Zaawansowane inicjatywy modernizacji chmury. - Uruchom znaczące możliwości produktów obsługujących sztuczną inteligencję. - Popraw jakość oprogramowania, niezawodność platformy i bezpieczeństwo. - Wzmocnienie kultury inżynieryjnej poprzez rozwój przywództwa i utrzymanie talentów. - Zbuduj silniejsze powiązanie pomiędzy produktem, inżynierią, sukcesem klienta i usługami profesjonalnymi.

Jednostka biznesowa: Efektywne rozwiązania przepływu pracy Planowane godziny w tygodniu: 40 Liczba dostępnych stanowisk: 1 Typ pracownika: Profesjonalny (na czas określony) Więcej o Jonas Software: Jonas Software jest wiodącym dostawcą rozwiązań w zakresie oprogramowania do zarządzania przedsiębiorstwem, obsługującym szeroką gamę rynków pionowych, w tym hotelarstwo, opiekę zdrowotną, budownictwo, edukację, higienę osobistą, fitness, wypoczynek, przeprowadzki i usługi prawne, żeby wymienić tylko kilka. Na tych rynkach Jonas składa się z ponad 65 różnych marek, z których każda jest szanowanym liderem w swojej domenie. Wizją Jonasa jest bycie markowym światowym liderem w tych branżach oraz bycie rozpoznawalnym przez klientów i interesariuszy z branży jako zaufany dostawca „Oprogramowania na całe życie”.

Stawiamy na technologię, innowacyjność produktów, jakość i wyjątkową obsługę klienta. Jonas Software obsługuje ponad 60 000 klientów w ponad 30 krajach. Zatrudniamy ponad 6000 wykwalifikowanych specjalistów, w tym ekspertów branżowych i specjalistów technologicznych.

W ramach naszej szerszej sieci wspieramy globalną siłę roboczą liczącą ponad 30 000 pracowników. Jonas Software z siedzibą w Kanadzie ma zasięg globalny i posiada biura na całym świecie. Jesteśmy spółką zależną należącą w 100% do Constellation Software Inc. z siedzibą w Toronto, notowaną na giełdzie TSX (CSU.TO) i członkiem indeksu S&P/TSX 60.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/chief-technology-officer-jonas-software