Starszy menedżer ds. treści i mediów społecznościowych

Informacje o Nivodzie Nivoda to szybko rozwijający się rynek B2B, który przekształca światowy przemysł diamentów i kamieni szlachetnych. Łączymy kupujących i sprzedających na całym świecie, przetwarzając roczne transakcje o wartości ponad 300 milionów dolarów i odblokowując możliwości branżowe o wartości 350 miliardów dolarów. Działamy szybko, myślimy ambitnie i bardzo troszczymy się o firmy i ludzi, którym służymy. Nasza misja Branża handlu diamentami była w przeszłości rozdrobniona, nieprzejrzysta i niedostępna.

Nivoda została założona, aby to zmienić: aby umożliwić przedsiębiorstwom każdej wielkości i lokalizacji uczestnictwo w uczciwym i wydajnym rynku globalnym. Każda linia kodu, każda integracja, każda automatyzacja, którą budujemy, przybliżają nas do tej misji. O roli Poszukujemy starszego menedżera ds. treści i mediów społecznościowych, który będzie właścicielem naszych kanałów społecznościowych i będzie kreatywnym silnikiem naszych kampanii marketingowych.

Jesteś po pierwsze narratorem, a po drugie operatorem: możesz wziąć pomysł, przekształcić go w coś, co ludzie naprawdę chcą oglądać i udostępniać, i sprawić, by pojawiał się spójnie wszędzie, gdzie publikujemy. To jest rola łącząca. Będziesz właścicielem kalendarza treści, planujesz i prowadzisz kampanie od początku do końca, utrzymujesz silną i spójną obecność w mediach społecznościowych oraz będziesz prowadzić nasz biuletyn.

Będziesz spoiwem w marketingu, dbając o to, aby kampania była jedną spójną historią w mediach społecznościowych, e-mailu i poza nim, a nie zbiorem niepowiązanych ze sobą postów. W miarę powiększania się zespołu będziemy dodawać do Ciebie głębię redakcyjną (pisanie długich tekstów i produkcja podcastów), dzięki czemu możesz skupić się na tym, co robisz najlepiej: społecznościach, opowiadaniu historii i poruszających kampaniach. Co byś robił? - Posiadaj kanały mediów społecznościowych Nivoda od początku do końca, od strategii i kalendarza po publikacje i społeczność, z Instagramem i naszymi głównymi kanałami w centrum uwagi. - Bądź główną siłą twórczą naszych kampanii marketingowych: wymyśl pomysł, ukształtuj historię i spraw, aby była spójnie widoczna we wszystkich kanałach. - Posiadaj kalendarz treści i synchronizuj każdy kanał, aby kampanie tworzyły jedną spójną historię, a nie rozproszone posty. - Planuj i prowadź kampanie od początku do końca: brief, harmonogram, zasoby, uruchomienie i kontynuacja. - Prowadź nasz newsletter „Poradnik współczesnego jubilera”.

Bądź właścicielem rytmu i wysyłek i powiąż je ze wszystkim, co publikujemy. - Zmień nasze większe momenty związane z treścią, takie jak wywiady, premiery i przewodniki, w stały strumień treści przede wszystkim społecznościowych, które podróżują. - Napisz krótki tekst społecznościowy, który będzie brzmieć jak prawdziwa osoba i sprawi, że niezależni jubilerzy przestaną przewijać. - Współpracuj z naszymi projektantami i partnerami wideo, aby dostarczać treści, które wyglądają równie dobrze, jak się je czyta, oraz z naszym płatnym marketerem, aby wzmacniać to, co działa. - Bądź tkanką łączną w całym marketingu: łącz wydarzenia, kampanie i treści, aby nic nie działo się w silosie. - Śledź skuteczność w różnych kanałach i wykorzystaj to do udoskonalenia kalendarza. Podwoić to, co wyląduje, i upuścić to, co nie. Czego potrzebujemy od Ciebie? - Ponad 4 lata prowadzenia mediów społecznościowych i treści dla marki, z prawdziwym właścicielem kanałów i kampanii, a nie tylko planowaniem postów. - Najpierw jesteś gawędziarzem.

Wiesz, jak wziąć pomysł i sprawić, by wylądował jako post, e-mail, wątek lub rolka. - Zbiór prac społecznych i kampanii, z których jesteś dumny, najlepiej obejmujący kanały, które sam stworzyłeś. - Możesz pisać. Szybko, dobrze, i głosem, który brzmi raczej po ludzku niż korporacyjnie. - Ostre zarządzanie projektami. Możesz uruchomić kalendarz treści i kilka kampanii jednocześnie, nie porzucając żadnych wątków. - Komfort pracy praktycznej w małym zespole i budowanie procesu tam, gdzie go nie ma. - Biegle posługuje się narzędziami nowoczesnej pracy społecznościowej i treściowej i chętnie korzysta z sztucznej inteligencji, aby działać szybciej. - Instynkt tego, co się sprawdza, i dyscyplina pozwalająca, aby dane rozstrzygały debaty. ⭐️ Miło jest mieć - Znajomość branży jubilerskiej - Doświadczenie w marketingu dla właścicieli małych firm, sprzedawców detalicznych lub odbiorców zajmujących się handlem i rzemiosłem. - Praktyczny film z krótkim filmem: możesz sam nakręcić i wyciąć szpulę lub śmiało reżyserować kogoś, kto to potrafi. - Doświadczenie w prowadzeniu programu e-mailowego lub biuletynu. - Doświadczenie w budowaniu społeczności, online lub offline.

Nasza kultura i oferta Jesteśmy firmą szybko rozwijającą się, znajdującą się w fazie wykładniczej ekspansji. Działamy szybko, działamy w oparciu o niską hierarchię i od pierwszego dnia dajemy ludziom prawdziwą własność. Jeśli chcesz gdzieś pracować, możesz naprawdę kształtować sytuację, a nie tylko ją utrzymywać: Nivoda jest właściwym miejscem.

Nasze obecne świadczenia - Elastyczne godziny pracy i dynamiczna kultura firmy - Praca zdalna - Możliwości rozwoju i nauki - Nieograniczony dodatek urlopowy - Szansa na dołączenie w fazie wykładniczej ekspansji Równe szanse Nivoda jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Celebrujemy różnorodność i angażujemy się w tworzenie włączającego środowiska dla wszystkich pracowników. Nawet jeśli wydaje się, że nie spełniasz 100% naszych wymagań, nie pozwól, aby to powstrzymało Cię od aplikowania: zatrudniamy ze względu na potencjał i nastawienie, a nie tylko listę kontrolną.

Prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim. Niezupełnie odpowiednia rola? Jeśli ta rola nie jest dla Ciebie, ale jesteś podekscytowany Nivodą, dołącz do naszej puli talentów, a my skontaktujemy się z Tobą, gdy coś będzie dla Ciebie bardziej odpowiednie: nivoda.com/talent-pool Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-content-and-social-media-manager-nivoda