Starszy menedżer ds. inżynierii przedsprzedaży

<div class="content-intro"><p><strong>Kim jesteśmy </strong></p> <p>W Twilio kształtujemy przyszłość komunikacji, a wszystko to w zaciszu naszych domów. Dostarczamy innowacyjne rozwiązania dla<a class="c-link" href="https://customers.twilio.com/" target="_blank" data-stringify-link="https://customers.twilio.com/" data-sk="tooltip_parent"> setki tysięcy firm</a>i umożliwiamy milionom programistów na całym świecie tworzenie spersonalizowanych doświadczeń klientów.</p> <p>Nasze zaangażowanie w <a class="c-link" href="https://www.twilio.com/en-us/blog/open-work" target="_blank" data-stringify-link="https://www.twilio.com/en-us/blog/open-work" data-sk="tooltip_parent">najpierw praca zdalna</a> oraz silna kultura połączeń i globalnego włączenia oznaczają, że niezależnie od lokalizacji jesteś częścią tętniącego życiem zespołu z różnorodnymi doświadczeniami, który każdego dnia wywiera globalny wpływ. W miarę rewolucjonizowania interakcji ze światem zdobywamy nowe umiejętności i doświadczenia, dzięki którym praca staje się naprawdę satysfakcjonująca.

Twoja kariera w Twilio jest w Twoich rękach.<br><span style="color: rgb(255, 255, 255);">.</span></p> <p><strong>Zatrudnianie i jak pracujemy:</strong></p> <p>Korzystamy ze sztucznej inteligencji (AI), aby usprawnić nasz proces rekrutacji. To powiedziawszy, każdą decyzję o zatrudnieniu podejmują prawdziwi Twilions! </p> <p>Ponadto, chociaż jesteśmy firmą działającą zdalnie, możesz zostać poproszony o osobiste zgłoszenie się doraźnie w przypadku spotkań zespołu, spotkań funkcjonalnych poza siedzibą firmy lub spotkań z klientami. <br><span style="color: rgb(255, 255, 255);">.</span></p></div><p><strong>Zobacz siebie w Twilio</strong></p> <p>Dołącz do zespołu jako następny starszy menedżer ds. inżynierii przedsprzedaży w Twilio, DACH!</p> <p><strong>O pracy</strong></p> <p>To stanowisko jest potrzebne, aby być liderem technicznym dla firmy zespół Inżynierów Przedsprzedaży obejmujący subregion DACH. Na tym stanowisku będziesz raportować do dyrektora ds. inżynierii przedsprzedażnej na region EMEA.

Wspieramy jedne z największych i najszybciej rozwijających się firm na świecie, obejmujące branże takie jak marketing, automatyzacja biznesu i obsługa klienta. Twilions w zespole ds. inżynierii przedsprzedażowej są ekspertami w obszarze CPaaS i komunikacji i pełnią rolę kluczowych członków naszych zespołów zajmujących się wprowadzaniem produktów na rynek w zakresie opracowywania i optymalizowania przypadków użycia produktów Twilio związanych z zaangażowaniem klientów o znaczeniu krytycznym dla firmy. Ta rola jest wysoce wielofunkcyjna i zapewnia głęboką integrację z zarządzaniem produktami, relacjami z przewoźnikami, finansami oraz naszymi zespołami zajmującymi się sprzedażą i usługami związanymi z wejściem na rynek.</p> <p><strong>Obowiązki</strong></p> <p>W tej roli będziesz:</p> <ul> <li>Współpracować z zespołem kierowniczym ds. sprzedaży, aby ustalić naszą strategię wyszukiwania, zamykania i wspierania możliwości w naszej ścieżce sprzedaży oraz w naszej istniejącej bazie klientów.</li> <li>Pracować między funkcjami, aby zapewnić współpracę na rzecz wspólnych celów i odpowiednie możliwości dla Twojego zespołu.</li> <li>Twórz i wdrażaj programy, które umożliwiają inżynierom ds. przedsprzedaży skalowalne przyspieszenie naszej ścieżki sprzedaży.</li> <li>Przyciągaj, rozwijaj i motywuj zespół wysoko wykwalifikowanych i utalentowanych inżynierów przedsprzedaży, stale edukując swój zespół i szukając innowacyjnych rozwiązań w celu ulepszenia swojego zespołu.

Upewnij się, że Twój zespół ma wsparcie, którego potrzebuje, aby odnieść sukces, a także zapewnia bezpośredni mentoring i wskazówki na co dzień.</li> <li>Prowadź strategię techniczną i prognozy techniczne, określ, jaką rolę powinni odgrywać inżynierowie ds. przedsprzedaży w przyspieszaniu nowych rejestracji oraz w jaki sposób najskuteczniej wdrożyć zespół. Mierz i komunikuj wyniki - wykorzystuj dane do komunikowania wyników i podejmowania decyzji.</li> <li>Ustal jasne oczekiwania wobec swojego zespołu, tam, gdzie to możliwe, usuwaj przeszkody i aktywnie komunikuj kompromisy interesariuszom przy podejmowaniu decyzji, na czym zespół musi się skoncentrować.</li> <li>Zaangażuj się w kontakt z działem ds. produktu, wsparcia, sprzedaży, operacji, prawnym, bezpieczeństwa, inżynierii i każdym innym działem, jeśli jest to konieczne, aby nasi klienci odnieśli sukces na naszej platformie.</li> </ul> <p><strong>Kwalifikacje </strong></p> <p>Twilio ceni różnorodne doświadczenia ze wszystkich branż i zachęcamy do aplikowania każdego, kto spełnia wymagane kwalifikacje. Jeśli Twoja kariera dopiero się rozpoczyna lub nie podąża tradycyjną ścieżką, nie pozwól, aby powstrzymało Cię to od rozważenia Twilio.

Zawsze szukamy osób, które wniosą coś nowego do naszej oferty!</p> <p><strong>*Wymagane:</strong></p> <ul> <li>ponad 7 lat odpowiedniego doświadczenia w pracy przedsprzedażowej w branży SaaS lub CPaaS, w tym licencjat z informatyki lub równoważne doświadczenie w inżynierii oprogramowania. </li> <li>Ponad 3 lata formalnego doświadczenia w kierowaniu ludźmi, z udokumentowanym doświadczeniem w coachingu pod kątem wydajności, wspierania bezpieczeństwa psychicznego i wspierania rozwoju zawodowego członków zespołu na różnych poziomach stażu pracy.</li> <li>Udokumentowana umiejętność osiągania wyników biznesowych nie tylko poprzez osiąganie celów, ale poprzez ustalanie strategicznych priorytetów, umożliwianie zespołowi mądrzejszej pracy i podejmowanie decyzji opartych na danych, które są zgodne z szerszymi celami organizacji.</li> <li>Udokumentowane doświadczenie w budowaniu zespołów o wysokiej wydajności i kierowaniu przez nie przykład.  </li> <li>Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, ze zdolnością do wywierania wpływu na stanowiska międzyfunkcyjne i rozwiązywania złożonych konfliktów z liderami sprzedaży lub innymi interesariuszami poprzez podejście „ucz i demonstruj”.</li> <li>Praktyczne podejście do rozwiązywania problemów. Zawsze gotowy do rozwiązywania problemów z blokowaniem klientów i możliwości pracy bezpośrednio ze swoim zespołem.</li> <li>Dogłębne zrozumienie cyklu wdrażania programistów, a także doświadczenie w obszarach technologicznych istotnych dla rynku Twilio: contact center, telefonia oparta na IP, przesyłanie wiadomości, komunikacja w czasie rzeczywistym, bezpieczeństwo, uwierzytelnianie, poczta elektroniczna, skalowanie aplikacji internetowych i mobilnych.</li> <li>Liderzy zorientowani technologicznie, doświadczenie z platformami chmurowymi (Amazon Web Services, Google Cloud, Microsoft Azure), architekturą aplikacji chmurowych i sztuczną inteligencją systemami sprzedaży.</li> <li>Doświadczenie w zakresie metodologii sprzedaży</li> <li>Międzyfunkcyjne doświadczenie w doradztwie technicznym przed lub posprzedażowym, inżynierii oprogramowania lub zarządzaniu produktem będzie dodatkowym atutem. </li> <li>Odpowiadasz na niejednoznaczność i aktywnie kierujesz zmianami. Udowodniona umiejętność komunikowania „dlaczego” zmian organizacyjnych, zarządzania oczekiwaniami interesariuszy i utrzymywania sprawności zespołu w okresach przejściowych.</li> </ul> <p><strong>Pożądane:</strong></p> <ul> <li>Płynna znajomość języka niemieckiego </li> </ul> <p><strong>Lokalizacja</strong></p> <h4>To stanowisko będzie wykonywane zdalnie i z siedzibą w Wielkiej Brytanii</h4> <p><strong>Podróże </strong></p> <p>Naszym priorytetem jest łączność i możliwości budowania relacji z naszymi klientami i sobą nawzajem.

Oczekuje się, że w przypadku tej roli około 35% podróży pomoże Ci w znaczącym kontakcie osobistym. </p> <p><strong>Co oferujemy</strong></p> <p>Praca w Twilio oferuje wiele korzyści, w tym konkurencyjne wynagrodzenie, hojny czas wolny, długi urlop rodzicielski i zdrowotny, opiekę zdrowotną, program oszczędzania emerytalnego i wiele więcej. Oferty różnią się w zależności od lokalizacji.</p><div class="content-conclusion"><p><strong>Twilio myśli ambitnie. A Ty?</strong></p> <p>Lubimy rozwiązywać problemy, wykazywać inicjatywę, włączać się w razie potrzeby i zawsze jesteśmy otwarci na próbowanie nowych rzeczy.

Dlatego szukamy współpracowników, którzy ucieleśniają nasze wartości - coś, co nazywamy <a href="https://www.twilio.com/company/values">Magią Twilio</a>. Dodatkowo umożliwiamy pracownikom budowanie <a href="https://twilio.org/support-and-resources/impact-fund">pozytywnych zmian w swoich społecznościach</a> poprzez wspieranie ich wysiłków w zakresie wolontariatu i darowizn.</p> <p>Jeśli więc jesteś gotowy, aby uwolnić swój pełny potencjał, dać z siebie wszystko i być najlepszą wersją siebie, aplikuj teraz! Jeśli ta rola nie jest tym, czego szukasz, <a href="https://www.twilio.com/company/jobs#open-positions">rozważ inne wolne stanowiska.</a></p> <p><strong><span style="color: rgb(255, 255, 255);">.</span></strong></p> <p><strong>Zachowaj czujność na oszustwa rekrutacyjne</strong></p> <p>Nas to interesuje o Twoje bezpieczeństwo.

Oszuści czasami podszywają się pod osoby rekrutujące Twilio za pośrednictwem fałszywych ofert pracy, e-maili, stron internetowych lub wiadomości. Upewnij się, że kontaktujesz się z oficjalnym adresem e-mail @<a href="http://twilio.com">twilio.com</a>. Nigdy nie będziemy prosić o płatność, karty podarunkowe, kryptowalutę ani dane bankowe podczas procesu rekrutacji.

Nie składamy ofert pracy bez formalnej rozmowy kwalifikacyjnej ani nie przeprowadzamy rozmów kwalifikacyjnych wyłącznie za pośrednictwem aplikacji do przesyłania wiadomości tekstowych.<br><br><span style="color: rgb(255, 255, 255);">.</span><strong> </strong></p> <p><strong>Twilio jest dumne, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.</strong> Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć (w tym ciążę, poród, decyzje dotyczące zdrowia reprodukcyjnego lub powiązane schorzenia), orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płci, wiek, status weterana objętego ochroną, status osoby niepełnosprawnej, informacje genetyczne, poglądy lub działalność polityczną lub inne mające zastosowanie cechy prawnie chronione. Rozważamy również wykwalifikowanych kandydatów z przeszłością kryminalną, zgodnie z obowiązującym prawem federalnym, stanowym i lokalnym. Kwalifikujący się kandydaci posiadający historię aresztowań lub wyroków skazujących będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu zgodnie z rozporządzeniem dotyczącym Fair Chance dla pracodawców hrabstwa Los Angeles i kalifornijską ustawą Fair Chance Act.

Dodatkowo Twilio uczestniczy w programie E-Verify w niektórych lokalizacjach, zgodnie z wymogami prawa.</p></div>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow