Starszy partner ds. pozyskiwania talentów (cały świat)

Jako starszy partner ds. pozyskiwania talentów w vCluster Labs nie tylko wypełniasz otwarte zamówienia, ale jesteś architektem naszej pierwszej obecności w branży rekrutacyjnej na arenie międzynarodowej. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za rekrutację w szerokim zakresie funkcji, od wejścia na rynek po stanowiska techniczne, współpracując bezpośrednio z liderami w całej firmie, a nie specjalizując się w jednej dyscyplinie. Będziesz miał wyjątkową okazję kształtowania sposobu, w jaki vCluster Labs zatrudnia na arenie międzynarodowej.

Jako starszy partner ds. pozyskiwania talentów Twoja rola będzie obejmować: - Pełny cykl rekrutacji generalistów: prowadź kompleksowy proces rekrutacji w obszarach inżynierii, produktu, wejścia na rynek i w korporacji na całym świecie. Poprowadzisz kandydatów od początkowego ekranu talentów poprzez ofertę, dostosowując swoje podejście do funkcji i poziomu, na który rekrutujesz. - Lider na rynku europejskim: Bądź naszym pierwszym rekruterem w regionie EMEA i lokalną twarzą vCluster Labs dla kandydatów z całej Europy. Będziesz budować praktyki zatrudniania, wiedzę rynkową i sieci kandydatów, które wspierają nasz rozwój w regionie, pozostając w ścisłej współpracy z zespołem People Ops z siedzibą w USA. - Pozyskiwanie strategiczne: proaktywnie pozyskuj i angażuj pasywne talenty w społecznościach technicznych, a także w sieciach sprzedaży, marketingu i operacji.

Zbudujesz wysokiej jakości rurociągi, dzięki czemu nie będziemy polegać wyłącznie na przychodzących kandydatach na priorytetowe stanowiska. - Realizacja oparta na danych: wspieraj nasz ustrukturyzowany proces rozmów kwalifikacyjnych w ramach każdej obsługiwanej funkcji. Będziesz mieć pewność, że karty wyników będą konsekwentnie wykorzystywane, aby ograniczyć stronniczość i zachować ścisłą integralność danych w naszym ATS, Ashby, na potrzeby podejmowania decyzji o zatrudnieniu. - Doświadczenie kandydata: Zapewnij wyjątkowe doświadczenie dzięki przejrzystej i terminowej komunikacji. Będziesz traktować każdego kandydata, technicznego lub wchodzącego na rynek, z tą samą szybkością zorientowaną na klienta, upewniając się, że decyzje zapadną w ciągu dni, a nie miesięcy. - Partnerstwo: współpraca z menedżerami ds. rekrutacji w różnych działach w celu zdefiniowania wymagań dotyczących stanowisk i profili idealnych kandydatów.

Będziesz działać jako konsultant w zakresie trendów rynkowych, wskaźników wynagrodzeń i strategii zamknięcia, a nie tylko przyjmujący zamówienia. Ta rola może być dla Ciebie odpowiednia, jeśli posiadasz: - Doświadczenie: masz ponad 5-letnie doświadczenie w rekrutacji w pełnym cyklu w szybko rozwijającym się startupie technologicznym, obejmującym wiele funkcji, a nie jedną specjalizację. - Oferta dla specjalistów: możesz swobodnie poruszać się pomiędzy zatrudnieniem na stanowiska techniczne a zatrudnieniem na stanowiskach rynkowych, dzięki czemu możesz szybko zapoznać się z językiem i priorytetami każdego z nich. - Lokalizacja i zasięg: mieszkasz w Niemczech i jesteś gotowy zostać pierwszym pracownikiem vCluster Labs w Europie, pracującym w europejskich i amerykańskich strefach czasowych, w razie potrzeby. - Nastawienie budowniczego: czujesz się komfortowo, działając w niejednoznaczności i lubisz udoskonalać procesy, aby uczynić je bardziej wydajnymi, zwłaszcza gdy wdrażasz nowe praktyki dotyczące zatrudniania w Europie. - Podejście oparte na danych: Przedkładasz wyniki nad zadania. Korzystasz z danych i analiz, aby śledzić stan potoku w różnych funkcjach i informować o podejmowaniu decyzji. - Wysoki poziom EQ i aktywne słuchanie: potrafisz się skutecznie komunikować i naprawdę słucha, aby zrozumieć punkt widzenia zarówno kandydatów, jak i menedżerów ds. rekrutacji na bardzo różnych stanowiskach.

Dodatkowe punkty za: - Ogólne doświadczenie HR: doświadczenie wykraczające poza rekrutację, takie jak operacje HR, relacje z pracownikami lub wdrażanie, które daje szersze spojrzenie na cykl życia pracownika. - Biegłość w ATS: Doświadczenie z Ashby. - Doświadczenie w dziedzinie domeny: doświadczenie w rekrutacji osób zajmujących się technologią open source, narzędziami programistycznymi lub firmami pracującymi nad izolacją dzierżawców Kubernetes. - Globalny zasięg: rekrutacja w tle dla rozproszonych, zdalnych pierwszych zespołów obejmujących wiele krajów. O vCluster Labs Jesteśmy start-upem technologicznym wspieranym przez przedsięwzięcia typu venture i firmą pionierską w zakresie wirtualizacji Kubernetes w erze sztucznej inteligencji. Zebraliśmy +30 mln dolarów od czołowych VC, takich jak Khosla Ventures (pierwszy inwestor w OpenAI, GitLab, Stripe, Doordash) i jesteśmy w fazie hiperrozwoju, poszukując zmotywowanych osób, które uzupełniłyby nasz zespół.

Nasza siedziba znajduje się w San Francisco (Salesforce Tower), ale nasz zespół jest rozproszony po całym świecie i mamy kulturę pracy przede wszystkim zdalnej. Jesteśmy wiodącą platformą do obsługi infrastruktury GPU, umożliwiającą dostawcom AI Cloud dostarczanie doświadczeń podobnych do hiperskalera swoim klientom i fabrykom AI, które muszą zbudować takie samo doświadczenie dla swoich wewnętrznych zespołów. Nasza platforma zapewnia operatorom pełen stos operacyjny, niezbędny do obsługi centrów danych GPU - zarządzany Kubernetes, szybkie przydzielanie izolowanych najemców oraz automatyczne udostępnianie węzłów i zarządzanie cyklem życia - umożliwiając im skrócenie czasu osiągania korzyści, zmniejszenie obciążenia operacyjnego i maksymalizację zwrotu z inwestycji w każdy procesor graficzny.

Jesteśmy firmą stojącą za vCluster, technologią open source do wirtualizacji Kubernetes (ponad 10 tys. gwiazd GitHub, ponad 40 mln wirtualnych klastrów utworzonych od 2021 r.). Otwarte oprogramowanie jest częścią naszego DNA. Na KubeCon North America 2025 uruchomiliśmy naszą platformę dzierżawy infrastruktury dla sztucznej inteligencji - natywną platformę Kubernetes, stworzoną specjalnie do obsługi obciążeń AI, ML i GPU w dowolnym miejscu, z architekturą referencyjną zatwierdzoną przez firmę NVIDIA dla systemów DGX.

Korzyści Oferujemy następujące świadczenia: - Konkurencyjne wynagrodzenie: Oferujemy konkurencyjny pakiet wynagrodzeń, w tym kapitał własny. - Ubezpieczenie na poziomie Platinum: ubezpieczenie zdrowotne, dentystyczne, okulistyczne i na życie, obejmujące plany dla Ciebie i kwalifikujących się osób na Twoim utrzymaniu (świadczenia różnią się w zależności od kraju). - Elastyczny harmonogram pracy: Masz wizytę u lekarza lub musisz udać się do supermarketu po artykuły spożywcze o 14:00? Nie będziemy mieć z tym problemu. Dla nas wyniki są ważniejsze niż codzienne wchodzenie i wychodzenie z gry o tej samej porze. - Elastyczność miejsca pracy: Jesteśmy bardzo elastyczni w kwestii miejsca pracy.

Wiemy, że w życiu wiele może się zmienić, dlatego chętnie dostosujemy dla Ciebie środowisko pracy. Kultura i wartości W vCluster Labs cenimy i opowiadamy się za: - Make it Happen: Nieustannie dążymy do działania i mamy siłę do pokonywania przeszkód. Robimy wszystko, co w naszej mocy, aby to rozgryźć, włożyć w to pracę i bezlitośnie nadać priorytet działaniom, które przynoszą wymierny wpływ na firmę. - Bądź właścicielem wyniku: Rozumiemy, że nasza odpowiedzialność nie kończy się w momencie zaznaczenia zadania; kończy się w momencie dostarczenia wartości.

Nasze codzienne, indywidualne działania łączymy z szerszym sukcesem firmy i naszych klientów. - Stwórz Wow: Miarą sukcesu jest doświadczenie, które generujemy, zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz firmy. Dla naszych klientów oznacza to imponującą szybkość i intuicyjność obsługi. Dla naszego zespołu oznacza to dokładanie wszelkich starań, aby wspierać się nawzajem i stale napędzać się na nowe wyżyny. - Open Source, Open Mind: Aktywnie uczestniczymy w projektach open source i je utrzymujemy.

Wewnętrznie wspieramy merytokrację - wygrywają najsilniejsze pomysły, niezależnie od tego, skąd i od kogo pochodzą. - Celowo buduj standardy jutra: nie tylko dostarczamy oprogramowanie; definiujemy state-of-the-art jutra. Nie boimy się burzyć starych podejść w celu zbudowania czegoś lepszego, ale zachowujemy dyscyplinę w sposobie, w jaki to robimy, ponieważ wiemy, że nasi użytkownicy polegają na naszej technologii przy obsłudze platform infrastruktury o znaczeniu krytycznym. Zakres wynagrodzenia: 90 tys. euro - 110 tys. euro Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/sr-talent-acquisition-partner-global-vcluster-labs