Menedżer, inżynieria rozwiązań - EMEA North

<div class="content-intro"><p>W Algolii jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pionierem i liderem rynku w dziedzinie wyszukiwania AI, umożliwiając ponad 18 000 firm zapewnianie niesamowicie szybkiego, predykcyjnego wyszukiwania i przeglądania na skalę internetową. Co tydzień obsługujemy ponad 30 miliardów żądań wyszukiwania - cztery razy więcej niż Microsoft Bing, Yahoo, Baidu, Yandex i DuckDuckGo razem wzięte.</p> <p>W 2021 roku zebraliśmy 150 milionów dolarów w ramach finansowania serii D, czterokrotnie zwiększając naszą wycenę do 2,25 miliarda dolarów. Te mocne podstawy pozwalają nam nadal inwestować w naszą wiodącą na rynku platformę i obsługiwać niesamowitych klientów, takich jak Under Armour, PetSmart, Stripe, Gymshark i Walgreens.</p></div><p>W Algolii jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pionierem i liderem rynku w dziedzinie AI Search, umożliwiając ponad 17 000 firm zapewnianie niesamowicie szybkiego, predykcyjnego wyszukiwania i przeglądania na skalę internetową.

Co tydzień obsługujemy ponad 30 miliardów żądań wyszukiwania - cztery razy więcej niż Microsoft Bing, Yahoo, Baidu, Yandex i DuckDuckGo razem wzięte.</p> <p> </p> <p>W 2021 r. zebraliśmy 150 milionów dolarów w ramach finansowania serii D, czterokrotnie zwiększając naszą wycenę do 2,25 miliarda dolarów. Te mocne podstawy umożliwiają nam dalsze inwestowanie w naszą wiodącą na rynku platformę i obsługę niesamowitych klientów, takich jak Under Armour, PetSmart, Stripe, Gymshark i Walgreens.</p> <p> </p> <p>Algolia poszukuje menedżera ds. inżynierii rozwiązań, który będzie kierować i rozwijać nasz zespół w regionie EMEA North SE, obejmującym Wielką Brytanię, Irlandię, kraje nordyckie i Benelux, obsługujący konta komercyjne, korporacyjne i strategiczne. Nasze SE współpracują z użytkownikami Algolii, aby zrozumieć stojące przed nimi wyzwania biznesowe, projektować i opracowywać rozwiązania oraz służyć jako dogłębni eksperci merytoryczni w zakresie produktów i usług Algolii, pomagając naszym potencjalnym klientom i użytkownikom w rozwiązywaniu rzeczywistych problemów za pomocą kodu, porad i treści.</p> <p> </p> <p>Awansując na stanowisko starszego dyrektora ds.

Global Solutions Engineering w ramach przywództwa w regionie EMEA SE, będziesz kierować zespołem składającym się z około 6 inżynierów ds. rozwiązań, z bezpośrednią odpowiedzialnością za zwycięstwa techniczne, Coaching na poziomie transakcji, wzrost liczby nowych pracowników i partnerstwo z liderami sprzedaży, sukcesu klientów i produktów w regionie Północny region EMEA. Będziesz liderem technicznym najbliżej naszych klientów w regionie - zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie - oraz odegrasz kluczową rolę w dalszym skalowaniu inżynierii rozwiązań w całym regionie EMEA.</p> <p> </p> <p>To właściwa rola dla praktycznego lidera technicznego, który równoważy rozwój zespołu, kontakt z klientem i realizację międzyfunkcyjną. Idealny kandydat łączy w sobie solidną mieszankę doświadczenia zarządczego i biznesowego z wiedzą techniczną, pasją do danych i nowoczesnym przywództwem oraz nastawieniem coacha; znany z rozwijania ludzi, a nie tylko zamykania transakcji.</p> <p> </p> <p><strong>Kandydat musi mieszkać w Londynie i chcieć podróżować do 25% po całym regionie EMEA North.</strong></p> <p> </p> <p><strong>TWOJA ROLA BĘDZIE OBEJMUJE</strong></p> <p> </p> <ul> <li>Kierowanie około 6 inżynierami rozwiązań zajmującymi się klientami komercyjnymi, korporacyjnymi i strategicznymi w różnych krajach EMEA North (Wielka Brytania, Irlandia, kraje nordyckie, Benelux)</li> <li>Rozwój SE w celu ułatwienia technicznego opowiadania historii i prowadzenia narracji podczas naszego cyklu przedsprzedażowego</li> <li>Ponoszenie odpowiedzialności za wszystkie aspekty oceny technicznej w transakcjach w regionie EMEA North - począwszy od etapu odkrywania (SS2), poprzez ocenę (SS3) aż do zamknięcia biznesowego</li> <li>Współpraca z regionalnym liderem sprzedaży i dyrektorami wykonawczymi w regionie EMEA North w celu dostosuj zasięg SE, ustal priorytety działań i zbuduj wspólną strategię rurociągów i klientów</li> <li>Coaching poszczególnych SE w zakresie sprzedaży konsultacyjnej; odkrywanie wyników biznesowych klientów i mapowanie możliwości Algolii na wymierny zwrot z inwestycji</li> <li>Wspieranie wdrażania sztucznej inteligencji w celu zwiększenia produktywności zespołu SE - coaching SE w zakresie narzędzi do kodowania AI, automatycznego generowania demonstracji i PoC oraz odkrywania i projektowania rozwiązań wspomaganych sztuczną inteligencją - w celu przyspieszenia rozwoju, poprawy szybkości zawierania transakcji i uwolnienia potencjału SE do pracy opartej na wysokiej ocenie</li> <li>Strategia realizacji celów biznesowych poprzez nasz proces inżynierii wartości, który wykorzystuje rzeczywiste ilościowe dane o klientach</li> <li>Współpraca z naszym zespołem Demo Engineering w celu opracowania przekonujących przykładów prezentujących, co ma do zaoferowania nasza technologia i potwierdzających zwrot z inwestycji (ROI)</li> <li>Wspieranie kwartalnego osiągania limitów poprzez osiąganie technicznych zwycięstw w zakresie nowych transakcji netto w regionie</li> <li>Wdrażanie najlepszych praktyk i programów opartych na danych w celu poprawy wskaźników wygranych, cyklu sprzedaży i przyjęcia produktów oraz zwiększenia efektywności naszych funkcji wsparcia przychodów w regionie EMEA North</li> <li>Egzekwowanie najlepszych praktyk operacyjnych w zespole utrzymując spójną komunikację z klientami i współpracując z zespołami ds. obsługi klienta, aby dokładnie prognozować zwycięstwa techniczne</li> <li>Rekrutacja, wdrażanie i zwiększanie zatrudnienia nowych SE w miarę skalowania zespołu w celu uzupełnienia bieżących luk w pokryciu</li> <li>Współpraca z działem Sukcesu Klienta i Usługami Profesjonalnymi w celu zapewnienia sprawnego przekazania technicznego i stałego wpływu posprzedażowego poprzez wdrożenie, ekspansję i odnawianie</li> <li>Współpraca z działem ds. produktów oraz działem badań i rozwoju w celu skierowania informacji terenowych z regionu do planu działania produktu</li> <li>Bycie zaufanym doradcą i konsultantem wewnętrznie i zewnętrznie dla interesariuszy technicznych i wykonawczych</li> </ul> <p> </p> <p><strong>MOŻESZ BYĆ ODPOWIEDNI, JEŚLI MASZ</strong></p> <p> </p> <ul> <li>Ponad 3 lata kierowania lub trenowania technicznych zespołów przedsprzedażowych w B2B SaaS, doświadczenie w zarządzaniu pierwszej linii lub silny IC wyższego szczebla gotowy do objęcia stanowiska kierowniczego</li> <li>5+ lata pracy jako inżynier rozwiązań lub architekt rozwiązań sprzedający dla wszystkich segmentów, od małych i średnich przedsiębiorstw po przedsiębiorstwa i strategiczne</li> <li>Dobre podstawy techniczne z wcześniejszym doświadczeniem programisty w kodowaniu w języku programowania wysokiego poziomu, takim jak JavaScript, Java, Python lub podobny</li> <li>Głębokie zrozumienie technologii internetowych i architekturę różnych ekosystemów w celu tworzenia skalowalnych rozwiązań</li> <li>Praktyczna wiedza na temat rozwiązań i architektury bezgłowych, nowoczesnych stosów handlowych oraz aplikacji AI/wyszukiwarek</li> <li>Udokumentowane doświadczenie w osiąganiu lub przekraczaniu limitów w różnych środowiskach gospodarczych</li> <li>Doświadczenie w zatrudnianiu, rozwijaniu i rozwijaniu SE w szybko rozwijającym się zespole</li> <li>Zainteresowanie poznawaniem nowych technologii i znajdowaniem rozwiązań, które napędzają przedsiębiorstwa do przodu</li> <li>Doskonałe umiejętności komunikacji i prezentacji (umiejętność pewnego komunikowania się na poziomie najwyższego szczebla, aby być orędownikiem zespołu)</li> <li>Pasja do dawania przykładu i zachęcania do zdrowego środowisko pracy, które wspiera i stawia jednocześnie wyzwania</li> <li>Nastawienie trenera - znanego z rozwijania ludzi i ciągłego podnoszenia poprzeczki w zakresie wydajności zespołu</li> <li>Wiesz, kiedy pozwolić zespołowi przejść przez problemy, a kiedy wkroczyć, aby pomóc</li> <li>Chęć do podróży (do 25% w regionie EMEA Północ)</li> </ul> <p> </p> <p><strong>MILE MIEĆ</strong></p> <p> </p> <ul> <li>Wcześniejsze doświadczenie w technologii wyszukiwania</li> <li>Doświadczenie w pracy w organizacji globalnej/macierzowej</li> <li>Zdolność wielojęzyczna (angielski i dodatkowy język EMEA)</li> <li>Informatyka lub pokrewny stopień techniczny</li> </ul> <p> </p> <p>#LI-Hybrid</p> <p><br><br></p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p>Algolia nie dyskryminuje ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, wiek, pochodzenie narodowe, status wojskowy, status weterana, niepełnosprawność, orientację seksualną, tożsamość płciową, informacje genetyczne ani żadną inną cechę chronioną przez prawo.</p> <p>Przedział całkowitego rocznego wynagrodzenia pieniężnego (wynagrodzenie podstawowe i prowizja) dla tej roli odzwierciedla dane rynkowe dotyczące wynagrodzeń w tej lokalizacji.

Dokładne wynagrodzenie oferowane na tym stanowisku może się różnić w zależności od konkretnej lokalizacji oraz wiedzy związanej z pracą, umiejętności technicznych i doświadczenia; i jest tylko jedną częścią naszej filozofii Total Rewards, która ma na celu wynagradzanie i docenianie pracowników za ich pracę.</p></div><div class="title">Przedział wynagrodzeń zgodnych z oczekiwaniami</div><div class="pay-range"><span>112 000 GBP</span><span class="divider"> - </span><span>139 950 GBP</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><hr> <p><strong>STRATEGIA ELASTYCZNEGO MIEJSCA PRACY:</strong></p> <p>Elastyczny model miejsca pracy w Algolii został zaprojektowany, aby umożliwić wszystkim Algolijczykom realizację naszej misji polegającej na łatwym wyszukiwaniu i odkrywaniu. Kładziemy nacisk na wpływ, wkład i wyniki danej osoby, a nie na jej fizyczną lokalizację. Algolia to środowisko charakteryzujące się dużym zaufaniem i wielu członków naszego zespołu ma swobodę wyboru, gdzie i kiedy chcą pracować. </p> <p>Jesteśmy obecni na całym świecie z biurami w Paryżu, Nowym Jorku, Londynie, Sydney i Bukareszcie, jednak wielu członkom naszego zespołu oferujemy również opcję pracy zdalnej w formie pracowników w pełni zdalnych lub hybrydowo zdalnych.<strong> Stanowiska oznaczone jako „Zdalne” są dostępne tylko w przypadku pracy zdalnej w określonym kraju.

Stanowiska wymienione w konkretnym mieście są dostępne tylko w tej lokalizacji - w zależności od stanowiska może być ono dostępne w trybie hybrydowym zdalnym lub stacjonarnym.</strong></p> <p><strong>SZUKAMY KOGOŚ, KTO MOŻE ŻYĆ NASZYMI WARTOŚCIAMI:</strong></p> <ul> <li><strong>GRIT</strong> - umiejętność rozwiązywania problemów i wytrwałość w stale zmieniającym się i rozwijającym się środowisku.</li> <li><strong>ZAUFANIE </strong>- Chęć zaufania swoim współpracownikom i przejęcia odpowiedzialności.</li> <li><strong>CANDOR</strong> - Umiejętność przyjmowania i przekazywania konstruktywnej informacji zwrotnej.</li> <li><strong>TROSKA</strong> - Prawdziwa troska o innych członków zespołu, naszych klientów i decyzje, które podejmujemy w firmie.</li> <li><strong>POKORA</strong> - Umiejętność uczenia się od innych, odsuwania na bok ego.</li> </ul> <p>Szukamy dla utalentowanych, pełnych pasji ludzi, którzy pomogą w tworzeniu najlepszej na świecie technologii wyszukiwania i odkrywania. Cenimy autonomię, różnorodność i współpracę. Zależy nam na tworzeniu włączającego miejsca pracy, w którym każdy jest szanowany i wspierany - bez względu na rasę, wiek, pochodzenie, religię, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, stan cywilny, kolor skóry, status weterana, niepełnosprawność lub pochodzenie społeczno-ekonomiczne.</p> <p><strong>WAŻNA INFORMACJA DLA KANDYDATÓW - Oszustwo w procesie rekrutacji</strong></p> <p>Niedawno zaobserwowaliśmy wzrost liczby oszustw rekrutacyjnych wymierzonych w osoby poszukujące pracy.

Aby chronić siebie, pamiętaj o następujących kwestiach:</p> <ul> <li>Nasze otwarte stanowiska pracy mogą pojawiać się na zewnętrznych forach z ofertami pracy, ale <strong>najlepszym sposobem bezpiecznego aplikowania</strong> jest bezpośrednio poprzez naszą <strong>stronę karier</strong>.</li> <li>Wszelka prawdziwa komunikacja od Algolii będzie pochodzić z adresu e-mail -----. Jeśli otrzymasz wiadomość e-mail od osoby twierdzącej, że pracuje w Algolii, a która nie ma adresu e-mail -----, prosimy nie odpowiadać ani nie udostępniać żadnych danych osobowych.</li> <li>W trakcie procesu rekrutacji <strong>nigdy nie będziemy prosić o płatności, zakupy ani szczegóły finansowe</strong>.</li> </ul> <p><strong>GOTOWY DO APLIKOWANIA?</strong></p> <p>Jeśli podzielasz nasze wartości i nasz entuzjazm w tworzeniu najlepszej na świecie technologii wyszukiwania i odkrywania, z chęcią sprawdzimy Twoją aplikację!</p></div>Znajdź więcej ofert pracy ze znajomością języka angielskiego w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow