Starszy specjalista ds. przestępstw finansowych - bankowość biznesowa

<p>Zdalne w Wielkiej Brytanii | 💰 31 100 GBP - 39 350 GBP + nagrody motywacyjne powiązane z Twoimi wynikami +<em> </em><a href="https://monzo.com/careers/">Korzyści</a> | <a href="https://www.youtube.com/watch?v=U62l09nB0M4">Wysłuchaj opinii zespołu </a>✨</p> <p><strong>Data rozpoczęcia:</strong> Mamy daty rozpoczęcia na wtorek 1 września, poniedziałek 12 października i poniedziałek 9 listopada<br>(najpierw skoncentrujemy się na wpisaniu dat rozpoczęcia we wrześniu, potem przejdziemy do października i wreszcie listopada, gdy zapełni się każdy wlot). </p> <p>⚠️ <strong>Ważna uwaga na temat sztucznej inteligencji i plagiatu:</strong> Proszę odwołać się do wszelkiej literatury, do której się odwołujesz. Zgłoszenia w dużym stopniu plagiatowe i niebędące Twoim oryginalnym dziełem (np. ChatGPT) zostaną odrzucone.

Mamy wytyczne dotyczące wykorzystania sztucznej inteligencji (AI) do pomyślnego przygotowania aplikacji i rozmowy kwalifikacyjnej w Monzo. Możesz je przeczytać <a href="https://monzo.com/blog/the-ultimate-guide-on-using-ai-to-ace-an-interview-at-monzo">tutaj.</a></p> <h3><strong>⭐ Informacje o naszym starszym zespole dochodzeniowym ds. przestępstw finansowych w biznesie i bankowości</strong></h3> <p>Zespół starszego specjalisty ds. dochodzeń w sprawach przestępstw finansowych w biznesie i bankowości stanowi pierwszą linię obrony Monzo przed złożonymi przestępstwami gospodarczymi, ochrona naszego ekosystemu i klientów, od start-upów po uznane MŚP, przed wyrafinowanymi oszustwami i praniem pieniędzy. Działając w ramach wyspecjalizowanego, skupionego na ryzyku „filaru”, ten kluczowy zespół operacyjny zdobywa głęboką wiedzę specjalistyczną, aby zapewnić integralność finansową w całym cyklu życia klienta.

Zespół jest odpowiedzialny za przeprowadzanie rygorystycznego wdrażania i bieżących kontroli zgodności, odkrywanie złożonych typologii przestępstw finansowych i bezpośrednie ograniczanie ryzyka poprzez dokładne dochodzenie, raportowanie i zamykanie kont.</p> <h3><strong>🔑 Odegrasz kluczową rolę,...</strong></h3> <ul> <li><strong>Przejęcie odpowiedzialności za najbardziej złożone zadania bankowości biznesowej FinCrime,</strong> w tym wzmocnione due diligence (EDD) w przypadku wysokiego ryzyka firmy, złożone recenzje klientów (np. wrażliwe obszary, takie jak flagi usług seksualnych) i dochodzenia w sprawie przestępstw obejmujących wiele jurysdykcji.</li> <li><strong>Pisanie, przeglądanie i przesyłanie wysokiej jakości raportów o podejrzanej aktywności (SAR)</strong> do Krajowej Agencji ds. Przestępczości (NCA), upewniając się, że spełniają one najwyższe standardy prawne i dowodowe.</li> <li><strong>Utrzymywanie regularnego harmonogramu podstawowych zadań dochodzeniowych</strong> w celu utrzymania swoich kompetencji poziomów usług, bezpośrednio wspieraj umowy dotyczące poziomu usług (SLA) domeny i pozostawaj w kontakcie z wyzwaniami pierwszej linii.</li> <li><strong>Aktywne szkolenie badaczy</strong> w zakresie złożonych typologii przestępstw finansowych, najlepszych praktyk i poprawy wydajności, aby pomóc w budowaniu kultury doskonałości.</li> <li><strong>Ścisła współpraca z naszymi analitykami operacyjnymi</strong>, aby dzielić się pojawiającymi się trendami i zapewnić ciągłą aktualizację wytycznych operacyjnych i skuteczne osadzanie ich w całej domenie.</li> </ul> <h3><strong>🤩 Chętnie wysłuchamy Twojej opinii, jeśli...</strong></h3> <ul> <li><strong>Masz głęboką wiedzę specjalistyczną w zakresie KYB i AML</strong> ze znaczącym doświadczeniem w przeprowadzaniu kompleksowych analiz biznesowych typu due diligence (KYB/EDD) i skomplikowanych dochodzeń w regulowanych warunkach finansowych.</li> <li><strong>Jesteś wykwalifikowanym badaczem</strong> ze sprawdzoną umiejętnością wykorzystywania wywiadu i analiz z otwartych źródeł w celu dokładnego potwierdzenia klientów profile i aktywność transakcyjna.</li> <li><strong>Znasz od podszewki regulacje i typologie</strong>, dobrze orientujesz się w brytyjskich i międzynarodowych trendach w zakresie przestępczości finansowej wpływających na konta firmowe oraz brytyjski system SAR.</li> <li><strong>Prosperujesz w dynamicznym środowisku</strong>, utrzymując wysoką elastyczność i pozytywnie dostosowując się do zmieniających się priorytetów, nowych wytycznych i zmian w procesach w krótkim czasie.</li> <li><strong>Jesteś nastawiony na wpływ,</strong> i autentycznie pragniesz chronić Monzo i jej klientów, wprowadzając wymierną różnicę w wykrywaniu przestępstw finansowych i zapobieganiu im.</li> <li><strong>Posiadasz umiejętności przywódcze i doskonalenia</strong>, najlepiej z doświadczeniem w mentoringu dla rówieśników, doświadczeniem w zakresie eskalacji usprawnień procesów lub odpowiednimi kwalifikacjami (takimi jak ICA lub ACAMS).</li> </ul> <h3><strong>⏰ Zmiany, w których będziesz pracować</strong></h3> <p>Będziesz pracować <strong>37,5 godziny na dobę tydzień</strong>, od poniedziałku do piątku, od 9:00 do 17:30. Będziesz także pracować przez jeden pełny weekend (sobota i niedziela) raz na 4 tygodnie, z 2 ustalonymi dniami zastępczymi podczas pracy na weekendową zmianę.</p> <p>Nie możemy zatwierdzić żadnego urlopu w ciągu pierwszych 6 tygodni zatrudnienia u nas ze względu na szkolenie. </p> <h3><strong>🙌 Co to dla Ciebie oznacza</strong></h3> <p>💰  Przedział wynagrodzenia od 31 100 GBP do 39 350 GBP + nagrody motywacyjne powiązane z wynikami</p> <p>🎂 Gwarantujemy zgodę na urlop w dniu Twoich urodzin, jeśli przypada on w zaplanowany dzień pracy (poza okresem szkolenia).</p> <p>📍 Ta rola jest w pełni zdalna i oparta na wewnętrznych Wielkiej Brytanii.</p> <p>📚 Roczny budżet w wysokości 1000 funtów do wydania na książki, szkolenia i konferencje.</p> <p>🏡 Zapewnimy Ci sukces w domu; wszyscy pracownicy otrzymują MacBooki, a pracownicy w pełni zdalni otrzymują dodatkowe wsparcie w środowisku pracy z domu.</p> <p>➕ <strong>I wiele więcej!</strong> Przeczytaj naszą pełną listę korzyści.</p> <h3><strong>🌈 Droga do aplikacji składa się z 3 kluczowych etapów</strong></h3> <ol> <li><strong>Pytania aplikacyjne</strong> - poświęć trochę czasu na udzielenie odpowiedzi, ponieważ czytamy każdy z nich.</li> <li><strong>Rozmowa rekrutacyjna</strong> - 30-minutowa rozmowa wideo w celu oceny dopasowania umiejętności</li> <li><strong>Rozmowa z menedżerem ds. rekrutacji</strong> - 60-minutowa rozmowa wideo skupiająca się na wartościach i kwestiach technicznych.</li> </ol> <p>Zamkniemy tę rolę dopiero, gdy będziemy mieli wystarczającą liczbę aplikacji do następnego etapu.

Prześlij swoją aplikację jak najszybciej, aby mieć pewność, że Cię nie przegapi.</p> <p>#LI-REMOTE #LI-NG2</p>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow