Starszy menedżer MLRO, Compliance

<div class="content-intro"><p>Affirm na nowo wymyśla kredyt, aby uczynić go bardziej uczciwym i przyjaznym, dając konsumentom elastyczność zakupu teraz i zapłaty później bez żadnych ukrytych opłat i odsetek składanych.</p></div><p>Poszukujemy doświadczonego i zorientowanego na szczegóły starszego menedżera ds. zgodności. Jako starszy menedżer ds. zgodności będziesz odpowiedzialny za nadzorowanie zgodności z FCA i zarządzanie kwestiami związanymi z przestępczością finansową i przeciwdziałaniem praniu pieniędzy w organizacji. Idealny kandydat będzie posiadał rozległą wiedzę na temat FCA i innych przepisów dotyczących usług, wyjątkowe umiejętności analityczne oraz udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu skutecznych programów zgodności.</p> <p>Co będziesz robić</p> <ul> <li>Pracować jako wyznaczony specjalista ds. raportowania prania pieniędzy (SMF17) dla podmiotu w Wielkiej Brytanii, pod warunkiem uzyskania ostatecznych zatwierdzeń organizacyjnych i regulacyjnych.</li> <li>Zapewnij nadzór drugiej linii nad brytyjskim programem zgodności z przepisami w zakresie przestępstw finansowych, w tym AML, sankcje i podejrzane działania zarządzanie i powiązane ramy kontroli.</li> <li>Nadzoruj eskalację podejrzanych działań, kierowanie do organów wewnętrznych i zarządzanie raportowaniem dla podmiotu w Wielkiej Brytanii, w tym przegląd i eskalację spraw wymagających orzeczenia w sprawie MLRO.</li> <li>Wspieranie projektowania, utrzymywania i ciągłego doskonalenia brytyjskich ram przeciwdziałania praniu pieniędzy i przestępstwom finansowym, zapewniając zgodność z obowiązującymi oczekiwaniami FCA i brytyjskich organów regulacyjnych.</li> <li>Kierowanie rozwojem programu monitorowania zgodności z przepisami w zakresie przestępstw finansowych (CMP) firmy zapewniającego jego przydatność jest dostosowana do apetytu na ryzyko firmy, otoczenia regulacyjnego i rynku, na którym działa podmiot brytyjski. </li> <li>Prowadzenie i przeprowadzanie ogólnobiznesowej oceny ryzyka związanego ze zgodnością (BWRA) w brytyjskim podmiocie oraz kontrola zapasów poprzez identyfikację ryzyka przestępstw finansowych, luk w kontroli, zmian regulacyjnych i priorytetów w zakresie zarządzania. w tym gromadzenie i dokumentowanie wyników, ustalanie, gdzie istnieją możliwości i współpraca z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu osiągnięcia rezultatów.  </li> <li>Współpracuj z brytyjskimi liderami ds. zgodności i globalnymi liderami ds. przestępstw finansowych, aby utrzymać jasne i skuteczne środowisko kontroli w Wielkiej Brytanii w zakresie wdrażania, monitorowania transakcji, dochodzeń, kontroli i powiązanych procesów dotyczących przestępstw finansowych.</li> <li>Nadzoruj lub koordynuj zarządzanie problemami dotyczącymi przestępstw finansowych w Wielkiej Brytanii, w tym identyfikację problemów, śledzenie środków zaradczych, eskalację i zarządzanie zamknięciem.</li> <li>Kierowanie przygotowaniem rocznego raportu firmy MLRO dla kadry kierowniczej wyższego szczebla i Rady Dyrektorów, wyszczególniając skuteczność kontroli systemów przeciwdziałania praniu pieniędzy i mechanizmów kontrolnych, w tym szczegółowe informacje na temat raportów o podejrzanych działaniach (SAR), oszustwach, zapewnieniu szkoleń, narażeniu na ryzyko i stanowisku regulacyjnym.  </li> <li>Wspieranie audytu wewnętrznego, audytu zewnętrznego, badań regulacyjnych i przeglądów partnerów bankowych pod kątem zgodności z przepisami w zakresie przestępstw finansowych w Wielkiej Brytanii, w tym przygotowywanie materiałów, koordynacja reakcji i śledzenie działań naprawczych.</li> <li>Utrzymywanie i ulepszanie brytyjskich polityk, procedur, standardów i dokumentacji dotyczącej przestępstw finansowych w koordynacji z szerszymi partnerami ds. zgodności i przestępstw finansowych.</li> <li>Przygotowywanie cyklicznych raportów zarządczych, materiałów dotyczących zarządzania i podsumowań eskalacji w Wielkiej Brytanii Dyrektor ds. zgodności i inni starsi interesariusze.</li> <li>Współpracuj z działem prawnym w zakresie interpretacji przepisów oraz z interesariuszami pierwszej linii w zakresie wdrażania, zachowując jednocześnie niezależność drugiej linii i skuteczne wyzwania.</li> <li>Wspieraj gotowość do kontaktu z organami regulacyjnymi i w stosownych przypadkach współpracuj z organami regulacyjnymi w Wielkiej Brytanii i innymi właściwymi interesariuszami zewnętrznymi.</li> <li>Zaprezentuj zgodność jako funkcję otwartą na biznes, dostępną i powiązaną z celami firmy. </li> <li>Praca i współpraca z Globalnym zespołem ds. zarządzania zgodnością z przepisami dotyczącymi przestępstw finansowych w celu opracowania i wdrożenia globalnych ram dotyczących przestępczości finansowej</li> </ul> <p>Czego szukamy</p> <ul> <li>Praca jako wyznaczony specjalista ds. raportowania prania pieniędzy (SMF17) dla podmiotu w Wielkiej Brytanii, pod warunkiem uzyskania ostatecznych zatwierdzeń organizacyjnych i regulacyjnych.</li> <li>Zapewnianie nadzoru drugiej linii nad brytyjskim programem zgodności z przepisami dotyczącymi przestępstw finansowych, w tym AML, sankcje, zarządzanie podejrzaną działalnością i powiązane ramy kontroli.</li> <li>Nadzoruj eskalację podejrzanych działań, skierowania wewnętrzne i zarządzanie raportowaniem dla podmiotu w Wielkiej Brytanii, w tym przegląd i eskalację spraw wymagających oceny MLRO.</li> <li>Wspieranie projektowania, utrzymywania i ciągłego doskonalenia brytyjskich ram przeciwdziałania praniu pieniędzy i przestępstwom finansowym, zapewniając zgodność z obowiązującymi oczekiwaniami FCA i brytyjskich organów regulacyjnych.</li> <li>Kierowanie rozwojem programu monitorowania zgodności z przepisami dotyczącymi przestępstw finansowych.

(CMP), zapewniając, że jego przydatność jest dostosowana do apetytu na ryzyko firmy, otoczenia regulacyjnego i rynku, na którym działa brytyjski podmiot. </li> <li>Prowadzenie i przeprowadzanie ogólnobiznesowej oceny ryzyka związanego ze zgodnością (BWRA) w brytyjskim podmiocie oraz kontrola zapasów poprzez identyfikację ryzyka przestępstw finansowych, luk w kontroli, zmian regulacyjnych i priorytetów w zakresie zarządzania. w tym gromadzenie i dokumentowanie wyników, ustalanie, gdzie istnieją możliwości i współpraca z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu osiągnięcia rezultatów.  </li> <li>Współpracuj z brytyjskimi liderami ds. zgodności i globalnymi liderami ds. przestępstw finansowych, aby utrzymać jasne i skuteczne środowisko kontroli w Wielkiej Brytanii w zakresie wdrażania, monitorowania transakcji, dochodzeń, kontroli i powiązanych procesów dotyczących przestępstw finansowych.</li> <li>Nadzoruj lub koordynuj zarządzanie problemami dotyczącymi przestępstw finansowych w Wielkiej Brytanii, w tym identyfikację problemów, śledzenie środków zaradczych, eskalację i zarządzanie zamknięciem.</li> <li>Kierowanie przygotowaniem rocznego raportu firmy MLRO dla kadry kierowniczej wyższego szczebla i Rady Dyrektorów, wyszczególniając skuteczność kontroli systemów przeciwdziałania praniu pieniędzy i mechanizmów kontrolnych, w tym szczegółowe informacje na temat raportów o podejrzanych działaniach (SAR), oszustwach, zapewnieniu szkoleń, narażeniu na ryzyko i stanowisku regulacyjnym.  </li> <li>Wspieranie audytu wewnętrznego, audytu zewnętrznego, badań regulacyjnych i przeglądów partnerów bankowych pod kątem zgodności z przepisami w zakresie przestępstw finansowych w Wielkiej Brytanii, w tym przygotowywanie materiałów, koordynacja reakcji i śledzenie działań naprawczych.</li> <li>Utrzymywanie i ulepszanie brytyjskich polityk, procedur, standardów i dokumentacji dotyczącej przestępstw finansowych w koordynacji z szerszymi partnerami ds. zgodności i przestępstw finansowych.</li> <li>Przygotowywanie cyklicznych raportów zarządczych, materiałów dotyczących zarządzania i podsumowań eskalacji w Wielkiej Brytanii Dyrektor ds. zgodności i inni starsi interesariusze.</li> <li>Współpracuj z działem prawnym w zakresie interpretacji przepisów oraz z interesariuszami pierwszej linii w zakresie wdrażania, zachowując jednocześnie niezależność drugiej linii i skuteczne wyzwania.</li> <li>Wspieraj gotowość do kontaktu z organami regulacyjnymi i w stosownych przypadkach współpracuj z organami regulacyjnymi w Wielkiej Brytanii i innymi właściwymi interesariuszami zewnętrznymi.</li> <li>Zaprezentuj zgodność jako funkcję otwartą na biznes, dostępną i powiązaną z celami firmy. </li> <li>Pracuj i współpracuj z Globalnym zespołem ds. zarządzania zgodnością z przepisami dotyczącymi przestępstw finansowych, aby opracować i wdrożyć globalne ramy dotyczące przestępczości finansowej</li> </ul> <div> <div> <p><strong>Wynagrodzenie podstawowe</strong> - N</p> <p><strong>Stopień kapitałowy</strong> - 6</p> <p>Pracownicy nowi w programie Affirm zazwyczaj rozpoczynają pracę na początku zakresu wynagrodzeń. Affirm koncentruje się na zapewnieniu prostej i przejrzystej struktury wynagrodzeń opartej na różnych czynnikach, w tym lokalizacji, doświadczeniu i umiejętnościach związanych z pracą. </p> <p>Wynagrodzenie podstawowe stanowi część pakietu całkowitego wynagrodzenia, który może obejmować miesięczne stypendia na wydatki związane ze zdrowiem, dobrym samopoczuciem i technologią oraz świadczenia (w tym 100% dotowane ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne dla Ciebie i osób na Twoim utrzymaniu). Ponadto pracownicy mogą kwalifikować się do nagród kapitałowych oferowanych przez Affirm Holdings, Inc.

(spółkę-matkę).</p> <p>Przedział podstawowego wynagrodzenia w GBR rocznie: 120 000 - 168 000 GBP</p> <p>Lokalizacja: odległa Wielka Brytania</p> <p>#LI-Remote</p> </div> </div><div class="content-conclusion"><div> <p>Firma Affirm jest dumna z tego, że jest firmą firma zdalna! Większość naszych stanowisk jest zdalnych i możesz pracować niemal w dowolnym miejscu w kraju zatrudnienia. Osoby potwierdzające na najbliższych stanowiskach mogą pracować zdalnie, ale czasami będą musiały pracować poza przydzielonym im biurem Affirm.

Ograniczona liczba stanowisk nadal będzie pracować w biurze ze względu na charakter ich obowiązków zawodowych.</p> <p><span style="font-weight: 400;">Jesteśmy niezwykle dumni, że możemy zaoferować konkurencyjne korzyści, które są zakotwiczone w naszej podstawowej wartości, jaką są ludzie na pierwszym miejscu. Oto niektóre najważniejsze cechy naszego pakietu świadczeń: </span></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Opieka zdrowotna - Affirm pokrywa wszystkie składki na wszystkich poziomach ubezpieczenia dla Ciebie i osób na Twoim utrzymaniu</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Elastyczne portfele na wydatki - hojne stypendia na wydatki na technologię, żywność, różne potrzeby związane ze stylem życia i wydatki na założenie rodziny</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Czas wolny - konkurencyjne harmonogramy urlopów i świąt, dzięki którym możesz wziąć czas wolny na odpoczynek i naładowanie baterii</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">ESPP - plan zakupu akcji pracowniczych umożliwiający zakup akcji Affirm ze zniżką</span></li> </ul> <p><span style="font-weight: 400;">Wierzymy, że naszym zadaniem jest zapewnienie wszystkim, w tym osobom niepełnosprawnym, inkluzywnej rozmowy kwalifikacyjnej. Chętnie zapewniamy rozsądne udogodnienia kandydatom potrzebującym zindywidualizowanego wsparcia podczas procesu rekrutacji.</span></p> <p class="p1">[W przypadku stanowisk w USA, które można obsadzić w Los Angeles lub San Francisco] Zgodnie z rozporządzeniem San Francisco Fair Chance i rozporządzeniem Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, Affirm rozważy do zatrudnienia wykwalifikowanych kandydatów z kartoteką aresztowań i wyroków skazujących.</p> </div> <div> <p>Klikając „Prześlij aplikację” potwierdzasz, że zapoznałeś się z <a href="https://www.affirm.com/global-candidate-privacy-notice" target="_blank">Globalną polityką prywatności kandydatów</a> firmy Affirm i niniejszym swobodnie i jednoznacznie wyrażasz świadomą zgodę na gromadzenie, przetwarzanie, wykorzystywanie i przechowywanie Twoich danych osobowych w sposób tam opisany.</p> </div></div>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow