Menedżer analityki biznesowej II

Credit Acceptance jest dumna z tego, że jest wielokrotnie nagradzaną firmą, rozpoznawalną zarówno lokalnie, jak i na szczeblu krajowym, w wielu kategoriach stanowisk pracy. Naszą światowej klasy kulturę kształtują oddani członkowie zespołu, których motywacją jest odniesienie sukcesu jako profesjonaliści indywidualnie i wspólnie jako zespół. Dzięki mocnemu produktowi, wyjątkowym ludziom i stabilnym fundamentom finansowym staliśmy się wiodącym dostawcą finansowania samochodów używanych i nowych w całym kraju.

Członkowie naszego zespołu inżynieryjnego i analitycznego wykorzystują najnowsze technologie do opracowywania, monitorowania i utrzymywania złożonych praktyk, które pomagają zoptymalizować nasz sukces. Członkowie naszego zespołu cenią sobie wyzwania, są zachęcani do wyrażania swoich pomysłów i mają elastyczność pozwalającą cieszyć się równowagą między życiem zawodowym a prywatnym. Budujemy wartość wewnętrzną, współpracując ze wszystkimi funkcjami naszej firmy, aby wspierać ich sukces i podejmować strategiczne decyzje biznesowe.

Stawiamy na rozwój zawodowy i ciągłe doskonalenie, ciesząc się jednocześnie luźną atmosferą pracy i kulturą Great Place to Work! Jako Business Intelligence Manager II będziesz kierować małym i średnim zespołem zajmującym się dostarczaniem analiz opartych na danych i rozwiązań w zakresie raportowania. Twój zespół będzie odpowiedzialny za budowanie umiejętności korzystania z danych i propagowanie potrzeb w zakresie danych na wczesnym etapie procesu.

Nacisk zostanie położony na umożliwienie samoobsługi poprzez warstwy semantyczne, przy wykorzystaniu podejścia opartego na szczęśliwej ścieżce produktu, aby zapewnić podejmowanie decyzji w oparciu o dane i przydatne spostrzeżenia. Ty i Twój zespół będziecie działać jako strategiczni partnerzy firmy, przejmując jednocześnie odpowiedzialność za pulpity nawigacyjne/raporty przedsiębiorstwa, aby napędzać i wspierać sukces.Wyniki i działania: - Na tym stanowisku będziesz pracować z domu; okazjonalnie może być konieczna planowana podróż do wyznaczonej lokalizacji biura w Southfield w stanie Michigan. Jednakże osoba na tym stanowisku może pracować w biurze w Southfield w stanie Michigan, jeśli członek zespołu o to poprosi. - Kierowanie rozwojem i utrzymaniem pulpitów nawigacyjnych BI, raportów i modeli danych w celu wspierania operacji i strategii biznesowej. - Współpraca z PMO, produktem, interesariuszami i inżynierią w celu dostosowania inicjatyw dotyczących danych w dziale do celów biznesowych. - Promuj wdrażanie sztucznej inteligencji i zaawansowanych analiz w celu zwiększenia możliwości analizy biznesowej, poprawy wydajności i generowania praktycznych spostrzeżeń na dużą skalę. - Utrzymuj priorytetową listę zadań oraz zapewniaj przejrzystość i czystość potoków danych i artefaktów raportowania. - Współpracuj z zespołami zajmującymi się infrastrukturą i inżynierią danych, aby zapewnić optymalną wydajność narzędzi i platform BI. - Wykazać głębokie zrozumienie źródeł danych, procesów biznesowych i wymagań dotyczących raportowania; proponować skuteczne rozwiązania. - Analizuj ryzyko i wpływ zmian BI na operacje biznesowe i rekomenduj ulepszenia. - Stosuj i popieraj standardy zespołowe w zakresie dokumentacji, wizualizacji i testowania danych. - Skutecznie komunikuj się z odbiorcami technicznymi i nietechnicznymi, rozpoznając wpływ danych na wcześniejszych i późniejszych etapach. - Ciągłe doskonalenie procesów BI i mentorowanie członków zespołu w celu zwiększenia umiejętności korzystania z danych i możliwości analitycznych. - Monitoruj stan systemu BI i aktywnie rozwiązuj problemy, aby zapewnić wysoką dostępność i niezawodność. - Promuj kulturę podejmowania decyzji w oparciu o dane i ciągłego uczenia się w zespole.

Kompetencje: Poniższe elementy szczegółowo opisują, w jaki sposób odniesiesz sukces na tym stanowisku. - Empatia klienta: Empatia klienta to umiejętność zrozumienia punktów widzenia, bolesnych punktów i doświadczeń klientów. Polega na aktywnym wejściu w skórę klienta, zrozumieniu jego potrzeb i wyzwań oraz wykorzystaniu tego zrozumienia do zapewnienia lepszego, bardziej skoncentrowanego na kliencie doświadczenia. - Doskonałość inżynieryjna: Doskonałość inżynieryjna polega na zapewnianiu doskonałego kunsztu i przemyślanego przywództwa w celu dostarczenia wyjątkowego produktu, który zachwyca klientów i stanowi rozwiązanie dla biznesu. Wiąże się to z dążeniem i osiąganiem wysokich standardów, najlepszych praktyk, innowacji i doskonałych rozwiązań. - Jeden zespół: Nastawienie jednego zespołu odnosi się do podejścia opartego na współpracy w całej organizacji, w którym poszczególne osoby współpracują płynnie, bez granic, jako jeden, spójny zespół.

Wspólne cele, otwarta komunikacja i wzajemne wsparcie tworzą poczucie wspólnego celu. Dzięki temu zespoły mogą skuteczniej radzić sobie z wyzwaniami i realizować wspólne cele. - Nastawienie właściciela: Nastawienie właściciela obejmuje przyjęcie zestawu zachowań, które odzwierciedlają poczucie odpowiedzialności, rozliczalność, myślenie strategiczne i proaktywne podejście do zarządzania swoją domeną. Jako właściciel doskonale rozumiesz firmę i swoje domeny i starasz się uzyskać właściwy wynik dla domen i firmy.

Wymagania - wykształcenie wyższe w dziedzinie systemów informatycznych, analityki danych lub pokrewnej; lub równoważne doświadczenie. - 5 - 8 lat zarządzania zespołami BI lub analitykami. - Silne umiejętności komunikacyjne, zarówno w mowie, jak i piśmie. - Udokumentowane doświadczenie w stosowaniu rozwiązań BI w celu poprawy wyników biznesowych. - Doświadczenie w zarządzaniu gromadzeniem wymagań, tworzeniem prototypów, testowaniem akceptacji użytkowników i wdrażaniem projektów BI. - Podstawowa znajomość hurtowni danych i technologii internetowych. Preferowane: - Doświadczenie w zakresie cyklu życia BI i ram zarządzania. - Biegła obsługa Power BI ze specjalistyczną wiedzą w zakresie tworzenia dashboardów, raportów i wizualizacji danych, które wpływają na decyzje biznesowe. - Biegła znajomość Databricks do inżynierii danych, analityki i skalowalnego przetwarzania danych. - Doświadczenie w zarządzaniu projektami: certyfikat PMP będzie dodatkowym atutem. - Doświadczenie w pisaniu zapytań SQL i analizowaniu wzorców danych. - Znajomość platform BI i usług danych opartych na chmurze. - Umiejętność zarządzania wieloma priorytetami i jasnego komunikowania złożonych koncepcji danych. - Wykazana umiejętność przewodzenia dzięki wglądowi i formułowaniu strategicznych rekomendacji. - Samodzielność, koncentracja na kliencie i zdolność do samodzielnej pracy pod umiarkowanym nadzorem. - Silne zdolności analityczne i umiejętność pracy z koncepcjami abstrakcyjnymi. Docelowe wynagrodzenie: Konkurencyjny zakres wynagrodzenia podstawowego od 129 018 do 189 226 dolarów.

Na tym stanowisku przysługuje roczna zmienna premia pieniężna i kapitałowa w wysokości od 15 do 30%. Kwoty premii zależą od indywidualnych wyników. Na ostateczne wynagrodzenie w danym zakresie wpływa wiele czynników, w tym umiejętności związane z danym stanowiskiem, głębokość i poziom doświadczenia, zaplecze branżowe, odpowiednie wykształcenie i certyfikaty.

Kandydaci mieszkający w następujących głównych obszarach metropolitalnych mogą kwalifikować się do dodatkowej premii ponad podany zakres w oparciu o ich konkretną strefę: San Francisco, Seattle, Boston, Nowy Jork, Los Angeles i San Diego. ## Indenglp #zip Korzyści - Doskonały pakiet świadczeń obejmujący zasiłek 401(K), pomoc adopcyjną, urlop rodzicielski, zwrot czesnego, kompleksowe świadczenia medyczne/stomatologiczne/okulistyczne oraz wiele niestandardowych świadczeń, które czynią nas doskonałym miejscem pracy Wartości naszej firmy: Aby odnieść sukces na tym stanowisku, członkowie zespołu muszą być: konkretną wiedzę, wykazywanie się samoświadomością i podejmowanie dobrych decyzji - Kierowanie poprzez skuteczne komunikowanie się i przekazywanie odwagi - Poważność poprzez branie odpowiedzialności, stosowanie informacji zwrotnej oraz skuteczne planowanie i ustalanie priorytetów Aby stworzyć środowisko, w którym ludzie wykonują swoją najlepszą pracę, skupiamy się na wymiarach Zdrowia Organizacji. Wszyscy liderzy muszą: - Identyfikować właściwych ludzi poprzez rozpoznawanie najlepszych talentów - Ustalać jasne oczekiwania poprzez zarządzanie zmianami i kierowanie innymi - Szkolić członków zespołu i koncentrować się na rozwijaniu talentów - Zarządzać wydajnością, zapewniając odpowiedzialność i osiąganie wyników - Stworzyć odpowiednie środowisko poprzez budowanie zaufania i zarządzanie konfliktami - Utrzymywać odpowiednią liczbę członków zespołu potrzebną do zbudowania skutecznego zespołu Oczekiwania: - Przestrzeganie naszych zasad, procesów i wytycznych prawnych - Wszystkie inne przydzielone obowiązki - Obecność zgodnie z wymogami działu Porady! Rozumiemy, że Twoje poszukiwania kariery mogą wyglądać inaczej niż inne.

Nasz zespół rekrutacyjny chce mieć pewność, że będzie to korzystne nie tylko dla nas, ale także dla Ciebie w dłuższej perspektywie. Jeśli aktywnie szukasz lub zaczynasz odkrywać nowe możliwości, wyślij nam swoją aplikację! P.S.

Mamy szczegółowe informacje na temat naszych statystyk, sukcesów, historii i nie tylko. Jesteśmy dumni z naszej kultury i chętnie podzielimy się powodem - porozmawiajmy! Wymagane stopnie naukowe muszą zostać uzyskane w instytucjach szkolnictwa wyższego akredytowanych przez Radę Akredytacji Szkolnictwa Wyższego lub równoważną.

Celem akceptacji kredytu jest zapewnienie wszystkim bezpiecznego i włączającego środowiska pracy. W ramach naszej Kultury Zgodności jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i cenimy naszą zróżnicowaną kulturowo siłę roboczą. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na wiek, rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, status weterana lub niepełnosprawność, historię kryminalną lub jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Mieszkańcy Kalifornii: Kliknij tutaj, aby zapoznać się z zawiadomieniem o zgodzie z kalifornijską ustawą o ochronie prywatności konsumentów (CCPA) dotyczącą danych osobowych, które Akceptacja Kredytu może od Ciebie zebrać. Obejrzyj poniższy film, aby dowiedzieć się więcej o kulturze naszej firmy. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/business-intelligence-manager-ii-credit-acceptance