Adwokat ds. funduszy

Stanowisko: Pełnomocnik ds. funduszy Typ roli: WykonawcaLokalizacja: zdalny Poszukujemy doświadczonych prawników ds. funduszy do pracy w niepełnym wymiarze godzin w czołówce prawników zajmujących się sztuczną inteligencją. Ta szansa jest przeznaczona dla elitarnych prawników, którzy chcą pomóc w kształtowaniu sposobu szkolenia, oceny i stosowania zaawansowanej sztucznej inteligencji w rzeczywistej pracy prawniczej, zwłaszcza dla tych, którzy mają głębokie doświadczenie w opracowywaniu, recenzowaniu, negocjowaniu i poprawianiu błędów w dziedzinie technologii. Na tym stanowisku będziesz przeglądać, oceniać i przyczyniać się do tworzenia przepływów pracy związanych z redlinowaniem umów wykorzystywanych do szkolenia i oceny najnowocześniejszych modeli sztucznej inteligencji.

Twoja praca bezpośrednio poprawi sposób, w jaki te systemy identyfikują ryzyko i interpretują język umów, aby stworzyć narzędzia o większej precyzji i ocenie prawnej. Kluczowe obowiązki: Przeprowadzanie symulowanych negocjacji w sprawie umów i ćwiczeń poprawiających. Przeglądaj i oceniaj reakcje sztucznej inteligencji na scenariusze kontraktów, przekazując opinie ekspertów w celu poprawy wydajności modelu i precyzji wyników.

Twórz obiektywne ramy oceny i kryteria oceniania, aby rygorystycznie i spójnie oceniać skuteczność sztucznej inteligencji w zadaniach kontraktowych. Współpracuj z zespołami ds. produktów i badań, aby udoskonalać dane, wytyczne i najlepsze praktyki dotyczące rozwiązań do przeglądu umów opartych na sztucznej inteligencji. Wymagane umiejętności i kwalifikacje: J.D. ze szkoły prawniczej akredytowanej przez ABA.

Aktywne przyjęcie do palestry w co najmniej jednej jurysdykcji w USA. Minimum 2-letni staż pracy w dziale funduszy kancelarii prawnej korporacyjnej. Znajomość standardowych umów M&A, w tym LPA, umów subskrypcyjnych i listów dodatkowych.

Wyjątkowe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej ze szczególną dbałością o szczegóły. Silne zdolności analityczne i umiejętność przekładania wiedzy prawnej na przydatne informacje zwrotne dla systemów AI. Wykazano zaangażowanie w innowacje na styku prawa i technologii.

Doświadczenie w pracy z interdyscyplinarnymi zespołami w dynamicznych środowiskach. Preferowane kwalifikacje: wcześniejszy kontakt ze sztuczną inteligencją, technologiami prawnymi lub inicjatywami szkoleniowymi. Dlaczego warto dołączyć: To szansa na pracę na styku prawa i technologii.

Pomożesz zdefiniować, w jaki sposób sztuczna inteligencja jest rozwijana dla nowego pokolenia prawników. Zastosujesz swoje doświadczenie w środowisku badawczym o dużym wpływie. Pierwotnie opublikowany w Himalajach