O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Wheelhouse DMG to poszukiwana agencja marketingu cyfrowego, która od ponad dziesięciu lat współpracuje z najbardziej innowacyjnymi na świecie markami z zakresu opieki zdrowotnej, wyrobów medycznych i prywatności. Konsekwentnie dostarczamy wyjątkową wartość biznesową dzięki połączeniu głębokiej wiedzy marketingowej, specjalnie opracowanej technologii i możliwości kreatywnych. Ponieważ przepisy dotyczące automatyzacji platform i prywatności zakłócają tradycyjne inicjatywy marketingowe, większość naszej pracy koncentruje się na pomaganiu organizacjom z branży opieki zdrowotnej i MedTech w zwiększaniu wydajności w świecie danych własnych.
Przykłady naszej pracy obejmują: Odblokowanie wydajności dla klienta korzystającego z urządzenia medycznego poprzez zastosowanie wyrafinowanych strategii dotyczących danych własnych. Opracowywanie i wdrażanie strategii dotyczących danych zgodnych z HIPAA dla klientów z sektora opieki zdrowotnej i MedTech. Ponowne wyobrażenie sobie możliwości rezerwacji wizyt w celu zapewnienia wykładniczego wzrostu dla jednego z największych systemów opieki zdrowotnej w USA.
Wiodąca strategia konsolidacji 2,5 miliona stron internetowych w 39 witrynach NASA w jedną, ujednoliconą architekturę informacji i strategię treści dla Dyrekcji Naukowej NASA. O tym ogłoszeniu. Nie każdy świetny kandydat. pojawia się dokładnie w odpowiednim momencie - i my o tym wiemy.
Ta aukcja nie dotyczy konkretnej otwartej roli. To zaproszenie. Niezależnie od tego, czy śledziłeś Wheelhouse, trafiłeś na nas przez kolegę, czy też przeszedłeś przez nasz proces i po prostu przegapiłeś moment - chcemy usłyszeć od ciebie.
Przesłanie tutaj powoduje, że Twoje CV zostanie zaprezentowane naszemu zespołowi ds. People & Culture, dzięki czemu, gdy pojawi się odpowiednia szansa, będziemy już wiedzieć, kim jesteś. Korzystamy z tej przestrzeni również wewnętrznie.
Jeśli menedżer ds. rekrutacji sprawdzi silnego kandydata, który nie nadaje się na obecne stanowisko, przesyłamy jego CV tutaj i sprawdzamy przyszłe możliwości. Nikt nie zostaje zapomniany w folderze. Kogo szukamy Nie mamy na myśli jednego profilu - nasz zespół obejmuje różne dyscypliny i poziomy doświadczenia.
To powiedziawszy, ludzi, którzy dobrze prosperują w Wheelhouse, łączy kilka wspólnych cech: prawdziwa pasja do marketingu cyfrowego i chęć wyprzedzenia zmian w branży Komfort pracy z danymi i docenianie tego, co mogą Ci powiedzieć Nastawienie na współpracę, nastawienie na zespół - blisko współpracujemy, wewnętrznie i z klientami Silne umiejętności komunikacji, szczególnie w środowiskach zdalnych lub asynchronicznych Ciekawość intelektualna i podejście, które uczy się przez całe życie do swojego rzemiosła Wysoka inteligencja emocjonalna i zaangażowanie w życzliwe, przemyślane opinie Pracujemy w wielu obszarach praktyki, w tym Reklama cyfrowa, strategia cyfrowa, analityka i inżynieria danych, marketing, rozwój biznesu, zarządzanie kontami i nie tylko. Jeśli Twoja przeszłość dotyczy któregokolwiek z tych obszarów, z chęcią zapiszemy Twoje CV w aktach. Co się stanie, gdy złożysz wniosekNasz zespół ds. kadr i kultury sprawdza każde zgłoszenie.
Oto jak to działa: jeśli Twoje pochodzenie dobrze pasuje do stanowiska, na które aktywnie rekrutujemy, skontaktujemy się bezpośrednio. Jeśli moment nie jest odpowiedni, ale chcielibyśmy pozostać w kontakcie, dodamy Twój profil do naszej puli talentów i wrócimy, gdy pojawi się coś, co będzie pasować. Dokładamy wszelkich starań, aby przeglądać zgłoszenia i reagować, gdy uznamy je za stosowne.
Wiemy, że aplikowanie wymaga wysiłku i nie traktujemy tego lekko. Dołożymy wszelkich starań, aby reagować i informować o obecnym stanie sytuacji w sposób przejrzysty. Poza doświadczeniem: O TobieZnasz marketing cyfrowy pod każdym kątem.
Zdobyłeś reputację marketera w kształcie litery T, osoby z głęboką wiedzą specjalistyczną w Twojej podstawowej dyscyplinie i zakresie, który pozwala połączyć ją z każdym innym elementem układanki. Zawsze szukasz powiązania między taktyką a celem biznesowym, któremu ma ona służyć, a skupienie się na wydajności widać w osiąganych wynikach. Wolisz umożliwiać swoim członkom zespołu niż nimi kierować.
Dobrze radzisz sobie w pracy zespołowej, takiej, która wypełnia tablicę podczas burzy mózgów, i uważnie słuchasz, jak pomóc klientom odnieść sukces, niezależnie od tego, czy jest to nowa taktyka warta przetestowania, praca warta zaproponowania, czy lepszy sposób współpracy. Wnosisz prawdziwą inteligencję emocjonalną, zwłaszcza jeśli chodzi o ostrożne przekazywanie informacji zwrotnych. Jesteś pomocny, hojny i empatyczny, a prawdziwą radość sprawia ci pomaganie innym w odniesieniu sukcesu.
Wartości Wheelhouse nie są dla Ciebie aspiracyjne; oni już pokazują, jak pracujesz. Nie ma tu miejsca na cynizm i nie chciałbyś, żeby tak było. Co oferuje Wheelhouse: Firma pełna pasji, radosna i oparta na wartościach, z kulturą skupiającą się na zdalnym podejściu.
Ekscytującą, kreatywną atmosferę i dynamiczną atmosferę Konkurencyjne wynagrodzenie z półrocznymi procesami przeglądu Sponsorowana przez firmę opieka medyczna, stomatologiczna i okulistyczna dla pracownika i osób na jego utrzymaniu Świadczenia z tytułu krótkoterminowej i długoterminowej niezdolności do pracy, ubezpieczenia na życie oraz świadczeń AD&D Dostęp do firmowego programu pomocy pracownikom Kwartalny wolontariat i darowizna w wysokości 50 dolarów miesięcznie Stypendium odnowy biologicznej Kredyt w wysokości 1000 dolarów rocznie Kredyt na rozwój zawodowy i edukację Fundusz radości w wysokości 50 dolarów miesięcznie, który można wydać na wszystko, co przynosi korzyści radość dla pracownika lub klienta Wheelhouse Nieograniczone PTO Hojne wakacje firmowe Comiesięczne dni zdrowia psychicznego dla pracowników, aby odpocząć i nabrać sił 3 miesiące 100% płatnego urlopu rodzicielskiego z dwutygodniowym okresem ponownego zatrudnienia Uczestnictwo w programie Wheelhouse 401k, w tym 100% wyrównanie do 4% wynagrodzenia Udział w programie pomocy w pożyczce studenckiej W Wheelhouse DMG wierzymy, że nasze różnice zwiększają bogactwo naszego doświadczenia razem. Oznacza to, że nie tylko witamy różnorodność; świętujemy to! Twoja tożsamość płciowa, religia, kolor skóry i pochodzenie są istotne dla tego, kim jesteś i będą tutaj mile widziane.
Wierzymy, że promując kulturę integracji, w której każdy może w pełni zaangażować się w pracę, stworzymy miejsce, w którym każdy będzie czuł się przynależny i ceniony za to, kim jest. Nieustannie angażujemy się w kwestię różnorodności i równych szans dla wszystkich kandydatów i pracowników. Przyjdź tak, jak jesteś, każdy jest tutaj mile widziany - ale nie zapomnij aplikować!
Pierwotnie opublikowany w Himalajach
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.