Mentor kariery wolontariusza

Mentor-wolontariusz - Program mentorski Arden Careers & Employability (ACE)Program: Arden Careers & Employability (ACE) MentoringDział: Kariera, możliwości zatrudnienia, przedsiębiorstwa i absolwenciRodzaj zatrudnienia: Dobrowolne (bez wynagrodzenia)Lokalizacja: Zdalna (online)Czas trwania: 6 miesięcy (z możliwością przedłużenia dla przyszłych kohort)Zaangażowanie czasowe: Ok. 1-2 godziny w miesiącu (minimum 4 x spotkania online + w razie potrzeby wsparcie ad hoc) Kliknij tutaj, aby przeczytać pełny opis roli Informacje o możliwościach: Uniwersytet Arden prowadzi „Program mentorski ACE”, aby pomóc w uzupełnieniu luk w postępach i poprawie wyników absolwentów studentów z grup priorytetowych. W ramach naszego Planu dostępu i uczestnictwa inicjatywa ta łączy obecnych studentów/niedawnych absolwentów ze specjalistami z branży i/lub absolwentami Arden w celu ustrukturyzowanego mentoringu zawodowego online.

Jako mentor-wolontariusz będziesz dzielić się swoją wiedzą branżową i profesjonalną wiedzą, aby pomóc uczniom budować pewność siebie, rozwijać umiejętności zwiększające szanse na zatrudnienie oraz przejść do znaczącej pracy lub dalszej nauki dzięki jasnym, możliwym do osiągnięcia planom kariery. Zostaniesz dopasowany do podopiecznych z grup priorytetowych, w tym: Studenci ze środowisk mniejszości etnicznych Studenci niepełnosprawni (w tym problemy ze zdrowiem psychicznym) Studenci posiadający doświadczenie w opiece Opieka mentorska odbywa się online za pośrednictwem naszej zatwierdzonej platformy mentorskiej strony trzeciej, Mentorloop. Otrzymasz szkolenie i wsparcie, które pomogą Ci rozpocząć program i w pełni wykorzystać jego doświadczenie.

Harmonogram programu: Program trwa od jesieni 2026 r. do wiosny 2027 r. i trwa 6 miesięcy. Wszystkie rozmowy i spotkania mentorskie odbywają się online, co oznacza, że ​​harmonogram jest elastyczny. Prosimy mentorów o poświęcenie około 1 - 2 godzin miesięcznie, włączając doraźne wsparcie pomiędzy sesjami mentoringowymi.

Zalecamy organizowanie spotkań mniej więcej co 4 tygodnie, ale mogą one odbywać się częściej lub rzadziej, w zależności od Twojej dostępności i częstotliwości spotkań Twojego podopiecznego. Czego szukamy: Zapraszamy profesjonalistów ze wszystkich sektorów i środowisk, którzy mają co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku absolwenta lub na stanowisku kierowniczym. Nie potrzebujesz wcześniejszego doświadczenia w mentoringu, wystarczy autentyczne zainteresowanie wspieraniem uczniów i umiejętność dzielenia się praktycznymi spostrzeżeniami dotyczącymi kariery.

Idealnymi mentorami będą: Entuzjaści i oddani idei mentoringu mającego na celu wspieranie uczniów z różnych środowisk. Chętnie pomagamy innym rozwijać się i odnosić sukcesy, dzieląc się prawdziwymi spostrzeżeniami branżowymi i osobistym doświadczeniem. Silni komunikatorzy, którzy mogą zaoferować zachętę i konstruktywną informację zwrotną.

Pełni szacunku, włączający, otwarci i zdolni do mentorowania bez osądzania, uprzedzeń i dyskryminacji. Odpowiednie doświadczenie zawodowe w dowolnym sektorze, w tym w samozatrudnieniu, z możliwością dzielenia się spostrzeżeniami i sieciami kontaktów. Potrafi zarządzać mentoringiem w ramach napiętego harmonogramu i niezawodnie komunikować się z podopiecznymi.

Co z tego będziesz mieć? Mentoring to skuteczny sposób na odwdzięczenie się, ale także satysfakcjonujące doświadczenie dla Ciebie jako profesjonalisty. Niezależnie od tego, czy jesteś na początku swojej kariery, czy jesteś doświadczonym liderem, mentoring oferuje szansę na refleksję, rozwój i dokonanie prawdziwych zmian.

Wywieraj znaczący wpływ, wspierając uczniów z różnych środowisk w zwiększaniu ich pewności siebie, umiejętności i przejrzystości kariery. Rozwijaj swoje umiejętności przywódcze, coachingowe i komunikacyjne - mentoring to wiarygodna forma wolontariatu, która wzbogaca Twoje CV i pokazuje Twoje zaangażowanie w rozwój ludzi. Zdobądź świeże perspektywy dzięki mentoringowi odwrotnemu i spostrzeżeniom kolejnego pokolenia talentów.

Uzyskaj dostęp do dostosowanych do indywidualnych potrzeb szkoleń mentorskich i stałego wsparcia ze strony zespołu programu. Ciesz się elastycznym wolontariatem - tylko kilka godzin w miesiącu, w pełni online za pośrednictwem Mentorloop i zaprojektowanym tak, aby pasował do Twojego harmonogramu. Podnieś profil swojej organizacji i wspieraj cele CSR.

Identyfikuj wschodzące talenty i buduj swoją przyszłość, angażując zmotywowanych uczniów. O Uniwersytecie Arden: Jesteśmy ambitnym i wielokrotnie nagradzanym uniwersytetem, zapewniającym szybki rozwój dzięki ambitnym planom wprowadzenia zmian w sektorze szkolnictwa wyższego dzięki naszej pasji do innowacji i edukacji cyfrowej. Naszą wizją jest stać się uniwersytetem pierwszego wyboru dla osób uczących się przez całe życie nastawionych na karierę na całym świecie, zapewniając każdemu i wszędzie dostęp do szkolnictwa wyższego.

Dołączenie do Arden University nigdy nie było bardziej ekscytującego czasu, gdy rozszerzamy działalność o nowe dyscypliny, nawiązujemy ogólnoświatowe partnerstwa i poszerzamy nasze lokalizacje. Informacje o karierze, możliwościach zatrudnienia, przedsiębiorczości i absolwentach: Od momentu powstania w 2021 r. zespół ds. karier, możliwości zatrudnienia i absolwentów Uniwersytetu Arden rozrósł się do wiodąca w branży jednostka składająca się z 30 specjalistów, wspierająca zróżnicowaną, nietradycyjną populację studentów liczącą ponad 40 000 i ponad 11 000 absolwentów w 8 kampusach w Wielkiej Brytanii, online i za pośrednictwem partnerów międzynarodowych. Kierując się danymi, napędzanymi innowacjami i osadzonymi w polityce uniwersyteckiej i opracowywaniu programów nauczania, zespół na nowo zdefiniował kształcenie zawodowe w Arden, przyjmując włączające i strategiczne podejście do włączania szans na zatrudnienie do programu nauczania, realizując ścieżki tematyczne i realizując dodatkowe mikrostaże oraz projekty dla pracodawców na żywo, co prowadzi do wymiernej poprawy wyników studentów.

Zespół Arden ds. karier, możliwości zatrudnienia i absolwentów charakteryzuje się dynamiką, wsparciem i myśleniem przyszłościowym. Zapewniamy studentom i absolwentom spersonalizowane poradnictwo, edukację zawodową opartą na programie nauczania oraz silne sieci pracodawców i absolwentów. Niedawno nominowani do nagród krajowych, jesteśmy rozwijającym się zespołem, który realnie wpływa na sukcesy uczniów i wyniki absolwentów.

Nasze wartości: wyróżnianie się, postęp, dostępność, zaradność, życzliwość, odzwierciedlają to, kim jesteśmy jako instytucja, zespół i jako jednostki. Jeśli odzwierciedlają one również Ciebie i jesteś podekscytowany szansą bycia siłą napędową, twórczą w rozwijającej się firmie, chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie. Nigdy nie było bardziej ekscytującego czasu na dołączenie do Arden University, ponieważ rozszerzamy działalność na nowe dyscypliny i lokalizacje.

Data zakończenia: 14 września 2026 r. Zastrzegamy sobie prawo do zamknięcia wakatu przed określoną datą zamknięcia, jeśli otrzymamy wystarczającą liczbę zgłoszeń. Aby nie przegapić okazji do złożenia aplikacji, prosimy o jak najwcześniejsze przesłanie aplikacji.

Równość, różnorodność i włączenie społeczne: Jako pracodawca zapewniający równe szanse cenimy różnorodność i angażujemy się w tworzenie zróżnicowanego i włączającego miejsca pracy. Dlatego dbamy o to, aby nasze procesy rekrutacji i selekcji nigdy nie dyskryminowały ze względu na wiek, niepełnosprawność, płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub przekonania, orientację seksualną lub inne okoliczności osobiste, i aktywnie przyjmujemy zgłoszenia od wszystkich grup. Pierwotnie opublikowane w Himalajach