Kierownik ds. spraw terenowych

Członkowie naszego zespołu są w centrum wszystkiego, co robimy. W Cencora jesteśmy zjednoczeni w naszej odpowiedzialności za tworzenie zdrowszej przyszłości, a każda osoba tutaj jest niezbędna, abyśmy mogli osiągnąć ten cel. Jeśli chcesz coś zmienić w centrum zdrowia, dołącz do naszej innowacyjnej firmy i pomóż nam poprawić życie ludzi i zwierząt na całym świecie.

Aplikuj już dziś!Szczegóły stanowiskaTen opis profilu stanowiska jest ustandaryzowanym, pozaumownym opisem referencyjnym i globalnym narzędziem referencyjnym, zapewniającym spójność organizacyjną i architekturę talentów w Cencorze. Nie zmienia to rzeczywistych obowiązków służbowych, odpowiedzialności, linii raportowania, warunków pracy, zaszeregowania, wynagrodzenia ani innych istotnych warunków zatrudnienia. Rzeczywiste obowiązki i zakres odpowiedzialności mogą się różnić w zależności od potrzeb biznesowych, wymagań lokalnych i praktyk operacyjnych.

Jeżeli rola członka zespołu jest uregulowana umową o pracę, lokalnymi warunkami, wcześniejszym opisem stanowiska lub układem zbiorowym, dokumenty te będą miały pierwszeństwo w przypadku jakichkolwiek niespójności. Obowiązują również obowiązkowe przepisy lokalne. Przegląda dokumentację pacjenta, historię leczenia, dane dostarczone przez świadczeniodawcę i dokumentację uzupełniającą, aby potwierdzić gotowość do podjęcia działań w przypadku przypadku i przetwarzania kolejnych etapów.

Wykonuje ustalone procedury kliniczne i operacyjne w celu wsparcia rejestracji pacjentów, koordynacji terapii, postępu przypadku i dostępu do przepisanego leczenia. Audytuje działalność przypadku, działania następcze i jakość dokumentacji w celu zidentyfikowania rozbieżności, opóźnień i luk w procesach mających wpływ na świadczenie usług. Ocenia bariery w dostępie do terapii, problemy z pokryciem i ryzyko koordynacji w celu ustalenia eskalacji i rozwiązywania potrzeb.

Interpretuje protokoły programów, wytyczne dotyczące produktów i wymagania operacyjne, aby zapewnić jasne wskazówki pacjentom, świadczeniodawcom i zespołom wewnętrznym. Stabilizuje podróż pacjenta poprzez koordynację ze świadczeniodawcami, aptekami, klinikami i zespołami wsparcia w celu ograniczenia zakłóceń w dostępie do terapii lub administrowaniu. Przestrzega zgłaszania zdarzeń niepożądanych, kontroli dokumentacji i standardów komunikacji zgodnie z oczekiwaniami klinicznymi, jakościowymi i regulacyjnymi.

Licencjat w dziedzinie administracji biznesowej, farmacji lub pokrewnej dziedziny lub równoważny wymagane doświadczenie. Wymagane ponad 6 lat doświadczenia w opiece zdrowotnej, farmacji, opiece zarządzanej, systemach opieki zdrowotnej, operacjach lub w pokrewnej dziedzinie. Preferowany certyfikat Project Management Professional (PMP) lub równoważny.

Preferowany certyfikat Lean Six Sigma. Znajomość operacji klinicznych, koordynacji opieki i procesów zarządzania przypadkami. Znajomość przepływów pracy w programach wsparcia pacjentów i ścieżek dostępu do terapii.

Znajomość dokumentacji klinicznej, prowadzenia dokumentacji i wymogów audytu. Znajomość protokołów leczenia, wsparcia w administrowaniu terapią i praktyk edukacji pacjentów. Wiedza w zakresie nawigacji po refundacji, procesów pokrycia kosztów i działań związanych ze wsparciem finansowym.

Wiedza w zakresie zgłaszania zdarzeń niepożądanych, kontroli jakości i standardów zgodności. Umiejętność interpretacji klinicznej, operacyjnej i związanej z refundacją Dokładna ocena stanu przypadku, ryzyka związanego z usługą i barier w dostępie do terapii. Możliwość walidacji dokumentacji i prowadzenia dokładnej dokumentacji przypadku.

Umiejętność koordynowania działań pomiędzy pacjentami, świadczeniodawcami, aptekami, klinikami i zespołami wewnętrznymi. Umiejętność jasnego i profesjonalnego przekazywania informacji o złożonej opiece i programie. Umiejętność stabilizowania postępu przypadku poprzez terminowe monitorowanie, eskalację i rozwiązywanie problemów. przestrzegaj poufności, oczekiwań jakościowych i wymogów regulacyjnych w codziennej pracy.

Co oferuje CencoraZapewniamy wynagrodzenie, świadczenia i zasoby, które umożliwiają kulturę wysoce włączającą i wspierają zdolność członków naszego zespołu do życia z celem każdego dnia. Oprócz tradycyjnych ofert, takich jak opieka medyczna, stomatologiczna i okulistyczna, zapewniamy również kompleksowy pakiet świadczeń skupiających się na fizycznych, emocjonalnych, finansowych i społecznych aspektach dobrego samopoczucia. Obejmuje to wsparcie dla pracujących rodzin, które może obejmować zastępczą opiekę na utrzymaniu, pomoc adopcyjną, ubezpieczenie od niepłodności, wsparcie w budowaniu rodziny, rozwiązania w zakresie zdrowia behawioralnego, płatny urlop rodzicielski i płatny urlop dla opiekunów.

Aby zachęcić Cię do rozwoju osobistego, oferujemy również różnorodne programy szkoleniowe, zasoby rozwoju zawodowego oraz możliwości uczestniczenia w programach mentorskich, grupach zasobów pracowniczych, działaniach wolontariackich i wielu innych. Pełny etat. Równe szanse zatrudnienia Cencora stara się zapewniać równe szanse zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, informacje genetyczne, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status weterana lub przynależność do jakiejkolwiek innej grupy chronionej przez prawo federalne, stanowe lub lokalne.

Dalszy sukces firmy zależy od pełne i efektywne wykorzystanie wykwalifikowanych osób. Dlatego też molestowanie jest zabronione, a wszelkie kwestie związane z rekrutacją, szkoleniem, wynagrodzeniem, świadczeniami, awansami i przenoszeniem są zgodne z zasadami równości szans i niedyskryminujące. Cencora stara się zapewniać osobom niepełnosprawnym rozsądne udogodnienia w trakcie procesu zatrudnienia, zgodne z wymogami prawnymi.

Jeśli chcesz poprosić o zakwaterowanie w trakcie poszukiwania pracy, zadzwoń pod numer 88*** *** 272 lub wyślij e-mail. Ustalenia dotyczące zakwaterowania będziemy dokonywać na podstawie indywidualnych życzeń. Wiadomości i e-maile dotyczące czegokolwiek innego niż prośby o zakwaterowanie nie będą zwracane.

Polityka dostępnościAmerisourceBergen zobowiązuje się do stosowania uczciwych i dostępnych praktyk zatrudnienia. Na żądanie firma AmerisourceBergen zapewni zakwaterowanie osobom niepełnosprawnym podczas procesów rekrutacji, oceny i zatrudniania oraz podczas zatrudnienia.Zakres wynagrodzeń*81 428 - 131 428 CADTo ogłoszenie ma na celu uzupełnienie istniejącego wakatu na stanowisko Field Case Managera.Firmy stowarzyszone:Firmy stowarzyszone: Strategie Innomar Pierwotnie opublikowano w Himalajach