Zdalnie licencjonowany przedstawiciel obsługi klienta (zdalny, Teksas, USA)

Zdalnie licencjonowany przedstawiciel obsługi klienta ds. ubezpieczeń pracuje z domu | Pełny etat | USA Rozpocznij karierę w ubezpieczeniach w zaciszu domu. A co by było, gdyby Twój kolejny krok w karierze obejmował płatne licencje, pełne świadczenia i prawdziwe możliwości rozwoju, a wszystko to bez wychodzenia z domu? W Foundever inwestujemy w Ciebie od pierwszego dnia, abyś mógł zbudować coś trwałego w branży ubezpieczeniowej.

O tej roli Czy myślałeś kiedyś o zostaniu licencjonowanym specjalistą ubezpieczeniowym? To jest Twoja szansa. Jako licencjonowany przedstawiciel obsługi klienta w zakresie ubezpieczeń Work From Home będziesz obsługiwać połączenia przychodzące, wspierając klientów w zakresie polis ubezpieczeniowych pojazdów, właścicieli domów, najemców i parasoli.

Twoim celem będzie świadczenie dokładnych, empatycznych usług, a jednocześnie pomaganie klientom w zrozumieniu ich zakresu i pewnym rozwiązywaniu pytań dotyczących zasad. Ta rola dotyczy edukacji, a nie presji. Będziesz oferować przemyślane, oparte na potrzebach rekomendacje dotyczące zasięgu, które rzeczywiście pasują do sytuacji każdego klienta.

Oto jak zacząć: Spełniając wymagania licencyjne, zaczniesz od obsługi zapytań rozliczeniowych. Po uzyskaniu licencji przechodzisz na pełną obsługę polis i wsparcie w zakresie ubezpieczenia. Foundever obejmuje każdy etap podróży licencyjnej, w tym przygotowanie przed wydaniem licencji, opłaty egzaminacyjne i weryfikację przeszłości.

Aby nastawić się na sukces, potrzebujesz cichego, dedykowanego miejsca do pracy w domu, w którym możesz skoncentrować się podczas szkoleń i rozmów z klientami. Dlaczego Foundever - 16 - 19 USD za godzinę w oparciu o etapy szkolenia i kamienie milowe w produkcji - 100% płatne szkolenie zawodowe już od 16 USD za godzinę - Foundever pokrywa koszty licencji, w tym przygotowanie, badania i opłaty - Kompleksowe świadczenia medyczne, stomatologiczne i okulistyczne - Program pomocy pracownikom i zasoby odnowy biologicznej - 401(k) z dopasowaniem do firmy - Płatne urlopy i zniżki dla pracowników - Programy premiowe i zachęty za polecenie - 93% menedżerów awansowało wewnętrznie ze względu na rozwój tutaj jest prawdziwe Czego szukamy - Co najmniej 18 lat, dyplom ukończenia szkoły średniej lub GED - Preferowany 1 rok doświadczenia w obsłudze klienta lub pokrewne doświadczenie - Wygodne zarządzanie połączeniami przychodzącymi w zorganizowanym środowisku pracy z domu - Otwarta dostępność, w tym wieczorami i w weekendy w zależności od potrzeb biznesowych - Kluczowe jest zaangażowanie w stałą obecność na szkoleniach i przypisany harmonogram po pomyślnym ukończeniu. Twoje zaangażowanie, frekwencja i wyniki podczas szkolenia pomogą nam dopasować najlepszy dostępny harmonogram produkcji, który zapewni sukces. - Motywacja do ukończenia kursów i zdobycia licencji na ubezpieczenie stanowe Umiejętności, które zapewnią Ci sukces - Możliwość łatwego poruszania się po wielu systemach i narzędziach - Jasna, profesjonalna komunikacja z klientami i członkami zespołu - Pewność siebie w empatycznym wyjaśnianiu opcji ubezpieczenia - Silna motywacja, odpowiedzialność i dbałość o szczegóły - Umiejętność identyfikowania potrzeb klientów i rekomendowania właściwych rozwiązań Konfiguracja biura domowego bezpieczne i wydzielone miejsce do pracy wolne od czynników rozpraszających - kamera internetowa jest dostarczana i będzie używana podczas szkolenia, aby zapewnić wciągające i połączone doświadczenie edukacyjne.

Kiedy już przyjmiesz swoją rolę, możesz spodziewać się, że będziesz jej używać do odpraw zespołowych, spotkań jeden na jednego i zajęć zespołowych. - Komputer osobisty, laptop lub kompatybilny tablet podczas szkolenia w Wyższej Szkole Ubezpieczeń. Wymagania licencyjne Firma Foundever pokrywa wszystko, czego potrzebujesz, aby uzyskać licencję, w tym szkolenie przed licencjonowaniem i przygotowanie do egzaminu, opłaty za testowanie i licencje oraz wymagane sprawdzenie przeszłości. Należy pamiętać, że może być wymagana podróż do lokalizacji przeprowadzania testów lub pobierania odcisków palców, a do zakończenia tego procesu potrzebny jest ważny dokument tożsamości ze zdjęciem wydany przez państwo.

Harmonogram i godziny szkoleń Godziny otwarcia - od poniedziałku do piątku: 8:00 - 22:00. ET (7:00 - 21:00 czasu polskiego) - sobota: 8:00 - 20:00 ET (7:00 - 19:00 czasu polskiego) - niedziela: 11:00 - 17:00 ET (10:00 - 16:00 czasu polskiego) Zmiany mogą obejmować wieczory i weekendy. Wszystkie zmiany są zaplanowane w godzinach pracy, a harmonogramy są udostępniane z wyprzedzeniem, dzięki czemu można odpowiednio zaplanować.

Harmonogram szkoleń - Szkolenie College of Insurance (COI): poniedziałek-piątek w godzinach 9:00-17:30 ET (8:00-16:30 czasu polskiego) - Szkolenia produktowe: poniedziałek-piątek, 11:30-20:00 ET (10:30 - 19:00 czasu polskiego) Kto tu najlepiej się rozwija Osoby, które lubią ustrukturyzowane kształcenie, pomaganie innym w zrozumieniu złożonych informacji i budowanie stabilnej pracy w domu, kariery zawodowej z możliwością prawdziwego rozwoju. Jeśli to brzmi podobnie do Ciebie, chętnie nawiążemy kontakt. Founder celebruje ważne chwile, a Twoja kariera jest jednym z nich.

O firmie Foundever Foundever jest światowym liderem w branży obsługi klienta (CX). Zatrudniając 130 000 współpracowników na całym świecie, jesteśmy zespołem odpowiedzialnym za najlepsze doświadczenia dla ponad 750 wiodących na świecie marek stawiających na cyfrowość. Nasze innowacyjne rozwiązania CX, technologia i wiedza specjalistyczna mają na celu wspieranie potrzeb operacyjnych naszych klientów i zapewnianie im płynnej obsługi w najważniejszych momentach.

Obsługując codziennie ponad 9 milionów rozmów z klientami w ponad 60 językach w 45 krajach, Foundever łączy globalną siłę i skalę ze sprawnym, przedsiębiorczym podejściem naszej kultury prowadzonej przez założycieli, umożliwiając firmom każdej wielkości i każdej branży transformację ich CX. Partnerzy wojskowi Z dumą wspieramy rodziny wojskowe poprzez współpracę z Military One Source i innymi organizacjami weteranów. Cenimy wyjątkowe umiejętności i doświadczenia, które weterani wnoszą do naszych pracowników.

EEO Founder angażuje się w wybór, rozwój i nagradzanie najlepszej osoby na dane stanowisko w oparciu o wymagania pracy, która ma być wykonana, i bez względu na rasę, wiek, kolor skóry, religię, płeć, wyznanie, pochodzenie narodowe, pochodzenie, obywatelstwo, niepełnosprawność/upośledzenie, stan cywilny, status weterana chronionego, jednolity status, orientację seksualną, ciążę, informacje genetyczne, tożsamość i ekspresję płciową lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Firma zabrania wszelkiego rodzaju dyskryminacji, zarówno skierowanej przeciwko Współpracownikom, kandydatom, dostawcom, klientom, jak i gościom. Niniejsza polityka ma zastosowanie do wszystkich warunków zatrudnienia, w tym rekrutacji, zatrudniania, awansu, wynagrodzeń, świadczeń, szkoleń, dyscypliny i rozwiązania stosunku pracy.

Chcesz zostać częścią naszego zespołu? Odwiedź nas na i połącz się z nami na Facebooku, LinkedIn i Twitterze. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/remote-licensed-customer-service-representative-remote-texas-us-foundever