Obszar terapeutyczny i lider społeczności (m/k/d)

Opis stanowiska Franczyza ds. miażdżycy i chorób układu krążenia (CV) w jednostce biznesowej Szczepionki i podstawowa opieka zdrowotna stawia pacjentów i ich kluczowych interesariuszy w centrum swojej pracy. Do tych interesariuszy zaliczają się lekarze pierwszego kontaktu, kardiolodzy, inni specjaliści, farmaceuci, płatnicy, zainteresowane strony polityczne i szersze społeczeństwo. Dzięki cyfrowemu słuchaniu, dowodom naukowym oraz spostrzeżeniom jakościowym i ilościowym opracowujemy innowacyjne, wielofunkcyjne rozwiązania i testujemy je, stosując elastyczne sposoby pracy.

Jako obszar terapeutyczny i lider społeczności (m/f/d) Miażdżyca / choroby układu krążenia definiujesz i kierujesz strategią pomocy technicznej i społeczności oraz edukacji medycznej, kierujesz zespołem menedżerów/specjalistów i koordynujesz realizację wielofunkcyjną w celu identyfikacji sieci lokalnych/regionalnych, tworzenia sieci i zapewniania odpowiedniej edukacji medycznej w całych Niemczech. Zapewniasz, że lokalne spostrzeżenia, dynamika społeczności i priorytety jednostki organizacyjnej zostaną przełożone na skalowalne inicjatywy o dużym wpływie. Twoje kluczowe obowiązki Strategiczne przywództwo nad sieciami i ekosystemem edukacji medycznej - Definiowanie i kierowanie strategią pomocy technicznej, społeczności i edukacji medycznej w zakresie miażdżycy i chorób układu krążenia zgodnie z priorytetami franczyzy na poziomie krajowym i regionalnym/lokalnym - Koordynowanie i kierowanie zespołami regionalnymi w systematycznej identyfikacji i mapowaniu istniejących sieci opieki zdrowotnej, w tym kręgów jakości, współpracy regionalnej i społeczności zawodowych - Utworzenie zorganizowanego podejścia do oceny dojrzałości, przydatności i wpływu sieci w regionach - Identyfikowanie możliwości wzmocnienia istniejących sieci i budowania nowych społeczności, szczególnie wśród lekarzy pierwszego kontaktu i specjalistów interfejsy - Ukształtuj spójną strategię edukacji medycznej (CME) w zakresie zapobiegania CV, integrując lokalną wiedzę, priorytety naukowe i potrzeby interesariuszy - Zapewnij zgodność między rozwojem społeczności, działaniami CME i szerszą strategią zaangażowania naukowego, w ścisłej współpracy z medycyną - Przełóż strategię na jasne wytyczne dotyczące regionalnej/lokalnej realizacji, umożliwiając lokalną adaptację i innowacje Przywództwo zespołowe i budowanie potencjału - Kierowanie, trenowanie i rozwijanie TA i menedżerów/specjalistów ds. społeczności - Ustal jasne priorytety, cele i oczekiwania dotyczące wyników - Wspieranie wysokowydajnej, opartej na współpracy, i zwinną kulturę zespołu - Zwiększanie możliwości zaangażowania interesariuszy, zarządzania społecznością i współpracy międzyfunkcyjnej Orkiestracja międzyfunkcyjna - Działaj jako interfejs dla marketingu, medycyny, 2 linii sprzedaży i innych odpowiednich funkcji - Dopasuj priorytety, komunikaty, podejścia do zaangażowania i inicjatywy między funkcjami - Integruj wiedzę terenową ze strategią i planowaniem franczyzy - Zapewnij spójne, zorientowane na wpływ wykonanie we wszystkich regionach Pilotażowy rozwój, realizacja i skalowanie - Identyfikuj i prowadź innowacyjne inicjatywy pilotażowe odpowiadające niezaspokojonym potrzebom w zakresie zapobiegania, diagnozowania i współpracy sercowo-naczyniowej - Oceniaj wyniki i skaluj skuteczne modele Kierownictwo krajowych CME i wydarzeń naukowych - Kieruj strategią i realizacją krajowych CME i działań związanych z zaangażowaniem naukowym - Nadzoruj rozwój wysokiej jakości formatów edukacyjnych - Zapewnij zgodność ze strategią, zgodnością i potrzebami klientów Najważniejsze zaangażowanie KOL i interesariuszy - Buduj i utrzymuj silne relacje z krajowymi KOL i liderami naukowymi - Kształtuj krajowe strategie zaangażowania KOL w ścisłej współpracy z franczyzą, sprzedażą i medycyną - Identyfikuj wschodzących ekspertów i odpowiednie sieci interesariuszy - Zapewnij wysokiej jakości, wiarygodne i wpływowe zaangażowanie, które przyniesiesz - Wykształcenie wyższe w dziedzinie medycyny, nauki przyrodnicze lub dziedzina pokrewna (preferowany doktorat/MD) - Znaczące doświadczenie w branży farmaceutycznej, najlepiej sercowo-naczyniowej - Udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu strategii i przywództwie międzyfunkcyjnym - Doświadczenie w przywództwie silnych ludzi - Doświadczenie w zaangażowaniu KOL i strategii wydarzeń edukacyjnych - Duże doświadczenie w zarządzaniu projektami i realizacji projektów pilotażowych - Doskonałe umiejętności komunikacji naukowej i angażowania interesariuszy - Przedsiębiorczy sposób myślenia i silna odpowiedzialność - Biegła znajomość języka niemieckiego i silna znajomość języka angielskiego - Gotowość do podróżowania po kraju Osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności i ich odpowiedniki będą preferowane, jeśli mają takie same kwalifikacje.

Wymagane umiejętności: Zarządzanie klientami, Zarządzanie kontraktami, Analiza potrzeb klientów, Analityka danych, Wiedza finansowa, Trendy w opiece zdrowotnej, Identyfikowanie możliwości sprzedaży, Relacje interpersonalne, Planowanie kluczowych klientów, Marketing opieki zarządzanej, Badania rynku, Planowanie zysków, Osiąganie celów sprzedaży, Myślenie strategiczne, Analiza trendów Preferowane umiejętności: Obecni pracownicy aplikują TUTAJ Obecni pracownicy tymczasowi aplikują TUTAJ Wyszukaj przedstawicieli firm Przeczytaj uważnie Merck & Co., Inc., Rahway, Stan New Jersey, USA, znany również jako Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, nie przyjmuje niezamówionej pomocy od firm poszukujących możliwości zatrudnienia. Wszystkie życiorysy przesłane przez firmy rekrutacyjne dowolnemu pracownikowi naszej firmy bez ważnej pisemnej umowy o poszukiwaniach na to stanowisko będą uważane za wyłączną własność naszej firmy. Jeśli kandydat zostanie zatrudniony przez naszą firmę w wyniku polecenia agencji, w przypadku gdy nie obowiązuje żadna wcześniejsza umowa, nie zostanie pobrana żadna opłata.

Tam, gdzie obowiązują umowy agencyjne, wprowadzenie zależy od stanowiska. Proszę, żadnych telefonów i e-maili. Status pracownika: RegularnaRelokacja: Brak relokacjiSponsorowanie VISA: NieWymagania dotyczące podróży: 50%Elastyczne ustalenia dotyczące pracy: RemoteShift: NiewskazaneWażne prawo jazdy: TakMateriały niebezpieczne: Nie dotyczy Data zakończenia publikacji oferty pracy: 17.08.2026 r.*Ogłoszenie o pracę obowiązuje do godziny 23:59:59 w dniu PRZED podaną datą końcową ogłoszenia o pracę.

Pamiętaj, aby aplikować na ofertę pracy nie później niż na dzień PRZED datą końcową publikacji oferty pracy. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/therapeutic-area-community-lead-mfd-merck