Inżynier danych / Główny inżynier danych

CampusWorks na nowo definiuje sposób, w jaki instytucje szkolnictwa wyższego korzystają z technologii i funkcjonalnych usług zarządzanych, aby napędzać transformację, stabilność finansową i sukcesy studentów. Jesteśmy prawdziwym, kompleksowym partnerem liderów instytucjonalnych, dostarczając w pełni zintegrowany model obejmujący usługi profesjonalne i zarządzane. Poszukujemy inżynierów danych zarówno na poziomie średnim, jak i wiodącym, którzy będą budować i obsługiwać federacyjną, wieloinstytucjonalną platformę danych w oparciu o Azure Databricks i Microsoft Fabric.

Opracujesz potoki przenoszące dane z Workday i szeregu starszych systemów źródłowych do zarządzanego jeziora medalionowego (brązowy/srebrny/złoty), dostarczającego czyste, niezawodne i dobrze modelowane dane, które stanowią podstawę analiz dla wielu instytucji szkolnictwa wyższego. To ogłoszenie obejmuje dwa poziomy. Jako inżynier danych będziesz budować i utrzymywać rurociągi produkcyjne w ramach ustalonych wzorców.

Jako główny inżynier danych będziesz pełnić funkcję starszego kierownika technicznego - ustalając standardy inżynieryjne, posiadając złożone integracje, doradzając inżynierom i przeglądając kod - jako praktyczny, indywidualny współpracownik bez konieczności bezpośredniego raportowania. W aplikacji prosimy wskazać, który poziom najlepiej odpowiada Twojemu doświadczeniu. Obowiązki Tworzenie potoków i modelowanie danych - Tworzenie i utrzymywanie potoków danych wsadowych, które pobierają dane z Workday (HCM, Finance, Student) i starszych systemów źródłowych do warstwy Bronze - Opracowywanie logiki transformacji między warstwami Bronze/Silver/Gold przy użyciu Spark, Python i SQL na Databricks - Modelowanie danych pod kątem wykorzystania analityki, równoważenia wydajności, niezawodności i łatwości konserwacji - Organizowanie i planowanie obciążeń (np. przepływów pracy Databricks, Azure Data Factory lub Fabric) potoki) i monitoruj je pod kątem niezawodności - Wdrażaj kontrole jakości danych i walidację w ramach potoków Dostosowanie platformy i zarządzania - Pracuj w ramach architektury stowarzyszonej i modelu bezpieczeństwa Unity Catalog, przestrzegając granicy między katalogami administrowanymi przez instytucję i zarządzanymi centralnie - Postępuj zgodnie ze wspólnymi standardami transformacji i wzorcami referencyjnymi określonymi przez architekta rozwiązań - Udział w dokumentacji, przeglądach kodu i wdrażaniu z kontrolą wersji Obowiązki na szczeblu kierowniczym (główny inżynier danych) - Pełnienie funkcji starszego kierownika technicznego w zakresie złożonych integracji i strumieni danych między instytucjami - Definiowanie i egzekwowanie standardów inżynieryjnych, wzorców i najlepszych praktyk - Mentorowanie i zapewnianie wskazówek technicznych oraz przeglądu kodu innym inżynierom - Współpraca z architektem rozwiązań i kierownikami nadzoru w zakresie decyzji projektowych i ulepszeń platformy Wymienione powyżej obowiązki są reprezentatywne dla roli i mogą zostać dostosowane w celu spełnienia priorytetów organizacji.

Kwalifikacje i wymagania - Inżynier danych: 3 - 6 lat budowania potoków danych produkcyjnych. Główny inżynier danych: 7 - 10 lat, z wykazanym przywództwem technicznym - Praktyczna wiedza z Apache Spark, Python i SQL w środowisku Databricks - Doświadczenie w projektowaniu i budowaniu medalionowych lub warstwowych architektur danych (brązowa / srebrna / złota lub równoważna) - Udokumentowane doświadczenie w integrowaniu danych z wielu systemów ERP / SIS / źródeł operacyjnych z platformą analityczną - Doświadczenie w orkiestracji i harmonogramowaniu potoków wsadowych (Databricks Workflows, Azure Data Factory lub podobne) - Praktyczna znajomość koncepcji zarządzania danymi, bezpieczeństwa i dostępu w środowisku współdzielonym lub z wieloma dzierżawcami - Silne umiejętności rozwiązywania problemów ze stałym naciskiem na jakość i niezawodność danych - Doskonałe umiejętności komunikacji i współpracy w zdalnym zespole - Licencjat w dziedzinie technicznej lub równoważne doświadczenie praktyczne Preferowane kwalifikacje - Doświadczenie w Microsoft Fabric i/lub Power BI - Narzędzia do zapewniania jakości danych, takie jak Great Hopetions - oczekiwane na poziomie Lead - Doświadczenie z systemami źródłowymi szkolnictwa wyższego: Workday, Banner (Oracle), Colleague (SQL Server), Jenzabar, PowerFAIDS - Doświadczenie w Unity Catalog i znajomość CI/CD dla danych (przepływy pracy oparte na Git, potoki DevOps) - Ekspozycja na strumieniowanie lub wzorce pozyskiwania w czasie niemal rzeczywistym - Certyfikacja Databricks (np. Databricks Certified Data Engineer) Czego możesz od nas oczekiwać W CampusWorks nie tylko pomagamy naszym klientom odnieść sukces; pomagamy naszym pracownikom odnieść sukces.

Konkurencyjne wynagrodzenie, solidne świadczenia dla pracowników pełnoetatowych i możliwości rozwoju zawodowego to tylko niektóre z wielu powodów, dla których CampusWorks jest doskonałym miejscem do budowania swojej kariery. Nasi pracownicy lubią: Znaczącą pracę. Nasi pracownicy często mówią nam, że ich praca daje im poczucie celu, ponieważ zmienia życie uczniów i nauczycieli.

CampusWorks Inc., jako duża firma konsultingowa, zapewnia swoim pracownikom możliwość pracy zarówno stacjonarnej, jak i zdalnej z naszymi klientami w całych Stanach Zjednoczonych i Kanadzie. Ponieważ charakter pracy naszych klientów szybko się zmienia, wszyscy jesteśmy proszeni o wsparcie większych inicjatyw CampusWorks. Po dołączeniu do CampusWorks na stanowisku konsultanta Twój talent i wiedza mogą zostać wykorzystane w szeregu projektów, zadań i klientów.

Dyrektor generalny, któremu zależy. Prezes i dyrektor generalna Liz Murphy postawiła sobie za cel stworzenie kultury, która docenia swoich pracowników i dobrze o nich dba. Dzięki temu będąc pracownikiem CampusWorks, czujesz się jak członek dużej rodziny.

Wirtualne miejsce pracy na miejscu. Starając się zmniejszyć nasz wpływ na środowisko, w 2012 roku CampusWorks stało się firmą wirtualną. W związku z tym członkowie naszego zespołu znajdują się w całych Stanach Zjednoczonych i Kanadzie, gdzie pracują w swoich biurach domowych i u klientów.

Elastyczność. Cenimy równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, bo wiemy, że szczęśliwi pracownicy to zadowoleni klienci. Właśnie dlatego CampusWorks oferuje możliwości kariery konsultingowej 1099 zarówno w pełnym, jak i niepełnym wymiarze godzin, aby sprostać wyjątkowym wymaganiom życia.

Firma, która daje zwrot. Każdego roku CampusWorks z dumą wspiera liczne inicjatywy zbierania funduszy na cele charytatywne, które są zgodne z naszą wizją zapewnienia każdemu dostępu do szkolnictwa wyższego. W CampusWorks cenimy wyjątkowe pochodzenie, doświadczenia i perspektywy, które każdy pracownik CampusWorker (nazywamy siebie CampusWorkers) wnosi do naszego miejsca pracy każdego dnia.

Wierzymy, że każdy zasługuje na uczciwą szansę na sukces i doceniamy doświadczenia, jakie każda osoba wnosi, wykraczające poza tradycyjne wymagania zawodowe. Jeśli pasjonujesz się szkolnictwem wyższym i tworzeniem Happy Campuses, porozmawiajmy! Jeśli pasujesz blisko, ale nie dokładnie, do opisu, mamy nadzieję, że nadal rozważysz aplikowanie.

O CampusWorks Założona w 1999 r. firma CampusWorks ma za zadanie pomagać szkolnictwu wyższemu w pokonywaniu wyzwań biznesowych i technologicznych, które stoją na drodze studentów do osiągnięcia sukcesu i ukończenia studiów. Współpracujemy z lokalnymi szkołami wyższymi, uczelniami technicznymi, czteroletnimi instytucjami publicznymi i prywatnymi, okręgami składającymi się z wielu uczelni oraz ogólnostanowymi systemami szkolnictwa wyższego, aby rozwiązywać duże i małe problemy. Nasze usługi są zakorzenione w myśleniu systemowym i obejmują całą instytucję - od obsługi studentów, przez dział kadr, finanse, aż po kadrę akademicką - aby osiągnąć rewolucyjne rezultaty.

Chcesz dowiedzieć się więcej o życiu w CampusWorks? Odwiedź nas, aby zobaczyć, jak umożliwiamy szkolnictwu wyższemu osiągnięcie pełnego potencjału. Przyjazna uwaga dla agencji zewnętrznych: W CampusWorks uprzejmie prosimy o powstrzymanie się od przesyłania zgłoszeń w ciemno lub życiorysów/CV w imieniu agencji rekrutacyjnych.

Aby zapewnić sprawną i efektywną współpracę, informujemy, że kandydaci przesłani do nas bez podpisanej umowy nie zostaną niestety zaakceptowani ani rozpatrzeni jako zgłoszenie. CampusWorks, Inc. zapewnia równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i osobom ubiegającym się o zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, stan cywilny, amnestię lub status weterana objętego ubezpieczeniem zgodnie z obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi. Uwaga dla wszystkich kandydatów: Kliknij poniższe łącza, aby uzyskać więcej informacji na te ważne tematy: - Poznaj swoje prawa: Dyskryminacja w miejscu pracy jest nielegalna - Pracownik Ustawa o ochronie przed poligrafami - Prawa pracownika na mocy ustawy o urlopie rodzinnym i medycznym (FMLA) - E - Weryfikacja uczestnictwa - Prawo do pracy Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/data-engineer-lead-data-engineer-campusworks-inc