Kierownik projektu

Poszukujemy doświadczonego Project Managera z ponad 5-letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami IT, który będzie kierował realizacją złożonych inicjatyw o dużym wpływie, w tym wdrożeniami AI i pracami nad rozwojem oprogramowania. Ta rola wymaga solidnych podstaw w zwinnym zarządzaniu projektami, wiedzy technicznej i umiejętności dostosowywania się do różnych typów projektów. Będziesz ściśle współpracować z zespołami wielofunkcyjnymi, kierownikami technicznymi i interesariuszami biznesowymi, aby zapewnić realizację projektów na czas, w określonym zakresie i zgodnie z celami organizacji.

Kluczowe obowiązki Realizacja i planowanie projektu - Definiowanie i utrzymywanie planów projektu, w tym harmonogramów, alokacji zasobów, kamieni milowych, prognoz i raportów o stanie. - Kieruj kompleksową realizacją projektu, od inicjacji po dostawę, zapewniając dotrzymanie zakresu, jakości i terminów. - Nadzoruj ryzyko projektu, zależności i zarządzanie zmianami, aby zapewnić pomyślne wyniki. Agile i facylitacja zespołu - Ułatwianie ceremonii Agile (planowanie sprintu, codzienne stand-upy, przeglądy sprintu, retrospektywy). - Wspieraj pielęgnację zaległości, klarowność celów sprintu i śledzenie prędkości we współpracy z menedżerami produktu i liderami dostaw. - Identyfikuj i usuwaj blokady, aby utrzymać dynamikę zespołu. - Wspieraj wysokowydajną, samoorganizującą się kulturę zespołową. Współpraca międzyfunkcyjna - koordynuj dyskusje techniczne i decyzje z kierownikami działów inżynieryjnych i architektami. - Dostosuj dostawę do celów technicznych i biznesowych. - Ułatwianie skutecznej komunikacji pomiędzy interesariuszami o różnych funkcjach. - Wspieraj zależności między zespołami i, jeśli to konieczne, wnoś swój wkład w działania Scrum of Scrums.

Monitorowanie i raportowanie - śledź postęp za pomocą narzędzi takich jak Azure DevOps i Jira; zapewnić dokładną dokumentację artefaktów sprintu, wykresów spalania i pulpitów nawigacyjnych. - Zapewniaj jasne i spójne aktualizacje kierownictwu, interesariuszom i klientom. - Tam, gdzie to możliwe, wykorzystaj automatyzację, aby usprawnić raportowanie i przepływy pracy. Ciągłe doskonalenie - prowadź retrospekcje, aby wygenerować praktyczne ulepszenia. - Promuj dojrzałość Agile poprzez coaching i dostosowane plany rozwoju dla zespołów. - Stale oceniaj i udoskonalaj procesy pod kątem wydajności i skuteczności. Kwalifikacje - ponad 4-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami w IT, z doświadczeniem w dostarczaniu rozwiązań technicznych. - Dobra znajomość metodyk Agile (Scrum, Kanban lub podejścia hybrydowe); Certyfikat Scrum Master będzie dodatkowym atutem. - Doświadczenie w zarządzaniu projektami w środowiskach chmurowych lub inżynieryjnych; ekspozycja na generatywną sztuczną inteligencję, LLM lub agentyczną sztuczną inteligencję jest wysoce pożądana. - Biegła znajomość narzędzi do zarządzania projektami (Azure DevOps, Jira, Microsoft Office Suite). - Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów, umiejętności organizacyjne i komunikacyjne, a także umiejętność jasnego przekazywania złożonych koncepcji technicznych. - Silne umiejętności zarządzania interesariuszami, zarządzania ryzykiem i zarządzania zmianami. - Umiejętność samodzielnej pracy i szybkiego dostosowywania się do zmieniających się wymagań. - Doskonałe umiejętności komunikacji w języku angielskim w mowie i piśmie. - Pełne dostosowanie do wartości Dura Digital.

Dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu - Zapewniamy konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia grupowe pracownikom pracującym w Kanadzie, USA i Urugwaju. - Zapewniamy kompleksowe szkolenia, które pomogą Ci w ciągłym zdobywaniu poziomów. - Zapewnimy narzędzia i sprzęt, które pozwolą Ci wykonać najlepszą pracę. - Nieustannie realizujemy i realizujemy ambitne i angażujące projekty. - Budujemy niezwykle różnorodny i międzynarodowy zespół, z którego będziesz dumny. - Nadal rozwijamy naszą niesamowitą kulturę i chcielibyśmy, abyś był jej częścią. Dura Digital jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Decyzje o zatrudnieniu podejmowane są w oparciu o zasługi i potrzeby biznesowe, a nie rasę, kolor skóry, religię, obywatelstwo, stan cywilny, wiek, pochodzenie narodowe, pochodzenie, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, stan zdrowia, orientację seksualną, status weterana, status opieki rodzinnej, płeć lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/project-manager-dura-digital