Starszy lider marketingu cyfrowego ABM - cały świat (12-miesięczna ochrona macierzyńska)

Poznaj DeepLDeepL to globalna firma zajmująca się produktami AI i badaniami, skupiająca się na budowaniu bezpiecznych, inteligentnych rozwiązań złożonych problemów biznesowych. Ponad 200 000 klientów biznesowych i miliony osób prywatnych na 228 rynkach światowych ufa dziś platformie DeepL Language AI w zakresie tłumaczeń przypominających ludzkie, lepszego pisania i tłumaczenia głosowego w czasie rzeczywistym. Założona w 2017 roku przez dyrektora generalnego Jarosława „Jarka” Kutylowskiego firma DeepL zatrudnia obecnie około 1000 pełnych pasji pracowników i jest wspierana przez światowej sławy inwestorów, w tym Benchmark, IVP i Index Ventures.

Naszym celem jest stać się światowym liderem w dziedzinie godnej zaufania, inteligentnej sztucznej inteligencji technologii, tworząc produkty, które zapewniają lepszą komunikację, wzmacniają połączenia i wywierają znaczący wpływ. Aby to osiągnąć, potrzebujemy utalentowanych ludzi takich jak Ty, którzy dołączą do naszej podróży. Jeśli jesteś gotowy, aby kształtować przyszłość sztucznej inteligencji i rozwijać swoją karierę w szybko zmieniającym się, zorientowanym na cel środowisku, DeepL jest Twoim kolejnym celem.

To, co nas wyróżnia. Tym, co nas wyróżnia, jest połączenie najnowocześniejszej technologii sztucznej inteligencji, sensownej pracy i kultury, w której ludzie naprawdę się rozwijają. Jesteśmy zespołem innowatorów, badaczy i twórców, których łączy wspólny cel: uwolnienie ludzkiego potencjału poprzez uczynienie pracy prostszą, inteligentniejszą i bardziej połączoną.

Kiedy dzielimy się tym, jak wygląda praca w DeepL, reakcje są w przeważającej mierze pozytywne. Może to wynikać z naszej technologii, która pomaga milionom ludzi i firm komunikować się i pracować lepiej każdego dnia, lub z zaufania, ciekawości i troski, które kształtują naszą kulturę. Wiemy na pewno: bycie częścią DeepL oznacza dołączenie do zespołu zaangażowanego w innowacje, rozwój i dobre samopoczucie.

Dowiedz się więcej o życiu w DeepL na LinkedIn, Instagramie i naszym blogu. Informacje o roliDeepL znajduje się w punkcie zwrotnym swojego rozwoju i jest to okazja, aby bezpośrednio kształtować, w jaki sposób najdokładniejsza na świecie firma tłumacząca sztuczną inteligencję zamienia swoje konta o najwyższej wartości w klientów i dalej je rozwija poprzez marketing oparty na kontach. Jest to 12-miesięczna umowa na czas określony obejmująca urlop macierzyński, z siedzibą w Londynie (hybrydowa / 2 dni w tygodniu).

Jako starszy menedżer ds. marketingu cyfrowego ABM będziesz realizować i optymalizować kampanie marketingowe oparte na kontach w podstawowym zestawie płatnych kanałów DeepL, zwiększając w ten sposób mierzalne zaangażowanie klientów i wyniki rurociągów na naszych kontach docelowych. Jest to praktyczna rola polegająca na indywidualnym współpracowniku i raportowaniu do dyrektora ds. marketingu wydajnościowego i kampanii. Będziesz siedzieć na skrzyżowaniu Field, SDR i marketingu, przekształcając docelowe listy kont w spersonalizowane, wielokanałowe płatne kampanie, jednocześnie umożliwiając regionalnym marketerom dostosowywanie i prowadzenie przedstawień ABM dostosowanych do ich własnych rynków.

Optymalizację programmatycznej kampanii displayowej będziesz równie komfortowy, gdy będziesz szkolić kolegę z regionu, jak zlokalizować grę opartą na koncie dla jego poprawki. Co będziesz posiadać Realizacja i optymalizacja kampanii Twórz, uruchamiaj i stale optymalizuj kampanie oparte na kontach w programmatic/display (w tym zarządzanych przez partnerów medialnych), płatnych kanałach społecznościowych i innych odpowiednich płatnych kanałach, zapewniając dostosowanie kreatywności, kierowania i budżetu do kont i grup zakupowych, z którymi się angażujesz. Stosuj nastawienie eksperymentalne we wszystkich Kanały ABM: testowanie A/B kreacji, targetowania i miksu kanałów, aby zwiększyć zaangażowanie konta i konwersję na każdym etapie ścieżki.

Wyjdź poza szablonowe jednostki reklamowe i ogólny przekaz, opracowując koncepcje kreatywne i formaty kampanii dla docelowych kont i wiążąc każdą decyzję kreatywną z zaangażowaniem konta, rurociągiem lub wpływem na przychody. Dostosowanie do pola, SDR i marketingu Działaj jako jeden z głównych punktów kontaktowych ds. marketingu dla zespołów terenowych i SDR na kontach docelowych, dostosowując się do osób komitetu zakupowego i wskaźników sukcesu, aby ABM to wspólny wniosek, a nie inicjatywa wyłącznie marketingowa. Zarządzaj relacjami z agencjami i partnerami medialnymi, zapewniając jasne instrukcje, rozliczając partnerów z KPI i zapewniając efektywność budżetu.

Współpracuj z lokalnymi, SDR, terenowymi i regionalnymi zespołami marketingowymi, aby zapewnić, że programy ABM są zintegrowane, terminowe i oparte na spójnej narracji we wszystkich produktach i regionach. Możliwości i skalowalność Twórz ramy, podręczniki i wskazówki dotyczące kanałów, które pozwolą regionalnym marketerom dostosowywać i wdrażać podejścia oparte na kontach dla ich własnych rynków, dzięki czemu ABM powtarzalne, a nie coś, co tylko Ty możesz uruchomić. Kieruj oceną, wyborem i wdrażaniem technologii i platform ABM, aby zbudować skalowalny stos technologii marketingowych.

Definiuj wymagania platformy, przeprowadzaj oceny dostawców, nadzoruj wdrażanie i integracje, ustalaj najlepsze praktyki i zarządzanie oraz zachęcaj do przyjęcia użytkowników, aby wspierać spersonalizowany marketing skoncentrowany na kontach na dużą skalę. Współpracuj z odpowiednimi zespołami, aby zlokalizować istniejące zasoby i zlecać nowe kreacje tam, gdzie istnieją luki, zapewniając, że każdy zasób można powiązać z wynikami konta. Martech & Reporting Działaj jako wewnętrzny właściciel ABM i ich integracji z CRM i automatyzacją marketingu, zapewniając, we współpracy z operacjami marketingowymi, czysty przepływ danych, dokładne listy docelowe i niezawodne raportowanie.Definiuj i raportuj wskaźniki specyficzne dla ABM, w tym zaangażowanie konta, rurociąg pod wpływem ABM/pochodzący z ABM, penetrację konta, szybkość transakcji i współczynniki wygranych, przekazując je w jasny sposób kierownictwu terenowemu i marketingowemu.

Co przyniesiesz 5 - 7+ lat w marketingu B2B, z praktycznym doświadczeniem w prowadzeniu i optymalizowaniu kampanii marketingowych opartych na kontach, najlepiej w przedsiębiorstwie lub B2B SaaS. Duże praktyczne doświadczenie w kanałach płatnych/programowych, w tym konfiguracja kampanii, targetowanie, optymalizacja budżetu i raportowanie wyników.A udokumentowane doświadczenie w ścisłej współpracy z zespołami terenowymi i SDR, posiadające wiarygodność i umiejętności komunikacyjne, dzięki którym będziesz postrzegany jako prawdziwy partner, a nie „marketing na boku”. Doświadczenie w tworzeniu podręczników lub ram, z których mogą korzystać inni marketerzy (regionalni lub nie), skalując swój wpływ zarówno na innych, jak i na własne kampanie.

Komfort definiowania wskaźników KPI, praca w CRM i narzędziach do raportowania oraz wykorzystywanie danych do uzasadniania decyzji dotyczących kreatywności, kierowania i budżetu na poziomie konta. Możliwość wywierania nacisku na lepszą kreatywność i koncepcje kampanii, zawsze wiążąc tę kreatywność z zaangażowaniem konta, rurociągiem lub przychodami. Duże umiejętności zarządzania projektami, z możliwością niezależnego prowadzenia wielu jednoczesnych kampanii na koncie i skutecznego ustalania priorytetów bez większego nadzoru.

Doskonałe umiejętności komunikacyjne, potrafiące łączyć interesariuszy z zespołów terenowych, marketingowych, regionalnych i kierownictwa oraz przedstawiać wyniki kampanii w raportach. Nastawienie budowniczego, wygodna praca bez dużego zespołu pod sobą - to rola dla kogoś, kto chce bezpośrednio mieć wyniki, a nie tylko kierować innymi.#LI-JW2Jesteśmy równi pracodawca możliwościW DeepL jesteś mile widziany ze względu na to, kim jesteś - cenimy tutaj autentyczność. Nasz produkt jest dla każdego, podobnie jak nasze miejsce pracy.

Im więcej głosów będziemy reprezentować i wzmacniać w naszej działalności, tym bardziej wszyscy odniesiemy sukces, wniesiemy swój wkład i będziemy myśleć przyszłościowo! Przedstaw nam więc swoje osobiste doświadczenia, perspektywy i pochodzenie. To w naszej różnorodności odnajdziemy siłę do przełamywania barier językowych na świecie.

Więcej ofert pracy dla osób anglojęzycznych w Wielkiej Brytanii znajdziesz na Arbeitnow