Starszy inżynier oprogramowania | Głos | Pełny stos

Poznaj DeepLDeepL to globalna firma zajmująca się produktami AI i badaniami, skupiająca się na budowaniu bezpiecznych, inteligentnych rozwiązań złożonych problemów biznesowych. Ponad 200 000 klientów biznesowych i miliony osób prywatnych na 228 rynkach światowych ufa dziś platformie DeepL Language AI w zakresie tłumaczeń przypominających ludzkie, lepszego pisania i tłumaczenia głosowego w czasie rzeczywistym. Założona w 2017 roku przez dyrektora generalnego Jarosława „Jarka” Kutylowskiego firma DeepL zatrudnia obecnie około 1000 pełnych pasji pracowników i jest wspierana przez światowej sławy inwestorów, w tym Benchmark, IVP i Index Ventures.

Naszym celem jest stać się światowym liderem w dziedzinie godnej zaufania, inteligentnej sztucznej inteligencji technologii, tworząc produkty, które zapewniają lepszą komunikację, wzmacniają połączenia i wywierają znaczący wpływ. Aby to osiągnąć, potrzebujemy utalentowanych ludzi takich jak Ty, którzy dołączą do naszej podróży. Jeśli jesteś gotowy, aby kształtować przyszłość sztucznej inteligencji i rozwijać swoją karierę w szybko zmieniającym się, zorientowanym na cel środowisku, DeepL jest Twoim kolejnym celem.

To, co nas wyróżnia. Tym, co nas wyróżnia, jest połączenie najnowocześniejszej technologii sztucznej inteligencji, sensownej pracy i kultury, w której ludzie naprawdę się rozwijają. Jesteśmy zespołem innowatorów, badaczy i twórców, których łączy wspólny cel: uwolnienie ludzkiego potencjału poprzez uczynienie pracy prostszą, inteligentniejszą i bardziej połączoną.

Kiedy dzielimy się tym, jak wygląda praca w DeepL, reakcje są w przeważającej mierze pozytywne. Może to wynikać z naszej technologii, która pomaga milionom ludzi i firm komunikować się i pracować lepiej każdego dnia, lub z zaufania, ciekawości i troski, które kształtują naszą kulturę. Wiemy na pewno: bycie częścią DeepL oznacza dołączenie do zespołu zaangażowanego w innowacje, rozwój i dobre samopoczucie.

Dowiedz się więcej o życiu w DeepL na LinkedIn, Instagramie i naszym blogu. Poznaj zespół odpowiedzialny za tę podróż DeepL to nie tylko narzędzie do tłumaczenia; budujemy System Operacyjny dla Globalnej Komunikacji. Jesteśmy rzadką firmą zajmującą się sztuczną inteligencją, która samodzielnie buduje cały stos: od szkolenia specjalistów LLM nowej generacji na naszych własnych NVIDIA DGX SuperPOD po dostarczanie językowej sztucznej inteligencji w czasie rzeczywistym ponad 300 milionom użytkowników i ponad 200 000 firm na całym świecie.

Dołączysz do DeepL Voice, zespołu definiującego sztukę interpretacji w czasie rzeczywistym. Podczas gdy nasz silnik tłumaczący podbił tekst, Voice podbija świat fizyczny. Budujemy „Uniwersalnego Tłumacza”; umożliwiając płynne rozmowy w czasie rzeczywistym pracownikom pierwszej linii, globalnym spotkaniom i zespołom korporacyjnym.

Jest to środowisko inżynieryjne 0 do 1. Pod koniec 2024 r. pomyślnie uruchomiliśmy nasze pierwsze funkcje skierowane do klienta, ale dopiero zaczynamy. Rozwiązujemy najtrudniejsze problemy w interakcji AI: Jak wyeliminować efekt „migotania” niestabilnych transkryptów?

Jak połączyć wnioskowanie fragmentaryczne, aby uzyskać opóźnienie poniżej milisekundy? Jak zapewnić płynny strumień audio, który będzie wydawał się naturalny, a nie robotyczny? Będziesz pracować w dynamicznym, interdyscyplinarnym zespole wraz z badaczami, menedżerami produktu i projektantami.

Nie tylko pakujemy interfejs API; budujemy autorskie modele, architekturę przesyłania strumieniowego i interfejsy użytkownika, które pozwalają światu mówić bez barier. Twoje obowiązki Nastawienie konstruktora „0 do 1”: Rozwijasz się w niejednoznaczności. Do zbudowania nie potrzebujesz planu działania; potrzebujesz problemu.

Możesz swobodnie tworzyć prototypy nowej funkcji rano i refaktoryzować je pod kątem skali po południu. Obsesja na punkcie produktu: zależy Ci na przepływie rozmowy. Rozumiesz, że „dokładność 99%” nic nie znaczy, jeśli dźwięk dociera do Ciebie z 3 sekundowym opóźnieniem.

Optymalizujesz pod kątem ludzkich doświadczeń. Dostarczaj kompleksowe funkcje: twórz i wdrażaj przydatne funkcje w całym stosie, od wysokowydajnych interfejsów użytkownika po usługi przesyłania strumieniowego audio na zapleczu i integrację wnioskowania AI. Radź sobie ze złożonością w czasie rzeczywistym: debuguj i rozwiązuj trudne przypadki brzegowe charakterystyczne dla komunikacji w czasie rzeczywistym, w tym skoki opóźnień trwające poniżej sekundy, migotanie transkrypcji, zakłócenia dźwięku i niestabilne środowiska sieciowe.

Współpracuj międzyfunkcyjnie: Ściśle współpracuj w ramach projektu zgrany, interdyscyplinarny zespół składający się z PM, projektantów produktów i badaczy sztucznej inteligencji, którego zadaniem jest określanie, kształtowanie i rozwiązywanie trudnych wyzwań produktowych i technicznych. Cechy, których szukamy Nastawienie „najpierw produkt”: bardzo zależy Ci na podróży klienta. Pytasz: „W jaki sposób ta funkcja pomaga nam sfinalizować kolejną transakcję Enterprise?” przed napisaniem kodu.

Płynność pełnego stosu: czujesz się komfortowo na całym stosie - budujesz dopracowany, nowoczesny interfejs użytkownika w React i TypeScript na froncie i dostarczasz usługi backendu w Node.js/TypeScript (lub języku silnie transferowalnym, z możliwością rampy) na backendie. Czas rzeczywisty: WebRTC, WebSockets, architektury strumieniowe, systemy wrażliwe na opóźnienia. Wysoka agencja: Nie czekasz na pozwolenie.

Jeśli proces uzgadniania rozliczeń jest powolny, zautomatyzujesz go. Jeśli dokumentacja interfejsu API jest niejasna, napraw to. Prędkość natywna AI: Wykorzystujesz narzędzia oparte na sztucznej inteligencji (takie jak GitHub Copilot lub Claude), aby przyspieszyć swoją prędkość i wyeliminować powtarzalną pracę.

Korzystasz ze sztucznej inteligencji do tworzenia szablonowego kodu, generowania testów i debugowania, co pozwala Ci skoncentrować swoją energię poznawczą na decyzjach architektonicznych o wysokiej wartości i rozwiązywaniu złożonych problemów. Uwaga na temat naszego procesu rekrutacji: DeepL zatrudnia dla firmy, a nie tylko konkretnego zespołu. Korzystamy z ujednoliconego rurociągu inżynieryjnego.

Jeśli pomyślnie przejdziesz nasz test, przydzielimy Ci stanowisko o najwyższym priorytecie, które pasuje do Twojego zestawu umiejętności - niezależnie od tego, czy jest to produkt podstawowy, platforma, głos czy przedsiębiorstwo. Priorytetowo traktujemy „Misjonarzy”, którzy chcą rozwiązywać największe problemy, gdziekolwiek w stosie żyją. Co oferujemy Zróżnicowany i rozproszony na arenie międzynarodowej zespół: dołączenie do naszego zespołu oznacza stanie się częścią dużej, globalnej społeczności składającej się z ludzi ponad 90 narodowości.

Jesteśmy czymś więcej niż tylko współpracownikami; jesteśmy grupą profesjonalistów ze wspólną misją łączenia różnych kultur. Nasza globalna obecność rośnie - prawie co roku podwajamy naszą wielkość, zatrudniając naszych pracowników w Wielkiej Brytanii, Niemczech, Holandii, Polsce, USA i Japonii, i stale rozwijamy naszą sieć. Otwarta komunikacja, regularne informacje zwrotne: jako firma skupiająca się na języku, cenimy znaczenie jasnej i uczciwej komunikacji.

Cenimy płynną współpracę, bezpośrednie i praktyczne informacje zwrotne i wierzymy, że przewodnictwo oparte na empatii i nastawieniu na rozwój czyni nas lepszymi razem. Praca hybrydowa, elastyczne godziny pracy: oferujemy hybrydowy harmonogram pracy, w którym członkowie zespołu przychodzą do biura dwa razy w tygodniu. Dzięki temu możesz bezpośrednio współpracować ze swoim zespołem i doświadczyć wyjątkowej energii naszego miejsca pracy, jednocześnie ciesząc się elastycznością i komfortem pracy w domu.

Dzięki elastycznym godzinom pracy i zaufaniu w Twoją produktywność, jesteśmy zsynchronizowani z ogólnymi lokalizacjami i strefami czasowymi Twojego zespołu, aby wspierać efektywną i bezproblemową współpracę. Udostępnienia wirtualne - nastawienie na własność w każdej roli. Wierzymy, że każdy powinien mieć udział w naszym sukcesie i dlatego każdy pracownik otrzymuje Wirtualne Udziały, które łączą Twój wkład bezpośrednio z rozwojem DeepL i nagradzają Cię udziałem w naszej przyszłości.

Regularne osobiste wydarzenia zespołowe: łączymy się podczas tętniących życiem wydarzeń, które są tak wyjątkowe jak nasz zespół, od spotkań lokalnych zespołów i jednostek biznesowych, przez wdrażanie nowych członków, po wydarzenia ogólnofirmowe, które dosłownie łączą nas wszystkich. Co miesiąc całodniowe sesje hakerskie: co miesiąc mamy Hack Fridays, podczas których możesz spędzić czas na zaangażowaniu się w projekt, który Cię pasjonuje, i zyskać możliwość pracy z innymi zespołami - cenimy Twoje inicjatywy, wpływ i kreatywność. 30 dni urlopu corocznego: cenimy Twój spokój ducha.

Dzięki 30 dniom wolnym (z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy) i dostępowi do zasobów w zakresie zdrowia psychicznego upewniamy się, że jesteś równie mocny psychicznie, jak zawodowo. Konkurencyjne świadczenia: tak jak nasz zespół obejmuje cały świat, tak samo jest z naszym pakietem świadczeń. Stworzyliśmy go, aby odzwierciedlał różnorodność naszego zespołu i dostosowaliśmy go do Twojej wyjątkowej lokalizacji, aby zapewnić Ci wsparcie na każdym kroku.

Jeśli ta rola i nasza misja odpowiadają Ci, ale wahasz się, ponieważ nie zaznaczyłeś wszystkich pól, nie pozwól, aby Cię to powstrzymywało. W DeepL najważniejsza jest wartość, jaką wnosisz, i rozwój, który możemy wspólnie wspierać. Śmiało, aplikuj - odkryjmy razem Twój potencjał. Nie możemy się doczekać, aż Cię poznamy!#LI-JL1Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse.W DeepL jesteś mile widziany ze względu na to, kim jesteś - cenimy tutaj autentyczność.

Nasz produkt jest dla każdego, podobnie jak nasze miejsce pracy. Im więcej głosów będziemy reprezentować i wzmacniać w naszej działalności, tym bardziej wszyscy odniesiemy sukces, wniesiemy swój wkład i będziemy myśleć przyszłościowo! Przedstaw nam więc swoje osobiste doświadczenia, perspektywy i pochodzenie.

To w naszej różnorodności odnajdziemy siłę do przełamywania barier językowych na świecie. Więcej ofert pracy dla osób anglojęzycznych w Wielkiej Brytanii znajdziesz na Arbeitnow