Kierownik ds. produktów i inżynierii (m/w/d)

WprowadzenieGrupa CKM łączy wiedzę specjalistyczną z różnych dziedzin, aby napędzać postęp i innowacje w opiece zdrowotnej. Nasze stowarzyszenie klinik, laboratoriów, usług telemedycznych i firm informatycznych stawia na rozwój nowoczesnych i skutecznych rozwiązań w sektorze opieki zdrowotnej. Naszym celem jest odgrywanie wiodącej i pionierskiej roli w systemie opieki zdrowotnej jutra poprzez usługi w zakresie medycyny prewencyjnej, e-zdrowia i zdrowia publicznego.

Stawiamy na inteligentną logistykę, cyfryzację, diagnostykę i indywidualną profilaktykę. Na nowo myślimy o opiece zdrowotnej i diagnostyce i zawsze kwestionujemy status quo. Nowym filarem tej wizji jest GreenMedical: Dzięki naszej usłudze telemedycznej oferujemy łatwy i bezpieczny dostęp do marihuany medycznej w celu złagodzenia objawów i poprawy jakości życia.

Ponadto już teraz wspieramy pacjentów nowoczesnymi rozwiązaniami medycznie wspomaganego odchudzania. W przyszłości planujemy poszerzyć naszą ofertę o dodatkowe usługi profilaktyczne i zdrowotne, aby indywidualnie towarzyszyć jeszcze większej liczbie osób na drodze do lepszego zdrowia i jakości życia. Czy chcesz nie tylko kierować zespołami, ale także przenieść całą organizację produktową i inżynieryjną na wyższy poziom?

Czy wiesz, jak połączyć doskonałość techniczną z jasną strategią produktową i stworzyć struktury umożliwiające szybki rozwój? Następnie zostań częścią naszego zespołu kierowniczego i aktywnie kształtuj przyszłość naszej organizacji inżynieryjnej i produktowej. Twoja misja z nami Zresetuj i skaluj organizację inżynieryjną: Przejmiesz ogólną odpowiedzialność za trzy zespoły inżynieryjne i zespół ds. infrastruktury, zrestrukturyzujesz organizację, role i współpracę oraz zbudujesz struktury skalowalne wraz z naszym rozwojem.

Kieruj zespołem produktowym: Będziesz kierować naszym zespołem ds. produktów i UI/UX, dalej rozwijać strategię produktu i plan działania wraz z zarządem oraz zapewniać realizację najważniejszych tematów we właściwym czasie - z jasnym celem kierowania wymierny wzrost produktu. Połącz produkt i inżynierię: łączysz zarządzanie i rozwój produktu we wspólny proces dostawy z jasnymi priorytetami, planami działania i obowiązkami. Wymiernie przyspiesz dostawę: Twoją najważniejszą miarą sukcesu jest szybkość dostaw naszych zespołów.

Identyfikujesz wąskie gardła, ustanawiasz efektywne procesy planowania, wydawania i dostaw oraz zwiększasz produkcję w wymierny i zrównoważony sposób. Towarzysz w decyzjach technicznych: Razem z naszymi liderami technologicznymi podejmujesz uzasadnione decyzje dotyczące architektury, skalowania i długu technologicznego, tworząc podstawę dla zrównoważonego wzrostu. Dalszy rozwój organizacji: Jesteś odpowiedzialny za zatrudnianie, budżet i ustalanie priorytetów w zakresie produktów i inżynierii oraz budujesz organizację, która pozostaje wydajna nawet przy dalszym rozwoju.

Zaangażuj kierownictwo i interesariuszy: Zapewniasz przejrzystość dostaw, postępu i priorytetów oraz jesteś partnerem sparingowym dla kierownictwa, liderów technicznych i zespołu produktowego. Co powinieneś ze sobą zabrać Kilkuletnie doświadczenie przywódcze: Udało Ci się już z powodzeniem kierować kilkoma zespołami produktowymi i inżynieryjnymi oraz dalej rozwijać organizacje. Doświadczenie w budowaniu skalowalnych organizacji inżynierskich: Ulepszyłeś procesy dostarczania, stworzyłeś struktury i wymiernie zwiększyłeś wydajność zespołów programistycznych.

Zrozumienie techniczne na poziomie oczu: Możesz omawiać decyzje techniczne z liderami technicznymi, rozumieć architekturę, skalowanie i kompromisów technicznych i tym samym cieszy się akceptacją swoich zespołów inżynierskich. Nastawienie na produkt: Rozumiesz, jak dobry jest rozwój produktu i masz doświadczenie w budowaniu produktów lub platform cyfrowych. Praktyczna mentalność: Podchodzisz do tematów pragmatycznie, bierzesz odpowiedzialność i czujesz się komfortowo zarówno w codziennych operacjach, jak i na poziomie zarządzania.

Silne zarządzanie interesariuszami: Pewnie komunikujesz się z zarządem, produktem, inżynierią i innymi działami i potrafisz łączyć różne interesy. Doświadczenie w środowisku Scale-up: Lubisz pracować w dynamicznych firmach z krótkimi ścieżki decyzyjne i lubisz aktywnie kształtować organizacje.Zalety: Własna historia rozwoju, doświadczenie z metrykami inżynieryjnymi takimi jak DORA czy czas cyklu oraz znajomość platformy, SaaS lub środowiska e-commerce.Co Ci oferujemyWolność kreatywna i osobista odpowiedzialność: Wprowadź swoje pomysły, weź odpowiedzialność i aktywnie kształtuj dalszy rozwój naszych firm.Elastyczne godziny pracy: Pracujemy hybrydowo w elastycznych godzinach pracy.31 dni wolnych: 30 dni urlopu plus połowa dnia roboczego w Wigilię i Nowy Rok Eve.Dalszy rozwój: Promujemy Twój rozwój zawodowy i osobisty poprzez indywidualne możliwości szkoleń.Zapewnienie emerytury firmowej w DYNO: Rozwiązanie w zakresie emerytury zakładowej bez prowizji, dzięki któremu większa część emerytury trafi tam, gdzie powinna - z Tobą.Wellpass: Dostęp do ofert sportowych, fitness i zdrowotnych w całych Niemczech - od studiów fitness po masaże jogi i pływania.Probonio i korzyści korporacyjne: Dzięki naszej platformie pracowniczej uzyskasz dostęp do atrakcyjnych zniżek, ekskluzywnych ofert pracowniczych i licznych zniżek.Leasing rowerów: Po udanym okresie próbnym masz możliwość wypożycz rower lub rower elektryczny.Nowoczesne środowisko pracy: Praca w sercu Friedrichshain-Kreuzberg z widokiem na Szprewę i własnym tarasem na dachu.Masz pytania? Jesteśmy do Twojej dyspozycji.

Nasz zespół People & Culture będzie Ci towarzyszył przez cały proces rekrutacji i będzie do Twojej dyspozycji w każdej chwili. Jeśli masz jakieś pytania lub coś jest niejasne, po prostu skontaktuj się z naszym zespołem rekrutacyjnym pod adresem ----- - czekamy na wiadomość od Ciebie! Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow