Rekruter I

Osoby poszukujące pracy mogą zapoznać się z Polityką prywatności osób ubiegających się o pracę, klikając tutaj. Opis stanowiska pracy: Podsumowanie Obejmuje pozyskiwanie, selekcję, rozmowy kwalifikacyjne, oferowanie (negocjacje i akceptację), zakończenie procesów administracyjnych związanych z zatrudnieniem wykonawcy oraz wdrażanie nowych wykonawców. Podstawowe funkcje - Rola będzie odpowiedzialna za administrowanie zdefiniowanymi procesami rekrutacji zewnętrznej/wewnętrznej w celu zapewnienia pełnej rekrutacji klientów oraz rozwijanie/zarządzanie relacjami z dedykowanym starszym zespołem operacyjnym, menedżerami ds. rekrutacji, działem kadr i członkami zespołu rekrutacyjnego - Rekruterzy są również odpowiedzialni za aktualizacje rekrutacji i informowanie zespołu zarządzającego o warunkach rynkowych wpływających na rekrutację wykonawców - Wydajność będzie mierzona częściowo na podstawie wskaźników KPI, realizacji strategii rekrutacyjnych, które obejmują metody reklamy, targi pracy, techniki rekrutacji na odległość, utrzymywanie materiałów rekrutacyjnych i prowadzenie zespół zarządzający był informowany o postępie rekrutacji i problemach mających wpływ na rekrutację - Spełnianie celów w zakresie zadowolenia klienta poprzez pełną rekrutację wszystkich przypisanych kont Dodatkowe obowiązki - Wykonuje inne przydzielone obowiązki.

Umiejętności i zdolności - Silne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej., Wymagane - Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami i zadaniami, ustalania priorytetów oraz dostosowywania się do zmieniających się warunków i zadań., Wymagane - Wykazuje umiejętności obsługi klienta., Wymagane kwalifikacje - H.S. Dyplom/GED, wymagany - 2 lata lub więcej doświadczenia Doświadczenie w pełnym cyklu życia, wymagany - biegła obsługa produktów Microsoft Office Microsoft Office (Access, Excel, Word, Power Point i Outlook) Średnio zaawansowany, wymagane podróże - tak, 0-10% Kategoria stanowiska Rekrutacja Informacje o wynagrodzeniu: Na wynagrodzenie oferowane kandydatowi może wpływać wiele czynników, w tym odpowiednie doświadczenie kandydata; wykształcenie, w tym odpowiednie stopnie naukowe lub certyfikaty; miejsce pracy; dane/zakresy rynkowe; kapitał wewnętrzny; wewnętrzne przedziały wynagrodzeń; itp. Stanowisko może również kwalifikować się do otrzymania rocznej premii, prowizji i/lub długoterminowego planu motywacyjnego w zależności od poziomu i/lub rodzaju.

Poniżej przedstawiono zakresy wynagrodzeń na tym stanowisku: Rodzaj wynagrodzenia: Pensja Minimalny zakres wynagrodzenia: 58000 Maksymalny zakres wynagrodzenia: 62000 Informacje o świadczeniach: Tylko dla wszystkich stanowisk w pełnym wymiarze czasu pracy: Ryder oferuje kompleksowe świadczenia zdrowotne i socjalne, w tym opcje medyczne, na receptę, stomatologiczne, okulistyczne, ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie na wypadek inwalidztwa, a także płatny czas wolny na wakacje, chorobę, żałobę, urlop rodzinny i rodzicielski oraz ulgę podatkową 401(k) plan oszczędności emerytalnych. Ryder jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i miejscem pracy wolnym od narkotyków. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, status chronionego weterana, między innymi, lub status wykwalifikowanej osoby niepełnosprawnej.

Ważna uwaga: niektóre stanowiska wymagają dodatkowej weryfikacji, która może obejmować weryfikację zatrudnienia i wykształcenia; sprawdzenie dokumentacji pojazdu mechanicznego i badanie drogowe; i/lub wymagania dotyczące odznaki lub przeszłości klienta, do którego jesteś przydzielony. Uwaga dotycząca bezpieczeństwa dla kandydatów: Ryder będzie komunikować się z kandydatem wyłącznie bezpośrednio z adresu e-mail [@ryder.com] i nigdy nie przeprowadzi rozmowy kwalifikacyjnej online za pośrednictwem forum typu czat, aplikacji do przesyłania wiadomości (takiej jak WhatsApp lub Telegram) ani za pośrednictwem kwestionariusza online. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej Ryder nigdy nie poprosi o podanie jakiejkolwiek formy płatności lub danych bankowych i nigdy nie będzie zabiegał o podanie danych osobowych poza formalnym wnioskiem złożonym za pośrednictwem witryny .

Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące procesu aplikacyjnego lub chcesz zweryfikować zasadność rozmowy kwalifikacyjnej lub przedstawiciela Rydera, skontaktuj się z Ryderem pod numerem 80*** *** 754. Obecni pracownicy: Jeśli jesteś obecnym pracownikiem Ryder, kliknij tutaj, aby zalogować się do Workday i złożyć wniosek, korzystając z wewnętrznego procesu aplikacyjnego. Osoby poszukujące pracy mogą zapoznać się z Polityką prywatności osób ubiegających się o pracę, klikając tutaj.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/recruiter-i-ryder-system-inc