Starszy menedżer produktu, zarządzanie platformą AI

GitLab to inteligentna platforma orkiestracji dla DevSecOps. GitLab umożliwia organizacjom zwiększenie produktywności programistów, poprawę efektywności operacyjnej, zmniejszenie ryzyka bezpieczeństwa i zgodności oraz przyspieszenie transformacji cyfrowej. Ponad 50 milionów zarejestrowanych użytkowników i ponad 50% osób z listy Fortune 100* ufa GitLabowi, aby szybciej dostarczać lepsze i bezpieczniejsze oprogramowanie.

Te same zasady wbudowane w nasze produkty znajdują odzwierciedlenie w sposobie pracy naszego zespołu: traktujemy sztuczną inteligencję jako główny czynnik zwiększający produktywność, a od wszystkich członków zespołu oczekuje się włączania sztucznej inteligencji do swoich codziennych przepływów pracy, aby zwiększyć wydajność, innowacyjność i wpływ. GitLab to miejsce, w którym kariera przyspiesza, kwitną innowacje, a każdy głos jest ceniony. Nasza kultura wysokiej wydajności opiera się na naszych wartościach i ciągłej wymianie wiedzy, umożliwiając członkom naszego zespołu osiągnięcie pełnego potencjału podczas współpracy z liderami branży w celu rozwiązywania złożonych problemów.

Współtwórz z nami przyszłość, budując technologię, która zmienia sposób, w jaki świat rozwija oprogramowanie. *Fortune 500® jest zastrzeżonym znakiem towarowym firmy Fortune Media IP Limited, używanym na podstawie licencji. Roszczenie oparte na danych GitLab. Fortune 100 odnosi się do 20% najlepszych firm z listy Fortune 500 2025, opublikowanej w czerwcu 2025.

Fortune i Fortune Media IP Limited nie są powiązane z produktami ani usługami GitLab ani nie wspierają ich. Omówienie tej roli Jako starszy menedżer produktu będziesz definiować i rozwijać możliwości zarządzania platformą AI GitLab na całej platformie, ze szczególnym uwzględnieniem płaszczyzny kontroli AI, która reguluje sposób, w jaki agenci, serwery Model Context Protocol są wykorzystywani, narzędzia i umiejętności oraz kiedy wymagana jest zatwierdzenie przez człowieka. Będziesz mieć szeroki zakres strategii produktu, realizacji i dostosowania do interesariuszy w zakresie zarządzania platformą AI.

W pierwszym roku będziesz kształtować kierunek zarządzania, orkiestracji i możliwości audytu, pomagać zespołom w podejmowaniu praktycznych decyzji w niejednoznacznej przestrzeni oraz budować zaufanie w zespołach inżynieryjnych, projektowych i partnerskich, przedstawiając dobrze uzasadnione opcje. - Kilka przykładów naszych projektów: Tworzenie możliwości produktów, które pomagają administratorom zarządzać zachowaniem agentów, wymaganiami dotyczącymi zatwierdzania i możliwością audytu w przepływach pracy AI - Kilka przykładów naszych projektów: Definiowanie doświadczeń płaszczyzny kontrolnej dla agentów, narzędzi, umiejętności, egzekwowania zasad i zatwierdzania przez człowieka w pętli w rozwijających się przepływach pracy AI Co będziesz robić - Kierowanie odkrywaniem i dostarczaniem produktów dla funkcji AI Control Plane, które pomagają administratorom zarządzać wykorzystaniem AI w GitLab. - Zdefiniuj kierunek produktu w zakresie konfiguracji i zarządzania związanymi z agentami, serwerami Model Context Protocol, narzędziami, umiejętnościami i przepływami zatwierdzania. - Ściśle współpracuj z zespołami inżynieryjnymi, projektowymi i partnerskimi w ramach AI Governance i powiązanych grup produktów, aby przekształcić niejednoznaczne problemy w jasne plany. - Zapewnij zgodność między zainteresowanymi stronami, przedstawiając kompromisy, alternatywy i rekomendacje produktów oparte na wpływie na klientów i firmę. - Własne decyzje dotyczące priorytetów dla obszaru platformy obsługującej wiele zespołów i produktów, w tym powstające prace związane z autonomicznymi doświadczeniami AI. - Współpracuj z menedżerami ds. inżynierii i liderami technicznymi w różnych regionach, aby zapewnić możliwości platformy w asynchronicznym, rozproszonym środowisku. - Wytrwale podchodź do wyzwań międzyfunkcyjnych, stosując eskalację w sposób przemyślany i dopiero po przedyskutowaniu opcji z innymi osobami. - Jasno komunikuj strategię, decyzje i postępy, aby zespoły mogły posuwać się do przodu ze wspólnym kontekstem i odpowiedzialnością. Co przyniesiesz - doświadczenie w tworzeniu produktu dla platform AI, konfiguracji AI, zarządzaniu lub innych możliwościach platformy, zamiast korzystać wyłącznie z narzędzi AI innych firm. - Umiejętność pracy w niejednoznacznych, rozwijających się przestrzeniach technicznych i przekładania ich na jasny kierunek produktu i plany wykonania. - Umiejętność współpracy międzyfunkcyjnej z zespołami inżynieryjnymi, projektowymi i partnerami, w tym radzenia sobie z sporami i kierowania decyzjami poprzez wywieranie wpływu. - Osądzanie mające na celu przedstawienie liderom ustrukturyzowanych alternatyw, kompromisów i zaleceń, zamiast eskalacji problemów bez kontekstu. - Nastawienie na własność z silnym poczuciem odpowiedzialności, pilności i realizacji zadań w roli wymagającej wytrwałości. - Komfort pracy w dużej, macierzowej organizacji, w której postęp zależy od koordynacji pomiędzy wieloma interesariuszami i zespołami. - Umiejętności komunikacyjne, które wspierają jasną współpracę pisemną i werbalną w rozproszonym, asynchronicznym środowisku. - Otwartość na kandydatów z możliwym do przeniesienia doświadczeniem w zakresie produktów z sąsiednich platform lub domen infrastruktury, zwłaszcza tam, gdzie kluczowa jest sztuczna inteligencja, zarządzanie lub kontrola administracyjna. O zespole Ten zespół należy do organizacji zarządzającej produktami bezpieczeństwa GitLab i koncentruje się na możliwościach platformy, które pomagają zespołom korzystać ze sztucznej inteligencji z zachowaniem kontroli, przejrzystości i odpowiedzialności.

Zespół ściśle współpracuje z inżynierami, projektantami i podobnymi grupami produktów w różnych regionach, w tym z partnerami w zakresie zarządzania sztuczną inteligencją i przyległymi obszarami kształtującymi podejście GitLab do agentycznych przepływów pracy. Będziesz współpracować asynchronicznie z członkami zespołu i odpowiednikami w regionie EMEA, Indiach i Australii, pomagając jednocześnie w określeniu kierunku produktu w obszarze, w którym technologia i model operacyjny wciąż nabierają kształtu. Zespół pracuje nad nowatorskimi pytaniami dotyczącymi administrowania sztuczną inteligencją, konfiguracji i modeli zatwierdzania, w miarę jak GitLab rozszerza obsługę agentów i powiązane możliwości.

Jak GitLab wspiera pracowników pełnoetatowych - Świadczenia wspierające Twoje zdrowie, finanse i dobre samopoczucie - Elastyczny płatny czas wolny - Grupy zasobów członków zespołu - Wynagrodzenia kapitałowe i plan zakupu akcji pracowniczych - Fundusz Wzrostu i Rozwoju - Urlop rodzicielski Należy pamiętać, że jesteśmy otwarci na zainteresowanie kandydatów o różnym poziomie doświadczenia; wielu wybranych kandydatów nie spełnia wszystkich wymagań. Ponadto badania wykazały, że osoby z niedostatecznie reprezentowanych grup rzadziej ubiegają się o pracę, jeśli nie spełniają wszystkich kwalifikacji. Jeśli jesteś podekscytowany tą rolą, aplikuj i pozwól naszym rekruterom ocenić Twoją aplikację.

Wytyczne dotyczące zatrudniania w krajach: GitLab zatrudnia nowych członków zespołu w krajach na całym świecie. Wszystkie nasze role są zdalne, jednak niektóre role mogą wiązać się z określonymi wymaganiami kwalifikacyjnymi w zależności od lokalizacji. Nasz zespół ds. pozyskiwania talentów może pomóc odpowiedzieć na wszelkie pytania dotyczące lokalizacji po rozpoczęciu procesu rekrutacji.

Polityka prywatności: Zapoznaj się z naszą Polityką prywatności dotyczącą rekrutacji. Twoja prywatność jest dla nas ważna. GitLab jest dumny z tego, że jest miejscem pracy zapewniającym równe szanse i jest pracodawcą akcji afirmatywnej.

Zasady i praktyki GitLab dotyczące rekrutacji, zatrudnienia, rozwoju i awansu zawodowego, awansu i emerytury opierają się wyłącznie na zasługach, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie, płeć (w tym ciążę, laktację, orientację seksualną, tożsamość płciową lub ekspresję płciową), pochodzenie narodowe, wiek, obywatelstwo, stan cywilny, niepełnosprawność umysłową lub fizyczną, informacje genetyczne (w tym historię medyczną w rodzinie), status zwolnienia ze służby wojskowej, status weterana chronionego (w tym niepełnosprawni weterani, weterani niedawno oddzieleni, czynna służba wojenna) lub weterani odznak kampanii i weterani medali służby Sił Zbrojnych) lub na jakiejkolwiek innej podstawie chronionej przez prawo. GitLab nie będzie tolerować dyskryminacji ani molestowania ze względu na którąkolwiek z tych cech. Zobacz także Politykę EEO GitLab i EEO jest prawem.

Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną lub masz specjalne potrzeby wymagające zakwaterowania, daj nam znać podczas procesu rekrutacji. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-product-manager-ai-platform-management-gitlab