Menedżer kont płatnych reklam

Kim jesteśmy: Jesteśmy firmą rozwijającą się, korzystającą z technologii - na styku marketingu, konsultingu i analizy danych - generującą przychody i rozpoznawalność marki wiodących i wschodzących firm na całym świecie. Jako firma stawiająca przede wszystkim na ludzi, cenimy różnorodność pochodzenia i doświadczeń. Jesteśmy głęboko przekonani, że kluczem do naszego sukcesu są nasi ludzie i kultura.

Naszą wizją jest bycie rozpoznawaną jako najbardziej ceniona i szanowana prywatna firma zajmująca się marketingiem rozwoju na świecie - posiadająca skalowalną markę, kulturę i usługi. Naszą misją jest wspieranie nieustannego dążenia do wzrostu i zdefiniowanie na nowo tego, co jest możliwe, poprzez zespół ekspertów z obsesją na punkcie rozwoju, którzy oczekują innowacji i wyników - kierując się uczciwością, niezależnością i stanowczością. Jako firma zajmująca się marketingiem wzrostu, oferująca pełen zakres usług, oferujemy najlepsze w swojej klasie usługi, w tym: SEO, marketing treści, media płatne, marketing w mediach społecznościowych, programmatic + CTV, public relations, marketing wpływowy, e-mail + SMS, optymalizacja współczynnika konwersji, marketing detaliczny i kreacja.

W Power Digital jesteśmy bardzo skupieni na pomaganiu markom w zwiększaniu przychodów i rozpoznawalności marki, ostatecznie tworząc niezaprzeczalną wartość dla naszych klientów. Sercem Power Digital jest nasza zastrzeżona technologia nova, która analizuje przedsiębiorstwa na podstawie danych własnych, upraszczając planowanie inwestycji w zakresie marketingu i staranności w fuzjach i przejęciach - zapewniając marketerom strategiczne miejsce przy stole - i zapewniając wartość w niezrównany sposób. Zarządzając miliardami w mediach, nasz dynamiczny zespół - składający się z doradców ds. marketingu, twórców, analityków i technologów - rzuca wyzwanie tradycyjnym sposobom planowania i pomiarów poprzez skrupulatne testowanie i analizę danych na każdym etapie podróży klienta.

Dzień z życia: Menedżer ds. kont płatnych jest odpowiedzialny za realizację, wydajność i rozwój usług marketingowych w ramach swojej księgi biznesowej. Menedżer konta płatnego może skutecznie pracować pod presją i radzić sobie z pytaniami klientów, trudnymi rozmowami, blokadami i problemami z kontem. Oprócz wiedzy o mediach płatnych Account Manager rozumie strategię wielu kanałów i wpływ ich usług na szerszy miks mediów.

Są zorientowani na sukces biznesowy klientów, wiążą swoje wysiłki z wyższymi celami biznesowymi i potrafią skutecznie komunikować się z kadrą kierowniczą. Są odpowiedzialni za raportowanie, optymalizacje, komunikację z klientem oraz realizację wszystkich aspektów tworzenia kampanii i zarządzania nimi, czasami przy wsparciu Specjalisty. Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego w wielokanałowych kampaniach marketingu cyfrowego, prowadzenie cotygodniowych i miesięcznych rozmów sprawozdawczych oraz przejmowanie odpowiedzialności za zarządzanie projektami w przypadku innych kanałów w ramach ich kont, aby zapewnić prawidłową i terminową realizację wszystkich wyników.

Menedżer konta doskonale potrafi na bieżąco dostarczać klientom wglądu i strategii myślenia przyszłościowego, a także doskonale rozumie strategię ich usług oraz dźwignie, które można wykorzystać, aby zwiększyć wydajność. Kluczowe obowiązki: Zarządzanie płatnymi kampaniami u klientów różnych typów firm, rozmiarów i branż, w tym codzienne optymalizacje i zmiany strategii wysokiego poziomu. Zapewnianie inteligentnych analiz, interpretacji i planów działania w oparciu o dane dotyczące wydajności kampanii oraz dane ze źródła prawdy specyficznego dla klienta (np.

GA, Shopify itp.). Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego w wielokanałowych kampaniach marketingu cyfrowego. wszystkie kanały są jak najbardziej zintegrowane, ułatwiając współpracę międzykanałową Konsekwentnie zarządzaj postępem i dostarczaniem wyników dla klientów za pośrednictwem Slack, Asana lub narzędzi do śledzenia dostaw, aby zapewnić terminową dostawę Uczestniczyj i angażuj się w cotygodniowe scrmy działów i sesje szkoleniowe w celu pogłębiania wiedzy o kanałach Ciągłe dążenie do poprawy wydajności kampanii w stosunku do celów klientów Utrzymuj częstą i doskonałą komunikację zarówno w wewnętrznych zespołach agencji, jak i na zewnątrz z przydzielonymi klientami Uczestnictwo w procesie opracowywania materiałów szkoleniowych dla nowych działów Wykorzystuj technologie AI w celu ulepszenia i optymalizacji biznesu procesy Wykorzystaj i wykorzystaj ekosystem Nova firmy Power Digital. Wymagania dotyczące roli: 3-4 lata doświadczenia w marketingu cyfrowym; 1-2 lata w agencji Minimum 2 lata praktycznego doświadczenia w zakresie wydajności marketingowej w wyszukiwarkach Maksymalny standard Zakupy Reklamy w YouTube Reklama displayowa Kampanie lokalne Bing Ads W szczególności doświadczenie w tworzeniu i procesach optymalizacji kampanii, takich jak optymalizacja stawek, badanie słów kluczowych, opracowywanie tekstów reklam Znaczące doświadczenie w zarządzaniu kampaniami w co najmniej jednym z następujących dodatkowych typów kampanii: Minimum 2 lata praktycznego doświadczenia w kampaniach z meta reklamami z bezpośrednią reakcją Dodatkowe platformy plus (Reklamy TikTok, reklamy LinkedIn, reklamy na Pintereście itp.) Minimum 1 rok doświadczenia w mówieniu o strategii wielokanałowej i wydajności na stanowisku wewnętrznym lub przy kontakcie z klientem Biegła obsługa pakietów Google/Microsoft Office Biegłość w Google Analytics Silne zrozumienie marketingu pełnokanałowego i miejsca płatnych mediów w ścieżce Inne wymagane umiejętności: Silne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami Osoba zmotywowana z silną chęcią odniesienia sukcesu Doskonałe umiejętności interpersonalne Pewność prezentacji i komunikacji przed klientem Silna etyka pracy oraz umiejętność szybkiego i niezależnego uczenia się Zainteresowany długotrwała relacja z rozwijającą się firmą Kluczowe wskaźniki wydajności (KPI) Zarządzane przychody ETCR w wysokości 22 tys.

USD lub współczynnik ekspansji do rezygnacji (ustalany kwartalnie) Minimum 12 obsadzonych stanowisk (rola AM lub wiodąca) 8,8 Przeciętny NPS klienta Najważniejsze rzeczy (MIT) Strategia marketingowa, rozwój i realizacja Utrzymanie klientów i wzrost przychodów klientów Doskonałość w strategii płatnych reklam Ludzie i kultura Power Digital są podstawą naszej działalności sukces, dlatego też różnorodność pochodzenia i doświadczeń naszego zespołu jest najważniejsza. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse, a nasi pracownicy to ludzie o różnych mocnych stronach, doświadczeniach i pochodzeniu, którzy starają się wywierać wpływ w miejscu pracy i poza nim. Różnorodność obejmuje nie tylko tożsamość rasową i płciową, ale także wiek, niepełnosprawność, status weterana, orientację seksualną, religię i wiele innych elementów tożsamości.

Punkt widzenia wszystkich naszych pracowników jest kluczem do naszego sukcesu, a włączenie jest obowiązkiem wszystkich. Należy zwracać uwagę na fikcyjne oferty pracy, zlecenia doradcze, zaproszenia lub oferty pracy pochodzące z podejrzanych źródeł. Działania te mogą stanowić próbę uzyskania prywatnych informacji lub nakłonienia Cię do uiszczenia opłaty za usługi związane z rekrutacją lub szkoleniem.

Power Digital NIE pobiera żadnych opłat za aplikację, przetwarzanie ani szkolenie na żadnym etapie procesu rekrutacji lub zatrudniania. Wszystkie autentyczne oferty pracy zostaną opublikowane na naszej stronie karier pod adresem https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/. Jeśli masz jakiekolwiek wątpliwości co do autentyczności wiadomości przesyłanych w imieniu Power Digital, prosimy o przesłanie nam wiadomości e-mail na adres r***a@***.com przed podjęciem jakichkolwiek dalszych działań w związku z korespondencją.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/paid-advertising-account-manager-power-digital-marketing-greenh