Starszy menedżer ds. marketingu partnerów - EMEA

<div class="content-intro"><p>Szybko pomaga ludziom zachować lepszy kontakt z tym, co kochają. Platforma chmury brzegowej Fastly umożliwia klientom szybkie, bezpieczne i niezawodne tworzenie wspaniałych rozwiązań cyfrowych poprzez przetwarzanie, udostępnianie i zabezpieczanie aplikacji naszych klientów jak najbliżej użytkowników końcowych - na brzegu Internetu. Platforma została zaprojektowana tak, aby wykorzystywać możliwości współczesnego Internetu, być programowalna i wspierać zwinne tworzenie oprogramowania.

Klientami Fastly jest wiele najbardziej znanych firm na świecie, w tym GitHub, Yelp, Paramount i JetBlue.</p> <p>Budujemy bardziej godny zaufania Internet. Dołącz do nas.</p></div><p><strong>Starszy menedżer ds. marketingu partnerów, EMEA </strong></p> <p>Dołącz do zespołu, który buduje silnik wzrostu naszych partnerów. W tej chwili dokonujemy krytycznego strategicznego przejścia od tradycyjnego podejścia kierowanego bezpośrednio do podejścia opartego na szybkich, wyspecjalizowanych partnerach ekosystemowych.

Jako starszy menedżer ds. marketingu partnerów regionalnych nie jesteś tutaj po to, aby rozprowadzać broszury, zarządzać cmentarzem portalu lub zabiegać o pasywne rejestracje transakcji. Jesteś architektem rozwoju ekosystemu. </p> <p>Masz siedzibę w Londynie i podlegasz bezpośrednio dyrektorowi ds. marketingu partnerów globalnych (z siedzibą w USA), a Twoją misją jest traktowanie wspólnego marketingu jako mnożnika ekonomicznego, laserowego targetowania dostawców usług MSSP premium, dostawców VAR bezpieczeństwa i GSI na naszych priorytetowych terytoriach regionalnych, jednocześnie pokazując im, jak stać się wysokomarżową firmą świadczącą usługi za pomocą Fastly. </p> <p><strong>Co będziesz robić:</strong></p> <ul> <li> <p>Prowadzenie rurociągu przez partnerów/z partnerami: Zwiększanie, ukierunkowanego zasięgu rurociągów w docelowych segmentach rynku EMEA, aby bezpośrednio zaradzić regionalnym deficytom rurociągów, ściśle współpracując zarówno z menedżerami ds. klientów kanałów, jak i sprzedażą terytorialną. </p> </li> <li> <p>Aktywuj silnik generowania popytu u partnerów: pełnij rolę regionalnego eksperta w dziedzinie generowania popytu, projektując i uruchamiając kompleksowe kampanie marketingowe dla partnerów, które aktywują koło zamachowe wspólnego marketingu w ekosystemie.</p> </li> <li> <p>Wprowadź na rynek mnożnik przychodów z usług: pokaż partnerom, jak Fastly może służyć jako motor ich własnej działalności w zakresie wysokomarżowych usług dzięki propozycji wartości GTM i wywieraniu dużego wpływu wspólne działania marketingowe.    </p> </li> <li> <p>Lokalizuj i skaluj programy kanałów: Opanuj ramy naszych programów partnerskich, aby bezproblemowo dostosowywać globalne inicjatywy marketingowe do unikalnych niuansów rynku EMEA, jednocześnie tworząc nowe programy regionalne z planem globalnej skali.</p> </li> <li> <p>Działaj jako właściciel wysokiej agencji: wprowadź proaktywne nastawienie budowniczego-marketingowca do tej podstawowej roli, mając autonomię w kształtowaniu naszego regionu EMEA ramy marketingowe dla partnerów i dostosowywać strategie w miarę wzrostu naszego zasięgu regionalnego.</p> </li> </ul> <p><strong>Czego szukamy</strong></p> <p><strong><span style="text-decoration: underline;">Podstawowe kwalifikacje</span></strong>:</p> <ul> <li> <p>Ponad 8 lat doświadczenia w marketingu technologii B2B, z czego co najmniej 4 lata poświęcone konkretnie marketingowi kanałów, dystrybutorów lub ekosystemów partnerów w firmie SaaS, infrastruktura chmurowa lub sektory cyberbezpieczeństwa.</p> </li> <li> <p>Udokumentowane doświadczenie we współpracy z wyspecjalizowanymi dwupoziomowymi strukturami dystrybucji lub wiodącymi dostawcami VAR i GSI w zakresie bezpieczeństwa w całym regionie EMEA.</p> </li> <li> <p>Wykazano, że udało się zbudować i wdrożyć ramy wspólnego marketingu, które napędzają wymierny rozwój rurociągów przedsiębiorstw.</p> </li> <li> <p>Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej; z siedzibą w Londynie i posiadający doświadczenie w skutecznej pracy w globalnych, rozproszonych, wielofunkcyjnych zespołach.</p> </li> <li> <p>Chcesz niezależnie i proaktywnie prowadzić wiele projektów w dynamicznym środowisku, korzystając z doskonałych umiejętności zarządzania projektami </p> </li> <li> <p>Masz wiedzę na temat konkretnych uwarunkowań regionalnych w regionie EMEA, w tym wiedzę na temat różnic i niuansów subregionalnych, i możesz wnieść strategiczny wkład zarówno do zespołów globalnych, jak i regionalnych</p> </li> <li> <p>Znajomość drugiego języka europejskiego (szczególnie francuskiego) jest bardzo korzystna.</p> </li> </ul> <p><strong>Miejsca pracy i wymagania dotyczące podróży</strong></p> <div> <p>To stanowisko mieści się w biurze Fastly w Londynie w Wielkiej Brytanii.  Fastly obejmuje obecnie w dużej mierze hybrydowy model dla większości stanowisk, który pozwala pracownikom na elastyczne dzielenie czasu pomiędzy biuro i dom. </p> <p>Na tym stanowisku mogą być wymagane podróże wymagane ze względu na Twoją rolę lub na prośbę Twojego przełożonego.</p> </div> <p><strong>Godziny pracy:</strong> Na tym stanowisku będziesz wymagać dostępności w podstawowych godzinach pracy 9:00 - 18:00 z pewną elastycznością ze względu na strefy czasowe.</p> <p><strong>Korzyści</strong></p> <p>Dbamy o Ciebie. Fastly ciężko pracuje, aby stworzyć pozytywne środowisko dla naszych pracowników i uważamy, że Twoje życie poza pracą jest również ważne.

Wspieramy nasze zespoły świetnymi benefitami, które zaczynają się już od pierwszego dnia Twojej pracy w Fastly. Ciekawi Cię nasza oferta?</p> <p> </p><div class="content-conclusion"><p><strong>Dlaczego Fastly?</strong></p> <ul> <li> <p><strong>Mamy ogromny wpływ.</strong> Fastly to mała firma o dużym zasięgu. <a class="external-link" href="https://www.fastly.com/customers" target="_blank"> nasi klienci</a> mają nie tylko ogromną bazę użytkowników, ale także wspieramy rosnącą liczbę <a class="external-link" href="https://www.fastly.com/open-source/" target="_blank"> projektów i inicjatyw typu open source</a>. Poza kodem zachęcamy pracowników do dzielenia się z innymi sprawami bliskimi ich sercu, abyśmy mogli podać im pomocną dłoń.</p> </li> <li> <p><strong>Cenimy różnorodność.</strong> Rozwój i utrzymywanie naszego włączającego i zróżnicowanego zespołu jest dla nas ważny. Zależy nam na tym, aby być firmą, w której nasi pracownicy czują się komfortowo, prezentując w pracy swój autentyczny charakter i mają możliwość odniesienia sukcesu każdego dnia.</p> </li> <li> <p><strong>Jesteśmy pasjonatami.</strong> Fastly jest pełne ludzi z pasją i nie jesteśmy uniwersalni.

Szybko zatrudnia autorów, pilotów, narciarzy, rodziców (ludzi i zwierząt), maniaków makijażu, koneserów kawy i nie tylko. Kochamy pracowników za to, kim są i co ich pasjonuje.</p> </li> </ul> <p><strong>Zawsze szukamy skromnych, bystrych i kreatywnych ludzi, którzy dołączą do zespołu Fastly. Jeśli uważasz, że jesteś odpowiednim kandydatem, aplikuj!</strong><strong> Przy składaniu aplikacji wymagane jest całkowicie wypełnione podanie i życiorys lub CV.</strong></p> <p><em>Wszystkie podania o pracę należy składać za pośrednictwem naszej oficjalnej strony poświęconej karierom pod adresem </em><a href="http://www.fastly.com/careers"><em>www.fastly.com/about/careers</em></a><em>.

Nigdy nie poprosimy o podanie poufnych danych, takich jak numer ubezpieczenia społecznego, dane konta bankowego lub karty kredytowej, podczas procesu składania wniosku. Wszelka oficjalna komunikacja będzie pochodzić z adresu e-mail @</em><a href="http://fastly.com"><em>fastly.com</em></a><em> lub @</em><a href="http://recruiting.fastly.com"><em>recruiting.fastly.com</em></a><em>. </em></p> <p><em><span style="font-weight: 400;">Fastly angażuje się w zapewnianie równych szans w zatrudnieniu oraz zapewnianie pracownikom bezpiecznego i przyjaznego środowiska pracy, wolnego od dyskryminacji i molestowania. Nasze decyzje o zatrudnieniu opierają się na potrzebach biznesowych, wymaganiach zawodowych i indywidualnych kwalifikacjach.</span></em><em><span style="font-weight: 400;"> Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie bez względu na wiek, pochodzenie, kolor skóry, urlop rodzinny lub medyczny, tożsamość lub ekspresję płciową, informacje genetyczne, stan cywilny, stan zdrowia, pochodzenie narodowe, stan rodzinny lub rodzicielski, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, przynależność polityczną, chroniony status weterana, rasę, religię, płeć (w tym ciąża), orientację seksualną lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące przepisy, regulacje i rozporządzenia.</span></em></p> <p><em><span style="font-weight: 400;">Zgodnie z amerykańską ustawą o osobach niepełnosprawnych (ADA) oraz federalnymi lub stanowymi przepisami dotyczącymi niepełnosprawności, Fastly zapewni rozsądne udogodnienia kandydatom i pracownikom niepełnosprawnym.

Jeśli do wzięcia udziału w procesie ubiegania się o pracę lub rozmowy kwalifikacyjnej, do pełnienia podstawowych funkcji zawodowych i/lub otrzymania innych świadczeń i przywilejów związanych z zatrudnieniem potrzebne są rozsądne usprawnienia, skontaktuj się ze swoim rekruterem lub zespołem ds. relacji pracowniczych Fastly pod adresem </span></em><a ----- style="font-weight: ----- style="font-weight: 400;"> lub 50*** *** 901.  </span></em></p> <p><em>Szybko gromadzi i przetwarza dane osobowe przesłane przez osoby ubiegające się o pracę zgodnie z naszą <a class="external-link" href="https://www.fastly.com/privacy" target="_blank"> Polityką prywatności</a>. Zapoznaj się z naszą <a class="external-link" href="https://www.fastly.com/privacy-job-applicants" target="_blank"> informacją o ochronie prywatności dotyczącą oferty pracy. kandydatów</a>.</em></p></div>Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow