Koordynator sprzedaży Nowy Jork
New York, New York, New York, United States
Do uzgodnienia
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
O firmie: Zbudowana według marzeń i destylowana w Austin w Teksasie, Tito's Handmade Vodka jednoczy ludzi (i psy) przez ostatnie dwie dekady. Tito's Handmade Vodka zyskała reputację dzięki wysokiej jakości wódce, darowiznom na cele charytatywne i swojemu celowi, jakim jest uszczęśliwianie ludzi, a jednocześnie czynienie świata lepszym miejscem. Informacje o stanowisku: Tito's Handmade Vodka poszukuje zmotywowanej, entuzjastycznej osoby z pasją do sprzedaży, która dołączy do naszego utalentowanego zespołu!
Osoba ta będzie wspierać działania związane z pozyskiwaniem zamówień sprzedaży w celu zwiększenia liczby zamówień sprzedaży, identyfikować możliwości realizacji zamówień sprzedaży, koordynować programowanie sprzedaży mające na celu zwiększenie sprzedaży produktów Tito przez dystrybutora oraz, w razie potrzeby, zajmować się innymi działaniami wspierającymi pozyskiwanie zamówień sprzedaży. Nasz idealny kandydat będzie gotowy, aby zostać ekspertem marki Tito's Handmade Vodka i z entuzjazmem przekazywać wiedzę o produkcie dystrybutorom, sprzedawcom detalicznym i konsumentom końcowym, dzieląc się historią Tito i objaśniając zalety produktu w celu kierowania zamówień sprzedaży do dystrybutora, a ostatecznie do Tito. Podstawowe obowiązki: Koordynowanie programowania sprzedaży ukierunkowanego na pozyskiwanie dodatkowych zamówień sprzedaży produktów Tito kierowanych do dystrybutora i ostatecznie dla Tito, w tym koordynacja z zewnętrznymi agencjami demonstracyjnymi, koordynacja programowania sprzedaży związanego z prezentacją produktów, przeprowadzanie próbkowania i prezentacji koktajlowych dla klientów detalicznych w siedzibie i poza nią.
Realizacja lokalnej strategii pozyskiwania sprzedaży i uwzględnianie możliwości kierowania zamówień sprzedaży do dystrybutora i ostatecznie do Tito. produktów Wszelkie dodatkowe działania niezbędne do wspierania pozyskiwania sprzedaży w regionie Wymagania Minimalne wymagania: 2 lata doświadczenia w sprzedaży detalicznej odzwierciedlające rosnący poziom odpowiedzialności. Wymagana biegła znajomość dwujęzyczna (angielski/hiszpański). Musi umieć skutecznie komunikować się w języku angielskim i hiszpańskim z klientami, dystrybutorami i sprzedawcami detalicznymi.
Znajomość przepisów federalnych i stanowych dotyczących sprzedaży napojów alkoholowych. Wymagany dyplom ukończenia szkoły średniej lub wydany przez stan certyfikat równoważności; Preferowany stopień licencjata. Wiek co najmniej 21.
Zorganizowany, energiczny i proaktywny. Biegła obsługa pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint itp.). Dopracowane umiejętności sprzedaży i komunikacji.
Fizycznie zdolna do wykonywania wszystkich niezbędnych funkcji do wykonywania pracy. Wymagane jest ważne prawo jazdy, akceptowalna karta kierowcy i dostęp do niezawodnego transportu na potrzeby podróży po przydzielonym terytorium. Do podróży służbowych wymagane jest korzystanie z prywatnego pojazdu.
Legalna zdolność do pracy w USA. Świadczenia Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe (50 000 - 91 000 USD) + plan premiowy Konto na wydatki na samochód, telefon i Internet Kompleksowe ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne Opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie i inwalidztwo Dobrowolne plany ubezpieczeniowePlan 401(k) z dopasowaniem firmyPłatny czas wolny, w tym urlop, choroba i elastyczny czas pracyPłatny urlop rodzicielskiAdopcja Program pomocy Konto elastyczne wydatków na opiekę zdrowotną (FSA) Konto oszczędnościowe na zdrowie (HSA) Konto wydatków związanych ze stylem życia (LSA) Świadczenie finansowe Program pomocy pracowniczej (EAP) Pracodawca zapewniający równość szansFifth Generation Distilled Spirits, Inc.Proszę podać słowo **FASCINATE** i oznaczyć RMjAwMTo0MWQwOjgwMToyMDAwOjo3ZWQ= przy składaniu wniosku pokazuje, że całkowicie przeczytałeś ogłoszenie o pracę (#RMjAwMTo0MWQwOjgwMToyMDAwOjo3ZWQ=). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów. Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.