Członek personelu technicznego, dział badań finansowych

Stanowisko: Członek personelu technicznego, dział badań finansowych Rodzaj stanowiska: Pełny etat Lokalizacja: zdalny Rola Dołącz do naszego zespołu badawczego jako członek personelu technicznego (MTS), dział badań finansowych, gdzie pomożesz zdefiniować granice rozumowania finansowego opartego na sztucznej inteligencji. Ta rola znajduje się na styku dużych modeli językowych, systemów agentycznych i finansów przedsiębiorstw, koncentrując się na budowaniu rygorystycznych ram oceny, które mierzą, porównują i ulepszają wydajność sztucznej inteligencji w złożonych przepływach finansowych. Będziesz prowadzić badania stosowane, opracowywać nowatorskie metodologie oceny inteligencji finansowej w systemach sztucznej inteligencji oraz ściśle współpracować z badaczami, inżynierami i zespołami produktowymi, aby kształtować następną generację sztucznej inteligencji w przedsiębiorstwach.Co będziesz robić Projektowanie, posiadanie i rozwijanie ram oceny dla agentów sztucznej inteligencji działających w domenach finansowych, w tym pakiety testów porównawczych, scoring metodologie, rubryki jakości i protokoły oceny na poziomie badawczym.

Przeprowadź oryginalne badania dotyczące rozumowania finansowego, podejmowania decyzji i automatyzacji przepływu pracy, przekładając wnioski na wymierne usprawnienia wydajności systemu AI. Twórz i zarządzaj zbiorami danych, przypadkami testowymi i środowiskami porównawczymi, które uwzględniają rzeczywiste wyzwania związane z finansami przedsiębiorstw. Współpracuj z badaczami sztucznej inteligencji, inżynierami zajmującymi się uczeniem maszynowym i zespołami produktowymi w celu oceny, walidacji i ulepszania modeli i systemów agentycznych zorientowanych na finanse.

Analizuj zachowanie modelu, tryby awarii i trendy wydajności, aby generować przydatne spostrzeżenia i wyznaczać priorytety badawcze. Publikuj wyniki badań wewnętrznych, raporty techniczne i najlepsze praktyki, które przyczyniają się do szerszego zrozumienia możliwości sztucznej inteligencji w finansach. Bądź na bieżąco z postępami w sztucznej inteligencji, uczeniu maszynowym, modelowaniu finansowym, nauce ewaluacji i architekturach agentów, włączając nowe techniki do inicjatyw badawczych.

Pomóż w ustanowieniu standardów badawczych i przemyślanym przywództwie w zakresie analityki finansowej przedsiębiorstw i oceny sztucznej inteligencji. Wspieraj kulturę dyscypliny naukowej, eksperymentów i innowacji opartych na współpracy w rozproszonym środowisku badawczym. Czego szukamy Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, ekonomii, inżynierii finansowej, finansów ilościowych lub pokrewnej dziedziny (zdecydowanie preferowany doktorat; brane pod uwagę również MBA, CFA lub równoważna wiedza specjalistyczna).

Głęboka wiedza specjalistyczna w jednym lub kilku obszarach finansów, w tym w badaniach inwestycyjnych, rynkach kapitałowych, zarządzaniu ryzykiem, finansach przedsiębiorstw, rachunkowości lub analizie finansowej. Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu rygorystycznych badań, opracowywaniu metodologii analitycznych lub budowaniu ram oceny w finansach lub pokrewnych dyscyplinach ilościowych. Silna umiejętność przekładania niejednoznacznych problemów finansowych świata rzeczywistego na mierzalne pytania badawcze i kryteria oceny.

Wyjątkowe umiejętności analityczne i krytycznego myślenia, z doświadczeniem w rozwiązywaniu złożonych, multidyscyplinarnych problemów. Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, w tym doświadczenie w tworzeniu raportów badawczych, dokumentacji technicznej lub treści związanych z przywództwem przemyślanym. Doświadczenie w pracy w wysoce współpracujących, wielofunkcyjnych środowiskach obejmujących interesariuszy z branży badawczej, inżynieryjnej i produktowej.

Preferowane kwalifikacje Doświadczenie w ocenianiu, porównywaniu lub badaniu dużych modeli językowych, agentów AI, systemów wnioskowania lub aplikacji AI dla przedsiębiorstw. Znajomość agentycznych przepływów pracy, metodologii oceny AI, generowania danych syntetycznych lub technik dopasowywania modeli. Znajomość współczesnych badań w zakresie uczenia maszynowego, finansowej sztucznej inteligencji, inteligencji decyzyjnej lub finansów obliczeniowych.

Doświadczenie w projektowaniu wzorców branżowych, ram oceny lub standardów wydajności. Rekord publikacji na konferencjach akademickich, czasopismach, badaniach branżowych lub wpływowych publikacjach technicznych. Biegłość w posługiwaniu się narzędziami do analizy danych, eksperymentowania lub badań ilościowych (np.

Python, SQL, analiza statystyczna lub struktury uczenia maszynowego). Informacja o wynagrodzeniach i świadczeniach Krajowy zakres wynagrodzeń na tym stanowisku w pełnym wymiarze godzin to wynagrodzenie podstawowe w wysokości 200 000 - 250 000 USD. Wszyscy pracownicy są uprawnieni do wynagrodzenia kapitałowego, a także mogą otrzymywać premie zależne od wyników, zależne od stanowiska i podlegające politykom firmy. micro1 zapewnia kompleksowy pakiet świadczeń, obejmujący do 100% zwrotu składek na ubezpieczenie zdrowotne, płatny czas wolny, plan 401(K) z dopasowaniem firmowym oraz dodatkowe świadczenia mające na celu wsparcie wysokowydajnej siły roboczej, pracującej przede wszystkim zdalnie. micro1 to pracodawca zapewniający równe szanse.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, orientację seksualną lub tożsamość płciową), pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące lokalne przepisy prawa, regulacje i rozporządzenia. Jeśli potrzebujesz pomocy i/lub rozsądnych udogodnień podczas procesu aplikowania, skontaktuj się z nami. W naszym procesie rekrutacji wykorzystujemy narzędzia sztucznej inteligencji, aby pomóc w selekcji i ocenie kandydatów.

Nasze narzędzia AI zaprojektowano tak, aby uzupełniały, a nie zastępowały proces podejmowania decyzji przez człowieka. Zastrzeżenie Informacje zawarte w tej ofercie pracy, w tym między innymi obowiązki, kwalifikacje, wynagrodzenie i świadczenia, służą wyłącznie celom informacyjnym i nie stanowią wiążącej oferty zatrudnienia. micro1 zastrzega sobie prawo do zmiany, modyfikacji lub wycofania dowolnej części tego wpisu według własnego uznania i bez wcześniejszego powiadomienia. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia podejmowane są zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach