O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Kontekst pracy Aditya Birla Group jest pierwszą prawdziwie międzynarodową korporacją w Indiach. Aditya Birla Group, korporacja o wartości 65 miliardów dolarów, znajduje się na liście League of Fortune 500. Jej podstawą jest nadzwyczajna siła licząca ponad 1 87 000 pracowników należących do 41 różnych narodowości.
Hindalco jest jednym z wiodących producentów aluminium i miedzi. Hindalco należy do pięciu największych światowych producentów aluminium, jako zintegrowany producent posiadający tanie zakłady produkujące tlenek glinu i aluminium, połączone z wysokiej klasy możliwościami walcowania i globalnym zasięgiem w 13 krajach. Jej obroty wynoszą 14,8 miliarda dolarów.
Do głównych produktów Hindalco zalicza się tlenek glinu standardowy i specjalny oraz hydraty, wlewki aluminiowe, kęsy, walcówkę, wyroby walcowane płaskie, profile i folię. Niektóre marki Hindalco obejmują aluminiowe blachy dachowe Everlast, folię aluminiową Freshwrapp, Fresh Pack, pojemniki półsztywne, osłonę Perma, hydroizolacje, folię aluminiową, profile Hindalco, Birla Copper, Birla Gold, Birla Silver. W Hindalco posiadamy kopalnie węgla i boksytu zlokalizowane w Jharkhand, Chhattisgarh, Odisha i w Maharasztrze.
Mamy łącznie 16 MTPA zapotrzebowania na węgiel. Hindalco buduje portfel węgla o wydajności 17 - 18 ton ton za pośrednictwem własnych kopalń. Kopalnia węgla Bandha to projekt typu Green Field z rocznym planem produkcji na poziomie 5 ton ton, z całkowitym wydobyciem odkrywkowym.
Kopalnia została przydzielona EMMRL w drodze aukcji, a zlecenie przydziału otrzymano od MOC w dniu 3 marca 2021 r. Kontrolę nad EMMRL przejęła spółka Hindalco Industries Limited z dniem 1 grudnia 2025 r. w drodze umowy sprzedaży udziałów pomiędzy EMIL i Hindalco. Uzyskano już wszystkie wymagane ustawowo zezwolenia na prowadzenie działalności wydobywczej, m.in.
FC-I, FC-II, EC oraz pozwolenie na otwarcie kopalni. Rezerwy wydobywalne wynoszą 207 milionów ton, a rezerwy wydobywalne 197 milionów ton. Główne wyzwania: - Dostępność wykwalifikowanej siły roboczej: - Dostępność wykwalifikowanej siły roboczej do wierceń i robót strzałowych w celu osiągnięcia docelowej produkcji.
Kontrola absencji: - Absencja i migracja siły roboczej z codziennej pracy z powodu trudnych i niekorzystnych warunków pracy w górnictwie. Dostępność i integracja systemu: - Zapewnienie integracji i dostępności wszystkich zasobów (sprzętu i najnowszych technologii) do wierceń i wysadzanie węgla z różnych wyrobisk w sieci o długości 4 km od różnych pokładów kopalni. Kontrola kosztów: - AsMine został zakupiony po wysokiej cenie, produkcja przy optymalnych kosztach przy najbardziej efektywnym wykorzystaniu dostępnych zasobów.
Motywacja siły roboczej: - Aby zmotywować siłę roboczą w niekorzystnym scenariuszu przemysłowym i gospodarczym. Podczas składania aplikacji wspomnij słowo **OBJAWIENIE** i oznacz RMjAwMTo0MWQwOjgwMToyMDAwOjo3ZWQ=, aby pokazać, że całkowicie przeczytałeś ogłoszenie o pracę (#RMjAwMTo0MWQwOjgwMToyMDAwOjo3ZWQ=). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów.
Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.