Regionalny kierownik ds. wsparcia operacji lotniczych
Dallas, Dallas, Texas, United States
Do uzgodnienia
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
O Wing: Wing oferuje dostawy dronami jako bezpieczne, szybkie i zrównoważone rozwiązanie dla logistyki ostatniej mili. Apetyt konsumentów na usługi na żądanie rośnie, ale obecne metody dostawy są nieefektywne, kosztowne i przyczyniają się do wypadków drogowych i zanieczyszczenia powietrza. Flota wysoce zautomatyzowanych dronów dostawczych Wing może transportować małe paczki bezpośrednio z firm do domów na żądanie w ciągu kilku minut.
Projektujemy, budujemy i obsługujemy nasze samoloty oraz oferujemy usługi dostaw dronami na dwóch kontynentach. Naszą technologię zaprojektowano tak, aby można ją było łatwo zintegrować z istniejącymi sieciami dostaw i logistyki, oferując skalowalne rozwiązanie w zakresie dostaw dronami dla szerokiego zakresu przedsiębiorstw. Wing jest częścią spółki-matki Google, Alphabet, a naszą misją jest tworzenie preferowanego sposobu dostaw dla naszej planety.
Jeśli jesteś gotowy, aby wykonać największą pracę w swoim życiu, dołącz do nas. Informacje o stanowisku: Wing poszukuje regionalnego menedżera ds. wsparcia operacji lotniczych, który dołączy do naszego zespołu ds. operacji lotniczych. Stanowisko to odbywa się zdalnie w Stanach Zjednoczonych.
Co będziesz robić: Przywództwo i rozwój ludzi: Bezpośrednie zarządzanie, mentorowanie i rozwijanie zespołu koordynatorów wsparcia operacji lotniczych. Ustal jasne oczekiwania, zapewniaj regularne szkolenia i dostarczaj przydatne informacje zwrotne, aby podnieść poprzeczkę dla wydajności zespołu. Nadzoruj regionalną strategię dostawców: pełnij funkcję głównego regionalnego punktu kontaktowego dla kierownictwa dostawcy w celu zarządzania przestrzeganiem umów i optymalizacji rozmieszczenia załóg wsparcia naziemnego i obserwatorów wizualnych.
Zarządzanie systemami operacyjnymi: nadzoruj regionalne wykorzystanie narzędzi do zarządzania personelem (np. zastępca, ServiceNow) i Google Workspace (gSuite), zapewniając zespołowi utrzymywanie wysokich standardów w zakresie integralności danych i spójnego stosowania protokoły planowania. Nadzór finansowy i administracyjny: Pełnić funkcję głównego podmiotu zatwierdzającego harmonogramy pracy zespołu, raporty wydatków i podróże regionalne. Uprość złożone problemy z budżetem regionalnym w wykonalne kroki, aby rozwiązać problemy wraz z innymi menedżerami.
Długoterminowe planowanie wydajności: Prognozuj regionalne wymagania kadrowe w oparciu o przewidywaną liczbę lotów, współpracując z wewnętrznymi interesariuszami w celu proaktywnego dostosowywania liczby dostawców i procesów rekrutacji. Rozwój i szkolenia SOP: Kieruj tworzeniem i utrzymaniem standardowych procedur operacyjnych (SOP) w zakresie logistyki na miejscu i gotowości załogi; zapewnij spójne „Standardy Wing” oraz zgodność z polityką bezpieczeństwa i higieny pracy w całym regionie. Integracja międzyfunkcyjna: aktywnie łącz swój zespół z partnerami wielofunkcyjnymi (konserwacja, szkolenia, sprawy społeczne), aby promować wspólne cele i umożliwiać efektywną pracę zespołową na rzecz najważniejszych celów Wing.
Reprezentuj Wing poprzez kontakty z gośćmi publicznymi i rządowymi w celu wspierania regionalnych działań informacyjnych. Czego będziesz potrzebować: Ponad 5 lat doświadczenia w operacjach lotniczych, logistyce lub zarządzaniu personelem, w tym udokumentowane doświadczenie jako menedżer ludzi w kierowaniu rozproszonymi zespołami. Ważne prawo jazdy Udowodnione przywództwo: Udokumentowana umiejętność ustalania priorytetów, zapewniania coachingu i zarządzania wydajnością bezpośrednich podwładnych w środowiskach o dużej presji.
Strategiczne rozwiązywanie problemów: Umiejętność samodzielnego zarządzania planowaniem projektów i rozwiązywania problemów o umiarkowanej złożoności przy wysokich wymaganiach niejednoznaczność. Elastyczność planowania: Chęć i zdolność do pracy 5 dni w tygodniu, w tym w weekendy i/lub święta, zgodnie z potrzebami biznesowymi. Wiedza operacyjna: Ponad 2 lata bezpośredniego doświadczenia w operacjach komercyjnych dronów (część 107/135).
Wymagany certyfikat pilota zdalnego pilota aktywnego 14 CFR, część 107. Wymagania fizyczne: zdolność do wykonywania umiarkowanej pracy fizycznej i utrzymywania uwagi na zewnątrz przez dłuższy czas, w tym umiejętność podnoszenia i transportu sprzętu. Doskonałość w komunikacji: sprawdzona umiejętność zarządzania relacjami z zewnętrznymi dostawcami i wywierania wpływu na partnerów wewnętrznych poprzez jasną komunikację popartą danymi.
Podstawowy zakres wynagrodzeń w USA na tym stanowisku w pełnym wymiarze godzin to zakres wynagrodzeń poniżej + premia + kapitał własny + świadczenia. Przedziały wynagrodzeń Wing zależą od roli, poziomu i lokalizacji. Twój rekruter może podczas procesu rekrutacji podzielić się dodatkowymi informacjami na temat zakresu wynagrodzeń dla Twojej lokalizacji.
Zakres wynagrodzeń: 116 000 USD - 154 000 USD Wing jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i zgodnie z polityką Wing przestrzegamy wszystkich obowiązujących przepisów krajowych, stanowych i lokalnych dotyczących niedyskryminacji i równych szans. Zatrudnienie w Wing opiera się wyłącznie na zasługach i kwalifikacjach danej osoby, bezpośrednio związanych z kompetencjami zawodowymi. Firma Wing nie dyskryminuje żadnego pracownika ani kandydata ze względu na rasę, wyznanie, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość/ekspresję płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, wiek, dane genetyczne, status weterana, stan cywilny, ciążę lub stan pokrewny (w tym karmienie piersią) lub z jakichkolwiek innych powodów chronionych przez prawo.
Jeśli masz potrzebę wymagającą dostosowania podczas rozmowy kwalifikacyjnej ze względu na niepełnosprawność lub szczególną potrzebę, daj nam znać, wypełniając Formularz wniosku o zakwaterowanie kandydata. Wspomnij słowo **MASTERFUL** i tag RMjAwMTo0MWQwOjgwMToyMDAwOjo3ZWQ= przy składaniu wniosku, aby pokazać, że całkowicie przeczytałeś ogłoszenie o pracę (#RMjAwMTo0MWQwOjgwMToyMDAwOjo3ZWQ=). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów.
Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.